Matris de consistencia

Problema Objetivo Hipótesis Variables Metodología

P.G ¿Qué relación existe entre los factores O.G Determinar cuál es la
Matriz
de riesgo de consistencia
psicosocial y la satisfacción relación entre los factores de
laboral del personal operativo de la riesgo psicosocial y la
empresa de extracción minera satisfacción laboral
Factores de Riesgo Psicosocial y la Satisfacción Laboral del personal
Huachohuillca SAA? operativo de la empresa de
extracción minera
Huachohuillca SAA.
H.G Existe relación significativa Variable Dependiente
entre los factores de riesgos Tipo de investigación
psicosociales y la satisfacción
del personal
laboral operativo
en personal operativoen la empresa de extracción minera Huachohuillca SAA, Apurímac 2022
1. Satisfacción laboral Básica
de la empresa de extracción
minera Huachohuillca SAA.

P.E.1 ¿Qué relación existe entre la
condición del lugar de trabajo y la
satisfacción laboral del personal operativo
de la empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA?
P.E.2 ¿Qué relación existe entre el nivel
de carga laboral y la satisfacción laboral
del personal operativo de la empresa de
extracción minera Huachohuillca SAA?
P.E.3 ¿Qué relación existe entre el
Contenido y características de la tarea y
la satisfacción laboral del personal
operativo de la empresa de extracción
minera Huachohuillca SAA?
P.E.4 ¿Qué relación existe entre la
exigencia laboral y la satisfacción laboral
del personal operativo de la empresa de
extracción minera Huachohuillca SAA?
O.E.1 Determinar cuál es la
relación entre condición del
lugar de trabajo y la
satisfacción laboral del
personal operativo de la
empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA.
O.E.2 Determinar cuál es la
relación entre la carga trabajo y
la satisfacción laboral del
personal operativo de la
empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA.
O.E.3 Determinar cuál es la
relación entre Contenido y
características de la tarea y
satisfacción laboral el personal
operativo de la empresa de
extracción minera
Huachohuillca SAA.
O.E.4 Determinar cuál es la
relación entre Exigencia laboral
y satisfacción laboral el
personal operativo de la
empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA.
H.E.1 Existe relación positiva
entre la condición del lugar de
trabajo y la satisfacción laboral
del personal operativo de la
empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA.
H.E.2 Existe relación
significativa entre carga laboral
y la satisfacción laboral del
personal operativo de la
empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA.
H.E.3 Existe relación positiva
entre contenido y El personal operativo de la empresa de
características de la tarea y la
satisfacción laboral del
personal operativo de la
empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA.
H.E.4 Existe relación positiva
entre exigencia laboral y la
satisfacción laboral del
personal operativo de la
empresa de extracción minera
Huachohuillca SAA.
Dimensiones
Nivel de Investigación
 Satisfacción en relación con sus
superiores. Correlacional descriptivo
 Satisfacción con las condiciones físicas
en el trabajo.
 Satisfacción con su trabajo.
 Satisfacción por las recompensas
recibidas.
Variable independiente
Diseño
2. Factores de Riesgo Psicosocial No experimental, de corte transversal
correlacional
Dimensiones Población
 Condiciones del lugar de trabajo. extracción minera Huachohuillca SAA., distrito de
 Carga de trabajo. Cotaruse en la provincia de Aymaraes,
 Contenido y características de la tarea departamento de Apurimac
 Exigencia laboral
 Interacción social y aspectos
Organizacionales Muestra
La muestra es de personal es:
n = 40

P.E.5 ¿Qué relación la Interacción social y
aspectos Organizacionales y la
satisfacción laboral del personal
operativo de la empresa de extracción
minera Huachohuillca SAA?
O.E.5 Determinar cuál es la
relación entre Interacción
social aspectos
Organizacionales y satisfacción
laboral el personal operativo de
la empresa de extracción
minera Huachohuillca SAA.
H.E.5 Existe relación positiva Instrumentos
entre Interacción social La técnica por utilizar será la encuesta, dividida
aspectos Organizacionales y la en dos partes, la primera comprende un
satisfacción laboral del instrumento para medir los Factores de Riesgo
personal operativo de la Psicosocial, y la segunda para medir la
empresa de extracción minera Satisfacción laboral.
Huachohuillca SAA.