Nombre: _________________________________________________________________

Calificación:
puesto: __________________________________________________________________
Fecha de aplicación: _______________________________________________________

Las siguientes preguntas son parte de sus catividades diarias, conteste con base en su experiencia y su conocimiento al
efectuar dichas actividades.
No se debe copiar, hablar o preguntar sobre el examen, incurrir en esto significa reprobar el examen automaticamente.

1.- ¿Qué identificaciones son consideradas oficiales?.

2.- ¿Qué documento es básico para generar documentación oficial?.

3.- ¿Por cuantos caracteres esta conformado el CURP?.

4.- ¿Cuantos tipos de Afiliaciones hay y cual es la mas importante para el trabajador?.

5.- ¿Cuantos caracteres conforman el RFC y que validez tiene si lo generas en una pagina cualquiera de internet?.

6.- ¿Cuales son los comprobantes que se aceptan y pueden servir para acreditar domicilio?.

7.- ¿En la línea de trabajo que realiza la empresa, que nivel de escolaridad consideras el mínimo y porqué?.

8.- ¿Quien absorbe el monto por descuentos de infonavit, que no se pueda descontar del salario del trabajador por no
haber realizado las retenciones correspondientes en tiempo y forma?.

9.- ¿Qué pasa si un trabajador lleva 4 meses trabajando y solo ha firmado el primer contrato con vigencia de 30 días?.

10.- ¿Puede un trabajador utilizar las bases de datos de la empresa para buscar información que usará para beneficio
personal, si nunca ha firmado un convenio de confidencialidad con la empresa?.

11.- ¿Si un trabajador tiene adeudo con el banco en donde se le depositará su pago, y no firmó la solicitud de apertura
de cuentas, ¿va a recibir algún pago por su trabajo?.
12.- ¿Qué sucede si al trabajador se le deposita su pago y no está reconocido por el sindicato?.

13.- ¿Es posible realizar un movimiento afiliatorio del trabajador con solo 10 dígitos de su NSS?.

14.- ¿Se puede contratar a alguien de nuevo ingreso si aun no esta dado de alta en Intelisis?

15.- Si un trabajador desde hace tres semanas, llega una vez por semana tarde al trabajo, a que se hace acreedor?

A) amonestación
B) Carta compromiso
C) Acta administrativa.

16.- Un trabajador que ayer firmó una carta compromiso por retardos, hoy no llegó tarde, ¿Puedo solicitar su baja?.

17.- ¿Que se necesita para que se solicite una recisión de contrato de un trabajador si no ha cometido ninguna falta
grave?.

18.- Si el día viernes a las 2:00 pm solicito el alta de un trabajador, ¿Hasta que día tengo para recibir respuesta por parte
del ejecutivo implant?.

19.- Si el día viernes hay una baja de un trabajador a las 4:00 pm ¿A partir de cuando inicia el proceso con el ejecutivo
implant y hasta cuando puedo esperar respuesta para considerarlo dentro de tiempo?

20.- ¿Que pasa si el trabajador recibe su plástico y cuenta bancaria 24 horas antes de la dispersión de nomina?

21.- ¿Puede un trabajador reincorporarse a sus labores cuando se acabó su incapacidad por enfermedad general, aunque
no presente el ST2?

22.- Es prioridad para Relaciones Laborales:

a) generar bajas
b) generar constancias de ingresos
c) generar las altas en el IMSS.