Liderazgo

Lic.Abigail Martínez Ornelas

Liderazgo
Conjunto de rasgos estables a lo largo del
tiempo y de las situaciones (inteligencia y
personalidad) que permiten influir sobre
otros.
 Poder vs Autoridad
● Poder: es la habilidad o capacidad de hacer que sucedan cosas,
de producir fenómenos, de generar intencionadamente efectos.

● Toda interacción social produce intereses, conflictos y el ejercicio

de poder

Existen tres modos distintos de poder:

● El poder como fuerza
● El poder como influencia
● El poder como autoridad
 Autoridad
● La autoridad es la habilidad de conseguir que la gente haga
voluntariamente lo que uno quiere debido a su influencia
personal sin necesidad de que estén subordinados.

Puede darse de modo:

● Autoridad tradicional
● Autoridad legal-racional
● Autoridad carismática
Poder vs Autoridad
Liderazgo
Es la acción de influir en los demás, que se da
debido a la sumatoria de actitudes, conductas y
habilidades de dirigir, orientar, motivar, vincular,
integrar y optimizar el quehacer de las personas y
grupos para lograr los objetivos deseados, en
virtud de su posición en la estructura de poder y
promover el desarrollo de sus integrantes.
Importancia del liderazgo:
“Los líderes son el recurso básico y más escaso de
cualquier empresa”

Estadísticas de los últimos años lo demuestran en

forma concreta: la mayoría de los fracasos
empresarios pueden atribuirse a un liderazgo
ineficaz

Peter Drucker
Líder:
a)Encabeza, guía, dirige o establece el rumbo.

b) Realiza las normas que el grupo nos estima, lo cual le

da la categoría y por ello logra atraer a la gente.

c) Crea el cambio más efectivo y por eso logra que

otros lo sigan.

d) Esta con la gente, la mantiene unida y la guía a la

dirección correcta.
Líder:
e) Comprender el sistema del que forma parte

f) Percibir cómo los acontecimientos se relacionan

mediante patrones profundos del grupo.

g) Se preocupa por lo correcto

h) Se concentra en el qué y el porqué

i) Inspira innovación: Piensa en desarrollo y futuro

 ¿Cómo se llega a ser líder?
Se nace... Se aprende...
Se asocia al liderazgo con el El liderazgo es un trabajo
carisma.
El liderazgo se asume como una
Con atributos personales innatos:
responsabilidad y no un privilegio
Inteligencia, creatividad, iniciativa,
habilidad, persuasivo, persistente. Genera confianza en sus
seguidores

No hay criterio de efectividad. Está basado en la efectividad del líder.

 ¿Líder o Jefe?
Líder Jefe

La autoridad es un privilegio de servicio. La autoridad es un privilegio de mando.

El dice “aquí sirvo Yo”. El dice “aquí mando Yo”.

El líder va al frente, comprometido con sus El jefe empuja al grupo.

acciones.

El líder es dinámico, subyuga y enamora. La autoridad del jefe impone, impera.

El líder inspira confianza, inyecta entusiasmo, El jefe inspira miedo, se le sonríe de frente y
da poder a la gente, fortalece al grupo. se le critica de espaldas.

Corrige, castiga pero enseña; sabe esperar. Busca al culpable cuando hay un error:
sanciona, castiga, grita.
Ingeniería y liderazgo en México
41 integrantes de la lista de ‘Los 100 empresarios más importantes
de México' de Expansión son ingenieros.

Carlos Slim Rogelio Zambrano Lozano

Ingeniería Civil Ingeniería Industrial y de Sistemas
(UNAM). por el ITESM,
¿Quiénes son los lideres
que están marcando
tendencia en tu ámbito
profesional?