Gaceta Oficial N° 5.

568 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 2001

LA ASAMBLEA NACIONAL 
DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
 DECRETA

   LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

INTEGRAL

TITULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

Capitulo I
Principios Generales

Articulo 1. Objeto de la Ley. La Seguridad Social Integral tiene como fin proteger a
los habitantes de la Republica, en los terminos y condiciones que fije esta Ley, ante las
contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantia,
desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad,
muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de prevision social,
asi como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda,
recreacion, formacion profesional y cualquier otro tipo de necesidad de similar
naturaleza.

Esta Ley establece los principios fundamentales, la naturaleza y las bases juridicas
para la creacion, funcionamiento, direccion, supervision, fiscalizacion y financiamiento
de Seguridad Social.

Articulo 2. Responsabilidad del Estado. Es responsabilidad del Estado garantizar a

los habitantes de la Republica el derecho constitucional a la seguridad social.

Articulo 3. Naturaleza del Sistema. El Sistema de Seguridad Social Integral como

conjunto organico, interrelacionado e interdependiente de regimenes de proteccion
social, organizado en subsistemas, es un servicio publico de afiliacion obligatoria para
cada trabajador y de caracter contributivo.

La direccion, coordinacion, control, implantacion, regulacion y supervision del Sistema

de Seguridad Social Integral corresponde al Ejecutivo Nacional en los terminos que fije
esta Ley.

La gestion de proteccion social podra ser publica, privada o mixta.

Articulo 4. Principios del Sistema. La Seguridad Social Integral se prestara, sin

menoscabo de la asistencia social que el Estado debe garantizar a quienes carezcan de
recursos, con sujecion a los siguientes principios:

a) Universalidad: Es la garantia de proteccion para todas las personas amparadas por

esta Ley, sin ninguna discriminacion y en todas las etapas de la vida;
b) Solidaridad: Es la garantia de proteccion a los menos favorecidos en base a la
participacion de todos los contribuyentes al sistema;
c) Integralidad: Es la garantia de cobertura de todas las necesidades previsionales
amparadas en esta Ley;
d) Unidad: Es la articulacion de politicas, instituciones, procedimientos y prestaciones,
a fin de alcanzar el objeto de esta Ley;
e) Participacion: Es el fortalecimiento del rol protagonico de todos los actores sociales,
publicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral;
f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y
actuarialmente sostenible; y
g) Eficiencia: Es la mejor utilizacion de los recursos disponibles, para que los beneficios
que esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna, adecuada y suficiente.
Articulo 5. Prestaciones. El Sistema de Seguridad Social Integral comprendera las
prestaciones siguientes:
a) Atencion a la salud, prevencion y riesgos en el trabajo;
b) Pensiones;
c) Atencion por la perdida involuntaria del empleo;
d) Indemnizaciones, subsidios y asignaciones familiares;
e) Servicios de formacion, capacitacion e insercion laboral;
f) Programas de viviendas;
g) Programas de descanso y recreacion social; y,
h) Cualquier otra prestacion de similar naturaleza.

Capitulo II
Personas Amparadas, Afiliacion y Financiamiento del Sistema

Articulo 6. Ambito de Aplicacion. Estaran protegidos por el Sistema los habitantes

de la Republica que cumplan con el requisito de afiliacion.

La proteccion social que garantiza el Sistema requiere de la afiliacion del interesado y

el registro de sus beneficiarios calificados, segun lo establecido en las leyes especiales
de los subsistemas. Corresponde al empleador la afiliacion de sus trabajadores y
quienes no tengan relacion de dependencia lo haran directamente.

Las leyes especiales de los subsistemas estableceran las condiciones, requisitos y

modalidades para la incorporacion de los trabajadores por cuenta propia y otros
sectores similares al Sistema de Seguridad Social Integral.

El Ejecutivo Nacional, a propuesta del Consejo Nacional de la Seguridad Social, podra

extender el ambito de aplicacion del Sistema a riesgos y contingencias sociales no
previstas en esta Ley, previos estudios actuariales y financieros.

Todo lo relativo a la prevision y seguridad social de los miembros de las Fuerzas

Armadas Nacionales y sus familiares continuara rigiendose por las correspondientes
leyes especiales y sus reglamentos.

Articulo 7. Prestaciones no Contributivas. El Ejecutivo Nacional podra otorgar

prestaciones no contributivas a las personas no amparadas que se encuentren en
estado de necesidad, en los terminos, modos y requisitos que establezca la Ley,
previos estudios actuariales y financieros y con la aprobacion del Consejo Nacional de
la Seguridad Social.
Las prestaciones no contributivas, en ningun caso, podran ser financiadas con cargo a
los fondos que esta Ley establece.

Articulo 8. Financiamiento del Sistema. El financiamiento del Sistema, estara

constituido por las cotizaciones de los afiliados, empleados y por los aportes del
Estado.

Los recursos financieros se distribuiran de inmediato a su recaudacion, entre los

respectivos fondos que integran el sistema, de acuerdo a las cotizaciones
correspondientes.

No esta permitida la transferencia de recursos entre los diferentes fondos, para fines
distintos a los previstos en esta ley y en las leyes especiales de los subsistemas.

Las respectivas leyes especiales que desarrollen los diferentes subsistemas

estableceran el monto y las modalidades de las contribuciones de los afiliados de los
empleadores y los aportes del Estado.

TITULO II

ORGANO DE DIRECCION DEL SISTEMA

Y CONSEJO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Articulo 9. Direccion y Coordinacion del Sistema. El organo de direccion del

Sistema de Seguridad Social Integral es el Ministerio del Trabajo, dentro de los limites
de esta Ley y de las leyes especiales de los subsistemas, sin menoscabo de las
competencias concurrentes de los Ministerios u otros entes de supervision y control.

Articulo 10. Organo Asesor. Se crea el Consejo Nacional de la Seguridad Social

como organo asesor y consultivo del Ejecutivo Nacional en la materia de esta Ley.

