ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN

Y CLIMA ORGANIZACIONAL

Docente: CESAR HERNAN ALCAZAR ROSADO

Integrantes:

● Huanca Huanca, Cleison.

2023
1. ¿Qué creen que se requiere para que los trabajadores de una empresa
estén motivados?
Se requiere una meta, un fin, un último peldaño, algo por el que trabajar,
además de ganar dinero por la familia o por algo personal, tener una misión a
largo plazo construye, une nuestro trabajo día a día por el fin de lograr eso tan
esperado, un ascenso, un aumento o respeto.

2. ¿Los lideres de los equipos de trabajo son necesarios para tener

trabajadores motivados?
Por supuesto que son necesarios, muchas veces como nuevo trabajadores
cometemos errores y eso nos desmotiva, nos da miedo, temor, enojo a veces,
pero teniendo un lider que nos ayude, nos diga nos motive a que eso tiene
solución y aparte aprender a resolverlo con calma y seguridad, nos motiva,
nos motiva tener un lider asi de comprensivo en el que podemos confiar
cualquier problema que tuviesemos en el trabajo, además de ayudarnos con
nuestros errores, tambien darnos incentivos cuando logramos algo, una meta,
una mejora, un aprendizaje o un ascenso, eso nutre en gran estima nuestro
valor en nosotros mismos y el respeto hacia nuestros lideres.

3. ¿Qué puedo hacer yo como colaborador de una empresa para facilitar

mi motivación?
Crearme metas, un fin, o pedir ayuda a nuestro jefe inmediato, que nos ponga
en práctica, desafíos, una misión, un trabajo en específico, un proyecto, algo
del que seguir para alcanzar, esto logrará abrir tu pontencial y sacar al máximo
tus habilidades y con la ayuda de un buen líder, lograr grandes cosas.