Descripción de cargo, para Instructor Mina SML

Objetivo del cargo:

El instructor minero es un profesional altamente capacitado y experimentado en las

operaciones mineras, responsable de impartir formación y entrenamiento a los
trabajadores de la industria minera. Sus principales responsabilidades incluyen:

1. Diseño y desarrollo de programas de entrenamiento:

El instructor minero es responsable de diseñar y desarrollar programas de

entrenamiento en base a las necesidades de los trabajadores y las operaciones
mineras. Esto incluye la identificación de las habilidades y conocimientos
necesarios para los trabajadores en sus roles específicos, así como la creación de
materiales de entrenamiento y la planificación de las actividades y métodos de
enseñanza.

2. Impartición de entrenamiento:

El instructor minero debe impartir el entrenamiento en forma presencial y/o

virtual, utilizando técnicas y herramientas de enseñanza adecuadas al público
objetivo y al entorno de la minería. También debe supervisar y evaluar el
desempeño de los trabajadores durante la formación, proporcionando
retroalimentación y recomendaciones para mejorar su desempeño.

3. Evaluación y seguimiento:

El instructor minero debe realizar evaluaciones periódicas para medir el nivel de

conocimiento y habilidades adquiridos por los trabajadores durante el
entrenamiento, y llevar a cabo un seguimiento para identificar posibles áreas de
mejora. También debe actualizar constantemente los programas de entrenamiento
para asegurar que se mantengan al día con los cambios en el entorno de la minería
y las nuevas tecnologías.
4. Desarrollo de materiales de entrenamiento:

El instructor minero es responsable de desarrollar y actualizar los materiales de

entrenamiento, incluyendo manuales, videos, presentaciones, simulaciones y otros
materiales didácticos. Estos materiales deben estar actualizados y en línea con los
requerimientos de la operación minera y las normas y regulaciones aplicables.

5. Seguridad en el trabajo:

El instructor minero debe asegurarse de que los trabajadores que están recibiendo
entrenamiento sigan todas las normas y procedimientos de seguridad, y que
utilicen el equipo de protección personal adecuado. También debe asegurarse de
que los equipos y herramientas de entrenamiento estén en buenas condiciones y
sean seguros para su uso.

6. Coordinación con otros departamentos:

El instructor minero debe coordinar con otros departamentos de la empresa

minera, incluyendo el departamento de seguridad, el departamento de
operaciones y el departamento de recursos humanos, para asegurar que el
entrenamiento se ajuste a las necesidades de la empresa y se cumplan los
objetivos y metas establecidos.

7. Capacitación continua:

El instructor minero debe mantenerse actualizado en cuanto a las nuevas

tecnologías y técnicas de entrenamiento en la industria minera, y participar en
programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar su propio
desempeño y mantenerse al día con los cambios en el entorno minero.

8. Documentación y reportes:

El instructor minero es responsable de mantener un registro detallado de los

programas de entrenamiento, incluyendo los materiales de entrenamiento, las
evaluaciones, el desempeño de los trabajadores y los resultados de la formación.
También debe generar reportes y presentaciones para los gerentes y otros
miembros de la empresa minera, para informar sobre el progreso y la eficacia de
los programas de entrenamiento.