Articulo 11. Atribuciones del Consejo. El Consejo Nacional de la Seguridad Social

tendra las siguientes funciones y atribuciones:

a) Definir y proponer los lineamientos estrategicos de la politica de seguridad social

integral;
b) Asesorar al Ejecutivo Nacional y evacuar sus consultas, cuando este lo requiera, en
las materias objeto de esta Ley;
c) Velar por el cumplimiento estricto de lo dispuesto en esta Ley, en las leyes
especiales que regulan los subsistemas y en los reglamentos de cada una;
d) Colaborar en las definiciones de las formas de interaccion y coordinacion con los
organismos publicos y privados vinculados, directa o indirectamente, con la materia
objeto de esta Ley sin perjuicio de lo que dispongan las leyes especiales;
e) Proponer normas relativas al objeto de esta Ley;
f) Presentar los planes de seguimiento de la ejecucion de los programas de Seguridad
Social Integral, para evaluar sus resultados y elaborar las recomendaciones que se
consideren convenientes;
g) Proponer, mediante leyes especiales, la creacion de nuevos subsistemas, sin
menoscabo de lo establecido en el ordenamiento legal vigente;
h) Dictar un reglamento interno para su organizacion y funcionamiento; y,
i) Las demas que le sean asignadas por las leyes y reglamentos de los subsistemas.
Articulo 12. Integracion del Consejo. El Consejo Nacional de la Seguridad Social
estara integrado por el Ministro del Trabajo, quien lo presidira y por los Ministros de
Finanzas, de Salud y Desarrollo Social, de Infraestructura y de Planificacion y
Desarrollo, asi como por dos (2) representantes de los trabajadores en los terminos
que establece el articulo 610 de la Ley Organica del Trabajo, y dos (2) representantes
del gremio empresarial mas representativo del pais. Estos ultimos seran designados
por el Presidente de la Republica, previa postulacion de los respectivos entes
gremiales.

Los integrantes del Consejo Nacional de la Seguridad Social no podran, de conformidad

con las leyes especiales que regulen los subsistemas, ser accionistas, directivos o
relacionados con las superintendencias, administradoras, intermediarios financieros y
sociedades aseguradoras vinculadas a la gestion, control, vigilancia y supervision de
los subsistemas que esta Ley regula.

Articulo 13. Secretaria Tecnica. El Consejo Nacional de la Seguridad Social tendra

una Secretaria Tecnica a cargo del Ministerio del Trabajo, la cual tendra como
funciones:

a) La preparacion de las bases tecnicas que sean necesarias para la consideracion de

los asuntos que el Consejo Nacional de la Seguridad Social tenga que examinar dentro
de su esfera de competencia;
b) Ejecutar los trabajos que el Consejo Nacional de la Seguridad Social le encomiende,
como resultado de las decisiones tomadas en su seno, de conformidad con el
reglamento interno; y,
c) Las demas que le atribuya el Consejo Nacional de Seguridad Social.

TITULO III
DE LOS SUBSISTEMAS QUE CONFORMAN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL

Capitulo I
Disposiciones Comunes a los Subsistemas

Articulo 14. Subsistemas. El Sistema de Seguridad Social Integral lo conforman los

siguientes subsistemas que, sin perjuicio de su autonomia, actuaran coordinadamente:

a) Subsistema de Pensiones;
b) Subsistema de Salud;
c) Subsistema de Paro Forzoso y Capacitacion Laboral;
d) Subsistema de Vivienda y Politica Habitacional; y
e) Subsistema de Recreacion.

Articulo 15. Leyes Especiales. Los subsistemas se regularan por leyes especiales, de
conformidad a lo dispuesto en esta Ley.

Articulo 16. Fines de los Subsistemas. El Sistema se organizara a traves de

subsistemas, con el fin de:
a) Garantizar las prestaciones dinerarias y la atencion medica integral a los afiliados y
beneficiarios;
b) Garantizar la ampliacion de la cobertura hasta lograr que toda la poblacion acceda
al Sistema;
c) Coordinar, ordenar, supervisar y controlar los entes prestadores del servicio;
d) Racionalizar el funcionamiento de las instituciones prestatarias de servicios y
programas de prevision social; y,
e) Asegurar la rentabilidad y liquidez de los recursos.

Articulo 17. Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social

Integral. Para los efectos de la afiliacion, se crea el Servicio de Registro e Informacion
de la Seguridad Social Integral (SEREISSI), bajo la direccion del Instituto Venezolano
de los Seguros Sociales (IVSS).

El Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social Integral (SEREISSI),

tendra a su cargo el registro automatizado de afiliacion de empleadores, trabajadores,
familiares calificados, prestadores de servicios y la historia provisional de cada uno, sin
perjuicio de registrar los datos de todos los habitantes de la Republica a los efectos de
hacer posible el cruce de la informacion. Ademas, el Servicio de Registro e Informacion
de la Seguridad Social Integral (SEREISSI) registrara y garantizara la informacion
necesaria para el cumplimiento de las funciones de liquidacion, recaudacion y
distribucion de los recursos por parte del Sistema, asi como para el ejercicio de la
respectiva fiscalizacion y de las labores de supervision en general. A los efectos de
garantizar la efectividad del Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social
Integral (SEREISSI), todos los organismos publicos nacionales, estadales y
municipales, de cualquier naturaleza, deberan suministrar y hacer posible el acceso e
interconexion a sus redes, bases de datos y demas sistemas o registros de informacion
relacionados con el Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social Integral
(SEREISSI).

El Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social Integral (SEREISSI)

desarrollara y mantendra actualizados, como minimo, modulos especiales para el
registro e informacion correspondiente a:

1. Los pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) al 31 de

diciembre de 2000;
2. Los jubilados y pensionados de los diferentes organismos sujetos a la Ley del
Estatuto sobre el Regimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o
Empleados de la Administracion Publica Nacional, de los Estados y de los Municipios;
3. Los pensionados y jubilados de los otros organismos y ramas del Poder Publico no
comprendidos en los numerales 1 y 2 de este parrafo.

El Ejecutivo Nacional, por via reglamentaria, dictara las normas de funcionamiento del
Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).

Articulo 18. Liquidacion, Recaudacion y Distribucion. El Instituto Venezolano de

los Seguros Sociales (IVSS), para realizar las funciones de liquidacion, recaudacion y
distribucion de las cotizaciones y aportes, podra celebrar convenios que fuesen
necesarios, con entes publicos, privados o mixtos, quienes deberan permitir el acceso
e interconexion a sus redes, bases de datos y demas sistemas o registros de
informacion relacionados con el Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad
Social Integral (SEREISSI), con el objeto de mantener su unidad y de evitar la evasion,
elusion o fraude.

