VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2016

ACTIVIDADES FRECUENCIA % CUMPLIMIENTO COMENTARIOS / OBSERVACIONES

Confeccionar y establecer los inventarios

de tareas críticas, implementando y Se encuentran confeccionados por actividades
ANUAL 100%
aplicando métodos de control a través de y trabajos realizados en planta química QB.
la Matriz.

Dar a conocer al inicio de las labores (Art. Las inducciones se realizan por prevención de
CADA VEZ 100%
21 DS 40 ODI) a los trabajadores. riesgos y supervisión a cada trabajador.

Las inducciones se realizan por prevención de

Induccion Empresa Mandante Quiborax
CADA VEZ 100% riesgos Quiborax a todo trabajador que
(Art. 21 DS 40 ODI) a los trabajadores. ingresa a planta por primera vez.

Control de los Examenes de altura fisica o Todos los trabajadores se encuentran con los
altura geografica del personal ANUAL 100% examenes medicos al dia.

Entrega de ejemplar del Reglamento Todo personal cuenta con el registro de

CADA VEZ 100%
interno de la Empresa entrega de R.I.O.H.S.

Todo personal cuenta con el registro de

Entrega de EPP, conforme al estudio de
CADA VEZ 100% entrega de Elementos de Proteccion Personal
EPP.
Faena Cuesta El Águila.

Difusion y entrega de Descriptores de Todo personal cuenta con el registro de

CADA VEZ 0%
Cargo. entrega de Descriptor de Cargo.
 Estas charlas son realizadas por prevencion o
Charlas de Seguridas CADA VEZ 100%
supervisor.

Estas charlas son realizadas al inicio de la

jornada laboral, por los capataces,
Charlas diarias Operacionales CADA VEZ 100%
supervisores y prevención de riesgos, para
cada actividad a realizar.

Confeccion de procedimientos de tabajo Se confeccionan los procedimientos, según los

CADA VEZ 100%
seguro inventarios de tareas criticas.

Difusión de procedimientos de tabajo Se realiza difución de los procedimientos

CADA VEZ 100%
seguro a cada trabajador. asociuados, según cargo del trabajador.

Estos documentos son realizados al inicio de la

Confeccion y difusion de analisis de riesgo jornada laboral, por los capataces,
CADA VEZ 100%
del tabajo, hoja de control de Riesgos. supervisores, para cada actividad a realizar en
planta química quiborax.

Confección de Programa de
ANUAL 100%
Capacitaciones.

Cumplimiento y desarrollo del programa ANUAL 50% Las capacitaciones programadas, fueron todas
de capacitaciones internas dictadas y realizadas.

Las capacitaciones programadas, no fueron

Cumplimiento y desarrollo del programa
realizadas al 100%, por la cantidad minima 15
de capacitaciones externas (Mutual de ANUAL 0%
trabajadores, que se requiere para realizarlas
Seguridad)
(Mutual de Seguridad).
Observaciones e Inspecciones de
ANUAL 0% No hay Observaciones e inspecciones.
seguridad
Hay inpecciones, maquina de soldar, esmeril,
Inspecciones de Seguridad ANUAL 50%
tecles y herramientas.

Programa de Higiene y Salud Ocupacional ANUAL 50% Se realizaron algunas evaluaciones de los
agentes identificados.

Programa confeccionado por ocupacion y

Se debe confeccionar un Estudio de EPP. ANUAL 100%
puesto de trabajo.

Realizar simulación de potenciales

eventos o evaluar la aplicación del Plan No se realizaron los imulacros de emergencia
de respuesta ante emergencias según ANUAL 0% con empresa mandante, por motivos de
coordinaciones.
reglamento.

Reuniones Departamento de Prevención Se realizaron semanalmente las reuniones con

Semanal 100%
de Riesgos de Faenas empresas mandante y contratistas.

Se realizaron los informes de cada incidente

Investigación de Incidentes CADA VEZ 100%
ocurrido, de acuerdo a procedimiento interno.

Se realizaron mensualmente la estadistica E-

Estadística mensual Mensualmente 100% 200 y los indicadores estadisticos, entregando
al Dpto. de prevencion Quiborax.

Revisión de cumplimiento de gestión

Se realiza seguimiento mensual de
laboral, higiene y seguridad de empresas ANUAL 0%
cumplimiento laboral, higiene y seguridad.
contratistas.

TOTAL CUMPLIMIENTO CRONOGRAMA DE 73%

ACTIVIDADES
AMA DE ACTIVIDADES 2016

PLAN DE ACCIÓN DE MEJORA

Se coordinaran las capacitaciones en
conjunto con empresa mandante, los
tiempos de disponibilidad para dicho
evento.

Se solicitara a empresa para coordinar las

capacitaciones en conjunto con casa
matriz, para completar el cupo minimo 15
trabajadores y dar cumplimiento a la ley
16744 art. 68
Se desarrollo programa y se inicia apartir
del 2017
Se esta reforsando las inspecciones y
observaciones con Supervisión
Se programa calendario año 2017 los
protocolos pendientes en faena Cuesta El
Águila Cormetar S.A.

Se programa con departamento

Prevención de Riesgos, simulacro para
proxima fecha en 2017

Se programa revisión calendario apartir

2017