Vigilada Mineducación

CONVOCATORIA PROMOCIÓN
EN LA CARRERA DOCENTE
2019

Seccional Montería
TÉRMINOS DE LA CONVOCATORIA

1. Presentación La promoción en la carrera docente aplica para el profesor interno y

profesor hora cátedra que cumpla con los requisitos para el cambio de categoría. Esta
convocatoria es la última teniendo en cuenta el Régimen Docente a Nivel Superior
Acuerdo No. CDS – 04 (22 de abril de 2002).

2. Objetivo. Actualizar la documentación del profesor interno y profesor hora catedra,

permitiendo así la promoción en la carrera docente, evaluación y pago correspondiente.

3. Dirigido a. Esta convocatoria está dirigida al profesor interno vinculado a la

Universidad con contrato a término indefinido y definido, y al profesor hora cátedra.

4. Condiciones Generales. El profesor debe tener en cuenta las siguientes condiciones

al momento de presentarse a la convocatoria:

4.1. DEPENDENCIAS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO

Vicerrectoría Académica – Dirección de Docencia: Establece los términos de la

convocatoria según lo definido en el Régimen Docente a Nivel Superior Acuerdo No. CDS
– 04 (22 de abril de 2002), formato de solicitud para la promoción en la carrera docente y
el cronograma con las fechas de recepción de solicitudes y fechas en la que empieza a
regir la categoría aprobada por el Comité de Evaluación Docente (CED).

Profesor: Verifica el cumplimiento de todos los requisitos para la categoría a la cual

aspira (Numeral 5 del presente documento). Diligencia el formato de solicitud para la
promoción de la carrera docente y anexar los respectivos soportes de acuerdo con la
categoría solicitada. El profesor debe enviar la información a través de la plataforma
Mercurio, dentro de las fechas establecidas por la institución.

Profesor y Unidad Académica: Para el CED es de vital importancia conocer el concepto

de la Unidad Académica frente a los docentes que aspiran ascender de categoría. Por tal
razón se ha considerado conveniente y oportuno realizar conjuntamente una evaluación
preliminar, la cual será el punto de partida para la asignación de categoría definitiva. El
docente y el jefe inmediato, deben revisar el cumplimiento de los requisitos (solicitud y
anexos). El Decano de Escuela y Director de Programa o Jefe de Centro, dan el visto
bueno a la solicitud del ascenso luego de determinar que el docente realmente cumple
los requisitos para la categoría a la cual aspira ascender.

Dirección de Docencia: Revisa las solicitudes de cada profesor, para presentarlo al CED.

CED: Analiza la solicitud de cada docente y emite un concepto final. Realiza un acta general
de las solicitudes analizadas en cada reunión.

Dirección de Docencia: Dirección de Docencia notifica al profesor la decisión del CED,

además notifica a Gestión Humana la relación a los que se les aprobó la promoción de su
categoría.

Gestión Humana: Realiza el cambio de categoría en el Sistema de Información y aplica

en la nómina de acuerdo al cierre de novedades del mes.
4.2. ACREDITACIÓN DE TÍTULOS DE POSTGRADOS. Los profesores internos y
profesores hora cátedra deben acreditar los títulos de postgrado obtenidos en un
nivel de formación diferente al que tienen actualmente.

Deben entregar fotocopia del diploma y acta de grado; en el caso de títulos obtenidos
en el exterior: Anexar el certificado de la convalidación, expedida por el Ministerio de
Educación Nacional (MEN) o fotocopia del título o acta de grado; el programa
académico, las calificaciones, el número de créditos y otros certificados que
considere importantes para la revisión del título.

Es deber del docente realizar los trámites de legalización de certificados de estudios,

convalidación de títulos o reconocimiento que el gobierno colombiano efectúa sobre
un título de educación superior otorgado por una institución de educación superior
extranjera o por una institución legalmente reconocida por la autoridad competente
en el respectivo país, con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones reguladas
por el MEN. Ley 30 de 1992, Decreto 230 de 2003, Resolución 010687 del 09 de
octubre de 2019, Decreto 1330 de 2019, entre otros. Para mayor información
consulte sobre el trámite de convalidación de títulos en la página web del Ministerio
de Educación Nacional: www.mineducacion.gov.co/convalidaciones.