Sera responsabilidad de dichos entes, con cargo a su propio patrimonio, el pago de los
perjuicios que deriven del incumplimiento de sus obligaciones contractuales, legales y
de la retencion de las cotizaciones y aportaciones.

Articulo 19. Administracion e Inversion de los Recursos. La administracion e

inversion de los recursos contributivos, publicos y privados, se regiran por los
principios de una sana administracion. Las leyes especiales de los subsistemas
estableceran las figuras juridicas, requisitos, regimenes, modalidades y limitaciones
para la administracion e inversion de los recursos, asi como, las garantias de los
fondos, responsabilidad de los administradores, gastos operativos y de administracion.

Articulo 20. Fiscalizacion. La fiscalizacion de los procesos de liquidacion, distribucion

y recaudacion de las cotizaciones y aportes provenientes del Sistema, sera ejercida por
el Ministerio de Finanzas, a traves del Servicio Nacional Integrado de Administracion
Tributaria (SENIAT).

En las leyes especiales de los subsistemas o en el reglamento de esta Ley se

estableceran los regimenes de fiscalizacion respectivos.

Articulo 21. Sanciones. Independientemente de las sanciones que se establezcan en

las leyes especiales de los subsistemas, para quienes infrinjan las disposiciones de esta
Ley y de cada subsistema, incurriran en el delito de defraudacion a que se refiere el
Codigo Organico Tributario, quienes mediante simulacion, ocultacion, maniobras o
cualquier otra forma de enga?o, obtengan para si o para un tercero, un provecho
indebido a expensas del derecho del sujeto activo a la percepcion de las contribuciones
a que se refiere esta Ley.

Articulo 22. Certificacion de los Estados Financieros y de las Reservas

Tecnicas. Los estados financieros de los fondos previstos en esta Ley deberan ser
certificados al cierre del ejercicio economico por contadores publicos en el libre
ejercicio de su profesion, debidamente inscritos en el Registro Nacional de Valores que
lleva la Comision Nacional de Valores.

Las reservas tecnicas, la representacion en las inversiones y el margen de solvencia

deberan ser certificados, al cierre del ejercicio economico, por actuarios independientes
debidamente inscritos en la Superintendencia de Seguros.

Los estados financieros y las certificaciones deberan ser publicados en los tres (3)
diarios de mayor circulacion nacional.

Articulo 23. Evaluacion Demografica y Actuarial. Por lo menos cada dos (2) a?os,
el Ministerio del Trabajo, debera hacer la evaluacion demografica y actuarial de los
subsistemas, para orientar en lo relativo al regimen de cotizaciones y a las
indemnizaciones.

Articulo 24. Inembargabilidad de los Fondos. Los fondos que esta Ley establece
son inembargables.
Articulo 25. Proteccion de los Derechos. Las leyes especiales de los subsistemas
deberan establecer los procedimientos administrativos y judiciales para hacer efectivos
los derechos de los afiliados y beneficiarios del Sistema de la Seguridad Social Integral,
especialmente ante la denegacion o demora en la entrega de prestaciones dinerarias o
de otra indole.

Capitulo II
Subsistema de Pensiones

Seccion primera: disposiciones generales

 Articulo 26. Objeto. El Subsistema de Pensiones tiene por objeto la cobertura de las
contingencias de invalidez, vejez, muerte, asistencia funeraria, nupcialidad y
sobrevivencia.

Las previsiones relacionadas con cada una de estas contingencias seran desarrolladas
en la Ley Especial del Subsistema de Pensiones.

Articulo 27. Regimenes. El Subsistema de Pensiones es unico y lo conforman dos (2)

regimenes: el de Capitalizacion Individual y el de Solidaridad Intergeneracional, en los
cuales participan, de acuerdo con sus ingresos, todos los contribuyentes. El subsistema
es mixto en su configuracion, fuentes de financiamiento y administracion.

En la Ley Especial del Subsistema se establecera la distribucion de las cotizaciones que

iran a cada regimen.

Articulo 28. Pension Minima Vital. Todos los afiliados contribuyentes tendran
derecho a una pension minima vital uniforme en los terminos, modalidades y
condiciones que determine la Ley Especial del Subsistema de Pensiones y la Ley de
Homologacion de las Pensiones del Seguro Social y de las Jubilaciones y Pensiones de
la Administracion Publica, al salario minimo nacional (pension minima vital), si
habiendo cotizado en este subsistema, no hubieren acumulado lo suficiente para
obtenerla.

Esta pension minima vital sera garantizada por el Estado, si fuere necesario, con cargo
a fondos publicos y por intermedio del Regimen de Solidaridad Intergeneracional.

El subsistema procurara garantizar, segun lo determine la ley especial, que la pension

minima vital preserve su capacidad adquisitiva.

Seccion segunda: regimen de capitalizacion individual

 Articulo 29. Objeto. Se crean los Fondos de Capitalizacion Individual, con el objeto
de otorgar a los afiliados una pension cuya cuantia dependera del monto acumulado de
los aportes en la cuenta individual del afiliado y del producto que le corresponda por el
rendimiento de las inversiones realizadas.
Articulo 30. Administracion. La administracion de los Fondos de Capitalizacion
Individual estara a cargo de instituciones que determine la Ley del Subsistema de
Pensiones.

Articulo 31. Propiedad. Los Fondos de Capitalizacion Individual son propiedad de los
afiliados y su patrimonio es independiente y distinto del patrimonio de las Instituciones
que los administran.

Articulo 32. Supervision y Control. La autorizacion para el funcionamiento de las

Instituciones interesadas en la administracion de los fondos, asi como la supervision y
el control de las mismas, estara a cargo del Ministerio de Finanzas cuyas atribuciones y
competencias se estableceran en la Ley Especial del Subsistema.

Seccion tercera: regimen de solidaridad intergeneracional

Articulo 33. Objeto. Se crea el Fondo de Solidaridad Intergeneracional cuyo objeto es

complementar hasta la pension minima vital, a quienes habiendo contribuido en el
Subsistema de Pensiones, el acumulado de su cuenta, no alcance el monto de aquella.

