Instructivo de Prueba Fisica

NO CLASIFICADO
COPIA NÚMERO:___________________
COMANDO GENERAL DE LA
ARMADA BOLIVARIANA
CARACAS
CAR-IS-CGAB-___________ 2911ØØQ JUN 23
CARTA DE INSTRUCCIÓN NÚMERO DE REFERENCIA:__________
DE : Comandante General de la Armada Bolivariana.
PARA : Lista de Distribución.
ASUNTO : Instrucciones para la realización de la Prueba de Aptitud Física al Personal

Militar Profesional con Antigüedad para Ascenso en DIC23.
REFERENCIA : (A) DIRECTIVA GENERAL N° 5Ø-23-Ø1-Ø1/ØØ4-2Ø22.

(B) DIR-PE-CGAB-Ø276-A
1. SITUACIÓN:
Como parte del proceso de calificación integral se debe realizar la evaluación de Aptitud
Física a todo el Personal Militar Profesional que participa en los procesos de ascenso DIC23 a los
fines de ser promovido al grado inmediato superior de acuerdo a lo establecido en el en las
referencia (A) y (B).
2. MISIÓN:
Dictar las instrucciones pertinentes en este documento a las Direcciones Navales, Comandos,
Jefaturas y Jefes de Establecimientos Navales de la Armada Bolivariana, relacionadas con las
normas y procedimientos a cumplirse para la aplicación y presentación de la Prueba de Aptitud
Física del Personal Militar Profesional con antigüedad para ascenso DIC23.
3. EJECUCIÓN:
a. Segundo Comando y Jefatura del Estado Mayor:
Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito al Segundo

Comando y Direcciones Navales del Estado Mayor con antigüedad para ascenso DIC23, se
encuentre físicamente entrenado y asista con carácter obligatorio a los sitios designados para
efectuar la Prueba de Aptitud Física de acuerdo al cronograma establecido en este documento
b. Inspectoría General de la Armada Bolivariana:
1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a la

Inspectoría General de la Armada Bolivariana con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre
físicamente entrenado y asista con carácter obligatorio a los sitios designados para efectuar la
Prueba de Aptitud Física de acuerdo al cronograma establecido en este documento.
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CARTA DE INSTRUCCIÓN
2) Designará Oficiales Superiores como inspectores para verificar el cumplimiento de

las responsabilidades y procesos que permitan el normal desenvolvimiento de las tareas indicadas en
este documento, debiendo tomar las acciones preventivas que eviten el incumplimiento de lo que
aquí está establecido.
3) Tomará las acciones disciplinarias y administrativas a las que haya lugar con el
Personal Militar Profesional, que no presente o no se le facilite la presentación de la evaluación el
día que le corresponda, de acuerdo el cronograma establecido.
4) Será responsable de tomar las acciones disciplinaria y administrativas a las que

hubiere lugar con el Personal Profesional Militar Profesional que le sea detectado un tatuaje durante
la presentación de la evaluación de natación o en la verificación de los exámenes médicos anuales
que tengan registrados en el formato la inscripción “personal tatuado“, fin dar cumplimiento a la ley
de Disciplina Militar.
5) Entregará al Presidente de la Junta Permanente de Evaluación, la lista del Personal

Militar Profesional que no podrá asistir a las convocatorias por estar recluidos en los Centros de
Procesados Militares, Desertores y dados de baja o separados de la FANB.
c. Dirección Naval de Apresto Operacional:
Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a esa Dirección y
sus Comandos Operativos con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente entrenado y
asista con carácter obligatorio a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud Física de
acuerdo al cronograma establecido en este documento.
1) Comando de la Infantería de Marina Bolivariana:
Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito al Comando

de la Infantería de Marina, Brigadas de infantería de Marina y Batallones de Apoyos, con
antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente entrenado y asista con carácter obligatorio
a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud Física de acuerdo al cronograma
establecido en este documento, teniendo especial atención con el personal que se encuentra
ocupando plaza en los puestos fronterizos.
2) Segunda Brigada de Infantería de Marina “CA. JOSÉ EUGENIO

HERNÁNDEZ” (BRIM2), Quinta Brigada de Infantería de Marina Fluvial “CF. JOSÉ
TORRES MACHADO” (BRIMF5) y Sesta Brigada de Infantería de Marina Fluvial “ALM.
MANUEL EZEQUIEL BRUZUAL” (BRIMF6).
a) Serán responsables de la Aplicación de la prueba física al personal propuesto

para ascenso en esa zona geográfica, debiendo garantizar el apoyo logístico necesario para la
ejecución de las evaluaciones de acuerdo al cronograma de las mismas.
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b) Garantizaran que las instalaciones deportivas y material de apoyo estén

disponibles y en óptimas condiciones de operatividad para efectuar la Prueba de Aptitud Física al
Personal Militar Profesional en las fechas establecidas y coordinar la disponibilidad de una piscina
para realizar las evaluaciones.
c) Serán responsables de coordinar con el Director de Sanidad Naval la

