En ambos anuncios los requisitos exigen la especialización en Recursos
humanos, lo que implica el que terminar la carrera puede sin profundizar alguna rama, podria ser insuficiente para ser admitido en puestos más avanzados o administrativos; por ello, es necesario que los psicólogos tengan el deseo de incurrir y mejorar dentro de varias áreas a fin de ser multidisciplinario y ampliar su conocimiento. Es importante que, como psicólogo organizacional, las capacidades como el trabajo con grupos, creación de estrategias además de la orientación a los resultados; entonces dichas competencias intervienen para el desarrollo del buen ambiente laboral, así como para el logro de los propósitos de la empresa. Asimismo, es necesario tener en cuentas las condiciones que brindan los puestos y que estos deban cumplir con las normativas legales, primero con el fin de conocer la formalidad en la empresa donde se trabaja, segundo por la importancia de reconocer el valor de la profesión.