El mismo sera financiado por las cotizaciones de los trabajadores, de los empleadores
y por los aportes del Ejecutivo Nacional.

Articulo 34. Administracion. El Fondo de Solidaridad Intergeneracional estara a

cargo del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). La Ley Especial del
Subsistema determinara todo lo relacionado con la administracion de este fondo.

Articulo 35. Supervision y Control. La supervision y el control del Regimen de

Solidaridad Intergeneracional, estara a cargo del Ministerio de Finanzas.  

Capitulo III
Subsistema de Salud

Articulo 36. Objeto. El Subsistema de Salud tiene por objeto garantizar a los afiliados
el financiamiento y la seguridad de la prestacion de los servicios de salud. Los
beneficios que otorgara el subsistema y sus condiciones seran determinados en la ley
especial.

Articulo 37. Regimenes. El Subsistema de Salud es unico y lo conforman dos (2)

regimenes de caracter contributivo: el Solidario, de afiliacion obligatoria, y el
Complementario, de afiliacion voluntaria.

Articulo 38. Derecho a la Libre Escogencia. El beneficiario tiene derecho a la libre

escogencia de los entes administradores de los fondos y de los prestadores del servicio
de salud, los cuales podran ser publicos, privados o mixtos, debiendo cumplir con las
normas y requisitos que para su funcionamiento determine la Ley Especial del
Subsistema.

Articulo 39. Separacion de Funciones. La funcion administradora y la de provision

de los servicios de salud son distintas y estaran separadas; y en ningun caso el ente
administrador de fondos podra cumplir funciones como proveedor de los servicios de
salud.

Articulo 40. Fondo Solidario de Salud. Se crea el Fondo Solidario de Salud, con el
objeto de garantizar a los afiliados la prestacion de la atencion medica integral y su
financiamiento; y cancelar las indemnizaciones diarias que correspondan de
conformidad con lo establecido en la Ley Especial del Subsistema.

El Fondo Solidario de Salud sera administrado por el Ministerio de Salud y Desarrollo

Social de conformidad con la Ley Especial de Subsistema.

El financiamiento de este fondo estara constituido por las cotizaciones obligatorias de

trabajadores y empleadores y por las aportaciones del Ejecutivo Nacional, en los casos
que corresponda.

Articulo 41. Fondo Especial a la Atencion de Enfermedades de Alto Costo,

Riesgo y Largo Plazo. El Fondo Solidario de Salud administrara, con patrimonio y
contabilidad separada, un fondo especial destinado a la atencion de enfermedades de
alto costo, riesgo y largo plazo, cuyo objeto sera garantizar a los afiliados al Sistema
de Seguridad Social Integral la proteccion contra estas contingencias, dentro de los
limites que establezca la Ley Especial del Subsistema. El financiamiento de dicho fondo
estara constituido por un porcentaje de las cotizaciones obligatorias de afiliados y
empleadores y por las aportaciones del Ejecutivo Nacional que deberan cubrir la
diferencia para completar la exigencia anual del fondo, conforme a los estudios
actuariales. Dicho aporte sera incluido en el presupuesto nacional y a tal efecto, el
Ministerio de Salud y Desarrollo Social propondra al Ejecutivo Nacional la estimacion
correspondiente para cada ejercicio fiscal.

En la Ley Especial del Subsistema o sus reglamentos se listaran las enfermedades de

alto costo, riesgo y largo plazo.

Articulo 42. Fondos Complementarios. Se crean los Fondos Complementarios

encargados de financiar los servicios de salud, que complementan a los garantizados
por el Fondo Solidario.

Articulo 43. Supervision y Control. La supervision y control del Fondo Solidario y de

los Fondos Complementarios de Salud, asi como de los entes administradores de los
mismos y proveedores de los servicios de salud, estara a cargo del Ministerio de
Finanzas.

Capitulo IV
Regimen de Prevencion y Riesgos en el Trabajo

Articulo 44. Objeto. El Regimen tiene por objeto garantizar a los beneficiarios,
condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades fisicas y mentales, asi como la
adopcion de metodos, procedimientos y condiciones dirigidos a prevenir los accidentes
de trabajo y las enfermedades profesionales y la reparacion de los da?os derivados de
los mismos, incluyendo la rehabilitacion y la reinsercion laboral del afectado. Estas
acciones estaran condicionadas a lo establecido en la Ley Organica del Trabajo y la Ley
Organica de Prevencion, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo dentro del ambito
de sus competencias y lo que contemplen al respecto las Leyes Especiales de los
Subsistemas de Salud y de Pensiones.

Articulo 45. Financiamiento. Los riesgos laborales seran financiados exclusivamente

por el empleador, quien debe cancelar una cotizacion adicional para las coberturas
dinerarias o de otra indole en materia de salud y para las pensiones por incapacidad
temporal o parcial. La cuantia de la cotizacion, las coberturas y niveles de riesgos
seran determinadas en las Leyes Especiales de los Subsistemas de Salud y de
Pensiones.

Articulo 46. Instituciones para la Atencion y Prevencion. Se podran crear

instituciones publicas, privadas o mixtas especializadas en la atencion y prevencion de
los riesgos laborales, siempre que se sujeten a las disposiciones de la Ley Especial del
Subsistema de Salud y de la Ley Organica de Prevencion, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.

Articulo 47. Supervision y Control. La autorizacion para el funcionamiento,

supervision y control de las instituciones responsables de la prestacion de servicios en
la prevencion y atencion de los riesgos laborales estara a cargo del Ministerio del
Trabajo.

Dicho Ministerio tendra a su cargo, por una parte, la calificacion del riesgo laboral, la
determinacion de los niveles de riesgo, la elaboracion del baremo del grado de
incapacidad y enumeracion de accidentes y enfermedades profesionales, la
determinacion del grado de incapacidad parcial y de invalidez; y por la otra parte,
hacer cumplir lo atinente a la reparacion de los da?os, la rehabilitacion y la reinsercion
laboral del afectado.

