FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

CARRERA DE INGENEIRÍA CIVIL

INGENIERÍA AMBIENTAL

Sesión 24: Planes: Monitoreo Ambiental,

Contingencia y Relaciones Comunitarias

Profesor: Mgtr. Henrry Saúl

Delgado Ortega

Lima - 2020
 CIRA Marco Legal Memoria Descriptiva Procedimiento de Obtención Monitoreo Arqueológico

CONTENIDO DE LA SESIÓN

I. Plan de Monitoreo Ambiental

II. Plan de Contingencia
III. Plan de Relaciones Comunitarias
o (Plan de Asuntos Sociales)
I. Actividad
PLAN DE MONITOREO
AMBIENTAL
PLAN DE MONITOREO
• Monitoreo de Calidad Ambiental
• Monitoreo de Biodiversidad
• Socio Económico y Cultural
Contenido Típico de los Planes
10
13
14
Normatividad
Recursos (materiales, equipos, epp)
Ubicación de puntos de monitoreo
Parámetros de monitoreo
Cronograma de Monitoreo
20
PLAN DE CONTINGENCIA
Contenido Típico del Plan
1.-
Organización 2.- Tipos de
de Contingencia
Respuesta

PLAN DE 3.- Sistema de

CONTINGENCIA Comunicación

4.-
5.- Lista de Acciones
Contactos de
Respuesta
Conceptos previos
Tipos de Contingencias
Tipos de Contingencias
Tipos de Contingencias
Tipos de Contingencias
Recursos (Equipos)
Recursos (Equipos)
Recursos (Equipos)
PLAN DE RELACIONES
COMUNITARIAS
 Programa de Monitoreo y Vigilancia Comunitaria
• Localidades participen en el cumplimiento del EIA en lo
referente al manejo de los impactos.
• Promover participación ciudadana en el desarrollo de
operaciones.
• Fomentar la transparencia en las relacione entre la empresa y
las localidades
 Programa de Comunicación e Información
Ciudadana
• Proceso de dialogo entre empresa y localidades (relaciones de
confianza y respeto mutuo).
• Lograr el desarrollo de relaciones armoniosas entre empresa y
poblaciones.
• Comunicar a la población sobre riesgos e impactos
ambientales que pueda producir las actividades de la
empresa.
 Programa de Buenas Prácticas Laborales
(Empresa y Contratistas)

• Capacitar al personal de la empresa en el buen manejo de

prácticas laborales.
• Prevenir acciones que puedan origen a conflictos con las
poblaciones locales (debido a los trabajadores)
 Programa de Empleo Local
• Brindar oportunidades laborales temporales a la población local en la
zona de influencia del Proyecto.
• Genera ingresos económicos temporales a las familias.
• Capacitar para el trabajo a los pobladores en el área de influencia.
• Emplear el reglamento de la empresa para la contratación del persona
 Programa de Apoyo al Desarrollo Local
• Inversión en proyectos de desarrollo para las poblaciones
• Iniciativas de Desarrollo Local para las localidades en el área
de influencia.
GRACIAS!