SECRETO

DIV-1
RI-35 PC. PUERTO RICO, 251800-ENE-23
Pl. My. Sec. III Ops.
N° 001/OAC.

PLAN DE EVALUACIÓN

OBJETO : El RI – 35 “BRUNO RACUA”, ejecuta la Evaluación del

Periodo de Instrucción Básico Individual de Combate del
personal de Pre Militares Cat. 2022-2023.

CARTAS : BOLIVIA ESC: 1:1.000.000

ANEXOS : “A” Secuencia para la Evaluación.

“B” Hoja de Evaluación del Personal de Cuadros.
“C” Áreas de evaluación.
“D” Matriz del Personal Evaluador.
“E” Medidas de coordinación.
“F” Horario de distribución del tiempo.
“G” Procedimientos Operativos Normales.

ORGANIZACIÓN DE LA TAREA.

EVALUADORES PRE MILITARES

25 Instructores S/R/N. PREMIL(5 premilitares S/R/N)

I.- SITUACIÓN.

A.- Situación del oponente.

La perdurabilidad y proliferación de las amenazas internas y externas al

Estado Boliviano, requieren de una fuerza de empleo inmediato para la
solución de conflictos en forma permanente.

La mayoría de los conflictos armados, fueron a consecuencia de intereses

económicos y principalmente a la obtención de Recursos Naturales; el
Ejército como Institución fundamental del Estado cumple con su rol y misión
fundamental, capacitando en forma permanente a sus recursos humanos,
modernizando sus medios materiales disponibles para defender al Estado
ante cualquier amenaza.

Consecuente con lo anterior, se hace necesario contar con personal de

Cuadros y Pre Militares Cat. 2022-2023 con capacidades altamente
operativas, a través de un entrenamiento enfocado particularmente en la
táctica, visionando una fuerza inter operativa, proyectable, polivalente y con

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capacidad de respuesta altamente eficaz, tomando como base las doctrinas
de patriotas y convencional, dominando la forma de lucha con la cual
deseamos presentarnos en el campo de batalla.

Elementos adelantados del oponente tienen la intención de no permitir el

normal desarrollo de la fase de instrucción Básico Individual de Combate
correspondiente al 1er. Elón. Cat./21.

B.- Fuerzas propias.

1.- El Comando General del Ejército, en función al despliegue estratégico

de sus Unidades, realiza operaciones de control en los principales
pasos fronterizos mediante sus GG.UU.CC., a través de sus UU.DD., y
sus PP.MM.AA., como elementos de cobertura estratégica.

2.- El Comando de la Primera División de Ejército con asiento en la Ciudad

de COBIJA, se encuentra desarrollando sus actividades normales de
acuerdo al calendario de actividades previsto, supervisando y
controlando las actividades y operaciones planificadas por las UU.DD.

3.- El RI-35 “BRUNO RACUA”, se encuentra en su actual ZR. PUERTO

RICO, desarrollando sus actividades operativas y administrativas con
normalidad, en cumplimiento a disposiciones del Escalón Superior.

C.- Hipótesis.

El Cmdo. de la DIV-1, en cumplimiento a la Directiva Particular de Instrucción

para el personal de Pre Militares Cat. 22/23, designa una comisión de
evaluadores para el RI-35 “BRUNO RACUA”, con el propósito de verificar el
nivel de instrucción, cumplimiento de ordenes y disposiciones tanto para el
personal de Cuadros y Pre Militares Cat. 22/23.

II.- MISIÓN.

El RI-35 “BRUNO RACUA”, ejecuta la evaluación de la instrucción del periodo

Básico Individual de Combate del personal de Pre Militares Elón. Cat. 22-23, a
partir del 270800-ENE-23 hasta el 271200-ENE-23, en predios de la Unidad, con
el propósito de verificar el nivel de instrucción, el cumplimiento de órdenes y
disposiciones, para el personal de Cuadros y Pre Militares Cat. 2022-2023, a fin de
responder a las necesidades operativas del Escalón Superior.

III.- EJECUCIÓN.

Intención.

Mi Intención es verificar el nivel de instrucción de la fase del periodo Básico

Individual de Combate, el cumplimiento de órdenes y disposiciones, para el
personal de Cuadros y Pre Militares Elón. Cat. 22-23, a fin de responder a las
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necesidades operativas del Escalón Superior, para lo cual es necesario realizar
las siguientes tareas claves:

- Realizar cursos Regimentarios con el personal de cuadros de acuerdo a la

directiva de instrucción para este periodo.
- Determinar las áreas de instrucción realizando reconocimientos, tomando
en cuenta todas las medidas de seguridad.
- Planificar y coordinar la secuencia de evaluación con las compañías que
serán evaluadas.
- Desarrollar la evaluación de las diferentes materias en las mejores
condiciones.
- Realizar la crítica constructiva a fin de mejorar futuras evaluaciones por el
Escalón Superior.