Capitulo V
Subsistema de Paro Forzoso y Capacitacion Laboral

Articulo 48. Objeto. El Subsistema de Paro Forzoso y Capacitacion Laboral, tiene

como objeto la proteccion temporal del afiliado por la terminacion de la relacion de
trabajo en los terminos y condiciones se?alados en la Ley del Subsistema, mediante el
otorgamiento de prestaciones en dinero; asi como procurar su pronta reinsercion al
trabajo, a traves del servicio de intermediacion y capacitacion laboral.

Los requisitos para obtener las prestaciones y la duracion de las mismas se

determinaran en la Ley del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitacion Laboral.

Articulo 49. Regimen. El Subsistema de Paro Forzoso y Capacitacion Laboral estara

constituido por un regimen financiero de reparto, de caracter solidario. A estos efectos
se constituira un Fondo de Paro Forzoso de caracter obligatorio y solidario, el cual
cubrira los beneficios de indemnizacion economica, salud y capacitacion laboral.
La administracion de los recursos del Fondo de Paro Forzoso estara a cargo del
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), de conformidad con la Ley del
Subsistema de Paro Forzoso y Capacitacion Laboral.

El financiamiento de este fondo estara constituido por las cotizaciones obligatorias de

trabajadores y empleadores y las aportaciones del Ejecutivo Nacional, en los casos que
correspondan.
La Ley Especial del Subsistema determinara la forma de distribuir las cotizaciones y
aportes obligatorios.
El fondo no podra ser utilizado para fines distintos a los previstos en esta Ley.

Los aportes, periodos, requisitos, limites, retiros y traslados de ingresos para cotizar
en el regimen y modalidades de cobertura de estos beneficios se determinaran en la
Ley Especial del Subsistema.

Articulo 50. Prestadores de Servicios. Los entes prestadores de servicios para la

capacitacion e intermediacion laboral podran ser publicos, privados o mixtos y estaran
bajo la calificacion, autorizacion y supervision del Ministerio del Trabajo, conforme al
regimen de organizacion y funcionamiento que se establezca para esos efectos.

Articulo 51. Supervision y Control. La supervision y control del Subsistema estara a

cargo del Ministerio del Trabajo y la fiscalizacion del Fondo de Paro Forzoso, la
realizara el Ministerio de Finanzas.

Capitulo VI
Subsistema de Vivienda y Politica Habitacional

Articulo 52. Objeto. El Subsistema de Vivienda y Politica Habitacional tiene por

objeto generar las facilidades a los afiliados y a los beneficiarios del Sistema, para el
acceso a una vivienda digna y adecuada, incluyendo sus servicios urbanisticos basicos;
ademas de estimular y apoyar la participacion individual y comunitaria en la solucion
de sus problemas habitacionales.

Los requisitos para acceder a los beneficios que otorga el Subsistema y sus condiciones
seran determinados en la Ley Especial del Subsistema.

Articulo 53. Regimenes. El Subsistema es unico y lo conforman dos (2) regimenes:

el del Ahorro Habitacional, integrado por el Fondo Mutual Habitacional y el de los
Aportes del Sector Publico, integrado por el Fondo de Aportes del Sector Publico.

Ademas de los recursos financieros para el funcionamiento del subsistema, podran

aportarse otras fuentes de recursos distintas a los dos (2) regimenes antes se?alados,
las cuales estaran sujetas a las condiciones establecidas en la Ley Especial del
Subsistema.

Articulo 54. Regimen del Ahorro Habitacional. El Regimen del Ahorro Habitacional
tiene por objeto procurar los recursos para generar las posibilidades de acceso a una
vivienda, o la solucion de sus problemas habitacionales a los afiliados del subsistema.

Dicho ahorro se constituira con las contribuciones de los trabajadores y empleadores y

los rendimientos que estos produzcan.

La administracion del Regimen del Ahorro Habitacional estara a cargo de instituciones

autorizadas para tal fin por la Ley Especial del Subsistema.
Los recursos del Fondo Mutual Habitacional son propiedad de los afiliados, en
proporcion a sus cotizaciones y rendimientos de las inversiones realizadas. Su
patrimonio es independiente y distinto al patrimonio de sus administradores.

Articulo 55. Aportes. Los aportes que constituyen el ahorro habitacional de los
trabajadores y empleadores son de caracter obligatorio y su recaudacion, distribucion y
liquidacion se hara en los terminos y condiciones establecidos en el articulo 18 de esta
Ley.

Articulo 56. Derechos de los Afiliados. La Ley Especial del Subsistema de Vivienda
y Politica Habitacional definira los derechos del afiliado en el caso de que acceda a los
beneficios del subsistema con recursos del Fondo Mutual Habitacional, asi como, en la
circunstancia de que no los utilice.

Articulo 57. Regimen de Aportes del Sector Publico. El Regimen de Aportes del
Sector Publico, tiene por objeto financiar los programas de vivienda o de soluciones
habitacionales y complementar el Fondo Mutual Habitacional para facilitar el acceso de
los afiliados a los mismos, de acuerdo a lo que establezca la Ley Especial del
Subsistema.

El Fondo estara constituido por los aportes del Estado y sera independiente y distinto
del patrimonio de sus administradores.

Articulo 58. Supervision y Control. La supervision y control de los recursos que

conforman el Subsistema de Vivienda y Politica Habitacional se hara conforme se
establezca en la Ley del Subsistema.

Capitulo VII
Subsistema de Recreacion

Articulo 59. Objeto. El objeto del Subsistema es promover e incentivar el desarrollo

de programas de recreacion, utilizacion del tiempo libre, descanso y turismo social
para los afiliados y beneficiarios del Sistema de Seguridad Social Integral.

Articulo 60. Requisitos y Condiciones de los Fondos. La Ley Especial del

Subsistema establecera los requisitos y condiciones de los fondos, que acuerden
constituir empleadores y trabajadores, los cuales estaran conformados con aportes
publicos y privados.

Articulo 61. Lineamientos. La Ley Especial del Subsistema definira los lineamientos
y establecera las normas para desarrollar en forma directa o mediante acuerdos con
entidades publicas y privadas, los programas de recreacion, utilizacion del tiempo libre,
descanso y turismo social, asi como, el fomento de la construccion, dotacion,
mantenimiento y proteccion de la infraestructura recreativa y de las areas naturales
destinadas a su efecto.

