Campo clínico:

1. Rorschach: También conocida como la "prueba de manchas de tinta", consiste en

mostrar una serie de imágenes ambiguas y solicitar al individuo que describa lo que ve
en cada una. Se analizan las respuestas para obtener información sobre la
personalidad, emociones y posibles trastornos psicológicos.

2. TAT (Test de Apercepción Temática): Consiste en mostrar una serie de imágenes

ambiguas y pedir al sujeto que cuente una historia relacionada con cada imagen. Se
analizan las narrativas para obtener información sobre la personalidad, motivaciones y
conflictos internos.

3. CAT (Cuestionario de Apercepción Infantil): Similar al TAT, pero adaptado para su uso en
niños. Permite evaluar la personalidad, emociones y percepciones de los niños
mediante la interpretación de sus historias basadas en imágenes ambiguas.

Campo educativo:

1. Test de la Familia (TEFA): Se utiliza para evaluar las dinámicas familiares y las relaciones
entre los miembros de la familia. Ayuda a identificar patrones de comunicación, roles y
conflictos familiares.

2. Prueba de Apercepción Infantil (C.A.T-H): Es una versión adaptada del TAT para su uso
en niños. Se utiliza para evaluar la personalidad, emociones y percepciones de los
niños a través de la interpretación de sus historias basadas en imágenes ambiguas.

Campo organizacional:

1. NEO PI-R: Es una prueba de personalidad que evalúa los cinco grandes rasgos de la
personalidad: neuroticismo, extraversión, apertura a la experiencia, amabilidad y
responsabilidad. Se utiliza en el ámbito laboral para ayudar en la selección y desarrollo
de personal.

2. Inventario de Personalidad de Minnesota-2 (MMPI-2): Es una prueba de personalidad

que evalúa una amplia gama de rasgos y trastornos psicológicos. Se utiliza en el ámbito
organizacional para evaluar la idoneidad de los candidatos para determinados puestos
y para el manejo de casos de salud ocupacional.