designación en comisión de un grupo multidisciplinario de médicos que previamente a la fecha de
presentación de la Evaluación Física en zonas geográficas, realicen el examen médico anual en las
instalaciones de enfermería de esa unidad al personal propuesto para ascenso, a fin de evitar el
desplazamiento masivo de los evaluados.
d) Dispondrán de vehículos para el transporte y traslado interno del personal a

los sitios donde se requiera realizar las evaluaciones físicas en esa zona.
d. Dirección Naval de Tecnología:
Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a esa Dirección y
sus Comandos Operativos con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente entrenado y
asista con carácter obligatorio a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud Física de
acuerdo al cronograma establecido en este documento.
1) Dirección de Comunicaciones:
Será responsable de coordinar con los centros de Comunicaciones de las Unidades

donde se realizarán las evaluaciones físicas la disponibilidad e instalación de un (Ø1) equipos de
sonido y un (Ø1) micrófono que permita el control del personal para el desenvolvimiento de las
evaluaciones.
2) Dirección de Tecnología de la Información:
a) Será responsable de garantizar al Jefe del Área de Acondicionamiento Físico

Deportivo, el acceso al Software del programa “Apto Armada” en las unidades del interior del país,
debiendo para ello designar un (Ø1) Profesional que cumpla funciones de coordinador con las
Direcciones de tecnología de las unidades del interior del país, mientras se desarrolle la carga de los
resultados de las evaluaciones.
b) Será responsable de facilitar al Jefe del Área de Acondicionamiento Físico

Deportivo, la disponibilidad de tres (Ø3) computadoras en la sala de informática que utilizarán para
la carga de la data de los resultados en el programa “Apto Armada”.
c) Será responsable de garantizar la publicación en la página web

(http://intranetab.armada.mil/) de un link que permita a cada profesional propuesto para el
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ascenso descargar el formato personalizado modelo MOD-PE-CGA- Ø455-A indicado en la

referencia (A).
e. Dirección Naval de Personal:
1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a esa

Dirección Naval y Jefaturas Adscritas con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente
entrenado y asista con carácter obligatorio a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud
Física de acuerdo al cronograma establecido en este documento.
2) Designará al Director de Bienestar Social como Jefe de la Comisión de

Evaluadores y tendrá bajo su mando al Equipo Multidisciplinario de Profesionales Militares
designados como Evaluadores, atreves del Área de Acondicionamiento Físico Deportivo; los cuales
realizarán la Prueba de Aptitud Física a todo el Personal Militar Profesional propuesto para ascenso
DIC23.
3) Será responsable de seleccionar y designar en comisión al Personal Militar

Profesional indicado en este documento para conformar el Equipo Multidisciplinario de
Profesionales Militares, calificados como Evaluadores Físicos que realizarán la Prueba de Aptitud
Física de acuerdo al cronograma establecido.
4) Será responsable de cancelar los viáticos y pasajes al Personal Militar Profesional

designado como evaluadores en las fechas establecidas.
5) Dispondrá de los Profesionales calificados como evaluadores físicos que se

mencionan a continuación:
Personal de Evaluadores Físicos
Nº Grado Carnet Apellidos y Nombres Unidad
Ø1 CC 4693 VILDER ALEXANDER CARO AAFD
Ø2 TN 16481 ARAUJO UZCATEGUI OSCAR ESAR
AMBUMIL
Ø3 TF 6197 CANELONES LERMA ISMARY
FELIPE TAMARI
Ø4 TF 6798 FLORES SEFEREN JHON JOSE BRIMF5
Ø5 TF 6826 CHIRINO HERRERA BLEYFER JOSE BNAR
Ø6 TF 6927 MELENDEZ LUDLLINAY MAIERNAI BATAP14
Ø7 TF 6942 CADENAS TORO EMILIO JOSE BAPN93
Ø8 TF 6972 RONDON BLANCO ELI JOSE AAFD
Ø9 TF 7322 ROJAS RODRIGUEZ SIMON ANTONIO EPGPAM
1Ø TF 8155 LUGO LUGO LUIS RAMÓN AAFD
11 TF 8163 PINTO DIAZ OSWALDO JOSE AAFD
12 TC 8Ø97 QUINTERO HERNADEZ GABRIEL AAFD
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6) Tomará las acciones disciplinarias y administrativas que haya lugar con el

Personal Militar Profesional que estando de comisión no se presente sin causa justificada.
a) Área de Acondicionamiento Físico Deportivo:
(1) Será el encargado de la Comisión de Evaluadores responsable de la

aplicación de la Prueba de Aptitud Física, con la finalidad de que sea realizada de acuerdo a la
normativa vigente indicada en la referencia (A).
(2) Será responsable por la Planificación, Ejecución de las Pruebas y