El riesgo a afrontar es alto debido a que las condiciones meteorológicas propias

de la época, impidan y/o retarden el normal desarrollo de la instrucción, para lo
cual el RI-35 “BRUNO RACUA”, deberá tomar sus previsiones a fin de dar
cumplimiento a la directiva de instrucción para esta fase.

Al finalizar la operación, habremos desarrollado la evaluación del periodo básico

individual de combate con normalidad, tomando en cuenta todas las previsiones y
medidas de seguridad, asimismo, estaremos en condiciones de cumplir con
operaciones futuras con orden.

A.- Concepto de la Operación.

Vamos a cumplir la misión verificando el nivel de instrucción del periodo de

instrucción básico individual de combate, el cumplimiento de órdenes y
disposiciones, para el personal de Cuadros y Pre Militares Elón. Cat. 22-23, a
fin de responder a las necesidades operativas del Escalón Superior, para
esto será decisivo adoptar todas las medidas de seguridad en las áreas de
instrucción, desarrollando la instrucción de forma eficiente y posteriormente
ser evaluados por la comisión de evaluadores de la DIV-1, en cumplimiento a
la directiva particular de instrucción para esta fase. La operación se
desarrollará en las siguientes fases:

Fase previa : (Capacitación, instrucción y organización de las

Patrullas y equipo de evaluadores).

Primera Fase : (Desplazamiento a las áreas de instrucción y

desarrollo de la evaluación).

Segunda Fase : (Repliegue a la Unidad con todas las medidas de

seguridad).

1.- Maniobra.

Fase previa : (Capacitación, instrucción y organización de las

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Patrullas y evaluadores).

Durante esta Fase previa el RI-35 “BRUNO RACUA”, realizará la

capacitación mediante cursos Regimentarios al personal de cuadros, a
fin de contar con personal altamente instruido para desarrollar las
diferentes unidades de instrucción, de acuerdo a la Directiva Particular
de Instrucción, en predios de la Unidad, asimismo, se designará
instructores que realizaran la evaluación en cada sub área de acuerdo a
las materias para esta fase, con el propósito de calificar en forma
individual a cada soldado durante el desarrollo de la presente
evaluación.

La Sección III OPS. del Regimiento, realiza las coordinaciones con el

Cmdo. de la DIV-1, con el propósito de solicitar delegados de
evaluación para el personal de Pre Militares Elón. Cat. 22-23, asimismo,
en coordinación con los comandantes de compañía efectúa los
reconocimientos del terreno a ser utilizado para las diferentes áreas con
el propósito de contar con un terreno que brinde todas las medidas de
seguridad y características para el buen desarrollo de la instrucción y
Evaluación.

Primera Fase 1 : (desplazamiento a las áreas de instrucción y

evaluación)

Los Pre Militares Elón. Cat. 22-23 del RI-35 “BRUNO RACUA”, previa
orden, se desplazan a las áreas de instrucción y en presencia del
delegado de evaluación de la DIV-1, Comandante de Unidad, 2do.
Cmte. y la Plana Mayor, inician la evaluación de todas las materias
contempladas en la Directiva Particular de Instrucción de la fase de
Instrucción Básico Individual de Combate, de acuerdo al horario de
revista preparado para esta actividad, con el propósito de verificar el
nivel de instrucción, el cumplimiento de órdenes y disposiciones, para el
personal de Cuadros y Soldados, a fin de responder a las necesidades
operativas del Escalón Superior.

Segunda Fase 2 : (Repliegue a la Unidad con todas las medidas de

seguridad).

Los Pre Militares Elón. Cat. 22-23, del RI-35 “BRUNO RACUA”, una vez
concluida la Evaluación, realiza el recojo de todo el material de las
diferentes áreas, asimismo, controla el armamento y equipo utilizado y
ejecuta el repliegue del personal comprometido con orden, con el
propósito de retornar a la Unidad y realizar la limpieza y el
mantenimiento respectivo de los mismos tomando todas las medidas de
seguridad necesarias para evitar accidentes y/o lesiones en el personal
de Pre Militares Elón. Cat. 22-23.

B.- Tareas a las Unidades.

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1.- Fase previa:

a.- Oficial de inteligencia.

T: Establece y prepara una evaluación de amenazas que

pueden poner en riesgo el desarrollo de la instrucción y
evaluación.
P: Maximizar las medidas de seguridad reduciendo el riesgo
durante la realización de la evaluación.

b.- Oficial de operaciones.

