ANCELSA SAC – PG – SST- 01

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD y

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SALUD EN EL TRABAJO
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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE

OBRA

CONTROL DE EMISIÓN Y CAMBIOS

Rev.: 03 ELABORADOR REVISADO POR: APROBADO 01 APROBADO 02

POR: POR: POR:
NOMBRE : TITO JIMENEZ GONZALO PEREZ PAUL HERNAN FILIBERTO RAMOS
QUICAÑO
CARGO : JEFE DE SST JEFE DE ING. AUDITOR GERENTE GENERAL
OPERACIONES
FECHA : 02/01/2023 02/01/2023 02/01/2023 02/01/2023

ELABORADO REVISADO POR: APROBADO 01

POR: GONZALO PEREZ APROBADO 02 POR:
POR: PAUL
TITO JIMENEZ JEFE DE FILIBERTO RAMOS
HERNAN
JEFE DE SST OPERACIONES GERENTE GENERAL
QUICAÑO

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ÍNDICE
A. Objetivo del Plan........................................................................................................................................... 3
B. Alcance ....................................................................................................................................................... 3
C. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente ......................... 3
D. Política del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. ............................... 4
E. Presupuesto .................................................................................................................................................. 5
F. Organización y Responsabilidades en la Implementación y Ejecución del Plan........................................... 5
6.1. Organigrama. ................................................................................................................................................. 5
6.2. Responsabilidades ......................................................................................................................................... 6
G. Elementos del Plan ....................................................................................................................................... 9
I. Objetivos y metas............................................................................................................................................... 9
II. Estructura del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo ................................................................. 11
III. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo11
IV. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control. .................................................................... 12
V. Mapa de Riesgos ...................................................................................................................................... 14
VI. Plan de Vigilancia de Salud de los Trabajadores ...................................................................................... 14
VII. Procedimientos de Trabajos para las actividades de alto riesgo. ............................................................ 16
VIII. Programa de capacitación, sensibilización y entrenamiento del personal de obra................................. 25
IX. Formatos de Registro del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupación y Medio Ambiente ....... 25
X. Programa de Inspecciones ....................................................................................................................... 26
XI. Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Profesionales ................................................. 26
XII. Auditorias ................................................................................................................................................. 26
XIII. Gestión de Mejora Continua de la Seguridad y Salud en el Trabajo ........................................................ 27
XIV. Plan de Respuesta a Emergencia.............................................................................................................. 27
H. Anexos ........................................................................................................................................................ 27

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A. Objetivo del Plan.

El presente PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, tiene como principal
objetivo garantizar el cumplimiento de la Política de Seguridad, Salud en el Trabajo, enfocada a
lograr la minimización de todos los riesgos existentes en las diferentes actividades que ANCELSA
S A C, como empresa desarrolla y desarrollará con el crecimiento de las proyecciones de las
líneas de negocio que actualmente venimos ejecutando, Venta y alquiler, así como también
armado, montaje de Andamios Suspendidos (colgantes) para todo tipo de trabajo que requiera de
trabajos en Altura.
La implementación del presente documento legal, será de cumplimiento en forma general y de
carácter obligatorio para todas las áreas de la empresa ANCELSA S A C, teniendo como
referencia las normas del estado peruano.
B. Alcance

El presente Plan tiene como alcance a todos los trabajadores de ANCELSA S.A.C; trabajadores
independientes y proveedores, además de cualquier visitante.

Con el presente Plan se garantiza el desarrollo y cumplimiento de la norma de seguridad,

manteniendo siempre como prioridad la prevención y/o accidentes, asumiendo con
responsabilidad la seguridad, bienestar y salud de todos nuestros trabajadores.

El presente Plan aplicara para las siguientes actividades:

• Trabajos en altura.
• Trabajos en caliente.
• Uso de escaleras, andamios y plataformas de trabajo.
• Uso de equipos, herramientas manuales y eléctricas.
• Riesgo eléctrico.

C. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

ANCELSA S.A.C; adicional al compromiso y liderazgo de la gerencia, en garantizar la
implementación y el mantenimiento de la Política de Seguridad, incluye el factor humano, recursos
materiales y tecnológicos, para alcanzar la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad,
Salud en el Trabajo, los cuales se expresan en el siguiente esquema del ciclo PHVA (planificar,
hacer, verificar y actuar):

Esquema: Principio de mejor continúa

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D. Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

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E. Presupuesto
El presupuesto de seguridad para cada obra estará establecido por la gerencia y aprobado en
reunión por el representante de los trabajadores, la misma que ha tomado en cuenta todos los
elementos necesarios para el desarrollo de nuestras partidas indicadas en el alcance.

Puntos a tomar en cuenta para el presupuesto para seguridad y salud en el trabajo:

Presupuesto de anual de SST

Partidas Cantidad Monto Total
Examen médico ocupacional. 50 S/180.00 S/9,000.00
Pruebas COVID-19. 50 S/60.00 S/3,000.00
Equipos de protección Personal. 50 S/10.00 S/500.00
Señalización de Seguridad. 15 S/150.00 S/2,250.00
Servicios de asesoría en SST. 12 S/600.00 S/7,200.00
Impresión de Formatos y registros de SST. 1 S/1,000.00 S/1,000.00
Ropa de trabajo. 4 S/100.00 S/400.00
Termómetro digital. 1 S/100.00 S/100.00
Oxímetro. 1 S/50.00 S/50.00
Alcohol en gel. 10 S/30.00 S/300.00
Otros 1 S/100.00 S/100.00
Costos totales S/23,900.00

F. Organización y Responsabilidades en la Implementación y Ejecución del Plan

En este Plan SST, se establece las responsabilidades a niveles estratégicos y empresariales de
ANCELSA SAC; mediante una delegación planificada, bajo la competencia.

i. Organigrama.

ORGANIGRAMA INTERNO DE ANCELSA SAC

GERENCIA GENERAL

Presidente del Área de Área de Servicio de

Asesoría de SST Área de RR.RR
CSST Operaciones Administración Contabilidad

Técnicos Técnicos en
electricistas Instalación

Operarios

Ayudantes
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II. Responsabilidades

Gerente General:

• Proporcional los recursos necesarios en cuanto a la infraestructura, implementación y

personal idóneo, para desarrollar cabalmente el Plan SST.
• Asegurar la implementación y desarrollo del Plan SST.

Jefe de operaciones:

• Promueve el cumplimiento de los trabajos asignados a los diferentes responsables de

campo.
• Apoya como equipo de análisis de riesgo de todos los trabajos que le han sido
encomendado.
• Planifica oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación el responsable SST
del cliente asignado a la obra, a fin de garantizar que se implemente medidas preventivas
y de control establecido en los procedimientos de trabajo, antes del inicio de las
actividades.
• Coordinar con el área administrativa, el ingreso de trabajadores nuevos, tanto de
contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el proceso formal de
contratación en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, así como el
cumplimiento del procedimiento de inducción nuevo.
• Coordinar con el responsable SST y almacén de obra, el ingreso de vehículos,
maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los estándares de
prevención de riesgos de ANCELSA SAC; así como también cumplan con los requisitos
mínimos otorgados por el cliente.
• Solicitar oportunamente al área de logística, la compra de los Equipos de Protección
Personal (EPP) y sistema de protección colectiva, requeridos para el desarrollo de los
trabajos para su dirección.
• Verificar la disponibilidad y stock de los Equipos de Protección Personal (EPP) y sistema
de protección colectiva necesarios antes del inicio de las actividades.
• Verificar que los Capataces y Encargados de grupos hayan recibido la difusión de los
procedimientos de trabajos y estándares relacionados a las labores que supervisan.
• Participar en el programa de capacitación e inspecciones de obra en calidad de instructor
e inspección respectivamente, dicha participación deberá quedar registrada por el
responsable SST.
• Asegurarse que el personal bajo su cargo realizare la adecuada limpieza y desinfección
de todas sus herramientas antes y después de terminada la jornada de trabajo.
• Planificar las actividades a fin de que durante la jornada laboral el personal pueda
mantener la distancia de seguridad de 1.50 m. en la entrada, salida y durante la
permanencia en la obra.
• Restringir las reuniones que puedan generar la aglomeración de personas.

