II.
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Nombre del puesto:
Órgano o Unidad Orgánica:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Fuente de Financiamiento:
Categoría Presupuestal:
REQUISITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
EXPERIENCIA LABORAL
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN CADA CURSO
(Debe tener no menos de 12 horas de capacitación
y los Programas de Especialización no menos de 90
Horas, antigüedad de 05 años)
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
CONDICIONES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
ANALISTA EN PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
Area de Gestión Institucional
Jefe (a) del área de Gestión Institucional
X RROO   RDR      
9001 Acciones Centrales
DETALLE
 Título Universitario en Economía, Administración, Contabilidad, Finanzas,
Estadística, Ingeniería Económica o Ingeniería Industrial.
 Con colegiatura y habilitación profesional.
 Experiencia laboral general:
Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o privado.
 Experiencia especifica:
Experiencia de un (01) año en el puesto y/o funciones en la materia, en el
sector público.
 Cursos, diplomados y programas de especialización en Gestión Pública, SIAF,
planificación y/o presupuesto.
 Sistema Nacional de Presupuesto, Gestión Pública, Planeamiento
estratégico y Presupuesto Público.
 Nivel de dominio Básico: En procesador de textos, Hojas de cálculo. Programa
de presentaciones.
Ejecutar, validar y hacer seguimiento a las actividades del proceso presupuestario
de la UGEL, de acuerdo a la normatividad vigente, con la finalidad de lograr una
eficiente gestión presupuestaria y proveer información que sirva para la toma de
decisiones y al logro de los objetivos institucionales de la entidad.
1. Asesorar, supervisar y consolidar el proceso presupuestario institucional así
como sus modificaciones, en particular la información que se genere en el proceso
presupuestario y sus fases, así como la información de ejecución de ingresos y
gastos autorizados en los presupuestos y modificaciones.
2. Asegurar que el presupuesto de la entidad responda a los objetivos y las metas
establecidas en el Plan Operativo Institucional (POI), así como a los planes
sectoriales del ámbito regional y nacional.
3. Asegurar la ejecución oportuna del presupuesto asignado a la entidad, de
acuerdo a la normatividad vigente; ejecutando en los plazos establecidos las
certificaciones presupuestales y notas modificatorias.
4. Elaborar informes técnicos en el ámbito de su competencia.
5. Brindar asistencia técnica a otras unidades orgánicas de la UGEL en el ámbito de
su competencia.
6. Hacer seguimiento o proponer mejoras oportunas a las actividades del proceso
presupuestario.
7. Recopilar información de áreas usuarias para el correcto y oportuno registro de la
Programación Multianual de la Entidad.
8. Otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas a la misión del
puesto
DETALLE
UGEL La Joya
 Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su suscripción por un mes
Duración del contrato y pueden ser renovados dentro del año fiscal, en función a la disponibilidad presupuestal.
Remuneración mensual S/.2 600.00 (Dos Mil Seiscientos 00/100 Soles) Incluye los montos y Afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada Laboral Máxima Jornada semanal máxima de 48 horas.
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Nombre del puesto:
Órgano o Unidad Orgánica:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Fuente de Financiamiento:
Categoría Presupuestal:
REQUISITOS
 Título Universitario en Administración, Contabilidad, Economía.
FORMACIÓN ACADÉMICA,GRADO
 Con colegiatura y habilitación profesional.
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
EXPERIENCIA LABORAL
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
(Cada curso debe tener no menos de 12
horas de capacitación y los programas de
especialización no menos de 90 horas,
antigüedad de 05 años)
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA
COMPETENCIAS / HABILIDADES
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
CONDICIONES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio UGEL La Joya
Duración del contrato Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su suscripción por
Remuneración mensual
Jornada Laboral Máxima
ANALISTA EN TESORERIA
Area de Gestión Administrativa
Jefe (a) del área de Gestión Administrativa
X RROO   RDR      
9001 Acciones Centrales
DETALLE
 Experiencia laboral general:
Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o privado.
 Experiencia especifica:
Experiencia de un (01) año en el puesto y/o funciones en la materia, en el sector
público.
 Cursos y programas de especialización requerimientos y sustentados
con documentos: Cursos y/o programas del Sistema Nacional de
Tesorería, Administración financiera o SIAF.
 Gestión Pública, Presupuesto, Contabilidad, y Tesorería publica, SIAF – SP.
 Nivel de dominio Básico: En procesadores de textos. Hojas de cálculo. Programa de
