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Caso 4 Coaching y Mentoring
Caso 4 Coaching y Mentoring
Sugey Rojas
Asignatura
Coaching y Mentoring
2023.
Solución al caso práctico
Indica cuáles son las características más importantes de las preguntas poderosas y en función
de esta fórmula dos preguntas poderosas.
Las preguntas poderosas son aquellas que le hacen sentido al cliente, que le ayudan a encontrar su
propia realidad y sus posibilidades", las preguntas poderosas abren espacios de reflexión, que nos
permiten explorar nuestra realidad interior. Las preguntas deben ser hechas desde el respeto y no
desde la simple curiosidad.
• Son enriquecedoras
• Aumentan la creatividad
Una pregunta que me permitiría deducir las oportunidades o alternativas de la persona sería.
Una pregunta que me permitiría percibir las perspectiva de la persona podría ser
poderosa invita a descubrir, a ir más adentro, a las raíces mismas de la persona. Lleva a tener
una pregunta se torna poderosa, hasta el más simple "¿Por qué?", si se hace en el momento correcto,
en el contexto adecuado. Una pregunta aparentemente poderosa, hecha fuera de contexto, es simple
Una pregunta realmente poderosa debe de ser breve, clara, abierta y positiva, La meta final de las
preguntas poderosas es conseguir el aprendizaje y la evolución de una persona, pero resulta tanto o
más importante fijarse antes en la respuesta que se produce a cada una de las cuestiones planteadas.
Referencias
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/coaching_mentoring_esp/clase3_pdf2.pdf