T: Realiza el plan de evaluación para elevar por conducto

regular al Cmdo. de la DIV-1.
P: Establecer la secuencia de la evaluación del periodo de
instrucción.

T: Efectúa los reconocimientos del terreno a ser utilizado

durante la evaluación con anterioridad.
P: Contar con el terreno que brinde todas las medidas de
seguridad para el buen desarrollo de la evaluación.

c.- Comandante de compañía.

T: Verificar que todas las áreas de instrucción cuenten con

todas las medidas de seguridad
P: Disminuir accidentes antes durante y después de la
evaluación.

T: Verificar el nivel de instrucción del personal de Cuadros y Pre

Militares Cat. 2022-2023.
P: Contar con personal altamente capacitado para realizar
operaciones futuras.

2.- Primera Fase:

a.- Oficial de Operaciones.

T: Desarrolla la evaluación del periodo de instrucción Básico

individual.
P: Medir el grado de conocimiento e instrucción del personal de
Cuadros y Pre Militares Cat. 2022-2023 en lo referente a la
instrucción Básica, tomando en cuenta en todo momento las
medidas de seguridad activas y pasivas necesarias para el
buen desarrollo de la misma.

b.- Oficial de Logística.

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T: Realizan las coordinaciones necesarias con el Oficial de

Operaciones para el desarrollo de la evaluación.
P: Determinar las necesidades a las actividades a realizar en
apoyo a la evaluación del periodo de instrucción.

T: Apoya al desarrollo de la evaluación del periodo de

instrucción.
P: Mantener en las mejores condiciones al personal de
cuadros y Pre Militares Cat. 2022-2023 en medios de vida y
de combate.

c.- Comandante de compañía.

T: Realizar la lista de verificación por materias.

P: Disminuir errores y llamadas de atención.

T: Durante el desarrollo de la evaluación anotar todas las

observaciones realizadas por los evaluadores.
P: No volver a cometer los mismos errores en futuras
evaluaciones.

T: El Comandante de compañía deberá presentar sus objetivos

de instrucción, Normas de seguridad, y matriz de riesgo para
cada materia y sus respectivas unidades de instrucción a la
SEC. III OPS.
P: Contar con objetivos de instrucción, normas de seguridad y
matriz de riesgo bien redactados y elaborados.

3.- Segunda Fase:

a.- Comandante de compañía.

T: Controlar personal, armamento y equipo después de la

evaluación.
P: Disminuir accidentes y/o perdidas de material empleados
durante la revista.

T: Controlar de forma minuciosa el armamento y realizar la

limpieza del armamento después de retornar de la
evaluación.
P: Evitar pérdidas de piezas de armamento y conservar en las
mejores condiciones el mismo.

C.- Instrucciones de coordinación.

1.- En eficiencia a partir de la emisión del presente Plan.

2.- Durante el desplazamiento a las áreas de instrucción extremar todas
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las medidas de seguridad.
3.- Cada Soldado, deberá llevar consigo una caramañola o botella de agua
para evitar la deshidratación.
4.- Los Instructores deberán ejercer control estricto del personal, antes,
durante y después de la evaluación.
5.- El P-4 deberá prever la Ambulancia de la unidad, mismo deberá
encontrarse en eficiencia ante cualquier emergencia.
6.- El médico operativo de la Unidad, deberá contar con un botiquín de
Primeros Auxilios para cualquier emergencia.
7.- Los Instructores deberán verificar que cada Soldado cuente con una
botella con dos litros de agua.

IV.- SERVICIOS.

A.- Evacuaciones y hospitalizaciones .

1.- Los heridos leves serán atendidos en la Sanidad de la Unidad (PS).

2.- Los heridos graves serán trasladados al Centro de Salud de Puerto
Rico para su evaluación y/o evacuación a la Ciudad de Cobija.

B.- Transportes.

1.- El Jefe de Transporte deberá prever un vehículo para el traslado de

material y equipo en caso de ser requerido durante la Evaluación.
2.- El Jefe de Transporte deberá prever un vehículo ante posibles
incidentes que requieran evacuación.

V.- COMANDO Y COMUNICACIONES.

A.- Comando.

1.- PCI. RI-35 “BRUNO RACUA”.

2.- PC.SS. A elegir y comunicar.

B.- Comunicaciones.

1.- Comandante de Unidad Cel. 68938418

2.- Jefe de Operaciones Cel. 72200424

VI.- DIVERSOS.

Cualquier alteración al presente plan se hará conocer oportunamente.

EL COMANDANTE DEL RI – 35 “BRUNO RACUA”

Autenticación: Distribución:
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J. Pl. My………….. Original : DIV-1

OAC. Copia 1 : CMDO. RI-35
Copia 2 : SEC. III
P-3…………………
OAC.

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