Análisis posteriores de los resultados, llevando una estadística para la Evolución o bajo Rendimiento
Físico del Personal Militar Profesional.
(3) Supervisará la asistencia e impartirá las instrucciones a los

Evaluadores Físicos, para que se cumpla lo establecido en la referencia (A).
(4) Será responsable de recibir de cada profesional postulado para el

ascenso el formato MOD-PE-CGA-Ø455-A impreso, el cual debe estar personalizado, donde serán
registrados los resultados obtenidos durante la evaluación.
(5) Será responsable de la aplicación de la Prueba de Aptitud Física para

ascenso DIC23, pudiendo recomendar alguna reprogramación de evaluación en caso subsístase
algún impedimento para el cumplimiento del cronograma de evaluación establecido en este
documento.
(6) Suministrará al Presidente de la Junta Permanente de Evaluación de

manera discriminada los resultados de cada Prueba y la calificación total de cada uno de los
evaluados.
(7) Entregará al Director Naval de Personal la lista de todo el Personal

Militar Profesional designado como evaluador físico que no asista a las diferentes convocatorias que
se realicen para evaluar la prueba física con la finalidad de tomar las acciones administrativas
pertinentes.
(8) Segundo Comandante de la de la Base Naval “CA. AGUSTÍN

ARMARIO” (BNAR), Segundo Comandante de la de la Base Naval “MCAL. JUAN
CRISÓSTOMO FALCÓN” (BNFA), Segundo Comandante de la Segunda Brigada de Infantería de
Marina “CA. JOSÉ EUGENIO HERNÁNDEZ” (BRIM2), Segundo Comandante de la Quinta
Brigada de Infantería de Marina Fluvial “CF. JOSÉ TORRES MACHADO” (BRIMF5) y Segundo
Comandante de la Sesta Brigada de Infantería de Marina Fluvial “ALM. MANUEL EZEQUIEL
BRUZUAL” (BRIMF6), la disponibilidad de las instalaciones deportivas así como el alojamiento
para el personal designado en comisión como evaluadores de acuerdo a su jerarquía y genero.
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(9) Coordinará con los Jefes de Centro de Suministro Clase I, la

hidratación y complemento nutricional establecido por la Dirección de Alimentación y Comisariato
para el consumo del personal de evaluados y de evaluadores durante la ejecución de las pruebas en
las fechas establecidas.
f. Dirección Naval de Educación:
1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional plaza de esa

Dirección Naval y demás centros adscrito bajo su mando que este postulado para el ascenso, se
encuentre físicamente entrenado y asista con carácter obligatorio a los sitios designados para
efectuar la Prueba de Aptitud Física ascenso DIC23 de acuerdo al cronograma establecido en este en
este documento.
2) Será responsable de informar a todo el Personal Militar Profesional propuesto para

ascenso que se encuentra en comisión en el sistema educativo nacional o internacional, que debe
cumplir con la presentación de la evaluación de acuerdo al procedimiento establecido en la
referencia (A).
g. Dirección Naval de Logística:
1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional plaza de la Jefatura

de Abastecimiento y Servicio, de las Bases, Apostaderos y Hospitales Navales, así como del
Agrupamiento Logístico “PRADO DE MARIA” (SINA, SAC, SMATC), se encuentre físicamente
entrenado y asista con carácter obligatorio a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud
Física, teniendo especial atención con el personal que requiere apoyo aéreo o de alguna unidad
flotante para salir de su unidad.
2) Será responsable en coordinación con el Servicio de Sanidad Naval, para

suministrar a los Hospitales Navales los insumos necesarios para la elaboración de los exámenes de
laboratorio y rayos X, necesarios para realizar el examen medico anual a todo el personal propuesto
para ascenso de acuerdo al parte indicado en este documento.
3) Será responsable en coordinación con el Servicio de Sanidad Naval, de garantizar

la operatividad de los equipos y sistemas necesarios para realizar la Prueba de Esfuerzo al personal
que por su edad así lo requiera.
4) Será responsable en coordinación con el Director del Servicio de Alimentación y

Comisariato el Suministro de la hidratación, refrigerios y suministros clase I durante la realización
de las actividades físicas.
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a) Base Naval “CA. AGUSTÍN ARMARIO” (BNAR) y de la Base Naval

“MCAL. JUAN CRISÓSTOMO FALCÓN” (BNFA).
(1) Garantizar que las instalaciones deportivas y material de apoyo estén

disponibles y en óptimas condiciones de operatividad para efectuar la Prueba de Aptitud Física al
Personal Militar Profesional en las fechas establecidas y coordinar la disponibilidad de una piscina
para realizar las evaluaciones.
(2) Brindar soporte logístico de alojamiento y alimentación al Personal