4.3. ACLARACIÓN. Los soportes presentados por los docentes para la categorización al
ingresar a la Universidad, en cuanto tiempo de experiencia docente se refiere, no
son tenidos en cuenta de nuevo para la promoción en la carrera docente.

5. Cumplimiento y Criterios para la convocatoria. Para el cambio de todas las categorías

se debe tener en cuenta:

a. Certificado laboral de Gestión Humana, especificando la trayectoria laboral que incluya

la categoría.
b. Certificado del diploma y acta de grado de pregrado a nivel de Educación Superior
debidamente reconocido según las disposiciones legales. Si el título registrado y el acta
de grado ya fueron entregados a Gestión Humana, no requiere anexarlo a la solicitud.
Para el docente que tiene título del exterior debe cumplir con el requisito de la
convalidación del título del exterior.
c. Los certificados deben enviarse en los tiempos estipulados en la convocatoria a la
Dirección de Docencia a través de la plataforma Mercurio.

5.1. PROFESOR ASISTENTE:

 Un (1) año de práctica docente a partir de la fecha en la que fue clasificado como
profesor auxiliar en la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB).
 Reporte con un total de sesenta (60) horas de cualificación docente, de las cuales el
60% deberá ser eminentemente en el área pedagógica. La cualificación corresponde a
los seminarios, cursos, diplomados, congresos, entre otros; en los cuales ha participado
en calidad de Auxiliar.

5.2. PROFESOR ASOCIADO:

 Acreditar tres (3) años de práctica docente a partir de la fecha en la cual fue clasificado
como profesor asistente en la UPB con eficiencia comprobada en su desempeño, a juicio
del CED.
En caso de no acreditar postgrado, debe certificar un trabajo, o una investigación, o
publicar una obra u otro tipo de producción intelectual que constituya un aporte
significativo a la docencia, a las ciencias, a las artes o a las humanidades o a la misma
universidad. El aporte significativo a las ciencias, a las artes, a la educación y a la misma
 universidad, al que hace referencia el Régimen Docente a Nivel Superior Acuerdo No.
CDS – 04, tiene una exigencia mayor dada la calidad de los productos elaborados por
los docentes actuales de la Universidad. Se considera que, para los cambios de
categoría con producción académica de diferente alcance, se tendrán en cuenta mínimo
tres de los productos que se relacionan a continuación:

 Libros de investigación como autor o coautor; Capítulos de libro de investigación;

Publicaciones en revistas indexadas de impacto internacional (ISI, SCOPUS o según
la clasificación de Colciencias A1, A2, B y C); Patentes; Prototipos no registrables,
no patentables amparados por un contrato; Generaciones de empresa spin-off; u
otros productos propios de la disciplina de la comunidad académica donde labora el
docente, considerada como producto de nuevo conocimiento.

En caso de acreditar postgrado, debe presentar el certificado del diploma y acta de

grado de postgrado (Especialista o Magister) a nivel de Educación Superior debidamente
reconocido según las disposiciones legales.
 Certificado vigente de un examen internacional del dominio del idioma inglés como
mínimo en nivel B1 según el MCER (Marco Común Europeo de Referencia para la
Enseñanza y Evaluación de las lenguas). Este requisito tiene vigencia de dos (2) años
a partir de la fecha en la cual presenta la prueba. Entre los exámenes que evalúan las
cuatro habilidades en idioma inglés pueden estar los siguientes: TOEFL bit IELTS
TOEIC; CELS; ALTE GRE BEC FCE EF; PET ACADEMIC PTE ACADEMIC.

 Reporte con un total de 100 horas de cualificación docente, de las cuales el 60%, deberá
ser en el área pedagógica, investigativa e idiomas modernos. La cualificación
corresponde a los seminarios, cursos, diplomados, congresos, entre otros; en los cuales
ha participado en calidad de Asistente.

El cumplimiento de este requisito hace referencia al capítulo VII, artículo 19 parágrafo

2 del Régimen Docente a Nivel Superior Acuerdo No. CDS – 04: en todos los casos
anteriores, los requisitos serán sometidos a estudio del CED.