presentaciones
Vocación de servicio, trabajo en equipo. Proactivo, compromiso e iniciativa. Análisis,
Organización de la Información, responsabilidad, puntualidad.
Planificar, conducir y supervisar la ejecución de los procesos de tesorería, de acuerdo
a la normatividad vigente con el fin de garantizar la transparencia presupuestaria.
-Elaborar y proponer la Programación del Presupuesto de caja.
-Elaborar la programación de pagos y otra información financiera del ámbito de su
competencia.
-Ejecutar las operaciones bancarias y de tesorería, respecto de los fondos que
administra.
-Registra información de ingresos y gastos en los aplicativos informáticos
correspondientes.
-Elaborar conciliaciones y análisis de las cuentas bancarias, así como, el
cronograma de ingresos y gastos, en el ámbito de su competencia.
- Elaborar, procesar y analizar información de los anexos financieros e
información estadística respecto de la ejecución de ingresos y egresos que
administra.
-Revisar la rendición de cuentas de la caja chica, así como, coordinar la ejecución
de acciones correspondientes a rendición de viáticos pendientes del personal de la
UGEL.
-Otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas a la misión del
puesto.
DETALLE
un mes y pueden ser renovados dentro del año fiscal, en función a la disponibilidad
presupuestal.
S/.2 600.00 (Dos Mil Seiscientos 00/100 Soles) Incluye los montos y Afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada semanal máxima de 48 horas.
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Nombre del puesto:
Órgano o Unidad Orgánica:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Fuente de Financiamiento:
Categoría Presupuestal:
REQUISITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA,GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS
EXPERIENCIA LABORAL
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
(Cada curso debe tener no menos de 12
horas de capacitación y los programas de
especialización no menos de 90 horas,
antigüedad de 05 años)
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA
COMPETENCIAS / HABILIDADES
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
ANALISTA EN CONTABILIDAD
Area de Gestión Administrativa
Jefe (a) del área de Gestión Administrativa
X RROO   RDR      
9001 Acciones Centrales
DETALLE
 Título Universitario en Contabilidad.
 Con colegiatura y habilitación profesional.
 Experiencia laboral general:
Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o privado.
 Experiencia especifica:
Experiencia de un (01) año en el puesto y/o funciones en la materia, en el sector
público.
 Cursos y programas de especialización requerimientos y sustentados con
documentos: Cursos y/o programas del Sistema Nacional Contable o SIAF- SP.
 Gestión Pública, Contabilidad Pública y Gubernamental, Sistemas administrativos
del estado, SIAF – SP y otras herramientas de administración financiera.
 Nivel de dominio Básico: En procesador de textos (Word, open office write),
Hojas de cálculo: Excel, Open Calc. Programa de presentaciones:
Power Point, Prezi, etc.)
 Vocación de servicio, trabajo en equipo. Proactivo, compromiso e iniciativa. Análisis,
Organización de la Información, responsabilidad, puntualidad.
 Programar, coordinar, ejecutar y validar los procesos técnicos del sistema de
contabilidad y de control previo de la ejecución presupuestaria, de acuerdo a la
normatividad vigente, con el fin de garantizar la transparencia presupuestaria.
 Ejecutar los procesos técnicos del sistema de contabilidad en lo financiero,
patrimonial y presupuestal, de acuerdo a la normatividad vigente.
 Ejecutar y validar la ejecución del ciclo de ingresos y gastos en la fase del
devengado, así como las operaciones complementarias, de acuerdo a la normatividad
vigente.
 Formular, suscribir y presentar los estados financieros, presupuestarios y
complementario, de corresponder y anexos financieros, en forma trimestral, semestral
y anual, en los plazos establecidos en las Directivas vigentes.
 Verificar y conciliar los saldos del Balance de Comprobación.
 Ejecutar los procesos técnicos y mantener actualizado el registro de operaciones
contables en los aplicativos SIAF Servidor y Web - Módulo Contable.
 Coordinar y supervisar la conciliación de la cuenta de enlace con la Dirección
General del Tesoro Público, la ejecución presupuestal con la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
 Realizar la vinculación del SIGA-SIAF de las etapas de ejecución presupuestal, en
el marco de sus competencias, en las adquisiciones de bienes y servicios.
 Realizar el control interno del cumplimiento de los procesos técnicos contables,
en el marco de sus competencias.
Mantener actualizado el archivo de la documentación sustentatoria de los registros
contables, estableciendo las medidas necesarias para su conservación y seguridad.
 Efectuar la declaración mensual en el T-Registro y PDT Plame.
  Otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas a la misión de
puesto.