Militar que ocupe cargo fuera de esa zona geográfica y se presenten en esas Bases Navales para ser
evaluados previa coordinación con las Unidades de origen.
(3) Serán responsable de consolidar el parte del personal propuesto para

ascenso en esa zona geográfica q será evaluado en sus instalaciones, a fin de garantizar el apoyo
logístico necesario para la ejecución de las evaluaciones, de acuerdo al cronograma aquí establecido.
(4) Serán responsables de coordinar un (01) equipos de profesionales

multidisciplinarias, que garanticen la presencia de personal del área de salud con ambulancia,
personal del los centros de suministros, personal de seguridad y cualquier otro que garantice el
soporte logístico y facilite la ejecución de las evaluaciones.
(5) Coordinarán y garantizaran las disponibilidad de vehículos para el

trasporte interno y el personal militar propuesto para ascenso que permitan el traslado hacia las
instalaciones deportivas q por la distancia así lo amerite y posterior traslados a los terminales que
garanticen las retiradas del personal de las instalaciones una vez finalizada las evaluaciones.
(6) Brindar soporte logístico de alojamiento y alimentación al Personal

Militar Profesional designado como evaluadores, previa coordinación con la Dirección de
Alimentación de la Armada Bolivariana en función del número de profesionales designados en
comisión a esa Base Navales.
b) Servicio de Alimentación y Comisariatos:
Impartirá instrucciones a los Jefes de los Centros de Suministros Clase (Nº 1,

Nº 2, Nº 3 y Nº 4), ubicados en las unidades: Base Naval “CA. AGUSTIN ARMARIO” (BNAR),
Base Naval “MCAL. JUAN CRISÓSTOMO FALCÓN” (BNFA), Segunda Brigada de Infantería de
Marina “CA. JOSÉ EUGENIO HERNÁNDEZ” (BRIMB2), Quinta Brigada de Infantería de Marina
Fluvial “CF. JOSÉ TORRES MACHADO” (BRIMFB5) y Sesta Brigada de Infantería de Marina
Fluvial “ALM. MANUEL EZEQUIEL BRUZUAL” (BRIMFB6), para que suministren los insumos
necesarios a ser consumidos por el personal de evaluados y evaluadores durante la ejecución de la
Prueba Física.
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c) Servicio de Sanidad Naval:
(1) Serán responsables porque todo el Personal Militar Profesional

adscrito a ese Servicio y a los Hospitales Navales con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre
físicamente entrenado y asista con carácter obligatorio a los sitios designados para efectuar la Prueba
de Aptitud Física de acuerdo al cronograma establecido en el documento.
(2) Formará parte del Comité Técnico Médico que emitirá el certificado de
excepción al personal para ascenso que presenten impedimentos físicos que limiten la presentación
de la totalidad de la avaluaciones físicas.
(3) Será responsable de designar el grupo multidisciplinario de médicos

especialistas que conformaran el Comité Médico Técnico, según el requerimiento del Presidente de
la Junta Permanente de Evaluación; los cuales tendrán la responsabilidad de evaluar y emitir el
certificado de excepción al personal que presente algún impedimento o limitación física para
presentar la evaluación física en su totalidad.
(4) Dictará instrucciones a los Directores de los Hospitales Navales, que

garanticen la disponibilidad del personal del área de salud con los equipos de emergencia y
ambulancia que sean necesarios para la asistencia médica y toma de tensión arterial previamente a la
ejecución de la evolución de Aptitud Física.
(5) Velará porque en los Hospitales Navales se realice el Examen Médico

Anual al Personal Militar Profesional propuesto para ascenso DIC23, garantizando la disponibilidad
en cada hospital de los médicos especialistas, reactivos de laboratorios y equipos de RX, etc., fin
evitar el retraso en la entrega del formato el cual debe ser suministrado oportunamente al profesional
antes de ser evaluado.
(6) Velará porque se encuentren disponibles en los Hospitales Navales

respectivos, los equipos médicos y cardiológicos, para efectuar la Prueba de Esfuerzo al personal
militar que por su edad le corresponda realizar este tipo de prueba según lo establecido en la
referencia (A).
(7) Designará un equipo de Médicos Especialistas para trasladarse en

comisión de servicio a la Segunda Brigada de Infantería de Marina “CA. JOSÉ EUGENIO
HERNÁNDEZ” (BRIM2), la Quinta Brigada de Infantería de Marina Fluvial “CF. JOSÉ TORRES
MACHADO” (BRIMF5) y la Sesta Brigada de Infantería de Marina Fluvial “ALM. MANUEL
EZEQUIEL BRUZUAL” (BRIMFB6), quienes atenderán al personal propuesto para ascenso que
ocupara cargos en esa zona geográficas y no haya realizado el Examen Médico Anual el cual se
efectuar con antelación de la presentación de la evaluación según el cronograma aquí indicado.
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d) Servicio de Transporte:
Será responsable de garantizar y suministrar al Jefe de la Comisión de

