12/5/23, 21:17 EXAMEN PERITAJE CONTABLE MODULO VI – MATERIA LABORAL

EXAMEN PERITAJE CONTABLE  MODULO

VI – MATERIA LABORAL
Puntos totales 16/20

FECHA : 12 de mayo 2023                              DOCENTE : Mg. Carmela Vargas Montejo

Correo *

renzo.rrg@gmail.com

Nombres y Apellidos *

renzo ramirez

DNI *

70248341

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1. La remuneración requiere ser ______________ como parte de su *2/2

contraprestación, y que sea de su ________. Señale la alternativa correcta
para completar los espacios en blanco.

a) El pago por movilidad y refrigerio si constituye remuneración y es pensionable

b) características: Carácter retributivo oneroso, carácter de liberalidad, carácter de

ingreso personal, computable

c) Percibida, libre disposición

2. Son remuneraciones para el calculo computable las gratificaciones, la *2/2

escolaridad, beneficios por fallecimiento de padres e hijos, los refrigerios,
los pagos por viáticos y movilidad. Marque la opción correcta.

a. Verdadero

b. Falso

3. La asignación en la boleta de pago los conceptos de asignación por *2/2

educación, transporte, gratificaciones es una remuneración computable.
Otorgue respuesta V= Verdadero o F=Falso

a) Verdadero

b) Falso

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4. Marque dos criterios reconocidos por norma por concepto de *2/2

asignación familiar. Solo una respuesta es correcta.

a) Es determinada por negociación colectiva

b) Tener hijos menores de edad o de 24 años que sigan estudio superior

c) Estar acreditado el derecho de percibir el beneficio

d) B y C es correcta

5. En relación a la Invalidez Absoluta y Permanente, el empleador está *2/2

facultado a cesar al trabajador en forma inmediata, según: (Otorgue la
respuesta correcta)

a) A solicitud del trabajador

b) Cuando la incapacidad es de conocimiento extra oficial para el empleador

c) Cuando el empleador cuente con el Informe de Incapacidad otorgada por la

comisión medica que puede ser: Essalud, Minsa o junta de médicos del colegio
de médicos del Perú

6. Según el articulo 12º del Decreto Legislativo Nº276, es requisito para el *2/2
ingreso a la carrera administrativa: (Solo una respuesta es correcta)

a) Ser ciudadano peruano en ejercicio, reunir los atributos propios del respectivo
grupo ocupacional, presentarse y ser aprobado en el concurso de admisión.

b) El ingreso a la carrera administrativa será por el nivel inicial de cada grupo

ocupacional.

c) No requiere cumplir el perfil del puesto, basta con presentarse al concurso de

admisión

d) Ninguna de las anteriores es correcta

e) solo A y B es correcta

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7. Juan Rosas, trabajador de la Unidad Ejecutora nº1050 de Educación *0/2

bajo el Régimen laboral 276, fue designado para ocupar el cargo de
Director Ejecutivo de la Dirección Regional de Huancavelica, cuya
permanencia fue por 3 años consecutivos. Que, al término de su
designación al retorna a su centro laboral inicial, encontró que su plaza
estaba ocupada por suplencia y fue reubicado a otra plaza orgánica
dentro de la jurisdicción. Según los temas desarrollados considera que
es una acción de tipo …………………………………… por ser no concordante con el
articulo ………del Decreto Legislativo nº …………………….

a) Es nulo, según el artículo 14 del D.L. 276

b) Es correcto ya que la entidad por necesidad del servicio convoco a concurso

público la plaza orgánica

c) Es correcto porque la plaza fue ocupada por suplencia

Respuesta correcta

a) Es nulo, según el artículo 14 del D.L. 276

8. El servicio de terciarización de servicios para cumplir su fin debe ser *2/2

prestado en forma personal y directa en su condición de persona natural,
según el articulo 5º del TUO del D.L.Nº728. Otorgue respuesta V=
Verdadero o F=Falso

a) Verdadero

b) Falso

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9. Es de carácter jurídico de mutuo acuerdo entre ambas partes, bajo *0/2

responsabilidades de deberes y obligaciones. Es vinculante a:

a) Contrato de trabajo

b) Beneficios que percibe el trabajador

c) Una obligación en calidad de empleador

d) Ninguna es correcta

Respuesta correcta

a) Contrato de trabajo

10. El contrato de trabajo modalidad de locación de servicios, percibe *2/2

una remuneración y goza de estabilidad laboral a diferencia del contrato
indeterminado que goza de una retribución económica. Otorgue
respuesta V= Verdadero o F=Falso

c) Verdadero

d) Falso

Este formulario se creó en Colegio de Contadores Públicos de Lima.

 Formularios

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