UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CHIMBORAZO

MAESTRÍA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL CON MENCIÓN EN PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES

LEGISLACIÓN LABORAL
Nombre: Kevin José Flores

Fecha: 6/11/2023
 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CHIMBORAZO

MAESTRÍA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL CON MENCIÓN EN PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES

LEGISLACIÓN LABORAL
En conjunto, estos beneficios resaltan la importancia de promover y mantener la estabilidad laboral como
un factor clave para el desarrollo y bienestar de todas las partes involucradas. La estabilidad laboral brinda
seguridad económica y bienestar psicológico a los trabajadores, permitiéndoles planificar a largo plazo y
avanzar en sus carreras. Además, ofrece ventajas a los empleadores, como mayor productividad, retención
de talento y una mejor reputación corporativa. A nivel social, la estabilidad laboral contribuye a reducir la
pobreza, mejorar la calidad de vida y promover la cohesión social. Por último, desde la perspectiva del
estado, la estabilidad laboral implica menores gastos en programas de asistencia social, incremento de
ingresos fiscales y fomento del empleo.

En resumen, la estabilidad laboral es un factor fundamental para el bienestar individual y colectivo, y su

promoción es clave para un desarrollo sostenible y equitativo. Sin embargo, también es importante tener
en cuenta que la estabilidad laboral no siempre es posible o deseable en todas las situaciones, y que a
veces puede ser necesario hacer cambios para adaptarse a las condiciones económicas y empresariales
cambiantes. En última instancia, depende de todos nosotros trabajar juntos para crear un mercado laboral
que promueva tanto la estabilidad como la innovación, y que respalde el bienestar de todos los miembros
de nuestra sociedad.