INFORME FINAL

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Modalidad: Convalidación

1. DATOS PERSONALES DEL ALUMNO:

CÓDIGO APELLIDOS NOMBRES

43639121 CASO ZARATE JHONATAN ANGEL
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL CICLO
INGENIERIA DE MINAS VI

2. DURACIÓN DE PRÁCTICAS:
FECHA FECHA TIEMPO
INICIO: FIN: TOTAL:

3. DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN:

NOMBRE: TECNOMIN DATA
ÁREA: PROYECTOS MINA
JEFE INMEDIATO: ING. JOSEPH JOEL ROSALES VALDEIGLESIAS
CARGO DEL JEFE: SUPERINTENDENTE DE PROYECTOS

Actividades de la empresa

Tras experiencia laborales y empresariales en el entorno minero, Tecnomin Data, empresa

especializada en ingeniería y mantenimiento nace el 30/01/1994, con el fin de brindar
servicios profesionales y técnico en proyectos de ingeniería y mantenimiento en plantas
concentradoras de minerales de las unidades mineras. Tecnomin data es una empresa que
realiza equipos de trabajo con soporte tecnificado en equipos e ingeniería para solucionar
los pedidos civiles en galerías e interior mina, con el uso de herramientas de seguridad de
alta calidad. Muros de contención post tajos. Losas, rampas, plataformas, rompebancos,
cimbras, etc. Como también se realiza trabajos en el área de servicios mina, conductores de
mina, supervisión.

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4. MEMORIA DE LAS PRÁCTICAS:

4.1.ACTIVIDADES DESARROLLADAS.

Descripción de las actividades desarrolladas:

- Mis actividades son como conductor en el área de Proyectos Mina de movilizar

al Superintendente de Proyectos y toda la supervisión de ingenieros del área.

- Entre mis primeras actividades del día es llevarlos a la oficina para el reparto de
guardia, luego llevarlos a los diferentes proyectos tanto como en superficie e
interior mina para supervisar las obras civiles en proyectos de relavera e interior
mina en la unidad minera de San Cristóbal, ya que se abarca en mina a cámaras
de bombeo, planta Shotcrete, etc.

- El recorrido con mi jefe es ver los trabajos asignados durante el reparto de

guardia y cumplimiento y dar soporte al personal en abastecimiento de
materiales y movilidad como revisar todas sus herramientas de gestión.

- En mi opinión puedo decir que durante el tiempo que llevo laborando en el área
de Proyectos eh aprendido mucho, en manejo de personal, conocimientos,
realizar herramientas de gestión, elaborar informes, conocimiento en todo lo
que es de cámaras de bombeo, obras civiles, laboreos mineros, el cual me
ayuda mucho en reforzar mas conocimientos adquiridos en teoría en la
Universidad Continental.

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 Semana 1: PLANTA SHOTCRETE
Se inicio con el proyecto de planta Shotcrete en interior mina en el NV. 1320 Mina San
Cristóbal – Volcan Compañía Minera.

Semana 2: INSPECCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO

Se realizará una inspección del área de trabajo, se identificará los riesgos y peligros con
la finalidad de aplicar las medidas de control necesarias.
Verificar la existencia de tendido eléctrico, tuberías, materiales peligrosos y otros.
Se retirará interferencias para la ejecución del trabajo.

Semana 3: TRASLADO DE MATERIALES DE SUPERFICIE A INTERIOR MINA

Se procederá con el traslado de materiales para armados de acero en mina, equipos y
accesorios para la continuidad en la demolición con equipo martillo neumático. Esta
actividad se realizará intermitentemente en cualquier día de la semana, según
disponibilidad de entrega de los materiales.

Semana 4: TRAZO Y REPLANTEO CON EQUIPO TOPOGRAFICO

Se procederá con el replanteo de ejes y niveles con equipos de medición topográfico,
se realizará con personal de supervisión, topógrafo, capataces y operarios.
Comprenderá todos los trabajos para materializar el eje y secciones de las losas y
pedestales, así como sus niveles y dimensiones en planta.

Semana 5: DEMOLICION Y PERFILADO DE ROCA EN MINA

Se continuará con la demolición en roca, usando 02 equipos neumáticos (Pickhammer
neumático) y palas, respetando los límites, ubicación y niveles definidos en el trazo y
replanteo. Además, toda excavación/demolición debe permanecer señalizada y
demarcada a todo el perímetro, alrededor para impedir el ingreso de personas no
autorizadas.