Jefe de Seguridad:

• Responsable del proceso de implementación y ajuste del Plan SST en conformidad con
la política Seguridad y en cumplimiento de los objetivos y metas establecido en el
proyecto.
• Supervisar el cumplimiento de los lineamientos básicos de seguridad en las obras.
• Capacitar diariamente al personal subcontratado mediante las reuniones de inicio de
jornada y/o capacitaciones específicas.
• Realizar evaluaciones de las áreas de trabajo y ejecutar acciones correctivas que sean
necesarias para eliminar las practicas o condiciones inseguras.
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• Monitorear las investigaciones sobre los accidentes o incidentes y preparar los reportes
respectivos.
• Monitorear y evaluar el desempeño de los trabajadores en el programa de seguridad de
obra.
• Reportar en forma inmediata al Gerente general todos los Incidentes / Accidentes que
sean de su conocimiento, aun cuando no sea de responsabilidad.
• No permitir que se inicien trabajos de alto riesgo que no cuenten con los permisos
correspondientes, y contando con éstos, verificar que se cumplan todos los requisitos de
seguridad indicados.
• Detener todo trabajo de riesgo grave e inminente y no reanudarlo hasta que las
condiciones hayan sido corregidas.
• Asegurarse que los trabajadores usen adecuadamente el equipo de protección personal.
• Asegurarse que los trabajadores usen adecuadamente el uniforme de trabajo.
• De corregir comportamientos peligrosos y condiciones no satisfactorias dentro de su área
de responsabilidad, aplicando medidas disciplinarias a los trabajadores conforme al
RISST – RIST y procedimientos establecidos, respetando los principios de inmediatez y
proporcionalidad.
• Supervisar la elaboración y el cumplimiento del Analista de Trabajo Seguro (ATS) para
cada actividad.
• Supervisar el cumplimiento del plan de emergencia para trabajos específicos.
• Realizar simulacros contra incendio, sismos, evacuación de obra según programa
establecido.
• Supervisar los trabajos de alto riesgo en trabajos específicos.
• Realizar inspecciones diarias en obra sobre el buen armado y estado de los diferentes
sistemas y equipos a usarse.
• Realizar la preparación de informes de accidentes e incidentes.
• Mantener abastecido el botiquín de primero auxilios.
• Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
• Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del comité o subcomité de
seguridad considera que son peligrosas.
• Asegurarse que los trabajadores de su área antes de iniciar los trabajos hayan participado
en la Reunión de Inicio de Jornada y participen en la confección del ATS respectivo y
firma de los registros correspondientes.
• Capacitar y entrenar al personal en la utilización adecuada de los equipos de protección
personal y complementaria para cumplir con los estándares y procedimientos para el
adecuado desarrollo de las actividades.
• Asegurarse que los trabajadores usen maquinas con las guardas de protección colocadas
en su lugar, que se empleen los procedimientos de bloqueo y etiquetado de maquinaria y
equipos que no estén seguros.
• Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que se informado en las diferentes zonas
de trabajo.
• Facilitar los primeros auxilios, evacuación, evaluación y evacuación de trabajador(es)
lesionado(os), o que estén en peligros.
• Cumplir al 100% del programa de inspecciones planeadas.
• Participar activamente en la ejecución de programas de mensuales de inspecciones,
capacitaciones y simulacros de emergencia.
• Participar en las reuniones de seguridad organizados por el responsable SST del cliente.
• Velar por los activos de la empresa
• Controlar el Stock de los EPP en obra.

Comité de SST:

• Cumplir y hacer cumplir con el Rol de inspecciones Planeadas.

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• Participar en las reuniones de SST de Cliente.

• Reportar de forma inmediata al área SST del cliente o Monitor de Seguridad de la
ANCELSA SAC; todos los Incidentes / Accidentes que sean de su conocimiento.
• Apoyar en todos los requerimientos para el cumplimiento del Programa de Seguridad,
motivando la participación de todo el personal.
• Capacitar y entrenar al personal en la utilización adecuada de los equipos de protección
personal para cumplir con los estándares y procedimientos para desarrollar un trabajo
seguro.
• Será responsabilidad la identificación que ningún personal acuda a obra con signos de
alarma para COVID-19.
• Asegurarse que el personal bajo su cargo realizare la adecuada limpieza y desinfección
de todas sus herramientas antes y después de terminada la jornada de trabajo.
• Planificar las actividades a fin de que durante la jornada laboral el personal pueda
mantener la distancia de seguridad de 1.50 m. en la entrada, salida y durante la
permanencia en la obra.
• Realizar el seguimiento de desinfección en caso de realizarse trabajos conjuntos por
actividad específica.
• Restringir las reuniones que puedan generar la aglomeración de personas.

Trabajadores Técnicos, Operarios y Ayudantes:

• El personal debe conocer y comprender los requisitos SST contemplados en este

procedimiento que sean aplicables al trabajo que ejecuten.
• Los trabajadores que reciben indicaciones que no comprenden, tienen la obligación y el
derecho de informar a la persona de quien reciben de quien reciben las instrucciones que
no las han comprendido y de solicitar información y aclaración adicional antes de iniciar
el trabajo
• El personal no deberá acudir a obra si presenta factores de riesgos y signos de alarma
para COVID-19, debiendo tomarse la temperatura en su domicilio siendo esto no >38°C,
en caso contrario deberá comunicar a la empresa.
• Mantener la distancia de 1.50 m. entre las personas que se encuentren en obra.
• En caso de que por características propias de la actividad específica el trabajo deberá
realizarse de manera conjunta a menos de 1.50 m. los trabajadores previos al inicio de la
actividad deberán desinfectarse completamente cada uno.
• Desinfectar sus equipos de personal de manera regular, como mínimo una vez por
jornada.
• Desinfectar sus herramientas antes, y terminada la jornada laboral.
• No salir de obra durante el horario de trabajo, salvo en situaciones excepcionales, en cuyo
caso la salida es autorizada por el residente de obra.
• El personal debe utilizar permanentemente la mascarilla y guantes, de acuerdo con lo
establecido por la normativa vigente, y seguir las instrucciones que el área de SST
indique. En ningún caso se puede compartir equipos de trabajo como arneses, protectores
auditivos, oculares, entre otros.

Todos los trabajadores que participen en nuestros proyectos tienen derecho a:

• Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que pueden afectar su
salud o seguridad y estar informados al respecto.
• Contar con un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) Salud y Pensión el
cual debe estar vigente durante todo el tiempo que duren los trabajos.
• Estar inscrito en el sistema de salud administrado por ESSALUD.

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• Retirarse de cualquier área de trabajo cuando haya un peligro grave para su seguridad o
salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
• Participar en las inspecciones periódicas de seguridad realizadas por el empleador y/o la
autoridad de trabajo.
• Recibir información de Comité o Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los
accidentes e incidentes ocurridos en el proyecto.
• Revisar los programas de capacitación y entrenamiento, de esta manera poder formular
recomendaciones.
• Participar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control.
• Ser transferidos a ocupaciones de menor riesgo en caso de accidente de trabajo.
• Sea cual fuere la modalidad de contratación, tiene derecho al mismo nivel de trato de
todos los trabajadores.
• Negarse a realizar un trabajo que no sea seguro.
• Velar por los activos de la empresa.

Todos los trabajadores que participen en nuestros proyectos, víctimas de un

accidente de trabajo tendrán derecho a:

• Primeros auxilios y un representante legar de su empresa.

• Atención médica y quirúrgica general y especializada, gestionada por su representante
legal de su empresa mediante su SCTR.
• Asistencia hospitalaria y de farmacia.
• Rehabilitación.
• Reinserción ocupacional dependiendo de su lesión.
• ANCELSA PERU SAC; no es responsable del deterioro que se presente en las lesiones
orgánicas o perturbaciones funcionales a consecuencia del accidente, si el trabajador
omite dar aviso interno correspondiente en forma inmediata.

G. Elementos del Plan

I. Objetivos y metas

Los objetivos y metas del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo, ha sido
establecido en concordancia con los compromisos suscritos en la Política de Seguridad, Salud
en el Trabajo.

EL Monitor de Seguridad realiza el seguimiento respecto al cumplimiento de los objetivos y

metas, reportando su estatus a la Alta Dirección de la empresa.

El documento Objetivos y Metas, resume estos objetivos de gestión, el mismo que son
revisados periódicamente a fin de hacer seguimiento a su cumplimiento y asegurar su
adecuación a los compromisos y necesidades actuales de la empresa.