CONDICIONES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio UGEL La Joya
Duración del contrato Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su suscripción y
pueden ser renovados dentro del año fiscal mediante adendas trimestrales, en
función a las necesidades institucionales.
Remuneración mensual S/.2 600.00 (Dos Mil Seiscientos 00/100 Soles) Incluye los montos y Afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada Laboral Máxima Jornada semanal máxima de 48 horas.
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Nombre del puesto:
Órgano o Unidad Orgánica:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Fuente de Financiamiento:
Categoría Presupuestal:
REQUISITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA,GRADO
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
EXPERIENCIA LABORAL
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE  Cursos y programas de especialización requerimientos y sustentados
ESPECIALIZACIÓN (Cada curso debe con documentos: Cursos y/o programas de especialización en gestión pública.
tener no menos de 12 horas de
capacitación y los programas de
especialización no menos de 90
horas, antigüedad de 05 años)
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
CONDICIONES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio UGEL La Joya
Duración del contrato
Remuneración mensual
Jornada Laboral Máxima
IDENTIFICACION DEL PUESTO
ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
DISCIPLINARIOS
Area de Gestión Administrativa
Jefe (a) del área de Gestión Administrativa
X RROO   RDR      
9001 Acciones Centrales
DETALLE
 Título Universitario en Derecho
 Con colegiatura y habilitación profesional.
 Experiencia laboral general:
Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o privado.
 Experiencia especifica:
Experiencia de un (01) año en el puesto y/o funciones en la materia, en el sector
público.
 Derecho Laboral y Público, Derecho Administrativo y Procesos Administrativos
Disciplinarios, Normatividad del Sector Educación
 Nivel de dominio Básico: En procesador de textos (Word), Hojas de cálculo: Excel,
Programa de presentaciones: Power Point
Atender los requerimientos de procesos administrativos disciplinarios de docentes y
personal administrativo, que se elevan a la Comisión Permanente de Procesos
Administrativos Disciplinarios (COPROA) de modo que permita a la entidad procesar a
sus servidores con las normativas vigentes que correspondan.
 Desarrollar acciones para atender las denuncias ingresadas a COPROA y la
Secretaria Técnica de las autoridades del PAD.
 Elaborar informes, resoluciones y otros documentos para atender los casos que
ingresen a la COPROA y la Secretaria Técnica del PAD.
 Velar por la resolución de casos de procesos administrativos pendientes.
 Registrar los expedientes concluidos y en trámite
 Administrar el usuario del IDENTICOLE para dar respuesta a los reportes y
reclamos que lleguen a la UGEL a través del Portal Web.
 Atender los casos de denuncias reportadas en el SíseVe e ldenticole que amerite un
proceso administrativo de acuerdo a normativa.
Otras funciones asignadas por el superior inmediato, relacionadas a la misión del
puesto.
DETALLE
Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su suscripción
y pueden ser renovados dentro del año fiscal mediante adendas trimestralmente,
en función a las necesidades institucionales.
S/.2 600.00 (Dos Mil Seiscientos 00/100 Soles) Incluye los montos y Afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada semanal máxima de 48 horas.