Evaluadores, un (01) vehículo con capacidad para trasladar el Personal de Evaluadores Físicos a los
diferentes grandes comandos donde se aplicará la prueba de Aptitud Físico de ascenso DIC23 de
acuerdo al cronograma indicado en este documento.
h. Dirección Naval de Inteligencia:
Serán responsables porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a esa Dirección
con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente entrenado y asista con carácter
obligatorio a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud Física de acuerdo al
cronograma establecido en el documento.
i. Dirección Naval de Planificación Estratégica:
Naval con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente entrenado y asista con carácter
j. Dirección Naval de Régimen Especial de Seguridad:
k. Dirección Naval de Participación Activa en el Desarrollo Nacional:
l. Junta Permanente de Evaluación:
1) Serán responsables porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a esa Junta
Permanente con antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente entrenado y asista con
carácter obligatorio a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud Física de acuerdo al
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2) Suministrará al Jefe del Área de Acondicionamiento Físico Deportivo, el parte y

una lista discriminada por grado del Personal Militar Profesional propuesto para ascenso DIC19 y
JUL2Ø, de acuerdo a la siguiente tabla:
Julio 2Ø22
Oficiales
Oficiales Tropa
Categoría Almirantes Superiore TOTAL
Subalternos Profesional
s
Evaluados --- 77 226 2Ø 323
Evaluadores --- Ø1 11 --- 12
Supervisores Ø6 --- --- --- Ø6
TOTAL 341
3) Recibirá los resultados emitidos por del Área de Acondicionamiento Físico

Deportivo y los remitirá a los Jefes de las Juntas de Apreciación de acuerdo a los grados.
4) Será responsable por tener disponibles las hojas con los resultados
correspondientes de cada evaluado para consulta por parte de las diferentes Juntas de Apreciación.
5) Designará un (Ø1) Oficial Superior que cumplirá funciones de supervisor del

proceso de aplicación de la prueba física, quien elevará cualquier novedad que pudiera afectar el
proceso de evaluación integral que lleva la Junta Permanente para cada profesional.
6) Entregará al Inspector General de la Armada, el listado de todo el Personal Militar

Profesional que no asistió a las diferentes convocatorias que se realicen para evaluar la Prueba
Física.
7) Suministrará al Jefe del Área de Acondicionamiento Físico Deportivo el material
de oficina requerido para la completa ejecución de la Prueba Física al Personal Militar Profesional
propuesto para ascenso DIC23.
a) Presidentes de las Juntas de Apreciación:
Garantizará la asistencia a los sitios de evaluación de las Pruebas de Aptitud

Física de los integrantes de las Juntas de Apreciación respectivas, dando así inicio al proceso de
verificación y control de cada uno de los profesionales propuestos para ascenso asignados a sus
respectivas juntas.
b) Presidente Comité Médico Técnico:
(1) Será responsable de las jornadas para la recepción de documentos y

entrega de certificado de excepción para la ejecución total de la Prueba de Aptitud Física del
Personal Militar Profesional que presente algún tipo de impedimento o limitación física, enviándolo
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al Área de Acondicionamiento Físico Deportivo una vez finalizada la entrevista; para formalizar el
llenado de la hoja de resultado de Prueba Física ascenso DIC23, el formato MOD-PE-CGA-Ø455-
A impreso con copia de los documentos (certificado de excepción del comité medico técnico,
informe administrativo e informe médico).
(2) Enviará al Presidente de la Junta Permanente de Evaluación y al Área

de Acondicionamiento Físico Deportivo, la lista del personal que presente impedimento o limitación
física, para realizar en forma total de la prueba de Aptitud Física indicando: Grado, Nombres,
Apellidos y un resumen de la causa que impidió la realización de la Evaluación.
(3) Deberá entregar al evaluado el certificado que avala la condición de

exceptuado para realizar parcial o totalmente la Evaluación Física donde se justifique la condición
que limita.
(4) Enviará a la Dirección Naval Personal los casos especiales donde se

detecte la incapacidad física permanente para realizar la evaluación en este proceso con el fin de
iniciar los trámites de separación del servicio activo según el procedimiento establecido.
m. Fomento de Bienestar Social del Personal de la Marina de Guerra (FONDOMAR):
Prestará apoyo en la esfera de sus funciones al Área de Acondicionamiento Físico

Deportivo, en cuanto a las necesidades de Alojamiento con una (Ø1) Casas Recreacionales
“VIRGEN DEL VALLE” en función del número de plazas necesarias.
n. Academia Militar de la Armada Bolivariana (AMARB):
1) Garantizará que las instalaciones deportivas estén en óptimas condiciones de

operatividad para ejecutar la prueba de Actitud Física al Personal Militar Profesional en las fechas
establecidas.
2) Brindar soporte logístico de alojamiento y alimentación al Personal Militar

