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CENTRO DE CAPACITACIÓN EN POLÍTICA Y GESTIÓN

FISCAL

DIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE DISEÑO CURRICULAR Y DOCENTE

ESPECIALIZACIÓN TÉCNICA EN CONTROL INTERNO

Módulo III Ambiente de Control

Parte IV: Evaluación del Componente Ambiente de Control

Unidad 4.1 Diagnostico del Componente Ambiente de Control

Actividad 4.1.2 Tarea Conteste

Por Mireya De Los Santos


Facilitadora CAPGEFI

Versión No.1, Agosto 2020


Santo Domingo, R.D.
Actividad 4.1.2 : Tarea Conteste Puntuación: 2 puntos

Nombres y apellidos: Leandro castillo Peralta__


Fecha_:19/08/2021_
1.-¿Cuál es la metodología para diagnosticar los componentes de control
interno?_

***** La metodología básica para diagnosticar el estado de los componentes de control


interno previstos en el Artículo 47 del Reglamento de la Ley 10 – 07, consiste en la
utilización de matrices para cada NOBACI, en las cuales se relacionan las características o
elementos más importantes que hacen al mismo. Se requiere que el responsable de cada
elemento analice en qué condición se encuentra dicha característica y por consiguiente, la
NOBACI a la cual contribuye.

2.- ¿Cómo se hace la calificación de la autoevaluación de los elementos del


ambiente de control?_

***** componente tiene una valoración de 100 puntos y cada componente


tienen una serie de preguntas dentro de cada elemento del componente, la
cantidad de preguntas son diferentes, por lo cual las valoraciones de cada
pregunta varía de acuerdo a la cantidad de ellas que hay en el componente de
que se trate.
1. Ambiente de Control……………………… 89
2. Valoración y Administración de Riesgos 29
3. Actividades de Control 27
4. Información y Comunicación 43
5. Monitoreo y Evaluación………………… 16

3.- ¿Con cuál propósito están orientadas las preguntas de la autoevaluación de


los componentes del control interno?_

*****El propósito para lo cual esta orienta estas preguntas es para cuantificar el
porcentaje del nivel de desarrollo realizado de control interno Implementado,
satisfactorio, mediano o incipiente.

2
4.- ¿Cuál es el propósito y el contenido del plan o de oportunidad de mejora de
un componente evaluado?_

******El propósito es describir las oportunidades a mejorar de los servidores


público que saquen calificaciones de porcentajes bajo en los debido controles
internos evaluados para así poder mitigar los riesgos correspondientes a los
resultados obtenidos

Mireya De Los Santos


Facilitadora

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