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N Política de Seguridad Objetivos Específicos Indicadores Meta

N° de accidentes en lo
q va del año x 1 000
Índice de Frecuencia (IF)
HP en lo que va del 000
año
Cumplir los requisitos legales aplicables según las N° de días perdidos o
normas nacionales vigentes. Desarrollar sus cargados en lo que va
Reducir el índice de
1 actividades bajo los estándares de seguridad y salud del año x 1 000 2.5
accidentabilidad (IA) Índice de Severidad (IS)
en el trabajo previniendo así daños y deterioros a la 000
salud de nuestros colaboradores. HP en lo que va del
año

Índice de Accidentabilidad
IF X IS / 1 000
(IA)

Incentivar una cultura de Seguridad y buenas Cumplir el programa SST Resultado de evaluación en porcentaje 90%
costumbres a nuestros colaboradores dentro y fuera
2
del ámbito laboral, así como el freno ante la Indicador de Capacitación
HHC/# Trabajadores
propagación del Covid-19 4 Horas por persona al 4
mes
Levantamiento de (OBS encontradas/ OBS levantadas) x 100
90%
Verificar periódicamente los procedimientos y sus observaciones mensuales
3 resultados, proponiendo siempre oportunidades de
mejora para enriquecer el sistema de gestión SST. Inspecciones específicas (Insp. realizadas/insp programadas) x 100 90%

Se realiza el seguimiento y la evaluación de los programas establecidos en Programa de SST 2023,

que evaluara todo el sistema de gestión de la empresa en General.
DATOS DEL EMPLEADOR
RAZÓN SOCIAL RUC DOMICILIO

ANCELSA S.A.C. 20600807260 Pj. 2 Mza. J Lote. 7 Sec. 8 - VILLA EL SALVADOR - LIMA - LIMA

CUMPLIMIENTO GLOBAL

OBJETIVO: Mejorar las condiciones de ambientes laborales y Asegurar el cumplimiento de la legislación en SST
CUMPLIMIENTO TOTAL
Status
N° ACTIVIDAD Cumplimiento Legal Objetivos especificos Detalles Responsable Recursos E F M A M J J A S O N D
Fecha de Verificación

Elaboración del programa de

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Servicio de Seguridad Junio
seguridad en el trabajo
Trabajo
Elaboración del Programa Revisión y aprobacion del Programa
Consolidar el listado de actividades y Programa Anual de Seguridad y Salud en
1.1 Anual de Seguridad y Salud DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR Anual de Seguridad y Salud en el SSST Junio
responsabilidades para el periodo 2020 el Trabajo
en el Trabajo Reglamento de la Ley 29783 Trabajo

Seguimiento del Programa Anual de

R.M. 050-2013-TR
Seguridad y Salud en el Trabajo
SSST Permanente Trimestral

Revisar versión actual y modificarla

según cambio normativo de la Politica Gerente General Junio
Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Revisar y aprobar la politica SST y el SST y RISST
Difusión de Política y Trabajo Cap II Art 22-23 RISST Politica Seguridad y Salud en el Trabajo
1.2 Reglamento de Seguridad y Cap III Art 34-35 Revisar y aprobar Politica SST y Reglamento Interno de Seguridad y Salud
SSST Junio
Salud en el trabajo. RISST en el trabajo
R.M. 050-2013-TR
Difundir la política y reglamento de
seguridad y salud en el trabajo
Entrega de Política y RISST Capital Humano Permanente Trimestral

Revisar y actualizar los formatos de Servicio de Seguridad Junio

Elecciones del SSST 2019-2020
Formatos de elecciones CSST
(Libro de Elecciones con formatos
Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el
standarizados) SSST Junio
Trabajo Art 36 (k) Art 49(e)
Supervisor de Seguridad y Funciones del SSST especificadas en la
1.3
Salud en el Trabajo Ley 29783
R.M. 148-2012-TR
Reuniones mensuales SSST Mensual

Comunicación Interna

Reportar incidentes y accidentes SSST Permanente Mensual

Elaboración del procedimiento de

Servicio de Seguridad Junio
IPERC

Actualización de la Matriz IPERC por

Servicio de Seguridad Septiembre
puestos de trabajo

Actualización de la matriz IPERC en

Identificación de Peligros, Elaborar la matriz IPERC por áreas y cada Proyecto.
Capital Humano Permanente Septiembre
Procedimiento IPERC
1.4 Evaluación de Riesgos y R.M. 050-2013-TR puestos de trabajo en cada uno de los
Matriz IPERC
Control pisos de Oficinas Copias Express Entrega de las Recomendaciones de
SST ( Adjunto al Contrato de Trabajo)
Capital Humano Permanente Junio

Junio
Planificación de actividades
preventivas y difusión ( Boletines, SSST
fichas, etc)
Junio

Llenado del registro en formato

Registro de accidentes de trabajo
estandarizado
SSST Cuando Ocurra Junio

Llenado del registro en formato

Registro de incidentes peligrosos
estandarizado
SSST Cuando Ocurra Junio

Llenado del registro en formato

Registro de Enfermedades Ocupacionales
estandarizado
SSST Cuando Ocurra Junio

Registro de Exámenes Médicos Llenado del registro en formato

Ocupacionales estandarizado
SSST Permanente Junio

Registro de Monitoreos Ocupacionales Llenado del registro en formato

SSST Junio
(físico, disergonómico, psicosocial) estandarizado

Registro de inspecciones internas de Llenado del registro en formato

SSST Junio
seguridad estandarizado
REGISTROS OBLIGATORIOS
1.5 Ley 29783, DS 005 2012 TR, RM 050 2013 TR. Formato de Registro
DEL SGSST
Registro de estadísticas de seguridad y Llenado del registro en formato
SSST Junio
salud en el trabajo estandarizado

Llenado del registro en formato

Registro de Inducción de SST
estandarizado
SSST Permanente Mensual

Registro de equipos de seguridad Llenado del registro en formato

SSST Junio
(extintores, botiquines) estandarizado

Llenado del registro en formato

Registro de Capacitación y entrenamiento SSST Junio
estandarizado

Llenado del registro en formato

Registro de Auditorías SSST Junio
estandarizado

Llenado del registro en formato

Registro de entrega de EPP
estandarizado
SSST Permanente Mensual

Evaluación del nivel de cumplimiento

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Conocer el estado actual de la empresa según normativa aplicable
Trabajo
Auditorías al Sistema de sobre la gestión en seguridad y salud Capital Humano / Gerencia
1.6 DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR Formato de Registro Junio
Gestión de SST ocupacional, así como el cumplimiento de Evaluación del nivel de cumplimiento General
DECRETO SUPREMO 014-2013-TR
la normativa vigente según requisitos del clientes
R.M. 050-2013-TR
(Auditorías de Homologación).

Cotización de empresas tercerizadas Capital Humano Documentacion interna Junio

DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR Autorización y coordinación para la

Reglamento de la Ley 29783 Capital Humano Correo electrónico y/o entrevistas Junio
realización de los monitoreos
Articulo 36 (i)
Identificar los riesgos ocupacionales a los
Monitoreos psicosociales, Servicio de Seguridad
1.7 R.M. 050-2013-TR que se encuentran los colaboradores en Evaluación de riesgos ocupacionales Correo electrónico y/o entrevistas Junio
disergonómicos, físicos. SSST (Monitoreos)
las instalaciones
R.M. 375-2008-TR
Revisión del informe preliminar SSST Informe Junio

Informe final y registro del monitoreo, Servicio de Seguridad

Informe Julio
difundir los resultados SSST (Monitoreos)

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el

Incentivos y Promoción en Incentivar la prevención de riesgos Premiación al Trabajador proactivo del Constancia / becas / cursos y
1.8 Trabajo SSST / Gerencia General Junio
SST Laborales en la organización mes capacitaciones
DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR

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II. Estructura del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

En ANCELSA SAC; se tiene una planilla de 31 trabajadores por lo contamos con un comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el mismo que está conformado por 4 integrantes.

El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrolla sus funciones con sujeción a lo señalado
en la normativa legal aplicable y lo indicado en el presente documento, así mismo las reuniones
ordinarias son realizadas una vez al mes quedando este plasmado en un acta con los acuerdos
pactados con el empleador y línea de mando.

ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST – GESTION 2022-2024

• PRESIDENTE: CAROLAY OCAMPO

• SECRETARIO: JUAN ANTACABANA
• INTEGRANTE: GONZALO PEREZ
• INTEGRANTE: JULIO JAYO

III. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud

en el trabajo

A fin de identificar los requisitos legales aplicables a la gestión SST de ANCELSA SAC; el
presente plan se complementa con las principales normas nacionales legales y aplicables que se
tomaran en cuenta para el desarrollo de las actividades:

• Ley 27942 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.