Profesional designado como evaluadores, previa coordinación con la Dirección de Alimentación de
la Armada Bolivariana en función del número de profesionales designados en comisión a esa Base
Navales.
3) Será responsable de coordinar el apoyo de una ambulancia con el Hospital Naval

“DR RAUL PERDOMO HURTADO” (HNRP).
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4. INSTRUCCIONES ESPECIALES:
a. Disposiciones Generales:
1) Comandantes de Unidades y Establecimientos Navales:
a) Serán responsables porque todo el Personal Militar Profesional con

antigüedad para ascenso DIC23, se encuentre físicamente entrenado y asista con carácter obligatorio
a los sitios designados para efectuar la Prueba de Aptitud Física de acuerdo al cronograma
establecido en este documento.
b) Serán responsables porque el Personal de Oficiales Asimilados como

Preparadores Físicos que ocupan cargo en cada Unidad, realicen el Plan de Preparación Física al
Personal Militar Profesional propuesto para ascenso con el fin de garantizar el mejor desempeño de
durante la evaluación.
c) Serán responsables porque el Personal Militar Profesional plaza de sus

Unidades, que sean designados en comisión como evaluadores asistan a las comisiones en la fechas
establecidas.
d) Todos los Comandantes de Unidades deberán emitir una comunicación
donde designan en comisión de servicio para realizar la evaluación de Aptitud Física al personal
bajo su mando y cada Profesional Militar propuesto para ascenso le debe anexar al formato de la
hoja de registro del resultado de la Prueba de Aptitud Física MOD-PE-CGA- Ø455-A.
2) Los Comandantes de cada Unidades donde se realicen las evaluaciones físicas

designarán al Segundo Comandante de sus respectivas unidades como Coordinador Regionales de la
Prueba de Aptitud que se aplicarán en esa zonas geográficas quienes deberán tomar las acciones
para que estén disponible los equipos e instalaciones siguientes:
a) Pista o Circuito para evaluación dela prueba de 24ØØ mts.
b) Piscina de 5Ø mts de Longitud con carrileras y salvavidas.
c) Barra fija aptas para evaluar personal masculino y/o masculino de altura
variable de ser factible.
d) Dos (Ø2) Ambulancias con dos (Ø2) médicos, Cuatro (Ø4) enfermeros y
tres (Ø3) equipos para tomar la tensión, con la finalidad de prestar apoyo medico en el área de la
pista y piscina simultáneamente.
e) Locales de alojamiento, servicio de alimentación, suministro de hidratación

y vehículos para traslado interno del Personal de Evaluados y Evaluadores.
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f) Deberá garantizar la disponibilidad de un (01) equipo de sonido, que se

instalará principalmente en el área de piscina.
3) En el cuadro siguiente se indica el cronograma, así como el Personal de

Almirantes Supervisores de las pruebas:
Diciembre 2Ø23:
UBICACIÓN LUGAR DE
SUPERVISOR DIAS GRADOS
DEL PERSONAL PRUEBA
REDI CAPITAL
OCCIDENTAL
MARTES/22Ø6ØØQ AGO 23 TF
REDI LOS
BRIMFB6
LLANOS
AMARB
BNFA
REDI
MIERCOLES/23Ø6ØØQ AGO 23 TN/TC/S2
COMANDANTES
DE BASES, JUEVES/24Ø6ØØQ AGO 23 CC/CF
BRIGADAS Y
REDI ORIENTE
MARTES/29Ø6ØØQ AGO 23 TF
GUAYANA
CENTRAL
DIRECTORES
BRIMFB5
BRIMB2
BNAR
REDI
REDI
MIERCOLES/3ØØ6ØØQ AGO 23 TN/TC/S2
JUEVES/31Ø6ØØQ AGO 23 CC/CF
4) El Personal de Almirantes Supervisores deberán verificar que la Prueba se realice

de acuerdo con lo establecido en esta Carta de Instrucción y el documento indicado en la referencia
(Ay B), reportando cualquier novedad u observaciones a la Junta Permanente de Evaluación.
5) El Personal Militar Profesional según su grado y/o jerarquía, presentará la Prueba

de Aptitud Física en el establecimiento más cercano a la unidad a la unidad donde presta servicio de
acuerdo al cronograma establecido. Sin embargo, en caso de cualquier impedimento, la podrá
presentar en otro establecimiento que considere, siempre dentro de las fechas establecidas y previa
coordinación con el Presidente de la Junta Permanente de Evaluación o de la Junta de Apreciación.
6) Los refrigerios y la hidratación necesaria para el Personal de Evaluadores y

Evaluados durante la aplicación de la Prueba de Aptitud Física, serán suministradas por el Servicio
de Alimentación y Comisariatos.
7) Es de carácter obligatorio por parte de cada evaluado la realización del Examen

