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Presentación
Para que un mediador tenga éxito en la tarea de fomentar el gusto por la lectura,
como cualquier otra persona que desea promover la lectura, requiere de un
componente clave: su propia formación como lector. Sólo puede promoverse
aquello que apasiona, aquello que genera satisfacciones, que plantea retos, sólo
se promueve aquello que interesa. De manera que no podría pensarse en la
existencia de un promotor no usuario de la lengua escrita que lograra establecer
relaciones afectivas entre sus lectores y la lectura. La musicalidad de la voz del
voluntario o voluntaria al leer un texto, el comentario entusiasta acerca del libro
que está leyendo, las expectativas que genera ante un buen libro, las posibilidades
de lectura de la diversidad de textos, son claves fundamentales para que el
voluntario o voluntaria en fomento a la lectura pueda generar en su círculo el
deseo inmenso por leer.
Objetivo
Desarrollo
Hay que señalar que mirarse, es mirar al otro y viceversa. Contemplarse como
lector es contemplar y empatizar con los demás en el proceso de la lectura. Ver a
los otros como lectores es reconocer en sí mismo el propio proceso lector.
Cada experiencia consigo mismo y con el otro, es significativa, porque va tejiendo
el entramado en el cual las prácticas lectoras se vinculan a las prácticas sociales.
Autora
Ana Laura Corpus
Recursos de lectura
Sugeridos
Objetivo
Desarrollo
Para aprender a trabajar la lectura con nuestros círculos de lectura, hay que
reflexionar primero sobre nuestra propia trayectoria como lectores.
Autora
Ana Laura Corpus
¿Qué me pasa a mí como lector?
Expone
Christian Estevez
Especialista en Fomento a la Lectura
Capacitación, DGP- FCE.
Recursos de lectura
Sugeridos
Ortega, J. (27 mayo de 2001). Un testimonio. La lectura como adicción. El país.
https://elpais.com/diario/2001/05/28/educacion/991000802_850215.html
Empatizar con los procesos lectores de las personas dentro de nuestro círculo o
nuestra comunidad logra crear lazos que nos hacen entender contextos, vivencias,
actitudes, acciones de los demás y a su vez, -en el mejor de los casos- pueden
generar cambios e impulsar a la misma comunidad.
Objetivo
Reflexionar sobre los otros como lectores para acompañar, motivar y propiciar el
proceso lector.
Desarrollo
Autora
Brenda Rodríguez Romualdo
Coordinadora de Contenidos a Distancia de la DGP- FCE
¿Qué le pasa a los demás como lectores?
Expone
Christian Estevez
Especialista en Fomento a la Lectura
Capacitación, DGP- FCE.
Recursos de lectura
Sugeridos
Ramírez Leyva, Elsa M. (2009). ¿Qué es leer? ¿Qué es la lectura?. Investigación
bibliotecológica, 23(47), 161-188. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S0187-358X2009000100007&lng=es&tlng=es.
Conclusión
Como podemos observar, el trabajo del voluntario o voluntaria en fomento a la
lectura es un trabajo de autorreflexión y al mismo tiempo de alteridad, de verse y
ver al otro, de reconocerse y reconocer al otro, de trabajar consigo mismo y con el
otro, respetando sus diferencias y creando comunidad.
Desarrollo
Experiencias significativas
Expone
Christian Estevez
Especialista en Fomento a la Lectura
Capacitación, DGP- FCE.
Recursos de lectura
Sugeridos
Betollan (29 abril de 2010). Narración de experiencias lectoras. Youtube
https://www.youtube.com/watch?v=MDrc_z33ICY
Conclusión
Partir de la experiencia siempre será partir de la verdad, de un encuentro con la
lectura que tiene emoción, olor, sabor, piel. Es la forma más auténtica de
acercarse a un proceso de fomento a la lectura. Un proceso que nos signifique
como voluntarios y voluntarias en fomento a la lectura, como lectores y como
comunidad.
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Instrucciones: Esta actividad es obligatoria para poder aprobar el módulo.
Te proponemos que recuerdes algún cuento, historia, poema que haya tenido
algún significado especial en tu vida, ya sea en la infancia, en la adolescencia, en
la juventud, ¿en qué momento sucedió?, ¿qué edad tenías?, ¿con quién vivías?,
¿en qué etapa de tu vida te encontrabas?, ¿qué te hizo sentir ese libro en ese
particular momento de tu vida? ¿por qué lo recuerdas?
Envía tu actividad el correo electrónico del capacitador(a) asignado con copia a
monitoreo.fceonline@gmail.com