Nombre del puesto:
Órgano o Unidad Orgánica:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Fuente de Financiamiento:
Categoría Presupuestal:
REQUISITOS
Formación Académica, Grado y/o Nivel de
Estudios
Experiencia Laboral
Cursos y/o Estudios de especialización
(Cada curso debe tener no menos de 12
horas de capacitación y los programas de
especialización no menos de 90 horas.)
Conocimientos Técnicos:
(Mínimos o indispensables)
Conocimientos de Ofimática
Competencias Generales
Funciones:
CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio Unidad de Gestión Educativa Local La Joya.
Duración del contrato Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su
Suscripción y pueden ser renovados dentro del año fiscal en función a la
disponibilidad presupuestal
Remuneración mensual S/. 1,350.00 (Un Mil Trescientos cincuenta 00/100 Soles)
Jornada Laboral Máxima
IDENTIFICACION DEL PUESTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Area de Gestión Administrativa
Jefe (a) del área de Gestión Administrativa - Abastecimiento
X RROO   RDR      
9001 Acciones Centrales
DETALLE
Profesional Técnico en Computación e Informática, Contabilidad,
Administración
Bachiller en carreras de Sistemas, Contabilidad, Administración.
Experiencia laboral general:
Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o
privado.
Experiencia especifica:
Experiencia de un (01) año en cargos y/o funciones asistenciales en el
sector público (Área de Abastecimiento).
Curso de gestión pública, SIAF- RP, SIGA ML, SEACE, Ley 27444
Procedimiento administrativo General
SIAF-SP, SIGA, SEACE, Ley de Contrataciones del Estado,
Gestionar requerimientos de Bienes y Servicios del área usuaria
 Nivel de dominio Intermedio: En procesador de textos (Word), Hojas de
cálculo: Excel, Programa de presentaciones: Power Point
 Vocación de servicio, Proactivo, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,
responsabilidad, puntualidad, compromiso e iniciativa.
1. Elaboración y Registro de planillas de servicios básicos de la Sede e IIEE
para garantizar el pago oportuno.
2. Asegurar la emisión oportuna de viáticos y pasajes para el personal de la
UGEL.
3. Registrar la Planilla de las PEC de PRONOIEs en el módulo
complementario SIGA para el pago oportuno de las propinas.
4. Registrar las Planillas de movilidad local del personal de Profesoras
Coordinadoras, Acompañantes Pedagógicos, Formadores, Especialistas de
Educación, etc. en los aplicativos que correspondan.
5. Tramitar requerimientos de Bienes y Servicios de áreas usuarias en los
Aplicativos SIGA, SIAF.
6. Coordinar y Preparar la documentación de las órdenes de compra y
servicio emitidas para el sustento del proceso de ejecución presupuestaria
Compromiso, Certificación, Devengado, Girado.
7. Apoyo en elaboración y distribución del material educativo y fungible
desde la UGEL a las IIEE
8. Otras funciones asignadas por el superior inmediato, relacionadas a la
misión del puesto.
DETALLE
Jornada semanal máxima de 48 horas.
Nombre del puesto:
Órgano o Unidad Orgánica:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Fuente de Financiamiento:
Categoría Presupuestal:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Area de Gestión Administrativa
Jefe (a) del área de Gestión Administrativa
X RROO   RDR      
9001 Acciones Centrales