Articulo 62. Direccion y Supervision. La direccion y supervision del Subsistema

seran definidas en la Ley Especial.
 TITULO IV
REGIMEN TRANSITORIO Y DISPOSICIONES FINALES

Articulo 63. Continuidad del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales

(IVSS). El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), creado conforme a la
Ley del Seguro Social cuya ultima reforma fue publicada en la Gaceta Oficial de la
Republica de Venezuela N? 4.322 Extraordinario de fecha 3 de octubre de 1991,
continuara siendo un instituto autonomo, con personalidad juridica y patrimonio
propio, distinto e independiente del Fisco Nacional, adscrito al Ministerio del Trabajo,
con domicilio en la ciudad de Caracas y jurisdiccion en todo el territorio de la
Republica.

Su organizacion y funcionamiento se determinaran en el respectivo Reglamento

Organico, dictado por el Presidente de la Republica en Consejo de Ministros.

Articulo 64. Reconversion del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales

(IVSS). El Ejecutivo Nacional, por organo del Ministerio del Trabajo, en un lapso no
mayor de sesenta (60) dias continuos a partir de la vigencia de este Decreto con rango
y fuerza de Ley, dictara un decreto, con vigencia a partir del 1? de enero del a?o 2000,
que sirva de fundamento para que el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS) se someta a un proceso de reconversion, con el proposito de modificar sus
servicios e introducir cambios en su organizacion administrativa, que le permitan
asumir las atribuciones fijadas en esta Ley, en las Leyes que regulan los Subsistemas,
en la Ley del Seguro Social y demas responsabilidades que le asigne el Ejecutivo
Nacional en el Reglamento Organico.

Articulo 65. Patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales

(IVSS). El patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) estara
constituido por los bienes y derechos que integran el activo, asi como por las deudas y
demas obligaciones que integran el pasivo.

No formaran parte del patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS) los recursos de los Fondos establecidos en la Ley del Seguro Social, en esta ley
y en las leyes que regulan los Subsistemas, los cuales pertenecen a los trabajadores
afiliados.

Articulo 66. Direccion y administracion del Instituto Venezolano de los

Seguros Sociales (IVSS). La direccion y administracion del Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales (IVSS) estara a cargo de una Junta Directiva, cuyo Presidente
sera su organo de ejecucion y ejercera la representacion juridica del Instituto.

La Junta Directiva del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) estara
integrada por tres miembros principales y sus respectivos suplentes, designados por el
Presidente de la Republica, de los candidatos que presente el Consejo Nacional de
Seguridad Social, a traves del Ministro del Trabajo; ademas de los dos (2) Directores
Laborales y sus respectivos suplentes, conforme a lo establecido en la Ley Organica del
Trabajo.
Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere ser profesional universitario con
experiencia o especializacion en materias afines a la seguridad social.
Los miembros de la Junta Directiva del Instituto seran designados y removidos por el
Presidente de la Republica.
Paragrafo Primero: El Presidente de la Junta Directiva del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS) es competente para nombrar, remover o destituir, jubilar y
pensionar a los empleados y obreros al servicio del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS), que cumplan con los requisitos de ley, y aprobar cualquier
movimiento de personal de los funcionarios u obreros del Instituto; asi como para
ejecutar el presupuesto del Instituto.

Paragrafo Segundo: La Junta Directiva del Instituto Venezolano de los Seguros

Sociales (IVSS), prevista en este articulo sustituye al Consejo Directivo a que se
refiere el articulo 53 de la Ley del Seguro Social de fecha 3 de octubre de 1991, por lo
que queda facultada para cumplir con las atribuciones conferidas a dicho Consejo
Directivo, en cuanto no colidan con este Decreto y las Leyes que regulan los
Subsistemas.
Los miembros de la Junta Directiva designados conforme a lo previsto en este articulo
comenzaran a ejercer sus funciones a partir del 1? de enero del a?o 2000.

Articulo 67. Atribuciones dadas por esta Ley. El Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS), ademas de las atribuciones conferidas en la Ley del Seguro
Social y sus reglamentos de aplicacion que no colidan con esta ley, y con las leyes que
regulan los Subsistemas, tendra en el Sistema de Seguridad Social Integral las
siguientes atribuciones:

1. Gerenciar el proceso de transicion con base en esta Ley y en las leyes que regulan
los Subsistemas, en las normas de la Ley del Seguro Social de 1991, siempre y cuando
no colidan con las de esta Ley, y en la Ley Organica de Salud.
2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta Ley y de las leyes que regulan los
Subsistemas, para lo cual podra dictar las disposiciones tecnicas e instrucciones
necesarias para la adecuada organizacion y funcionamiento del Sistema y de los
respectivos Subsistemas.
3. Proponer normas para reglamentar esta Ley y las leyes que regulan los
Subsistemas.
4. Atender consultas y dirimir dudas sobre la aplicacion de esta Ley, de las leyes que
regulan los Subsistemas y sus reglamentos.
5. Normar y convenir los procesos inherentes al Servicio de Registro e Informacion del
Sistema de Seguridad Social Integral.
6. Conocer y decidir sobre los reclamos efectuados por los afiliados y demas usuarios
del Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).
7. Normar y convenir los procesos de liquidacion y recaudacion de los recursos
financieros del Sistema de Seguridad Social Integral y su distribucion a los respectivos
Subsistemas, con apoyo del Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social
Integral (SEREISSI).
8. Mantener y operativizar los fideicomisos suscritos con el FIV, hasta la entrada en
funcionamiento del nuevo Sistema de Seguridad Social Integral;
9. Administrar los recursos del Fondo de Paro Forzoso, de conformidad con lo previsto
en la Ley del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitacion Laboral;
10. Prestar los servicios de atencion a los pensionados del Seguro Social Obligatorio,
financiados con recursos fiscales.
11. Crear los entes con forma de derecho privado requeridos para el funcionamiento de
los Subsistemas, de conformidad con lo previsto en esta Ley y en las leyes de los
Subsistemas.
12. Las demas que establezca el Reglamento Organico.
Paragrafo Unico: El Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social
Integral (SEREISSI) garantizara a los empleadores, trabajadores, y familiares
calificados registrados ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, su
condicion de afiliado al Sistema de Seguridad Social. A tal efecto se procedera a la
actualizacion de la data. El IVSS seguira efectuando las funciones de liquidacion,
recaudacion y distribucion de los recursos hasta tanto entre en funcionamiento el
Servicio de Registro e Informacion de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).