• Ley 28806 Ley General de Inspección del trabajo.
• Ley 30102 Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por
la exposición prolongada a la radiación solar.
• Ley 27314 Ley General de Residuos Sólidos.
• Ley 28611 Ley General de Medio Ambiente.
• Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ley N° 30222 Modificatoria de la Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• D.S. 005 -2012-TR Reglamento de la Ley 29783.
• D.S. 006 -2014-TR Modificatoria del Reglamento de la Ley 29783.
• D.S. 003-98-SA (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo / SCTR).
• R.M. 050-2013-TR Formatos del SGSST.
• R.M. Nº 010-2009-VIVIENDA.
• NTP 399.010-1-2015 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones”.
• NTE. G.050 Seguridad durante la Construcción.
• D.S N° 011-2019-TR - Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción
• NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección, mantenimiento,
recarga, y prueba hidrostática”.

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• NTP 900.058.2019 Gestión de Residuos, Código de Colores Para el Almacenamiento de

Residuos
• R.M. N° 312-2011/MINSA Documento Técnico: Protocolos de Exámenes Médico
Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por Actividad.
• R.M. N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de
Riesgo Disergonómico.
• R.M. 214-2011-MEM, Código Nacional de Electricidad
• D.S. 008-2020-SA; Que declara ene emergencia sanitaria a nivel nacional por el pazo de (90)
días calendario y dicta medidas de prevención y control de Covid-19.
• R.M. 087-2020-VIVIENDA, Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento
para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.
• R.M. 055-2020-TR, Guía para la prevención ante el coronavirus (COVID-19).
• R.M. 135-2020, Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de
uso comunitario.
• R.M. 193-2020-MINSA, Aprueban documento técnico: Prevención, diagnóstico y tratamiento
de personas afectadas por Covid-19 en el Perú.
• Resolución Ministerial N° 1275-2020-MINSA. Aprobación de la directiva 321-MINSA-DGIESP-
2021.
• Directiva administrativa N° 321 -MINSA/DGIESP-2021 directiva administrativa que establece
las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a sars-cov-2.
• R.M. 248-2020 MINSA, Recomendaciones para el uso apropiado de mascarillas y
respiradores por el personal de salud en el contexto del COVID-19
IV. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control.

Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificación de obra, se evalúan todas las
actividades que se ejecutaran durante el desarrollo de la obra, se evalúan todas las actividades a
ejecutarse durante su duración; esta evaluación se realiza de forma periódica o cada vez que se
requiera, en ello se determinara los peligros asociados a cada una de las actividades valorando el
nivel de riesgo mediante un análisis matricial de la variable PROBABILIDAD Y SEVERIDAD (RM-
050-2013-TR / IPER METODO 2).

Actividades Ejecutadas por ANCELSA SAC.

Actividades Rutinarias

• Orden, limpieza y desinfección.

• Visitas técnicas.
• Descarga de materia que llega a obra.
• Acarreo de materiales y equipos por escalera y/o elevador.
• Armado, desarmado y uso de andamios colgantes.
• Montaje y desmontaje de andamio multidireccional.
• Movilización de andamio multidireccional.
• Habilitación de alimentaciones eléctricas.
• Ascenso y descenso de plataforma temporal suspendida.
• Trabajos de supervisión de campo.
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• Trabajos administrativos.

Actividades No Rutinarias

• Uso de comedor.
• Uso de vestuario.
• Mantenimiento del servicio de bienestar.

Análisis de Riesgo

Para establecer el nivel de probabilidad (NP) del riesgo, se debe tener en cuenta el nivel
de deficiencia detectado y si las medidas de control son adecuadas según la escala y
siendo:
A: Índice de número de personas expuestas.
B: Índice de procedimientos existentes.
C: Índice de capacitación.
D: Índice de exposición al riesgo.
PROBABILIDAD (NP)
Personas Procedimientos Exposición al Riesgo Así
N° Capacitación
Expuestas Existentes (Nivel de Exposición - NE)
(C)
(A) (B) (D)
Existen son Personal entrenado. Al menos una vez al año (S)
1 De 1 a 3 satisfactorios y Conoce el peligro y lo
suficientes. previene. Esporádicamente (SO, MA)
Personal parcialmente Al menos una vez al mes (S)
Existen parcialmente y
entrenado, conoce el
2 De 4 a 12 no son satisfactorios o
peligro, pero no toma Eventualmente (SO, MA)
suficientes.
acciones de control.
Personal no entrenado, Al menos una vez al día (S)
no conoce el peligro, no
3 Más de 12 No existen.
toma acciones de Permanentemente (SO, MA)
control.
mismo en el análisis de riesgo se deberá contemplar el nivel de riesgo existente ante el
COVID-19, para cada actividad a realizar dentro de obra y según puesto de trabajo.

Esto se puede calificar según:

Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles (NC) deben considerarse la

naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas.

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El nivel de riesgo se determina combinando la probabilidad con la consecuencia del daño,

según matriz:

ESTIMACIÓN DEL
PROBABILIDAD SEVERIDAD
NIVEL DE RIESGO
(NP) (Consecuencia)
A,B,C,D (NC) Grado de
Puntaje
Riesgo
Lesión sin incapacidad Trivial
4
(S) (T)
1
Incomodidad Tolerable
De 5 a 8
(SO, MA) (TO)

Lesión con incapacidad temporal Moderado

De 9 a 16
(S) (M)
2
Daño a la salud reversible (SO) Importante
De 17 a 24
Daño al medio ambiente (MA) (I)
Lesión con incapacidad
permanente(S) Intolerable
3 De 25 a 36
Daño a la salud irreversible (SO) (IT)
Impacto Ambiental (MA)

V. Mapa de Riesgos

El Supervisor de obra en coordinación con el Supervisor SST del cliente, determinara y

esquematizara la ubicación y tipo de protecciones colectivas a instalar, considerando el avance de
obra y los resultados de la identificación de los peligros y riesgos emergentes con sus controles
respectivos, dichos hallazgos serán plasmados en el mapa de riesgos y será actualizado a medida
que las condiciones cambian según avance de obra.

VI. Plan de Vigilancia de Salud de los Trabajadores

Como parte de una medida preventiva y vigilancia de la salud de nuestros trabajadores, con el fin
de verificar el estado de salud de los trabajadores y tomas las medidas y/o acciones correctivas
antes de ingresar a obra se le solicitara un “Examen Médico Ocupacional” tal como menciona la
Ley 29783, dicho examen se realizara respetando los descrito en la R.M 312-2011-MINSA y R.M
004-2014-MINSA.

Así mismo se seguirá los lineamientos de prevención y control frente a la propagación del Covid-
19, al reinicio de las actividades en obras, el cual consiste en el siguiente:

Suspendiendo la realización de exámenes médicos pre ocupacional para trabajos de alto riesgo,
debiéndose realizar únicamente a aquellos trabajadores que no cuentan con exámenes médicos
pre ocupacional efectuado en el último año.

Así mismo se suspende la realización de exámenes periódicos ocupacionales y se prorroga

automáticamente la vigencia de aquellos que hayan vencido o estén por vencer durante la
emergencia sanitaria.

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Pruebas COVID-19 Serológicas o Moleculares:

Antes del reinicio de las actividades se deberá aplicar pruebas serológicas o molecular para
COVID-19, según normas del MINSA, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporen
a puestos de trabajo con Muy Alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano Riesgo, la mismas que están
a cargo del empleador.

Del mismo modo dichas pruebas serológicas o molecular para COVID-19, deberá tener una
periodicidad, el cual será definido según se evidencie algún personal con signos y
sintomatología COVID-19 y sea considerado como sospechoso por el responsable de Seguridad
y/o Salud Ocupacional.

Evaluación de descarte: El cual consiste en el control de la temperatura corporal, debiendo

identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la sintomatología Covid-19
(Alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión o secreción nasales, posible pérdida
del olfato, del gusto, dolor abdominal, náuseas y diarrea) en caso moderado puede presentarse
falta de aire y dificultad para respirar.

En cuyo caso la persona que presente síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos
establecidos por la autoridad sanitaria.

Del mismo modo ANCELSA SAC; implementara controles idóneos según lo establecido en R.M
087-2020 Vivienda, los cuales permiten frenar la propagación del Covid-19 en los puntos
estratégicos, siendo estos:

Control Previo

• Identificar al personal con factores de riesgos a través de una evaluación médica, y brindarles
un tratamiento diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.
• Comprobar la ausencia de sintomatología Covid-19 y contactos previos de primer grado,
mediante el control de la temperatura al ingreso a obra.
• Organizar el acceso a la obra y entrada a los vestuarios, de manera escalonad, mediante el
establecimiento de turnos, manteniendo una distancia de seguridad de 1.50 m. y el uso del
50 % del aforo del área.

Control de desinfección

• Implementar una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente, la zona debe

permanecer dotada de agua, jabón o solución recomendada, que permitan cumplir la función
como tal.

