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: SGSST-PG-001
OBJETIVO: Capacitar a todo el personal de GOMENAL S.A.S. en todo lo relacionado al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, calidad y medio ambiente que será parte del proceso de formación del mismo para el mejoramiento continuo y el aprendizaje apoyado por GOMENAL S.A.S.
A continuación GOMENAL S.A.S., establece, un plan de sensibilización, inducción, re inducción, formación, capacitación y entrenamiento a todo el personal, que apoye todas las estrategias de intervención de las condiciones y los comportamientos buscando gestionar la prevención de los riesgos laborales para lograr lo
establecido en la política y los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo calidad y medio ambiente
El fundamento del entrenamiento previo al ejercicio de las funciones y al desempeño en el trabajo, se encuentra en el precepto universal como “Derecho a Saber”, mediante el cual toda persona tiene derecho a conocer todos los procesos de la empresa y los riesgos para la salud derivados del puesto de trabajo y en especial, al
contacto con condiciones peligrosas. los trabajadores de GOMENAL S.A.S. deberán conocer, de igual manera, los controles existentes para eliminar o reducir la exposición durante el desarrollo de actividades, con el objetivo de disminuir la probabilidad de ocurrencia de la lesión o muerte profesional.
Con el objeto de lograr una cultura de autocuidado en salud, en los niveles ocupacional y extra laboral, la empresa programará seminarios, talleres, conferencias y demostraciones que promuevan los estilos de vida y de trabajo saludable y la protección personal ante la exposición a los factores de riesgo identificados, siempre
direccionados a la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
Con carácter permanente GOMENAL S.A.S. capacitará al COPASST y su suplente y se sensibilizará al personal directivo sobre la ejecución del SG-SST. De todos los procesos de capacitación tanto a los vigías, como a todo el personal, se mantendrá un archivo organizado de los listados de asistencia que soportan la ejecuci
la actividad.
Con base a las necesidades de la empresa derivadas de su actividad económica y al diagnóstico de condiciones de salud, GOMENAL S.A.S. coordinará eventos de capacitación sobre la identificación y prevención de riesgos y peligros laborales para sus trabajadores, contratistas y partes interesadas, basados en la matriz de rie
de GOMENAL S.A.S. donde se contemplan los respectivos sistemas de control en la fuente, el medio y el individuo y la escala de riesgos prioritarios definidos, a fin de participar en la prevención de accidentes y enfermedades laborales derivadas de los peligros existentes en las áreas de trabajo.
P=Programa, E=Ejecutado
Cód.: SGSST-PG-001
OBJETIVO DEL PROGRAMA Establecer e implementar el Programa de capacitaciòn anual en Seguridad y salud en el trabajo calidad y medio ambiente
ALCANCE DEL PROGRAMA Garantizar la formación de los trabajadores de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo calidad y medio ambiente
META DEL PROGRAMA (CUMPLIMIENTO- COBERTURA) Cumpliento del 75% de las actividades programadas. Cobertura en un 75% de la población objeto
MEDICION - INDICADORES Capacitaciones Ejecutadas/ Capacitaciones Programadas * 100 (#Trabajadores Aistentes /#Trabajadores Programados)* 100
TEMA EVIDENCIA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV
Brigadist Todo el
CCL COPASST
as personal
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1 1
INDUCCIÒN/REINDUCCIÒN: Perfil del Cargo, Manual
de Funciones y Responsabilidades; Estructura
Organizacional, Priorizaciòn de Riesgos, Objetivos y
Registro de Asistencia,
metas.
Registro de capacitaciòn,
REQUISITOS LEGALES: Ley 100 de 1993 seguridad
Evaluaciòn de la Inducciòn.
social integra, Resoluciòn 1409 de 2012 alturas, Ley 1562
de 2012 Sistema de Riesgos Laborales, Resoluciòn 1401 de
ORGANIZACIONAL
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
COPASST : Generalidades Registro de Asistencia.
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
CCL: Curso 50 horas SGSST Certificado curso
1
RIESGO FISICO: El Ruido ¿Qué es el Ruido?, Limites
Registro Asistencia
permitidos, Referente legal, medidas de inervenciòn, uso
Evaluaciòn Capacitaciòn
y mantenimiento adecuado de los EPP
1 1
CONSERVACIÒN VISUAL: Salud visual, Riesgo
Registro Asistencia
Proyecciòn de Particulas. Ametropias (alteraciones
Evaluaciòn Capacitaciòn
visuales).
