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PROYECTO

PROFESIONAL
dieynaba
¿Cuál es mi plan profesional?
En primer lugar, cuando llegué al instituto, me di cuenta de que
me interesaba mucho el mundo del derecho. Cuando
investigué, vi que había derecho penal, derecho laboral,
derecho mercantil y derecho civil. El que más me llamó la
atención fue el derecho laboral. También me interesan mucho
los recursos humanos. Por eso quiero trabajar más adelante en
recursos humanos y, si es posible, especializarme en derecho
laboral o social como jurista

El test de intereses profesionales


Si se observan los resultados (en anexo), se puede ver que el
ámbito profesional que más me corresponde es el jurídico. De
hecho, soy una persona a la que le gusta la justicia y resolver
problemas. En segundo lugar, está el ámbito sociocomunitario.
Esto tampoco me sorprende, porque me gusta cuidar de los
demás e intentar mejorar su situación. En tercer lugar,
encontramos la comunicación. Esto está relacionado con la
formación que estoy realizando "BUT GEA". La comunicación es
una herramienta muy importante en el mundo empresarial. Para
terminar, está claro que los resultados se corresponden
totalmente con lo que quiero hacer después, es decir, trabajar
en el ámbito jurídico porque los 3 campos profesionales son
están vinculados.

¿Cuáles son las competencias necesarias para


el trabajo que busco ?
Para trabajar en recursos humanos, es imprescindible saber
escuchar, tener buenas habilidades interpersonales, ser
organizado, mejorar el bienestar de las personas, especialmente
de los empleados Pero además, para trabajar en derecho, hay
que saber escuchar, asesorar, saber negociar y convencer. Creo
que puedo hacerlo, ya que soy una persona que ama la justicia,
siempre da buenos consejos y a menudo actúa como mediador en
un problema. Además, soy una persona organizada. Un ejemplo es
la formación (BUT GEA) que estoy realizando actualmente. En
efecto, esta formación requiere rigor, capacidad de escucha
para el trabajo en grupo y organización.

¿Qué itinerario es necesario para ello ?


Para acceder a una profesión que forma parte de los recursos
humanos y al mismo tiempo del mundo jurídico, en particular del
derecho laboral o social, se puede empezar con una licenciatura en
derecho, una licenciatura AES, un BUT carrera jurídica o una
licenciatura en recursos humanos. Además, para combinar estos dos
campos, puedes hacer un máster en "derecho laboral y recursos
humanos". Si no, es posible hacer un máster en derecho laboral o un
máster en gestión de recursos humanos.

Lo más interesante para mí


Para mí, que ya estoy en el BUT GEA, el máster en gestión de
recursos humanos es el más interesante. Sin embargo, me gustaría
estar vinculada al mundo jurídico, por lo que preferiría hacer el
máster en derecho laboral y recursos humanos. Sabiendo que no
estoy en un curso de derecho especializado, tendré que
esforzarme mucho en la asignatura de "entorno jurídico" que
estoy estudiando si quiero que me seleccionen en el master
transversal. Además, tendré que tener muy buenos resultados
porque no se me dará prioridad en este máster

También encontrará en el anexo una carta de motivación para unas prácticas


que demuestra que mi proyecto es realmente concreto.

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