Control de vestuarios

• Dotar a todo personal de mascarillas según especificaciones técnicas en normativa vigente

y guantes de látex, las cuales deben renovarse periódicamente, y esto debe ser
independiente de los otros elementos de protección personal para trabajos específicos.
• Limitar el ingreso a vestuarios, baños, duchas, dependiendo del tamaño del área para dichos
efectos, con la finalidad de evitar que la distancia entre personas sea menor a 1.50 m.

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Control de zona de trabajo.

• El área de trabajo deberá estar ventilada siempre que sea posible, sea de forma natural o
forzada.
• Se deberá designar un personal encargado de realizar la limpieza y desinfección diaria de
las herramientas de trabajos, equipos y materiales que sean de uso compartidos, antes y al
término de la jornada laboral.
• Se deberá desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: meses,
escritorios, interruptores, sillas, entre otros, así como equipos móviles o similares, utilizando
alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad
sanitaria.
• Se deberá contar con un stock de equipos de protección personal y productos de limpieza y
desinfección, con el fin de garantizar su reposición y evitar el desabastecimiento de estos.
• Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de manos y
ambiental.

VII. Procedimientos de Trabajos para las actividades de alto riesgo.

El análisis de riesgo efectuado de acuerdo con la matriz IPERC, permite la detención de

aquellas actividades que requieren procedimientos de trabajo antes de ejecutarse, los
resultados del análisis permiten concluir la necesidad de contar con los siguientes
procedimientos de obra:

Trabajos en Altura

• Antes de iniciar todos los trabajos se deberá cumplir con carácter obligatorio la Reunión de
Inicio de Jornada (RIJ) previa del personal de 10 minutos, el cual quedara registrada en el
formato correspondiente de ANCELSA SAC; el RIJ estará liderara por la línea de mando.
• La RIJ no deberá ser mayor de 10 personas, asegurando un distanciamiento de no menos a
1.50 m. entre los asistentes, reforzando las medidas preventivas para enfrentar el Covid-19.
• Se deberá cumplir con la elaboración de los permisos de trabajos correspondientes a las
actividades a realizar, estos documentos estarán a la vista en todo momento a disposición del
personal de obra y la supervisión de campo.
• El personal se instalará en la zona asignada por el cliente, a fin de habilitar sus herramientas
y equipos, los mismos que pasaran por un proceso de desinfección previo a su uso y luego de
terminada la jornada de trabajo.
• Antes de iniciar las labores, se realizará la inspección, limpieza y desinfección de los equipos,
materiales y herramientas de trabajo a usar, con el fin de detectar anomalías que pudieran
ocasionar accidentes de trabajos y posible contagio del Covid-19.
• Para el caso de materiales y/o equipos, serán almacenados en la zona designada por el cliente
a fin de mantener un orden general.
• El personal deberá hacer uso en todo momento de su equipo de protección personal básico

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• Será obligación del personal hacer uso del barbiquejo para evitar la caída del casco durante
la realización de todo tipo de actividades dentro de la obra.
• Los lentes de protección también serán uso obligatorio en todo momento a fin de evitar el
ingreso de partículas a los ojos ocasionado por los trabajos propios de una obra en ejecución.
• Se manejará el mismo concepto para los trabajos de tomas de medidas.
• Para el uso de escalera tipo tijera, estas deberán ser inspeccionadas verificando que se
encuentren en buen estado y consignando la conformidad en el formato de inspección
correspondiente.
• La descarga de materiales se realizara por la zona designada por el cliente, procediendo a la
señalización y restricción del tránsito vehicular y peatona, luego se procederá de forma manual
con el apoyo de equipos auxiliares a descargar previa coordinación con el área de seguridad
de cliente, los operarios tendrán en cuenta las cargas máximas permitidas de 25 kilos y de 40
kilos en situaciones aisladas, el traslados de los equipos de apoyo auxiliar será transportado
por 02 personas como mínimo y con un señalero con una paleta de pare y siga dando prioridad
al acceso peatonal, este mismo proceso se hará en todas las maniobras de descargas.
• Todo operario que realice trabajos en altura debe contar con un sistema de detención de
caídas compuesto de un arenes de cuerpo entero con una línea de doble anclaje y /o de una
línea de restricción (Block retráctil), en los siguientes casos:
- Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80 m.
- A menos de 1.80 m. del borde techos y/o aberturas sin barandas de protección perimetral.
- En lugares donde, independientemente la altura, exista riesgos de caída sobre elementos
punzo cortantes, contenedores de líquidos, instalaciones eléctricas activas y similares.
• El personal que realice actividades debe contar con la capacitación en trabajos en altura, estar
certificados (en vigencia) para el uso de equipos destinados a obra.
• Todos los trabajos de instalación donde se utilicen plataforma suspendida temporal, el
operario deberá hacer usos de su arnés cuerpo entero con doble línea de anclaje conectada
a la línea de vida vertical de nylon de 5/8”, mediante un freno de soga, esto servirá como
sistema de detención de caídas, esta línea de vida vertical estará colocada en la parte superior
de la edificación y será hacia un punto fijo con resistencia mínima de 5000Lb. Este punto fijo
será indicado por la supervisión de obra.
• Según lo antes mencionado se aplicara el mismo procedimiento para los trabajos donde
existan la posibilidad de caída de altura (borde de losa, techos, etc.), o en su defecto se usara
línea de vida horizontal (cable de acero de 12.7 mm de diámetro o ½ pulg.) con sus extremos
fijados a un punto fijo existente, el cual deberá estar premunidos con 3 candados de seguridad
CROSBY o de similar características y especiaciones en cada lado, a una distancia de 10 cm.
como mínimo entre candados, la línea de vida horizontal deberá tener la tensión suficiente,
con el fin de facilitar al personal su desplazamiento bajo condiciones seguras y ante una caída
este sea mínima.
• Para lo antes mencionado se deberá contar con la aprobación del área de seguridad de cliente.

Manipulación y Transporte de Equipos.

Para una correcta manipulación y trasporte de los equipos en obra se deberán cumplir
las siguientes recomendaciones.
• La zona designada donde se tengan que almacenar los equipos dentro de obra, deberán
contar con señalización y delimitación.

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• Si fuese necesario deberá haber un trabajador que guie el paso de los equipos a través de
la obra para evitar que estos colisionen contra alguna persona o estructura existente.

Uso de equipos eléctricos

Este procedimiento está orientado a los trabajadores, supervisores, capataces y

encargados de grupos en general, los cuales tiene la responsabilidad directa de revisar y
verificar las condiciones que puedan presentar anomalías y causar algún tipo de accidente,
siendo estas

• Conocer el propósito de los equipos y usarla para el trabajo específico para el cual fue
diseñado.
• Que se cuenten con las herramientas necesarias, al objeto de impedir la improvisación de
ellas o el uso de herramientas hechizas.
• Se deberá contar con un programa de mantenimiento, cuya responsabilidad será del personal
que habilite las herramientas, estas deberán contar con el visto bueno del monitor de
seguridad, de tal forma que cada vez que se utilice, se encuentren en óptimas condiciones de
uso.
• Tener un plan de recambio que permita dar de baja oportunamente todas aquellas
herramientas que por uso propio presenten desgaste o fallas irreparables, de ser el caso
podrán ser retirada del frente de trabajo y colocar su tarjeta de inoperatividad respectiva.
• Disponer de espacios adecuados que permitan almacenar las herramientas (cajas de
herramientas, baúles metálicos, cajones, etc.), con el fin de que estas herramientas no se
deterioren.
• Es de obligación del trabajador limpiar sus herramientas y desinfectarlo antes y después de la
jornada de trabajo.
• Es necesario capacitar y entrenar al personal sobre el uso correcto y el mantenimiento de cada
herramienta, es responsabilidad del capataz asegurarse que su personal haga el uso correcto
del mismo.
• El capataz deberá realizar una inspección periódica, independiente de la revisión mensual
efectuada por el monitor de seguridad, donde se codifica con un nuevo color correspondiente
al mes, el cual deberá quedar registrado en el formato de inspección correspondiente.
• Todo trabajador deberá inspeccionar las herramientas a utilizar previo al uso, de la misma
manera hacer el uso correcto de ellas para cual fueron diseñadas.
• El personal deberá contar con el EPP especifico y adecuado mientras manipule las
herramientas, así como también los EPP básico durante la actividad.
• Todas las herramientas que se utilice para trabajos en altura deberán ser asegurada mediante
una driza de 3/8” a la muñeca o cintura del trabajador.

Andamio Multidireccional y Colgantes

Este procedimiento está orientado para la protección de todos los trabajadores involucrados en el
montaje y uso de andamios multidireccionales y/o plataforma de trabajos.