1 1
SGOS - PLAN DE INTERVENCIÒN
1
Capacitación sobre uso y mantenimiento de EPP
Registro Asistencia
protecciòn
Cód.: SGSST-PG-001
GESTIÒN DE LOS RIESGOS - PLAN DE INTERVENCIÒN
1 1
capacitacion en programa de estilos de vida saludable. Registro Asistencia
1 1
1
Registro
Capacitación a las brigadas Primeros Auxilios
Asistencia/CERTIFICADO
GESTIÒN DE LOS RIESGOS - PLAN DE INTERVENCIÒN
Registro
Capacitaciòn a las brigadas Evacuaciòn y Rescate
Asistencia/CERTIFICADO
1
Registro
Capacitación control del fuego
Asistencia/CERTIFICADO
GESTIÒN DE LOS RIESGOS - PLAN DE INTERVE
Cód.: SGSST-PG-001
1 1
Registro Asistencia
riesgo quimico
Evaluaciòn Capacitaciòn
1 1
1 1
Registro Asistencia
Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Evaluaciòn Capacitaciòn
1 1
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV
CUMPLIMIENTO 1 1 1 2 2 3 2 2 3 1 2 2 0 2 1 2 1 1 1 3 0 1
100% 200% 150% 100% 33% 100% #DIV/0! 200% 100% 300% #DIV/0!
TOTAL COBERTURA 1 1 1 0 1 2 3 3 2 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 2 0 0
100% 0% 200% 100% 50% 100% 150% 100% 100% 200% #DIV/0!
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV
Cód.: SGSST-PG-001
Fecha de elaboración:
11/02/2020
Versión: 001
y medio ambiente que será parte del proceso de formación del mismo para el mejoramiento continuo y el aprendizaje apoyado por GOMENAL S.A.S.
, que apoye todas las estrategias de intervención de las condiciones y los comportamientos buscando gestionar la prevención de los riesgos laborales para lograr lo
er”, mediante el cual toda persona tiene derecho a conocer todos los procesos de la empresa y los riesgos para la salud derivados del puesto de trabajo y en especial, al
la exposición durante el desarrollo de actividades, con el objetivo de disminuir la probabilidad de ocurrencia de la lesión o muerte profesional.
as y demostraciones que promuevan los estilos de vida y de trabajo saludable y la protección personal ante la exposición a los factores de riesgo identificados, siempre
todos los procesos de capacitación tanto a los vigías, como a todo el personal, se mantendrá un archivo organizado de los listados de asistencia que soportan la ejecución de
s de capacitación sobre la identificación y prevención de riesgos y peligros laborales para sus trabajadores, contratistas y partes interesadas, basados en la matriz de riesgos
s, a fin de participar en la prevención de accidentes y enfermedades laborales derivadas de los peligros existentes en las áreas de trabajo.
Cód.: SGSST-PG-001
Fecha de elaboración:
11/02/2020
Versión: 001
implementar el Programa de capacitaciòn anual en Seguridad y salud en el trabajo calidad y medio ambiente
ión de los trabajadores de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo calidad y medio ambiente
2021
DIC
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Cód.: SGSST-PG-001
Fecha de elaboración:
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Versión: 001
Cód.: SGSST-PG-001
Fecha de elaboración:
11/02/2020
Versión: 001
DIC
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DIC
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DIC
Cód.: SGSST-PG-001
CONTROL DE CAMBIOS
ELABORADO POR
REVISADO POR
VERSIÓN
FECHA CAMBIOS REALIZADOS FECHA DIVULGACIÓN
DISTRIBUCIÓN O ACCESO
MAGNÉTICO
FÍSICO
FECHA EMISOR CLIENTE
Fecha de elaboración:
11/02/2020
Versión: 001
APROBADO POR
FP
MAGNÉTICO
X
CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES 2022
N° ACTIVIDAD Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
INDUCCIÒN/REINDUCCIÒN
1
2 COPASST : Generalidades
4 RIESGO FISICO
5 CONSERVACIÒN VISUAL
15 riesgo biologico
16 5´s japonesas.
18 separacion en la fuente
19 consumo sostenible