Médico Anual antes de presentar la Prueba de Aptitud Física, debiendo presentar una copia al Área
de Acondicionamiento Físico Deportivo el día que corresponda la Prueba.
8) El Personal Militar Profesional Masculino a partir de cincuenta (5Ø) años

cumplidos y el Personal Militar Femenino a partir de cuarenta y tres (43) años, no realizará la
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Prueba de Aptitud Física, debiendo consignar ante el Jefe del Área de Acondicionamiento Físico
Deportivo la respectiva Prueba de Esfuerzo (Certificada por un Hospital Naval o Militar), el día
correspondiente a la presentación de la Prueba de Aptitud Física en el lugar programado para ello.
La Prueba de Esfuerzo debe indicar en forma clara la condición de (Apto o No Apto) del profesional
evaluado.
9) El Personal Militar Profesional Femenino con antigüedad para ascenso DIC23, que
se encuentre en Estado de Gravidez o en Periodo de Lactancia no realizará la Prueba de Aptitud
Física y deberán consignar ante el Comité Médico Técnico su respectivo comprobante, emitido por
un Hospital Naval o Militar.
10) El Personal Militar Femenino que no se encuentre en Estado de Gravidez, deberá

presentarse el día de la prueba con un Examen de Embarazo que lo certifique a fin de evitar
cualquier incidente no deseado.
11) El Personal Militar Profesional que se encuentre de comisión en el exterior, será

evaluado por el Agregado Militar o Naval o en su defecto por el más antiguo de la comisión en esa
zona geográfica, debiendo realizar la prueba el día establecido en este cronograma, debiendo enviar
los resultados a la Junta Permanente de Evaluación.
12) El personal con impedimento o limitaciones físicas o de salud para presentar la

Prueba de Aptitud Física, deberá presentarse antes de la realización de la misma al Comité Médico
Técnico en el cronograma establecido, consignando informe médico original avalado por un Centro
Hospitalario Militar o Naval y un (Ø1) médico militar, un (Ø1) informe administrativo emitido por
su Comando Natural y anexar documentación ampliatoria correspondiente (reposos, informes
médicos u otros), debiendo asistir igualmente el día de la prueba y hacer entrega al Jefe del Área de
Acondicionamiento Físico Deportivo del certificado emitido por dicho Comité.
13) El uniforme a utilizar para la realización de la Prueba de Aptitud Física por parte
del personal evaluado es el estipulado en el Reglamento de Uniforme (Short Azul, Almilla Blanca y
Zapatos Deportivo color Blanco para el trote, barras, abdominales y flexibilidad). En la piscina se
deberá utilizar Traje de Baño Azul Marino reglamentario para el Personal Masculino y Femenino,
así como el uso de lentes y gorro de natación obligatorio para el Personal Femenino. El Personal
Supervisor y Evaluador deberá asistir en Mono Armada.
14) Cualquier aspecto no contemplado en esta Carta de Instrucción será resuelto por la
Dirección Naval de Personal y el Presidente de la Junta Permanente de Evaluación.
ANÍBAL JOSÉ BRITO HERNÁNDEZ

Almirante
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7)
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ANEXO “X”
LISTA DE DISTRIBUCIÓN
COPIA
DESTINATARIOS
NÚMERO
Comandante General de la Armada Bolivariana……………………………………….……… ØØØ1
Segundo Comandante y Jefe del Estado Mayor de La Armada Bolivariana…………………... ØØØ2
Inspector General de la Armada Bolivariana………………………………………………….. ØØØ3
Director Naval de Apresto Operacional …………………………………………………........ ØØØ4
Director Naval de Personal…………………………………………………………………..... ØØØ5
Director Naval de Logística...…………………………………………………………….…… ØØØ6
Director Naval de Educación.………………………………………………………………..... ØØØ7
Director Naval de Tecnología………………………………………………………...……….. ØØØ8
Director Naval de Régimen Especial de Seguridad…………………………………………… ØØØ9
Director Naval de Planificación Estratégica…………………………………………………... ØØ1Ø
Director Naval de Participación Activa en el Desarrollo Nacional……………………............. ØØ11
Director Naval de Inteligencia………………………………………………………………… ØØ12
Comandante de la Base Naval “CA. AGUSTÍN ARMARIO”……………………………….. ØØ13
Comandante de la Base Naval “MCAL. JUAN CRISÓSTOMO FALCÓN”….……………… ØØ14
Comandante de la Segunda Brigada de Infantería de Marina “JOSÉ EUGENIO ØØ15
HERNÁNDEZ”………………………………………………………………………………...
Comandante de la Quinta Brigada de Infantería de Marina Fluvial “CF. JOSÉ TORRES ØØ16
MACHADO”…………………………………………………………………………………..
Comandante de la Sesta Brigada de Infantería de Marina Fluvial “ALM. MANUEL
EZEQUIEL BRUZUAL”..……………………………………………………………………. ØØ17
Director de Bienestar Social……………………………………………………........................ ØØ18
Director de Alimentación y Comisariatos……………………………………………………... ØØ19
Director de Abastecimiento y Servicio………………………………………………………... ØØ2Ø
Director de Sanidad Naval…………………………………………………………………...... ØØ21
Director del Hospital Naval “TN. PEDRO MANUEL CHIRINOS”…………………………. ØØ22
Director del Hospital Naval “DR. RAÚL PERDOMO HURTADO”….……………………... ØØ23
Director del Hospital Naval “DR. FRANCISCO ISNARDI”…………………………………. ØØ24
Director de Deporte y Educación Física……………………………………………………….. ØØ25
División de Publicaciones……………………………………………………………………… ORIGINAL
ANÍBAL JOSÉ BRITO HERNÁNDEZ