Andamio: Estructura fija, suspendida o móvil que sirve de soporte en el espacio a trabajadores,
equipos, herramientas y materiales instaladas a más de 1.80 m de altura con exclusión de los
aparatos elevadores.

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Cálculo

• En el cálculo de andamios se debe considerar el lugar de montaje: al interior o exterior, a

fin de incorporar las acciones derivadas de fenómenos climáticos (viento, lluvia).
• Cada tipo de andamio tiene una forma de apoyo distinta, por lo que se requiere de un
análisis estructural especifico.
• En el caso de plataformas autosoportantes, la altura no debe exceder 4 veces el lado menor
de la base, en montajes interiores, ni 3 veces el lado menor, en montajes al exterior.

Del armado y desarmado

• Los andamios de varios niveles se deben armar y desarmar por etapas y cada etapa se
debe efectuar cuando esté completamente terminada la o las etapas anteriores.
• Los andamios metálicos/plataforma de trabajo deben ser montados sobre una base
preparada adecuadamente para evitar la pérdida de la verticalidad.
• La cuadrilla de armado y desarmado debe contar con su arnés de seguridad para su
afianzamiento permanente en forma independiente al andamio.
• Solo se debe armar y desarmar los andamios y plataformas por parte de trabajadores
entrenados y capacitados, sin restricciones para trabajar en altura física.
• Mientras se esté ejecutando el armado de andamio o de alguna de sus etapas se debe
señalizar por medio de la tarjera roja de esta (tarjeta de control de andamio), con la finalidad
de impedir el uso por otros trabajadores ajenos a esta tarea.
• Durante el desmontaje, los componentes del andamio deben ser bajados adecuadamente
y no dejarse caer nunca desde altura.
• Los componentes del andamio no deben dejarse alrededor del área de trabajo, sino que
deben ser almacenados en un lugar apropiado, lo antes posible.
• En el montaje se deben asentar y trabajar en forma correcta las conexiones empleando los
artefactos adecuados.
• Se debe instalar “líneas de vida’’ para afianzar y enganchar las líneas de sujeción del arnés
de seguridad. “Las líneas de vida deben ser colocadas en forma independiente de la
estructura del andamio’’.
• Se debe aislar el área de trabajo, ya sea con plataformas de retención en el nivel
inmediatamente inferior o mediante barandas y advertir el riesgo de caída de altura por
medio de letreros y/o señales de control de riesgos.
• La instalación de los andamios debe hacerse sobre piso o suelo sólido, parejo y
absolutamente estable.
• Cada andamio se debe diseñar tomando en consideración las cargas que debe soportar.
Se tomará en cuenta todas las cargas, incluyendo a las personas, los materiales y el peso
propio del andamio.
• Cualquier elemento de un andamio o plataforma de trabajo como soportes diagonales,
escaleras, o soportes de para que haya sido dañado, debe ser reparado reemplazado
inmediatamente.
• Los andamios deben ser amarrados a estructuras estables o estabilizados con soportes,
cuando tengan una altura mayor que tres (3) veces la dimensión más corta de su base o
de acuerdo con las especificaciones del fabricante.
• En el levantamiento de andamios no deben contenerse o mezclarse componentes de
distintos elementos.
• Un andamio y/o cada una de sus etapas se podrán poner en uso únicamente, cuando el
andamio o etapa esté armado completamente y sea recibido conforme por el supervisor.

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• Los andamios deben amarrarse firmemente a estructuras estables o estabilizarlos con

soportes a la estructura o muros a los cuales estén adosados, marco o catre metálico por
medio (mínimo) o de acuerdo con lo determinado por el fabricante.
• El Capataz a cargo es el responsable de asegurar que los componentes individuales de un
andamio sean inspeccionados antes

Barandas, Pasamanos, Rodapiés y Plataformas de Trabajo Metálicas

• Los andamios o plataformas de trabajo deberán contar con barandas, pasamanos, rodapiés
en todos los costados expuestos y plataformas o superficies de trabajo metálicas, además
de escalas de acceso, ya sean incorporadas a la estructura del andamio o móviles.
• Las plataformas de trabajo deben tener un ancho mínimo de 70 cm. y deben cubrir por lo
menos el 90% de la luz de los travesaños. En andamios en volado y colgantes el ancho
mínimo de las plataformas podrá reducirse a 60 cm. Las superficies de las plataformas de
trabajo deben ser antideslizantes

Rodapiés

• Todos los andamios metálicos, deberán contar con rodapiés para controlar los riesgos de
caída de materiales o herramientas desde la plataforma del andamio.

Barandas y soportes metálicos

• Los andamios con plataformas de trabajo a una altura igual o superior a 1.80 m deberán
contar con barandas protectoras en los costados expuestos del andamio.
• Las barandas protectoras deben constar de dos piezas, una superior colocada a una altura
de 100 cm + 5 cm sobre la plataforma de trabajo y una intermedia colocada a la mitad de
la altura de la pieza superior.
• Las piezas que conforman la baranda se deben afianzar al parámetro interior de los pies
derechos. Los empalmes longitudinales de estas piezas deben efectuarse sobre los pies
derechos a menos que se contemplen empalmes especiales expresamente indicados en
los planos y especificaciones particulares de un andamio.
• Las barandas no deben, en ningún caso, estar atadas con alambre.
• Las barandas y pasamanos deben ser metálicos y en ningún caso se permitirá el uso de
cables o sogas, cualquiera sea su tipo, instalados como barandas o pasamanos.
• Los soportes de barandas deben resistir el peso de los usuarios.
• Se debe prohibir, estrictamente, prohibido trepar y/o bajar parado sobre los pasamanos, la
baranda, o por los tirantes o crucetas diagonales del andamio.

Bandejas metálicas

• Las bandejas metálicas deberán contar con ganchos de apoyo con terminación curva y con
asas transversales en su parte posterior para permitir una fácil maniobrabilidad y montaje.
• Toda plataforma de trabajo a una altura igual o superior a 1.50 m, debe contar de barandas
de protección, soportes de baranda metálicos y rodapiés adosados a todos los costados
expuestos.
• Los tablones y plataformas de trabajo deben extenderse entre 0.10m y 0.30m por sobre los
soportes extremos. En ningún caso se debe emplear esta extensión para la formación de
volados.

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• Todos los tablones y plataformas de trabajo deben traslaparse longitudinalmente sobre los
travesaños en 0.20 m o más, o bien deben apoyarse, nivelarse y fijarse de modo de evitar
desplazamientos.

Pies derechos o estructuras verticales de apoyo

• Todos los pies derechos del andamio (estructuras soportantes verticales de apoyo) deberán
estar a plomo y nivelados, alineados, arriostrados y amarrados correctamente para
garantizar seguridad, impidiendo y evitando inclinaciones y desplazamientos.
• Deben ser anclados o fijados al edificio o estructura en sentido vertical y horizontal modulo
metálico por medio de cables acerado de ½ con candados CROSBY o de similar
características y especificaciones.
• El primer piso de los andamios próximos a zonas de circulación se debe señalizar y proteger
a fin de prevenir choques causados por vehículos o máquinas en movimiento.

Escaleras de acceso

• Se deber contar con elementos como escaleras que permitan un acceso fácil y seguro a
todos los niveles de un andamio y que permitan también la evacuación de las personas en
caso de emergencia.
• El acceso a la plataforma de trabajo del andamio será por una escalera, ya sea que ésta esté
incorporada a la estructura del andamio o escalas dotadas de ganchos de apoyo de montaje
rápido.
• La escalera del andamio debe ser metálica.
• Las escaleras móviles de montaje deben llevar barandas en sus costados expuestos y sus
tramos deben terminar a lo menos en cada nivel del andamio sobre una plataforma o en un
descanso. Todos los descansos deben contar con barandas protectoras y rodapiés en sus
costados expuestos.
• Todas las piezas y elementos metálicos del andamio deben tener protección contra la
corrosión (galvanizado, pintura antióxido), u otro tipo de recubrimiento de protección.

Elementos accesorios

• Si existen circulaciones o zonas de trabajo permanentes bajo un andamio, deben colocarse

protecciones para evitar la caída de herramientas o materiales (como mallas de alambre que
cubran todos los costados expuestos y/o pantallas protectoras). Cuando haya accesos al
edificio que pasen bajo el andamio se deben colocar pantallas protectoras que cubran
totalmente estos accesos y se prolonguen hacia fuera del andamio en una longitud igual o
mayor que 1 m.
• Si existe la posibilidad de proyección de partículas o salpicaduras de líquidos (agua, pintura,
cemento, áridos, etc.), deben colocarse cortinas como: arpilleras, películas plásticas y otro
material apropiado.
• El primer piso de los andamios próximos a zonas de circulación se debe señalizar y proteger
para prevenir o evitar choques o impactos causados por vehículos o máquinas en
movimiento.

