Pruebas

Las pruebas como parte del escrito de demanda en el nuevo sistema

laboral. Art. 776 Ley Federal del Trabajo (fundamento legal)

1.- Confesional expresa.- Consistente en lo expresamente aceptado por la

parte demandada en todo aquello que favorezca a los intereses de la parte
actora.

2.- Confesional por posiciones.- A cargo de la persona física que acredite

tener facultades amplias y suficientes para hacer por nombre y
representación de la demandada Farmacias Similares S.A., solicitando que
dicho absolvente sea citado por conducto de su representante legal y se le
aperciba en los términos de los artículos 788 y 789 de la Ley Federal del
Trabajo.

27-02-23

3.- Confesional por posiciones.- A cargo del Sr. Augusto Rodríguez

García demandado en el presente juicio, solicitando que dicho absolvente
sea citado por conducto de su representante legal, debiendo ser apercibido
en los términos de los artículos 788 y 789 de la Ley Federal del Trabajo.
 28-02-23

4.- Testimonial.- A cargo de los señores _____________________

mismos que tienen su domicilio___________________________, testigos
que solicito sean citados por esta autoridad en los domicilios antes
mencionados, en virtud de que manifestaron que solamente acudirían a
rendir su testimonio si es que eran citados por una autoridad en ejercicio de
sus funciones. El objeto de la presente testimonial lo es el de acreditar las
circunstancias de modo, tiempo y lugar de la forma en cómo se dieron los
hechos que dieron lugar al despido del que fue objeto el actor.

(Admitida la prueba testimonial se fijará fecha y hora para su desahogo,

debiendo exhibir su oferente el interrogatorio al tenor del cual deberán de
ser examinados los testigos y una vez concluido el testimonio, la parte
contraria formulará las preguntas a los testigos de ponentes y de las
respuestas que den a dichas repreguntas poder formular objeciones por
tratarse de testigos no idóneos, adecuados o creíbles por no tener
conocimiento de la forma como sucedieron los hechos).

01-03-23

5.- Documental privada.- De fecha ____________________, en la cual se

hace constar que la empresa demandada reconoce a favor del actor las
condiciones laborales en las cuales este prestaba servicios como son entre
otras las fecha de ingreso, el puesto categoría que el actor desempeñaba, el
horario, el salario, entre otras.
La documental de referencia fue otorgada y firmada por el Sr. Augusto
Rodríguez García en su carácter de gerente de la persona moral
demandada Farmacias Similares S.A.

6.- Ratificación de contenido y firma.- De la documental privada de fecha

____________ a cargo de su suscriptor Sr. Augusto Rodríguez García para
que en la fecha que se señale para su desahogo manifieste si reconoce
como tal el contenido y firma del documento exhibido.

En los casos que sea ofrecida una documental privada en copia simple para
lograr el perfeccionamiento de la misma, deberá ofrecerse la prueba de
cotejo y compulsa con su original, señalando su oferente el nombre de la
persona o institución en donde se encuentra esta para que el actuario
practique la diligencia requiera por la exhibición del mismo y así poder llevar
a cabo el cotejo solicitado.

02-03-23
7.- Prueba pericial caligráfica y grafoscópica.- Esta prueba se ofrece
para acreditar la autenticidad o en su caso la falsedad de la firma que
aparece al calce de un documento y para tal efecto su oferente deberá
reunir o colmar los siguientes requisitos:

03-03-23
Deberá manifestar el nombre del perito que habrá de intervenir en la prueba
pericial en la técnica o arte que se hubiere ofrecido. Al perito se le deberá
formular un breve interrogatorio en los siguientes términos:
 a) Si tiene los conocimientos amplios y suficientes sobre la materia
caligráfica y grafoscópica.
b) Si de acuerdo a sus conocimientos la firma que aparece en el
documento objetado corresponde o no a la autoría de su
suscriptor, es decir, si proviene de su puño y letra.
c) Que diga el perito de que técnica o arte se auxilió para emitir el
dictamen en la forma de que lo ha hecho.

06-03-23

Inspección y fe judicial.- Del contrato de trabajo de fecha

__________________documento que se encuentra en poder de la parte
demandada y a quien se le deberá de requerir por su exhibición en la fecha
y hora que se señale para llevar a cabo su desahogo el acreditar los
siguientes hechos:

 Que se dé fe que la relación de trabajo se generó a partir del día

___________.
 Que se dé fe que en el referido contrato en la cláusula ____ se
estableció que el trabajador recibía por sus servicios la cantidad de
_____________.
 Que se dé fe de que el actor adicionalmente al salario que recibía por
sus servicios se le pagaban cantidades adicionales por concepto de
bonos de puntualidad y ayuda de transporte ambos por la cantidad de
$150.00 mensuales.
 Que se dé fe de que el actor la empresa se comprometió a pagarle
utilidades a más tardar el día último de mayo de cada año durante la
existencia de la relación laboral.
(En el desahogo de esta probanza se requerirá a la demandada por la
exhibición de la documental objeto de inspección y en caso de no ser así
los hechos que se pretendan acreditar con la misma se tendrán por
presuntivamente ciertos, salvo prueba en contrario).

07-03-23

8.- Instrumental de actuaciones.- Consistente en todo lo actuado en el

presente expediente en todo aquello que favorezca a los intereses de la
parte trabajadora.

9.- Presuncional en su triple aspecto lógico, legal y humano.- En

todas aquellas presunciones de ese tipo que favorezcan a los intereses
de la parte actora.

(De acuerdo a lo que establece la última parte del art. 776 de la Ley
Federal del Trabajo también podrán ser ofrecidos como medios de
prueba aquellos aportados por la ciencia y la tecnología, tales como
fotografías, cintas cinematográficas, registros dactiloscópicos,
grabaciones de audio y de video así como también correos electrónicos,
documentos digitales, firma electrónica, en el entendido de que el
oferente deberá proporcionar los medios que se utilicen para su
reproducción).