Articulo 68. Organizacion del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales

(IVSS). El Reglamento Organico del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS) resolvera lo relativo a su organizacion y funcionamiento, ademas de lo referido
a sus Estatutos, a las Oficinas Administrativas, a la Comision de Inversiones y a la
Oficina de Contraloria, a que se refieren los articulos 54, 55, 56 y 57 de la Ley del
Seguro Social.

La Junta Directiva dictara el Reglamento Interno del Instituto, el cual debera publicarse
en la Gaceta Oficial de la Republica de Venezuela.

Articulo 69. Gastos de operacion o de funcionamiento del Instituto

Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Los gastos de operacion o de
funcionamiento del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) seran
financiados fundamentalmente por el Fisco Nacional. En el Reglamento Organico del
Instituto se establecera un porcentaje con relacion al monto de las cotizaciones,
aportes y productos de las inversiones, a titulo de regla de severidad.

Los recursos provenientes de las cotizaciones de los trabajadores y de los

empleadores, incluyendo al Estado, no podran ser destinados al financiamiento de los
gastos de operacion o de funcionamiento del Instituto.

Articulo 70. Derechos de los Actuales Asegurados. El Instituto Venezolano de los

Seguros Sociales (IVSS), garantizara a sus afiliados, beneficiarios calificados y
pensionados:

a) La conservacion de la documentacion y registro de la historia provisional de cada

asegurado; y,
b) La concesion y permanencia de los derechos que correspondan a los asegurados,
beneficiarios y pensionados calificados, segun lo previsto en la Ley del Seguro Social,
por si mismo o por organo del Fondo de Solidaridad Intergeneracional del Subsistema
de Pensiones y del Fondo Solidario del Subsistema de Salud, segun se corresponda.
Quienes hayan cotizado al Seguro Social Obligatorio y que al 31 de diciembre del 2000
no sean beneficiarios de pension de vejez, por no haber cumplido el requisito de edad
establecido en la Ley del Seguro Social, podran optar por someterse al regimen
previsto en la Ley que regula el Subsistema de Pensiones o esperar cumplir el referido
requisito, independientemente que sean beneficiarios o tengan derecho a otras
pensiones o jubilaciones conforme a regimenes diferentes al del Seguro Social. Estas
pensiones podran ser canceladas conforme a lo previsto en el articulo siguiente.

En ningun caso, los derechos pensionales comprendidos en este articulo seran

inferiores a la pension minima vital garantizada en esta Ley.
Las leyes especiales de los Subsistemas de Pensiones y Salud estableceran los
terminos y condiciones que hagan efectiva la garantia de la seguridad social para los
asegurados actuales, sus familiares y beneficiarios calificados.

Articulo 71. Actuales Pensionados del Instituto Venezolano de los Seguros

Sociales (IVSS). Las obligaciones por concepto de las pensiones correspondientes a
los pensionados bajo la responsabilidad del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales al 31 de diciembre del a?o 2000, la hayan solicitado o no con anterioridad a
dicha fecha, se hara con cargo a una partida que debera garantizarse en el
presupuesto de gastos del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), la cual
debera prever el porcentaje correspondiente que se destinara para el financiamiento
del servicio de salud de los pensionados, de conformidad con lo establecido en la Ley
del Seguro Social. Los creditos correspondientes seran transferidos al respectivo fondo
fiduciario, segun el contrato de fideicomiso suscrito con el Fondo de Inversiones de
Venezuela (FIV), con el objeto de administrar los recursos y efectuar los pagos a que
se refiere este articulo, hasta tanto el Ejecutivo Nacional decida otro mecanismo.

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) coordinara y mantendra

actualizado un registro unico de pensionados, para atender los reclamos de los
pensionados o sus beneficiarios, en cuanto se refiere a exclusiones o inclusiones
inadecuadas en dicho registro.

El Ejecutivo Nacional proveera con cargo a recursos fiscales, las asignaciones anuales
que se requieran para atender las obligaciones con los pensionados a los que se refiere
este articulo, con arreglo a lo establecido en la Ley Especial del Subsistema de
Pensiones, la Ley de Homologacion de las Pensiones del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS) y las Jubilaciones de la Administracion Publica, al salario
minimo nacional (pension minima vital) y la Ley del Seguro Social.

Los pensionados que reciban prestaciones conforme a lo previsto en este articulo no

tendran derecho a los beneficios contemplados en el nuevo Subsistema de Pensiones.

Para la atencion de la salud de los pensionados a que se refiere este articulo, en

correspondencia con lo establecido en la Ley del Seguro Social, se transferira al Fondo
de Asistencia Medica o al Fondo Solidario de Salud, segun sea el caso, una cuota no
inferior al seis coma veinticinco por ciento (6,25%) de las pensiones pagadas.

Paragrafo Unico: El Ejecutivo Nacional reglamentara e instrumentara las medidas

necesarias que permitan a corto plazo capitalizar un fondo especial para la cancelacion
y ajuste de las pensiones a que se refiere este articulo.

Articulo 72. Control y Supervision de los Jubilados y Pensionados que hayan

prestado servicio al Estado. El Ejecutivo Nacional ordenara la realizacion de un
censo de las jubilaciones y pensiones de los funcionarios o empleados y de los obreros
al servicio de los organos de la Administracion Central y entes de la Administracion
Descentralizada de la Republica, de los Estados y de los Municipios, asi como del Poder
Judicial, de los Poderes Legislativos y demas ramas del Poder Publico u organos de
rango constitucional que conforman la Administracion con autonomia funcional, y de
todos los demas organos y personas organizados bajo el regimen de derecho publico y
de derecho privado, sean nacionales, estadales o municipales, que reciban o no
asignaciones a traves de las nominas y con cargo a recursos fiscales o presupuestarios.
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), mantendra actualizada la
informacion del referido censo, a traves de uno de los modulos del Servicio de Registro
e Informacion de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).