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Rampas, pasarelas y puentes

• Estas superficies deben estar conformadas a lo menos por cuatro tablones o bandejas
metálicos, de 50 mm x 250 mm con traba central, los cuales deben estar correctamente
anclados en sus extremos y deben llevar barandas protectoras y rodapiés en sus costados
expuestos.
• Deben disponerse elementos que permitan en todo momento el acceso fácil y seguro a todos
los niveles de un andamio y su evacuación (por ejemplo: escaleras, escaleras provisionales,
rampas, pasarelas, puentes, etc.), Sólo se permite el acceso desde el interior del edificio
cuando se dejen puntos específicos para este efecto que cuenten con los elementos
anteriormente señalados.

De los andamios móviles

• La altura máxima permitida al parar un andamio móvil no deberá exceder 3 veces la altura
del primer módulo.
• Las ruedas deberán estar equipadas con un sistema de bloqueo que permita prevenir el
movimiento accidental del andamio.
• Todas las ruedas deben bloquearse mientras los trabajadores permanezcan sobre el
andamio.
• La fuerza necesaria para mover el andamio deberá ser aplicada tan cerca de la base de este,
como sea posible y se deberán tomar las precauciones especiales para mantener el andamio
estabilizado cuando éste se mueva.
• Los andamios deberán usarse sólo sobre piso firme, nivelado y las superficies deberán ser
barridas con escobas o puestas sobre carreras de madera o metálicas.
• Está prohibido viajar sobre los andamios.

Uso del andamio

• El andamio debe contar con la señalética que advierta del riesgo de caída de materiales.
• El uso del andamio o cada una de sus etapas se debe poner en uso, sólo cuando dicho
andamio o etapa, según corresponda, se encuentre completamente armado y recibido por
parte del responsable definido por la obra y con su respectiva tarjeta verde.
• En el uso de un andamio deben respetarse los reglamentos de seguridad de la empresa,
fundamentalmente en lo que respecta a:

a) Obligación de emplear los elementos de protección personal:

Toda persona que deba efectuar algún trabajo en andamios, tanto en el proceso de montaje y/o
desmontaje como en cualquier trabajo, usará correctamente y en forma obligatoria un arnés de
seguridad para el cuerpo completo afianzado o enganchado en forma independiente del
andamio. Durante todo el tiempo que una persona deba realizar tareas sobre un andamio, debe
estar amarrado con los dispositivos que correspondan a la estructura (anclaje) resistente más
cercano del edificio o instalación. Además del uso obligatorio del arnés para cuerpo completo,
los trabajadores deberán usar el equipo de protección estándar, de acuerdo con las
disposiciones establecidas (casco de seguridad con barbiquejo, zapatos, guantes, protectores
auditivos, u otros específicos para el trabajo a realizar), así como el equipo de protección
personal ante el covid-19 (mascarilla y guantes según disposiciones establecido por las
autoridades sanitarias), no debiendo ser de uso compartido entre compañeros.

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b) Prohibición de cometer acciones inseguras:

Tales como trabajar a velocidad insegura, retirar o modificar elementos constituyentes del
andamio, correr, saltar, ocuparse en juegos, bromas o distracciones, asumir posiciones o
posturas de riesgo, dejar caer materiales o herramientas a niveles inferiores, retirar tarjetas sin
autorización, acceder o retirarse del andamio por lugares no autorizados.

• Los trabajadores que utilicen andamios colgantes o plataformas en volado deben afianzarse
a cuerda de vida fijada independientemente del andamio o plataforma.
• No se debe permitir los trabajos sobre andamios ante tempestades o vientos fuertes.
• No se debe permitir trabajar o circular en andamios cubiertos con nieve o escarcha. Deben
despejarse completamente las plataformas y barandas, y echar arena sobre las primeras
antes de autorizar su uso.
• No se debe permitir la acumulación de materiales, herramientas o desechos en los andamios.
Al efecto debe efectuarse una limpieza total al final de cada día de trabajo. Sólo se permiten
acopios menores de materiales y el empleo de herramientas y equipos en la medida que no
sobrepasen las sobrecargas consideradas en el cálculo.
• Se deben tomar precauciones especiales para proteger los componentes de un andamio, en
particular cuerdas y cables durante faenas que empleen procedimientos que generen calor
o requieran el uso de agentes corrosivos (amoníaco, ácido, etc.).
• Está terminantemente prohibido escalar y/o trabajar sobre las barandas, barandillas
intermedias o los soportes o tirantes del andamio.
• En los andamios colgantes los elementos de suspensión deben mantenerse aplomados
mediante el afianzamiento de los cables y/o plataforma al edificio, para impedir oscilaciones.
Los mecanismos de elevación en andamios colgantes móviles deben contar con dispositivos
de freno automático.
• No se deben realizar soldaduras, cortes o trabajo alguno donde se utilice fuego abierto sobre
andamios suspendidos por cuerdas de fibra sintética.
• Está prohibido trasladar o mover el andamio con un trabajador ubicado sobre el andamio.

Del almacenamiento

Preferentemente se deben almacenar en recintos techados y cerrados, evitando deformaciones

y protegiéndolos de la humedad y agentes corrosivos.

De las condiciones físicas de la cuadrilla de andamieros

• Todo trabajador que deba efectuar cualquier clase de trabajo en altura utilizando andamios,
debe reunir las condiciones físicas y de salud necesarias. No debe tener antecedentes de
enfermedades cardíacas, propensión a los desmayos, sufrir de vértigo u otros impedimentos
físicos que puedan aumentar la probabilidad de una caída accidental desde el andamio.
• Se debe contar con el examen pre-ocupacional de altura física vigente y sin ninguna restricción
que impida su desempeño normal sobre los andamios.
• Así mismo el personal deba efectuar trabajos a distintos niveles de altura en andamios, debe
ser examinado previamente para verificar si se encuentra apta para desarrollar trabajos en
altura, mediante el examen pre-ocupacional vigente.

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De la capacitación

• Todo trabajador que deba realizar trabajos en andamios debe recibir una adecuada y completa
capacitación y entrenamiento por parte de la empresa.
• Al trabajador se le debe proporcionar toda la información necesaria contenida en este estándar
y toda aquella específica que se requiera sobre los riesgos de caída, asociados a las
operaciones a distinto nivel, sobre el uso correcto de los andamios y el uso del sistema o equipo
de protección personal para limitar y/o detener una caída en caso de ocurrir un accidente.

Tarjetas de andamio

• Todo andamio deberá contar con la tarjeta de identificación de condiciones de operatividad que
corresponda, verde o roja, según las condiciones físicas del andamio y según el formato de
Tarjetas de Control de Andamio.
• Sólo podrán retirar y/o cambiar las tarjetas de advertencia, el capataz o la persona responsable
y a cargo del andamio.
• La tarjeta de advertencia deberá ser ubicada siempre en lugares visibles y de tal forma que
advierta claramente la operatividad del andamio o la prohibición de su uso.
• Las tarjetas de advertencia de colores rojo y verde son de uso exclusivo para andamios, no
debiendo ser utilizadas para otro cometido.
• Hay dos clases de tarjetas:

a) Tarjeta Roja - NO USAR ANDAMIO

La tarjeta de color rojo PELIGRO - NO USAR ANDAMIO, debe ser llenada e instalada por
el capataz a cargo y responsable del andamio, bajo las siguientes condiciones:
· Durante la construcción y armado del andamio o la plataforma de trabajo.
· Cuando el andamio o la plataforma esté incompleto.
· Cuando el uso del andamio o la plataforma, debido a los riesgos y condiciones
subestándares que presenta, pueda originar un incidente.

b) Tarjeta Verde - ANDAMIO OPERATIVO

La tarjeta de color verde debe ser llenada e instalada por el capataz a cargo o responsable
del andamio o plataforma de trabajo, cuando esté en condiciones de uso de acuerdo con los
estándares de funcionamiento, garantizando la seguridad del andamio sin riesgos de originar
un accidente.

