1.

Atención al Público
Comunicación
Sentido de Pertenencia
Organización o Planificación
Ninguna
Falta de Equipos para el correcto funcionamiento de la Dependencia
Salud Ocupacional
Gestión Documental
Intranet, Internet
Manejo de Software especializado en SIG y CAD
Gestión Pública
Planeación Estratégica
Falta de Infraestructura para el correcto funcionamiento de la Dependencia
Tramites Contractuales
Proceso de Legalización por retraso en firmas
Procedimientos en la Operación
Movilidad por falta de Transporte al área rural
Falta de dotación permanente
¿De las funciones que se desarrollan en su área cuáles se dificultan y por qué?
3
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 ¿De las funciones que se desarrollan en su área
cuáles se dificultan y por qué?
4
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1
0
 2.
Manejo de Ofimática Avanzada
Manejo de Base de Datos
Gestión Documental (Archivo)
Seguimiento y elaboración de Indicadores
Elaboración de Proyectos de Inversión
Contratación
Administración Pública
Atención al cliente
Manejo de Software Especializado en SIG y CAD
Planeación Estratégica
Trabajo en Equipo
Recursos Humanos
Comunicación Organizacional
Violencia Intrafamiliar
Rutas de Atención
Sentido de Pertenencia
Aplicaciones y Software Sector Público
Ley 1801 de 2016
Ley 646 de 2001
Ley 1774 de 2016
Ninguna
Describa 3 áreas de capacitación operacional que necesite recibir.
2
1 Describa 3 áreas de capacitac
que necesite reci
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1
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áreas de capacitación operacional
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 3.
Excelente
Bueno
Regular
Malo
La comunicación, el trato y el clima organizacional como equipo de trabajo es:
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 La comunicación, el trato y el clima organi-
zacional como equipo de trabajo es:

Malo

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 4.
Manejo de Sistemas Informáticos
Plataformas Virtuales
Excel y Word
Servicio al Cliente
Gestión Documental
Racionalización de Tramites
Seguridad y Salud en el Trabajo
Incentivos, Entrenamiento Motivacional
Comunicación Organizacional y Liderazgo
Desarrollo de Competencias y Habilidades
Inteligencia Emocional
Procesos y Procedimiento
Sistemas de Información
Ninguno
Trabajo en Equipo
Cultura Organizacional
Planificación
E-Learning
Mencione 3 temáticas de capacitación de desarrollo personal que consideren le hace falta a su área.
1
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 Mencione 3 temáticas de capacitación de de-
sarrollo personal que consideren le hace falta a
su área.
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 5. ¿Conocen el direccionamiento estratégico de la Alcaldía Municipal?
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NO

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Alcaldía Municipal?

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 6.
Ninguno
Gestión Documental
Trámites y Servicios
Transparencia y Acceso a la Información -Protocolos de Comunicación
Contratación Pública/Manual de Contratación
Plan de Desarrollo Municipal
SECOP II
MECI
MIPG
Ley 1098 de 2006
Políticas Públicas/Legislación
Calidad
Ofimática y Manejo de las TIC
Seguridad Social
Informes Periciales
Violencia Intrafamiliar y Abordaje
Sentido de Pertenencia
Trabajo en Equipo
Comunicación Interpersonal
Ley 1801 de 2016
Ley 640 de 2001
Ley 1774 de 2016
Indique 3 temas de interés institucional que identifiquen necesarios para su área:
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Indique 3 temas de interés institucional que
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 7. ¿Con que periodicidad desearían recibir la capacitación?
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requiera