¿QUE DEBE CONSIDERAR EL ADMINISTRADOR PARA

PROMOVER EN LAS EMPRESAS LA DIVERSIDAD Y EL

AMBIENTE MULTICULTURAL?

R._ Es la importancia y los beneficios de la diversidad cultural en las empresas y

en la humanidad fomentando el respeto y la tolerancia siempre conservando y
perseverando los rasgos culturales en general ya que nuestra sociedad está en un
constante cambio y las organizaciones deben adaptarse a la diversidad cultural
organizativa eso implica poder reconocer esos obstáculos a tiempo, lo cual es
clave para optimizar la eficiencia de los equipos multiculturales y darles todo el
apoyo necesario para solucionar posibles problemas y diferencias.

Mariela Judith Elizalde lopez