5.

Aplique al menos 3 inteligencias para la solución del problema planteado y mediante el cual se
puede alcanzar el objetivo propuesto

El objetivo principal que se tiene es la reingeniería organizacional de la empresa que permita obtener
más organización y control dentro de la empresa

Analizando el caso de esta empresa consideramos que las inteligencias que tienen mayor impacto
pueden tener en la solución oportuna son:

La inteligencia intrapersonal: Porque es necesario y oportuno que todos los integrantes de la empresa
tengan motivación, confianza y aporten su mejor esfuerzo a la empresa. Para lograr esto es importante
que se impulse la autoestima y autoconocimiento de cada uno de los empleados de la empresa por
medio de capacitaciones y coaching que orienten de mejor manera sus motivaciones y que la empresa
ofrezca a la vez; ambientes más ordenados, cómodos y saludables.

No hay mejor motor de una persona que su motivación personal, un impulso del cual la empresa puede
sacar beneficio para obtener más esfuerzo y compromiso de sus empleados.

La inteligencia interpersonal: Para lograr la cohesión y cooperación de los empleados en el

reordenamiento de la empresa, es necesario hacer uso de la inteligencia interpersonal que nos permita
construir mejores relaciones con los trabajadores y la comunicación sea fluida

Los recursos humanos son un recurso valioso dentro de la empresa y dependerá de su aporte y esfuerzo
para que se logre realizar de manera efectiva los cambios organizacionales que proponemos.

La inteligencia visual: Esta inteligencia nos servirá para generar nuevos modelos de organización,
tomando en cuenta las áreas y el espacio con el que cuenta la empresa.

Al ser una empresa de mueblería y consta de un proceso productivo es importante optimizar los
espacios y puestos de los empleados que intervienen en el proceso, además la existencia de
supervisores, permita la gestión y control de la empresa.

Este tipo de inteligencia también será de gran ayuda para diseñar los diagramas y flujos productivos y
organizacionales dentro de la empresa. Además de ser un gran aporte en el área de marketing, pues
permite que la empresa pueda impulsar de mejor manera sus ventas a través de anuncios más creativos.