ROL E IDENTIDAD
HISTORIA
Florence Nightingale es
considerada la madre de la
enfermería porque gracias al
trabajo desempeñado con los
pacientes pudo percatarse de las
variables que eran causas por las
que enfermaban o morían
IDENTIDAD PROFESIONAL
Es un conjunto de atributos que
permite que una persona se
reconozca como miembro de un
sindicato profesional. Realiza
actividades y tareas en el entorno
laboral.
VOCACIÓN
La enfermería es una profesión y
como tal profesa una vocación
con una misión, la cual es proveer
el cuidado al paciente, la familia y
la sociedad, así cumple con los
mejores estándares de calidad y
seguridad en salud disponibles
1. FUNCIÓN ASISTENCIAL
PROFESIONAL DE ENFERMERIA
4. FUNCIÓN INVESTIGADORA DE
ENFERMERÍA
RASGOS DISTINTIVOS
la investigación es una actividad
Habilidadescomunicativas
que se lleva a cabo con la finalidad
Estabilidad emocional Habilidades
de generar conocimiento. El
interpersonales Empatía
conocimiento es la información que
Atención
hemos adquirido sobre las cosas (la
Habilidad para resolver problemas
naturaleza) y sobre nosotros
mismos.
DE
ENFERMERÍA
Es la que va encaminada a apoyar al
individuo en la conservación de su
salud y le ayuda a incrementar esa
salud y se encarga de apoyar en la
recuperación de los procesos
patológicos.
2. FUNCIÓN DOCENTE DE
ENFERMERÍA
La enfermería como ciencia tiene un
cuerpo de conocimientos que le es
propia y específica y que le crea la
necesidad de trasmitirla. Por una
parte, la formación de los futuros
profesionales en los niveles de
planificación, dirección, ejecución y
control de la docencia
3. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
DE ENFERMERÍA
El propósito de la labor
administrativa es lograr que el
trabajo requerido sea efectuado
con el menor gasto posible de
tiempo, energía y dinero, pero
siempre compatible con una
calidad de trabajo previamente
acordada