Semana 6: HABILITACION DE ACERO CORRUGADO

Se realizará el habilitado de acero en superficie, para luego ser trasladado con el camión
de 3.5 toneladas hasta interior mina. Con los fierros ya cortados, se procederá a realizar
el doblado según detalle y especificaciones, haciendo uso de trampas y grifa según
diámetros de aceros.

Semana 7: ARMADO DE ACERO EN MINA

Esta actividad se realizará cuando el terreno de fundación se encuentre liberado
debidamente, ninguna actividad de demolición debe darse de forma paralela en toda el
área de enfierrado; el armado de acero se realizará haciendo uso de tortoles y alambre
de amarre Nro. 16. Todo el armado de acero se realizará cumpliendo las
especificaciones técnicas.

Semana 8: ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE

El traslado y eliminación de este material excedente será de aproximadamente 30
metros lineales, todas las actividades estarán enfocadas hasta alcanzar el nivel de
subrasante, que es el nivel de cimentación o soporte de la base para silo.

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 Semana 9: ENCOFRADO DE MADERA EN MINA
La colocación de la madera será efectuada en estricto acuerdo a los planos, se
asegurará contra cualquier desplazamiento por medio de alambre de hierro recocido y
apuntalamiento con clavos de 3” y 4”.

Semana 10: VACIADO DE CONCRETO F´C=100 KG/CM2 PARA SOLADO DE

CIMENTACION
La preparación de concreto será a pie de obra, la colocación de este tipo de concreto
será en los elementos especificados de acuerdo el diseño de mezcla 100 kg/cm2.
La preparación del concreto se realizará con trompo mezclador eléctrico, el acarreo se
realizará con buggies que estará lo más cerca posible a los elementos de vaciado para
evitar disgregación del concreto.

Semana 11: VACIADO DE CONCRETO PREMEZCLADO 210 KG/CM2

Se usará el concreto premezclado preparado en la planta concretera de la unidad
minera
en San Cristóbal; donde se garantizará el correcto diseño de mezcla/slump y materiales
adecuados en cumplimiento con el ACI, ASTM y normas aplicables a concretos según
la normativa

Semana 12: COLOCACION Y SELLADO DE SIKAFLEX

Se usará el concreto premezclado preparado en la planta concretera de la unidad
minera
en San Cristóbal; donde se garantizará el correcto diseño de mezcla/slump y materiales
adecuados en cumplimiento con el ACI, ASTM y normas aplicables a concretos según
la normativa.

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 4.2.¿DE QUÉ MANERA TU CENTRO LABORAL APORTA EN TU FORMACIÓN PROFESIONAL?:

Descripción de los aportes a tu formación profesional.

- En el área de Proyectos, donde me encuentro trabajando me ayuda demasiado

en el ámbito de conocer interior mina y sus laboreos mineros.

- Aplico la teoría aprendida en la Universidad Continental, para aplicar aquí en la

unidad minera.

- Me ayuda a crecer mas en la forma intelectual y personal.

- Los conocimientos que me otorga el hecho de trabajar en minería ayuda mas a

mis conocimientos y tener mas experiencia en mi vida profesional.

- Me actualizo en temas de minería y proyectos.

- En esta área me motiva para mejorar y demostrar mis habilidades en lo laboral.

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 4.3.DIFICULTADES Y SOLUCIONES ENCONTRADAS EN SU CENTRO DE TRABAJO:

Descripción de las dificultades encontradas y procedimiento seguido para su solución

DIFICULTADES: Que se puede encontrar en esta área que no haya mucha ventilación en
las cámaras o labores donde se encuentra los proyectos porque hay mucho calor oh
polución, la ardua polución en las relaveras, muchos accidentes e incidentes con
equipos móviles.

SOLUCIONES: Hoy en día se está implementando ventiladores en cada proyecto para

que el personal trabaje tranquilamente, en las relaveras se implementaron cisternas
para el regado tanto de vías como de la parte de la corona del vaso de la relavera, en el
tema de los accidentes e incidentes en equipos móviles se implementó un test de fatiga
y somnolencia, capacitaciones constantes a todos los conductores de la unidad minera.

4.4.OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES QUE HARÍA EN SU CENTRO DE TRABAJO:

Descripción de las observaciones o recomendaciones a su centro de trabajo

OBSERVACIONES: Falta de planificación en la gestión de sus actividades y proyectos,
dependencia en la seguridad, falta de habilidades blandas en el área.

RECOMENDACIONES: Mejorar para contemplar la planificación, reforzar en el liderazgo

en la seguridad, tener talleres de desarrollo para fortalecer las habilidades blandas para
los supervisores del área.

Huancayo, 14 de Noviembre del 2022

Firma
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Apellidos y Nombres

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 Practicante

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