Esta informacion sera utilizada por los Ministerios de Finanzas, y de Planificacion y

Desarrollo, para llevar el control anual del gasto, de forma tal que se limite la inclusion
de nuevos beneficiarios y el monto de dichas pensiones tienda a ser uniforme.

El reglamento de esta Ley dictara las normas operativas de las jubilaciones y

pensiones a que se refiere el encabezamiento de este articulo.

Articulo 73. Transferencia e Integracion de la Infraestructura Fisica

Asistencial. Los hospitales y ambulatorios del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS) seran transferidos preferentemente a entes publicos regionales o
municipales, o a entes publicos nacionales, en el plazo, modalidad y condiciones que se
indiquen en la Ley Especial del Subsistema de Salud.

Los hospitales y ambulatorios dependientes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social,

de las Gobernaciones de Estado, de los Municipios y de otros organismos publicos o
privados podran integrarse, individual o conjuntamente, al Subsistema como institutos
prestadores de salud. Para su integracion, dichos establecimientos deberan cumplir las
condiciones y requisitos establecidos en esta Ley y en la Ley Especial del Subsistema
de Salud y sus reglamentos.

Articulo 74. Exceptuados a Cotizar. No estan obligados a cotizar en el regimen de

capitalizacion individual:
a) Los asegurados que cumplan las condiciones establecidas en el Capitulo III del
Titulo III de la Ley del Seguro Social, y no hayan sido incluidos en el fondo previsto en
el articulo 71 de esta Ley; y,
b) Los asegurados que cumplan las condiciones establecidas en la Seccion I del
Capitulo II del Titulo III de la Ley del Seguro Social, y no hayan sido incluidos en el
fondo previsto en el articulo 71 de esta Ley;

Las pensiones que correspondan seran canceladas de acuerdo a lo establecido en la

Ley del Subsistema de Pensiones.

Para la atencion de la salud de estos pensionados, en correspondencia con lo

establecido en la Ley del Seguro Social, se transferira al Fondo de Asistencia Medica o
al Fondo Solidario de Salud, segun sea el caso, una cuota no inferior al seis coma
veinticinco por ciento (6,25%) de las pensiones pagadas.

El Ejecutivo Nacional dispondra de los recursos necesarios para cancelar las deudas
atrasadas con los beneficiarios de la contingencia de paro forzoso y las deudas
pendientes con los actuales pensionados.

Articulo 75. Pagos pendientes al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales

(IVSS). Los deudores del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), que en
contravencion a lo dispuesto en el articulo 71 de la Ley Organica del Sistema de
Seguridad Social Integral publicada en la Gaceta Oficial de la Republica de Venezuela
N? 5.199 Extraordinaria de fecha 30 de diciembre de 1997, no hayan cumplido con la
obligacion de pago a la que se contrae el referido articulo, continuaran obligados a
cancelar las deudas pendientes con el Instituto. En todo caso, cancelaran sus deudas y
demas acreencias con intereses de mora, de conformidad con lo establecido en el
Codigo Organico Tributario.

Articulo 76. Transicion y Transformacion de otros Regimenes de Pensiones,

Jubilaciones y Salud. Las leyes especiales de los Subsistemas de Pensiones y de
Salud estableceran los lapsos, modalidades de transicion y transformacion de otros
regimenes de pensiones, jubilaciones y de salud del sector publico, a fin de que el
Sistema de Seguridad Social Integral sea uniforme.

Articulo 77. Recursos Humanos del Sistema. El Estado estimulara la formacion de

profesionales y tecnicos en materia de seguridad social, para lo cual se fortaleceran las
instituciones y los programas relacionados con esta materia y procurara la
optimizacion del desarrollo, seleccion y remuneracion de los recursos humanos para el
funcionamiento del Sistema.

Articulo 78. Derogatoria progresiva de la Ley del Seguro Social. Las normas de
la Ley del Seguro Social cuya ultima reforma parcial fue publicada en la Gaceta Oficial
de la Republica de Venezuela N? 4.322 Extraordinario de fecha 3 de octubre de 1991 y
sus reglamentos quedaran derogados en la medida que colidan con las de esta Ley y
con las de las leyes que regulan los Subsistemas.

A partir de la publicacion de esta Ley en la Gaceta Oficial de la Republica de Venezuela,

quedaran derogados expresamente los articulos 53, 54, 55, 56, 57, 86, 87 de la
referida Ley del Seguro Social.

Articulo 79. Derogatoria del Decreto que regula la liquidacion del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). El Decreto con rango y fuerza de Ley
N? 2.744 de fecha 23 de septiembre de 1998, que regula el proceso de liquidacion del
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y la transicion al nuevo Sistema
de la Seguridad Social Integral, publicado en la Gaceta Oficial N? 36.557 de fecha 9 de
octubre de 1998, quedara derogado a partir del 1 de enero del a?o 2000.

Las decisiones tomadas durante la vigencia del Decreto No. 2.744 de fecha 23 de
septiembre de 1998 seran irrevocables y las acciones pendientes seguiran su curso con
fundamento en el referido Decreto.

Articulo 80. Vacatio legis de los Subsistemas de Salud y de Pensiones. Las

normas relativas a los Subsistemas de Salud y de Pensiones se empezaran a aplicar a
partir del 1? de julio del a?o 2002. Durante el periodo de vacatio legis al que se refiere
este articulo, el Ejecutivo Nacional instrumentara las acciones referidas a estos
Subsistemas, en el marco de las decisiones adoptadas por la Asamblea Nacional.

Articulo 81. Entrada en Vigencia. Sin perjuicio de lo establecido en el articulo

anterior, este Decreto con rango y fuerza de Ley entrara en vigencia a partir de su
promulgacion y publicacion en la Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de
Venezuela; con la misma quedan derogadas aquellas normas que contrarien su
aplicacion.
Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Asamblea
Nacional, en Caracas a los trece dias del mes de diciembre de dos mil uno. A?o 191?
de la Independencia y 142? de la Federacion.

WILLIAN LARA
Presidente

LEOPOLDO PUCHI GERARDO SAER PEREZ

Primer Vicepresidente Segundo Vicepresidente

EUSTOQUIO CONTRERAS VLADIMIR VILLEGAS

Secretario Subsecretario