5.3. PROFESOR TITULAR

 Acreditar cuatro (4) años de práctica docente a partir de la fecha en la que fue clasificado
como profesor asociado en la UPB con eficiencia comprobada en su desempeño,
a juicio del CED.

El docente que tiene nivel de especialización, debe certificar un trabajo, o una

investigación, o publicar una obra u otro tipo de producción intelectual que constituya un
aporte significativo a la docencia, a las ciencias, a las artes o a las humanidades o a la
misma universidad. El aporte significativo a las ciencias, a las artes, a la educación y a
la misma universidad, al que hace referencia el Régimen Docente a Nivel Superior
Acuerdo No. CDS – 04, tiene una exigencia mayor dada la calidad de los productos
elaborados por los docentes actuales de la Universidad. Se considera que, para los
cambios de categoría con producción académica de diferente alcance, se tendrán en
cuenta mínimo tres de los productos que se relacionan a continuación:

 Libros de investigación como autor o coautor; Capítulos de libro de investigación;

Publicaciones en revistas indexadas de impacto internacional (ISI, SCOPUS o según
la clasificación de Colciencias A1, A2, B y C); Patentes; Prototipos no registrables,
no patentables amparados por un contrato; Generaciones de empresa spin-off; U
 otros productos propios de la disciplina de la comunidad académica donde labora el
docente, considerada como producto de nuevo conocimiento.

En caso de acreditar postgrado, debe presentar el certificado del diploma y acta de

grado de postgrado (maestría o doctorado) a nivel de Educación Superior debidamente
reconocido según las disposiciones legales.

Parágrafo: En todos los casos anteriores, los requisitos serán sometidos a juicio del
CED en las áreas de fundamentación profesional, e investigativa.

6. Condiciones y cronograma de la Convocatoria para el Ingreso de la Producción

Para la promoción de la carrera docente, es necesario tener en cuenta los siguientes

aspectos:

a) Diligenciar el formato de solicitud para la promoción de en la carrera docente

(Anexo 1).
b) Contar con los soportes respectivos que permitan acreditar las condiciones
exigidas como se citó anteriormente, tramitar el visto bueno del Decano de
Escuela y Director de su Facultad o Jefe de Centro.
c) Enviar la información, en las fechas establecidas por la convocatoria, a través de
la plataforma Mercurio, la plataforma permite anexar archivos con extensión .zip,
.rar, .doc, .pdf, .txt, .xls, .docx, .xlsx. La manera de utilizar esta plataforma digital
es la siguiente:
 Si es profesor es interno y cuenta con el usuario de mercurio (ver lista de
profesores_ Anexo 2) debe radicar la solicitud como un documento interno
donde anexan la documentación soporte pedida en la convocatoria. Ver
instructivo para la radicación de documentos en IRIS. (Anexo 3)
 Los profesores internos que no cuenten con licencia de Mercurio y los
profesores hora cátedra deben radicar la documentación a través de la
ventanilla única electrónica, dirigiendo su comunicación con todos los
documentos soportes al correo electrónico:
gdocumental.monteria@upb.edu.co

Cualquier inquietud al respecto con el cargue de los documentos a través de la

plataforma de Mercurio, se podrán comunicar con el departamento de Gestión
Documental de la Seccional, en el primer piso oficina 129, extensión 208 o 226.

d) Fechas de la convocatoria:

FECHAS CONVOCATORIA 201920 PROMOCIÓN CARRERA DOCENTE

Actividad Fecha Responsable
Fecha de inicio 03 de diciembre de 2019 Dirección de Docencia
Fecha fin 07 de febrero de 2020 Profesores UPB Seccional
Revisión y aprobación de las solicitudes Del 10 de febrero al 6 de marzo Dirección de Docencia y
recibidas. de 2020 CED
Notificación a los profesores de la Del 9 al 13 de marzo de 2020 Dirección de Docencia
decisión tomada por el CED
Solicitudes de aclaración Del 16 al 27 de marzo de 2020 Docentes UPB Seccional
Respuesta a las solicitudes de aclaración Del 30 de marzo al 17 de abril de CED
2020
Notificación de aceptación de los 24 de abril de 2020 Dirección de Docencia
cambios de categoría a Gestión Humana
Las solicitudes aprobadas por el CED rigen a partir del 1 de agosto de 2020