COD.

VERCION 1
LISTA DE CHEQUE PARA LA FECHA
25/03/23
POLITICA DE SST
CIUDAD: VALLEDUPAR – CESAR
AREA O SISTIO DE TRABAJO: CALLE 6D #27-69
EMCARGADO: MARIA ZAMBRANO

ITEM ASPECTO CUMPLE OBSERVACION

SI NO
1 . ¿Establece el compromiso de la empresa hacia la
implementación del SST de la empresa para la gestión de X
los riesgos laborales?
2 ¿Es específica para la empresa y apropiada para la
naturaleza de sus peligros y el tamaño de la X
organización??
3 . ¿es concisa, está redactada con claridad? X
4 ¿estas fechada y firmada por el representante legal de la
empresa? X
5 ¿Es difundida a todos los niveles de la organización y estar
accesible a todos los trabajadores y demás partes X
interesadas, en el lugar de trabajo?
6 ¿es revisada como mínimo una vez al año? ¿y de
requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto en X
materia de SG SST?
7 ¿Incluye un compromiso para proporcionar condiciones
de trabajo seguras y saludables para la prevención de X
lesiones y deterioro de la salud relacionados con el
trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y
contexto de la organización?
8 . ¿Proporcione un marco de referencia para el
establecimiento de los objetivos de la SST? X
9 ¿Incluye un compromiso para cumplir los requisitos X
legales y otros requisitos?
10 . ¿Incluye un compromiso para eliminar los peligros y X
reducir los riesgos para la SST?
11 ¿Incluye un compromiso para la mejora continua del X
sistema de gestión de la SST?
12 ¿Incluye un compromiso para la consulta y la X
participación de los trabajadores, y cuando existan, de
los representantes de los trabajadores?
13 . ¿Está disponible como información documentada? X
14 ¿Tiene alcance sobre todos los centros de trabajo? X
15 ¿Fue comunicada al comité paritario o vigía? X
16 ¿Se tiene en cuenta los cambios en materia de SST X
como en la organización para su actualización?

RESULTADO
16/16 La política es adecuada y clara, proporciona una buena visión de los objetivos
y planes del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo