Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Os FT GH 68 - Registro de Lactancia

    Cargado por

    LUZ ELENA TORO BOLAÑOS
    4 vistas3 páginas
    Este documento presenta un formato para registrar los descansos de lactancia de una trabajadora. Incluye información sobre la empresa, la trabajadora, su cargo, mes y año. Cita el Artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual establece que el empleador debe conceder dos descansos de 30 minutos cada uno a la trabajadora para amamantar a su hijo durante los primeros seis meses, sin descuento salarial. El formato incluye espacios para registrar la fecha, horario de la mañana y tarde de cada desc

    Descripción original:

    Registro lactancia

    Título original

    Os Ft Gh 68_registro de Lactancia

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta un formato para registrar los descansos de lactancia de una trabajadora. Incluye información sobre la empresa, la trabajadora, su cargo, mes y año. Cita el Artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual establece que el empleador debe conceder dos descansos de 30 minutos cada uno a la trabajadora para amamantar a su hijo durante los primeros seis meses, sin descuento salarial. El formato incluye espacios para registrar la fecha, horario de la mañana y tarde de cada desc

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    4 vistas3 páginas

    Os FT GH 68 - Registro de Lactancia

    Cargado por

    LUZ ELENA TORO BOLAÑOS
    Este documento presenta un formato para registrar los descansos de lactancia de una trabajadora. Incluye información sobre la empresa, la trabajadora, su cargo, mes y año. Cita el Artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual establece que el empleador debe conceder dos descansos de 30 minutos cada uno a la trabajadora para amamantar a su hijo durante los primeros seis meses, sin descuento salarial. El formato incluye espacios para registrar la fecha, horario de la mañana y tarde de cada desc

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 3

    CODIGO: FECHA DE ELABORACIÓN:

    OS-FT-GH-68 13-05-20
    REGISTRO DE LACTANCIA VERSIÓN: FECHA DE ACTUALIZACIÓN:
    01 N.A.

    ELABORÓ: D. CAMUEZ
    REVISÓ:.VILLOTA APROBÓ: J. ROSERO
    FIRMA :
    FIRMA : FIRMA :
    CARGO : ASISTENTE DE GESTION DEL TALENTO
    CARGO : COORDINADORA DE PRODUCCIÓN CARGO : GERENTE ADMINISTRATIVA
    HUMANO

    EMPRESA: NIT:
    TRABAJADORA:
    CARGO:
    MES: AÑO:
    Según lo establecido en el Artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador está en la obligación de conceder a la
    trabajadora dos descansos de 30 minutos cada uno, dentro de la jornada para amamantar a su hijo, sin descuento alguno del salario
    por dicho concepto durante los primeros seis (6) meses de edad del bebé.

    HORARIO TIEMPO HORARIO TIEMPO


    FECHA MAÑANA TARDE TOTAL DE TIEMPO FIRMA

    REVISADO POR: AUTORIZADO POR:


    Asist. Gestión del talento humano Gerencia administrativa/técnica
    CODIGO: FECHA DE ELABORACIÓN:
    OS-FT-GH-68 13-05-20
    REGISTRO DE LACTANCIA VERSIÓN: FECHA DE ACTUALIZACIÓN:
    01 N.A.

    EMPRESA: NIT:
    TRABAJADORA:
    CARGO:
    MES: AÑO:
    Según lo establecido en el Artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador está en la obligación de conceder a la
    trabajadora dos descansos de 30 minutos cada uno, dentro de la jornada para amamantar a su hijo, sin descuento alguno del salario
    por dicho concepto durante los primeros seis (6) meses de edad del bebé.

    HORARIO TIEMPO HORARIO TIEMPO


    FECHA MAÑANA TARDE TOTAL DE TIEMPO FIRMA
    REVISADO POR: AUTORIZADO POR:
    Asist. Gestión del talento humano Gerencia administrativa/técnica

    También podría gustarte