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1. DENOMINACION DE LA CONTRATACION:
2. FINALIDAD PUBLICA:
3. ANTECEDENTES
El Hospital III Yanahuara de la Red Asistencial Arequipa - EsSalud tiene dentro de sus metas
a corto y mediano plazo, mejorar la Infraestructura Hospitalaria con el fin de garantizar
condiciones mínimas de bioseguridad, seguridad y confort de los ambientes elevando el nivel
de satisfacción en la atención de pacientes asegurados y personal de la Entidad.
4. OBJETIVO DE LA CONTRATACION:
4.1 Objetivo General: Contratar a una (01) persona natural: Arquitecto y/o ingeniero civil.
5.1 Actividades
1
- Otras funciones indicadas por la Oficina de Ingeniería: Monitoreo y Control según las
coordinaciones con las diversas especialidades técnicas operativas, evaluaciones de
informes, documentación administrativa y otros de acuerdo a las necesidades de la
UIHyS.
- Permitir el libre ingreso del Profesional (Arquitecto y/o ingeniero civil) a los ambientes
del Hospital III Yanahuara de la Red Asistencial Arequipa.
- Facilitar la comunicación permanente con el personal de la Red Asistencial Arequipa
Oficina de Ingeniería, Administración y otros.
8. NORMAS TÉCNICAS
Para llevar a cabo las actividades encomendadas, el Profesional Arquitecto hará uso
como material de apoyo y consulta:
2
9. REQUERIMIENTOS DEL PROFESIONAL
Persona Natural.
Formación Académica:
Deberá contar con Título Profesional de Arquitecto y/o ingeniero civil con experiencia
específica mínima
Experiencia acumulada de tres (03) año en el ejercicio de su profesión. Además, deberá
tener experiencia específica mínima de haber laborado en la Elaboración de Expedientes
Técnicos, Residencia de Obra y/o Coordinador de Mantenimiento de Infraestructura
Hospitalaria u Obras Civiles en General, por lo menos una experiencia.
12. CONFIDENCIALIDAD
3
13. PROPIEDAD INTELECTUAL
MULTA
N° OTRAS PENALIDADES (de la UIT
vigente)
RECURSOS FISICOS
Cuando no se cuente con la computadora personal o no se
1 4%
encuentre operativa. La penalidad es por cada día y por cada vez
que se incurra en la falta
INFORME MENSUAL
Cuando el personal profesional no entregue el informe como
2 máximo al segundo día hábil del mes siguiente al que se solicita 4%
el pago. La penalidad es por cada día de retraso en la entrega
del informe.