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Desde que el hombre de las cavernas empezó a

cazar, pescar o luchar para poder sobrevivir, la La estrategia es una


estrategia siempre estuvo presente como un plan elección compleja
anticipado de lo que haría para competir y tener que involucra a
éxito. toda la organización
y que consiste, por
una parte, en
seleccionar entre
varias alternativas
existentes la más
conveniente de
acuerdo con los
factores internos
y ex- ternos de la
organización.

Una estrategia bien


formulada permite
asignar e integrar
todos los recursos y
las competencias Es el patrón de decisiones que
organizacionales en determina y exhibe los
una proposición única propósitos, los objetivos y las
y viable. metas organizacionales y que
genera el planes- tratégico que
define el conjunto de negocios
en los cuales se involucrará la
organización.
Cuando se estudia el fenómeno de la competencia en las diferentes dimensiones en que se manifiesta,
se puede entender mejor la relación íntima y estrecha que existe entre estrategia y competencia.
La competencia se puede ver desde un enfoque biológico, militar, político, deportivo, como veremos a
continuación:

COMPETENCIA BIOLÓGICA COMPETENCIA MILITAR COMPETENCIA POLÍTICA COMPETENCIA DEPORTIVA

La guerra
Cabe decir que la competencia en los negocios siguefue
eseelmismo
escenario donde
modelo de cambios Además
nació el concepto
evolutivos de la competencia
estrategia talpero
graduales, como militar,
se
con la política
entiende
una en la los
diferencia: Representó
también
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estrategas un
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CURSO: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
TRABAJO: MAPA MENTAL Y CONCEPTUAL DEL TEMA FUNDAMENTOS DE LA ESTRATEGIA

PRESENTADA POR: PAREDES CALSINA MILAGROS ROSA -JULIACA

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