Almirante
1/X

Instructivo de Prueba Fisica

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NO CLASIFICADO

DE : Comandante General de la Armada Bolivariana.

PARA : Lista de Distribución.

ASUNTO : Instrucciones para la realización de la Prueba de Aptitud Física al Personal

REFERENCIA : (A) DIRECTIVA GENERAL N° 5Ø-23-Ø1-Ø1/ØØ4-2Ø22.

a. Segundo Comando y Jefatura del Estado Mayor:

Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito al Segundo

b. Inspectoría General de la Armada Bolivariana:

1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a la

2) Designará Oficiales Superiores como inspectores para verificar el cumplimiento de

4) Será responsable de tomar las acciones disciplinaria y administrativas a las que

5) Entregará al Presidente de la Junta Permanente de Evaluación, la lista del Personal

c. Dirección Naval de Apresto Operacional:

1) Comando de la Infantería de Marina Bolivariana:

Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito al Comando

2) Segunda Brigada de Infantería de Marina “CA. JOSÉ EUGENIO

a) Serán responsables de la Aplicación de la prueba física al personal propuesto

b) Garantizaran que las instalaciones deportivas y material de apoyo estén

c) Serán responsables de coordinar con el Director de Sanidad Naval la

d) Dispondrán de vehículos para el transporte y traslado interno del personal a

d. Dirección Naval de Tecnología:

Será responsable de coordinar con los centros de Comunicaciones de las Unidades

2) Dirección de Tecnología de la Información:

a) Será responsable de garantizar al Jefe del Área de Acondicionamiento Físico

b) Será responsable de facilitar al Jefe del Área de Acondicionamiento Físico

c) Será responsable de garantizar la publicación en la página web

ascenso descargar el formato personalizado modelo MOD-PE-CGA- Ø455-A indicado en la

e. Dirección Naval de Personal:

1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional adscrito a esa

2) Designará al Director de Bienestar Social como Jefe de la Comisión de

3) Será responsable de seleccionar y designar en comisión al Personal Militar

4) Será responsable de cancelar los viáticos y pasajes al Personal Militar Profesional

5) Dispondrá de los Profesionales calificados como evaluadores físicos que se

6) Tomará las acciones disciplinarias y administrativas que haya lugar con el

a) Área de Acondicionamiento Físico Deportivo:

(1) Será el encargado de la Comisión de Evaluadores responsable de la

(2) Será responsable por la Planificación, Ejecución de las Pruebas y

(3) Supervisará la asistencia e impartirá las instrucciones a los

(4) Será responsable de recibir de cada profesional postulado para el

(5) Será responsable de la aplicación de la Prueba de Aptitud Física para

(6) Suministrará al Presidente de la Junta Permanente de Evaluación de

(7) Entregará al Director Naval de Personal la lista de todo el Personal

(8) Segundo Comandante de la de la Base Naval “CA. AGUSTÍN

(9) Coordinará con los Jefes de Centro de Suministro Clase I, la

f. Dirección Naval de Educación:

1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional plaza de esa

2) Será responsable de informar a todo el Personal Militar Profesional propuesto para

g. Dirección Naval de Logística:

1) Será responsable porque todo el Personal Militar Profesional plaza de la Jefatura

2) Será responsable en coordinación con el Servicio de Sanidad Naval, para

3) Será responsable en coordinación con el Servicio de Sanidad Naval, de garantizar

4) Será responsable en coordinación con el Director del Servicio de Alimentación y

a) Base Naval “CA. AGUSTÍN ARMARIO” (BNAR) y de la Base Naval

(1) Garantizar que las instalaciones deportivas y material de apoyo estén

(2) Brindar soporte logístico de alojamiento y alimentación al Personal

(3) Serán responsable de consolidar el parte del personal propuesto para

(4) Serán responsables de coordinar un (01) equipos de profesionales

(5) Coordinarán y garantizaran las disponibilidad de vehículos para el

(6) Brindar soporte logístico de alojamiento y alimentación al Personal

b) Servicio de Alimentación y Comisariatos:

Impartirá instrucciones a los Jefes de los Centros de Suministros Clase (Nº 1,

c) Servicio de Sanidad Naval:

(1) Serán responsables porque todo el Personal Militar Profesional