REQUISITOS DETALLE
Título técnico profesional en administración, contabilidad,
Formación Académica, Grado y/o Nivel de computación e informática. Bachiller, o estudios universitarios no concluidos
Estudios (sexto ciclo concluido) en administración, contabilidad, computación.

Experiencia laboral general:

Experiencia Laboral Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o
privado.
Experiencia especifica:
Experiencia de un (01) año en cargos y/o funciones en el sector público
(pref. Sector Educac)

Cursos y/o Estudios de especialización
Cada curso debe tener no menos de 12
horas de capacitación y los programas de
especialización no menos de 90 horas.
Conocimientos Técnicos:
(Mínimos o indispensables)
Conocimientos de Ofimática
Competencias Generales
Funciones:
Curso de gestión pública, SIAF- RP, SIGA ML, trámite documentario,
archivística.
 Conocimiento en Sistemas de Trámite documentario.
 Conocimiento en procedimiento para el registro de pagos y descuentos en el
Sistema Único de Planillas (SUP).
 Nivel de dominio Básico: En procesador de textos (Word), Hojas de cálculo:
Excel, Programa de presentaciones: Power Point
Vocación de servicio, Proactivo, trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad,
compromiso e iniciativa.
1. Recibir, revisar, registrar y/o clasificar correspondencia u otra
documentación.
2. Redactar, digitar y proyectar resoluciones diversas.
3. Sistematizar, clasificar y archivar documentación.
4. Proporcionar información sobre los servicios y trámites.
5. Llevar el control de asistencia de los servidores de las Instituciones
educativas y sede de la UGEL.
6. Apoyo en el área de planillas.
7. Realizar otras funciones de su competencia que se le asigne o encargue.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONT RATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Unidad de Gestión Educativa Local La Joya.
Duración del contrato Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su
Suscripción y pueden ser renovados dentro del año fiscal en función a la
disponibilidad presupuestal
Remuneración mensual S/. 1,350.00 (Un Mil Trescientos cincuenta 00/100 Soles)

Jornada Laboral Máxima Jornada semanal máxima de 48 horas.

IDENTIFICACION DEL PUESTO
Nombre del puesto:
Órgano o Unidad Orgánica:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Fuente de Financiamiento:
Categoría Presupuestal:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Area de Gestión Administrativa
Jefe (a) del área de Gestión Administrativa - Personal
X RROO   RDR      
9001 Acciones Centrales

REQUISITOS DETALLE
Título técnico profesional en administración, contabilidad,
Formación Académica, Grado y/o Nivel de computación e informática. Bachiller, o estudios universitarios no concluidos
Estudios (sexto ciclo concluido) en administración, contabilidad, computación.

Experiencia laboral general:

Experiencia Laboral Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o
privado.
Experiencia especifica:
Experiencia de un (01) año en cargos y/o funciones en el sector público
(pref. Sector Educac)

Cursos y/o Estudios de especialización  Gestión pública,

(Cada curso debe tener no menos de 12  Trámite documentario, archivística
horas de capacitación y los programas de  Ley del Procedimiento Administrativo General.
especialización no menos de 90 horas.)  Atención y trato al usuario
Conocimientos Técnicos:  Conocimiento en Sistemas de Trámite documentario.
(Mínimos o indispensables)  Conocimiento en la Ley del Procedimiento Administrativo General.
 Conocimiento en técnicas de archivística.
Conocimientos de Ofimática  Nivel de dominio Básico: En procesador de textos (Word), Hojas de
cálculo: Excel, Programa de presentaciones: Power Point
Competencias Generales Vocación de servicio, Proactivo, trabajo en equipo, responsabilidad,
puntualidad, compromiso e iniciativa.
1. Recibir, revisar, registrar, clasificar, fotocopiar correspondencia u otra
Funciones: documentación.
2. Redactar y proyectar resoluciones directorales diversas.
3. Sistematizar, clasificar y archivar documentación.
4. Proporcionar información sobre los requisitos para trámites, y sobre el
estado de los expedientes de los usuarios mediante el SGD-GRA.
5. Apoyar en el mantenimiento y actualización del acervo documentario
físicamente y en Aplicativos Informáticos.
6. Elaborar reportes y cuadros estadísticos que se encarguen
7. Realizar otras funciones de su competencia que le asigne o encargue
el Jefe inmediato superior.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONT RATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Unidad de Gestión Educativa Local La Joya.
Duración del contrato Los contratos tienen vigencia a partir del siguiente día hábil de su
Suscripción y pueden ser renovados dentro del año fiscal en función a la
disponibilidad presupuestal
Remuneración mensual S/. 1,350.00 (Un Mil Trescientos cincuenta 00/100 Soles)

Jornada Laboral Máxima Jornada semanal máxima de 48 horas.