Seguimiento y Control

• Las inspecciones completas deben ser realizadas por personas capacitadas y competentes
(con conocimiento y experiencia) empleando el formato Check List Andamios
multidireccionales.
• Todos los componentes y piezas individuales deben ser inspeccionadas antes de ser levantado
un andamio.
• Todo andamio o cada una de sus etapas, según corresponda, debe inspeccionarse a fin de
verificar el cumplimiento de este estándar y de sus especificaciones particulares antes de
autorizar su uso. Para constatar el estado del andamio se deben utilizar las tarjetas (roja y
verde) conforme a su condición.
• Se deben realizar inspecciones especiales en cualquiera de los casos siguientes:

a) Después de un período de lluvias, nevazones o heladas.

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b) Después de un movimiento sísmico.

c) Después de una interrupción prolongada de los trabajos.
d) Ante cualquier circunstancia que pudiera comprometer la seguridad de la estructura.

• Los defectos o fallas de los andamios que resulten en una pérdida de las condiciones de uso
deberán ser revisados cuidadosamente para determinar si el uso de algún andamio constituye
riesgo para la seguridad de las personas e instalaciones. Se deberá instalar de inmediato una
tarjeta roja para advertir el no uso del andamio.

• Los andamios defectuosos deberán ser retirados

VIII. Programa de capacitación, sensibilización y entrenamiento del personal de obra

La empresa considera de las capacitaciones y sensibilizaciones como uno de los elementos más
importantes en el fortalecimiento y afianzamiento del SGSST, para lo cual se ha elaborado un
programa anual de capacitaciones estipulando los temas a tratar con una duración mínima de 60
minutos no pudiendo ser mayor a 10 personas, asegurando el distanciamiento mínimo de 1.50 m.
entre los asistentes.

Para el cumplimiento del programa anual se expresa el siguiente programa:

OBJETIVO: Capacitaciones en seguridad y salud en el Trabajo

No ACTIVIDAD Cumplimiento Legal Temas de Capacitación Dirigido a: Responsable Recursos E F M A M J J A S O N D

Inducción - Hombre Nuevo Todo el personal Gerencia Medio Audiovisual Permanente

Orden y Limpieza Administrativos Capacitador SST Medio Audiovisual

Trabajos en altura Operativos Capacitador SST Medio Audiovisual

Excavación de zanjas Capacitador SST Medio Audiovisual

Trabajos en espacio confinado Capacitador SST Medio Audiovisual

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo Cap. III Art.35 (b)
Operación de izaje - andamios y Winches
Operativos Capacitador SST Medio Audiovisual
DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR electricos
Reglamento de la Ley 29783
Capacitaciones a todo el
6.1 Trabajos en caliente Capacitador SST Medio Audiovisual
personal
R.M. 050-2013-TR

R.M. 312-2011-SA Trabajos en temperaturas extremas Gerencia Medio Audiovisual

Trabajos con energía eléctrica Capacitador SST Medio Audiovisual

Sistema de bloqueo, rotulado o etiquetado Capacitador SST Medio Audiovisual

Ergonomia en el trabajo Administrativos / Operativos Capacitador SST Medio Audiovisual

Uso y Conservación de EPP´s Administrativos / Operativos Capacitador SST Medio Audiovisual

Primeros auxilios, Lucha contra incendios

Administrativos / Operativos Capacitador SST Medio Audiovisual
y evacuacion

IX. Formatos de Registro del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupación y Medio
Ambiente

En ANCELSA SAC; se establece, documenta, implementa, mantiene y mejora continuamente el

SGSST incluido los procesos y sus interacciones con la normativa vigente, siendo estos:

✓ FORMATO DE ATS.
✓ FORMATOS DE PETAR.
✓ FORMATO DE INSPECCIONES DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
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✓ REGISTROS DE CAPACITACIÓN Y CHARLA DIARIA.

✓ REGISTROS DE ENTREGAS DE EPP.
✓ REGISTROS DE REPORTES.
✓ REGISTROS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES.

X. Programa de Inspecciones

Las inspecciones en obra a desarrollar cumplirán con lo indicado en el programa de

inspecciones, estas pueden clasificarse según oportunidad identificada, en planeadas, e
inopinadas.
OBJETIVO: Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo

No ACTIVIDAD Cumplimiento Legal Objetivos Detalles Responsable Recursos E F M A M J J A S O N D

Realizar la inspección de salud y

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el SSST
seguridad
Trabajo
Realizar Inspecciones de Inspeccionar riesgo de salud y seguridad
3.1 DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR Entrega del Registro de la inspección SSST Formato de Registro
Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito laboral
Reglamento de la Ley 29783
Seguimiento de las Observaciones y
R.M. 050-2013-TR SSST
No Conformidades

Realizar inspeccion de los Determinar el cumplimiento del estándar Inspección de los equipos de
3.2 R.M. 050-2013-TR SSST Formato de Registro
equipos de emergencia básico de los equipos de emergencia. emergencia

• Las inspecciones planeadas serán en cumplimiento al programa de inspecciones.

• Las inspecciones inopinadas son realizadas por el área de seguridad y tiene como finalidad
detectar aquellos a actos y condiciones que puedan poner en riesgos la integridad física de
los trabajadores.

XI. Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Profesionales

Se realizará la investigación de accidentes, incidentes peligrosos y enfermedades

ocupacionales en caso ocurran, de esta manera determinar las causas que las ocasionaron y
poder tomar las acciones necesarias para estas no sean recurrentes, la investigación de
accidentes, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales se realiza de acuerdo con lo
establecido al Procedimiento de Investigación de Accidente de ANCELSA SAC; las
investigaciones a desarrollar según tipo de evento se realizara en los siguientes formatos:

• Reporte de investigación de accidente de trabajo.

• Registro de incidentes peligrosos e incidentes.
• Registro de enfermedades ocupacionales.

XII. Auditorias

ANCELSA SAC; realizara auditoria a su sistema de gestión SST de obra de acuerdo con lo
establecido.

• Auditoria anual, realizada a las obras, por el personal designado por la empresa.
• Auditoria semestral realizada por un asesor externo designado por la empresa.
• Auditoria mensual efectuado por el monitor de seguridad o el supervisor de SST.

(Las fechas de Auditorias se darán según el programa de inspecciones y auditorias indicados en el

grafico pegado en el punto N° X del presente documento)

Las auditorias responden a:

• Si el sistema de SST del proyecto está logrando sus objetivos requeridos.

• Si la organización está cumpliendo con todas sus obligaciones relacionadas en el Sistema
de Gestión SST.

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• Cuáles son los factores y/o debilidades del Sistema de Gestión SST.
• Los resultados de las auditorias son comunicados a todo el personal relevante del proyecto
para que se tomen las medidas correctivas pertinentes.

El supervisor del proyecto se compromete a la implementación de la auditoria tomando en

cuenta todas las observaciones y recomendaciones para tomar acciones apropiadas en un
tiempo razonable de acuerdo con el nivel de riesgo identificado.

El proyecto asegura las inexistencias de acciones que pudiesen interferir o influenciar el

proceso de auditoría. ANCELSA SAC; comprende el proceso y beneficio de la auditoria por
ello toma un actitud abierta y cooperadora con el o los auditores.

XIII. Gestión de Mejora Continua de la Seguridad y Salud en el Trabajo

ANCELSA SAC; determina y selecciona oportunidades de mejora a implementar de acuerdo

con los hallazgos detectados en el sistema de gestión, así como también cualquier acción de
mejora en cumplimiento de los requisitos legales y los proporcionado por el cliente, con el fin
de aumentar la satisfacción de este, con la finalidad de:

• Mejorar los productos y servicios.

• Corregir, prevenir y reducir los efectos no deseados por la posible causa de una
eventualidad.
• Identificar oportunamente los riesgos asociados ante el contagio Covid-19.
• Mejorar las condiciones de seguridad ante peligros biológicos Covid-19.
• Mejorar el desempeño y eficacia del SGSST.
• Proporcionar un ambiente de trabajo adecuado al personal.
• Cumplir con los requisitos legales en materia de SST.

Además, determina oportunidades de mejora e implementa acciones para alcanzar los

resultados previstos en el SGSST, así como también la prevención y control frente a la
propagación de COVID-19.

XIV. Plan de Respuesta a Emergencia

El plan de emergencia de acuerdo con sus condiciones y actividades preliminares y actividades

a desarrollar, en el que contempla casos, tales como el posible mal funcionamiento de los
equipos durante la operación, en que caso de una caída de andamios, incendio, sismo,
accidentes mayores, y caso de que algún trabajador contraiga el covid-19.

En este sentido, a fin de gestionar las emergencias que pudiesen tener origen en la obra se
definido un Plan de Respuesta a Emergencia. (Ver Plan de Respuesta a Emergencia).

H. Anexos

• Plan de Respuesta a Emergencia.

• Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgo y Controles.
• Procedimientos de seguridad especifico de obra.

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