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FUNDAMENTO DE DERECHO:
ORDINARIO LABORAL EN MATERIA DE PREVISIÓN SOCIAL NUEVO
El Artículo 52. Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social: “Los
reclamos que formulen los patronos o los afiliados con motivo de aplicación de esta ley o
de sus reglamentos, deben ser tramitados y resueltos por la Gerencia dentro del plazo más
breve posible. Contra lo que ésta decida procede recurso de apelación ante la Junta
Directiva siempre que se interponga ante la Gerencia dentro de los tres días posteriores a
la notificación respectiva…El pronunciamiento de la Junta debe dictarse dentro de los
diez días siguientes a aquel en que se formuló el recurso.
Acuerdo 1124…: ARTÍCULO 4 tiene derecho a pensión por invalidez el asegurado que
reúna las condiciones siguientes: a) ser declarado inválido de acuerdo con lo previsto en
los artículos 5,6 y 8 del presente reglamento. ARTÍCULO 5. Para establecer la invalidez y
su grado, el Departamento de Medicina Legal y Evaluación de Incapacidades, evaluara al
asegurado examinándolo, así como los antecedentes que figuran en los expedientes e
informes relacionados con su caso, y además podrá procederse a una investigación
económica y social en aquellos casos que así se requiera… ARTÍCULO 6. Para la
evaluación de la Invalidez se reconocen dos grados: Total y Gran Invalidez …
PRUEBAS:
CONFESION JUDICIAL: Que la parte demandada: INSTITUTO GUATEMALTECO
DE SEGURIDAD SOCIAL debe prestar por medio de un informe escrito con la firma y
sello del INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL.
DOCUMENTOS:
1) Copia simple del oficio número mil ciento noventa y uno, que contiene la
transcripción del punto séptimo de la resolución número R guion cuarenta y
tres mil doscientos ochenta y siete doce mil trescientos guion A, de fecha de
fecha cinco de junio de dos mil veinte
2) Copia simple de la certificación de los descuentos que para el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, se le efectuaron a los salarios devengados
por GUADALUPE CATHERINE ADRIANA ESTRADA LOOL, Y
tomando en cuenta el principio de tutelaridad que la legislación laboral
otorga a los trabajadores, solicito respetuosamente al señor Juez, que el
ORDINARIO LABORAL EN MATERIA DE PREVISIÓN SOCIAL NUEVO
EN SU AUXILIO: