▪ Para optar por esta alternativa el coordinador académico

evaluará si el aprendiz aplica, y de ser así dará el aval y

VÍNCULO
LABORAL
Desempeño a través de
un vínculo laboral o
contrato, en actividades
relacionadas al programa
de formación.
definirá al instructor responsable del seguimiento.
▪ La empresa proporciona el contrato de trabajo o de
prestación de servicios, con todas las especificaciones
correspondientes y suministrara la copia de dicho contrato
y la afiliación del aprendiz, al sistema de seguridad social.
▪ La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida
por la empresa respectiva.

▪ Podrá realizarlo una persona mayor de 14

años.
Etapa lectiva
▪ Sin subordinación y por un plazo no mayor a
dos años. ▪ Empresa: EPS + 50% SMLV
CONTRATO DE
▪ Contrato formativo exclusivo para actividades ▪ Aprendiz: solo tiene formación
APRENDIZAJE
propias de aprendizaje.
▪ No es un contrato laboral. Etapa productiva
Figura de contrato, en la que
ALTERNATIVAS ▪ La constancia de cumplimiento a satisfacción
se recibe formación teórica, ▪ Empresa: EPS + ARL + apoyo de
ETAPA es expedida por la empresa respectiva. sostenimiento (100% o 75% de un
en una de las empresas
PRODUCTIVA obligadas y/o voluntarias ▪ Reconocimiento de un apoyo de SMLV).
incluidas en el SENA. sostenimiento, que no constituye a un salario ▪ Aprendiz: cumplir con el horario de
Es el ciclo en el cual en ningún caso. trabajo, acogerse ala las políticas de
el aprendiz SENA,
la empresa, reportar al SENA
emplea sus
cualquier novedad.
conocimientos del
saber y el hacer para
solventar problemas ▪ No tiene apoyo de sostenimiento.
reales del sector MONITORIA ▪ Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación con actividades
productivo. complementarias.
El centro de formación
define las actividades ▪ Deben ser en especialidades afines al programa de formación.
que va a realizar. ▪ El cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector del centro de formación.

PROYECTO
PRODUCTIVO
Permite realizar la etapa
productiva, a través de
definir una idea de
negocio viable en un
proyecto-plan donde se
aplique, las
competencias del
programa de formación
para la constitución y/o
fortalecimiento. de
empresa.
▪ El coordinador
PASANTIA
Practica donde la
empresa, institución
u organización,
permite realizar
actividades
relacionadas con las ▪ La constancia de
competencias del
programa de
formación.
▪ Solicitar asesoría por parte de los centros de desarrollo empresarial.
▪ Solicitar acompañamiento del centro de formación a través de la
Aprendiz que
asignación de un instructor.
quiere constituir
▪ Participar en las convocatorias de proyecto productivo que realice el
empresa.
centro de formación.
▪ La constancia de cumplimiento satisfacción la expide el subdirector del
centro respectivo.
▪
Aprendiz que Solicitar aval por proyecto productivo con la
propuesta de fortalecimiento de la empresa, ▪ Una vez avalado por la
tiene empresa
donde el objetivo social de ésta debe tener coordinación académica,
constituida.
relación con las competencias de programa. debe solicitar la asesoría
técnica a los centros de
desarrollo empresarial
Aprendiz que tiene
Solicitar el aval por proyecto productivo SBDC.
una unidad
con la propuesta de la formulación del ▪ La constancia de
productiva no
plan de negocio y constitución de la cumplimiento satisfacción
constituida.
empresa relacionada con las la expide el subdirector
competencias del programa. del centro respectivo.
▪ Apoyo a una unidad productiva familiar.
académico evalúa si
Se puede realizar ▪ Apoyo a una institución estatal nacional,
aplica a la pasantía, de territorial, ONG, entidad sin ánimo de
como
ser así emite un aval y lucro.
define un instructor ▪ Asesoría a pymes.
responsable del
seguimiento.
cumplimiento a
satisfacción la expide el Se establece un acuerdo de ▪ Plazo de realización.
directivo o responsable, voluntades, entre la empresa y ▪ Funciones que desarrollar.
del proceso del el aprendiz donde ▪ Producto y/o entregables.
aprendiz en la determinen las condiciones ▪ Persona responsable del aprendiz.
institución. de la pasantía. ▪ Responsable de afiliación y pago
de la ARL.