Plan de La Vigilancia

Municipalidad Distrital de San Miguel
"Año de la Universalización de la Salud"
PLAN DE LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL

COVID- 19
1. INTRODUCCIÓN.
Este documento tiene como objetivo establecer las disposiciones que permitan el proyecto de
los servicios de salud y contención del COVID 19. SARS‐CoV‐2 (en adelante COVID-19) en la
obra: “CREACIÓN DE INFRAESTRUCTURA PARA EL SERVICIO DE RECREACION ACTIVA
Y PASIVA EN LA URBANIZACION JUANA MARIA DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA
DE SAN ROMAN – DEPARTAMENTO DE PUNO”.
Esto es un plan de vigilancia y prevención de los servicios es de aplicación en todos los trabajo
temporales o móviles en obra a todas las personas que actúen en los diferentes puestos de
trabajo o en las instalaciones de los mencionados centros de trabajo: trabajadores, visitas,
subcontratas, autónomos, proveedores y cualquier otro tercero que acuda o se encuentre en
dichas instalaciones.
CONSIDERACIONES PREVIAS:
Proveedores y cualquier otro tercero que acuda o se encuentre en dichas instalaciones
Un plan de seguridad y salud en el trabajo es un documento de gestión, mediante el cual el

empleador desarrolla la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
en el marco de la Ley 29783 y en base a los resultados de la evaluación inicial o de evaluaciones
posteriores o de otros datos disponibles, con la participación de los trabajadores, sus
representantes y la organización sindical.
La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo permitirá al Gobierno Local y a los contratistas:
a) Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, los
acuerdos convencionales y otras derivadas de la práctica preventiva.
b) Mejorar el desempeño laboral en forma segura.
c) Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y

saludables.
Plan de Vigilancia Anti Covid-19 Municipalidad Distrital de San Miguel

El plan de acción de seguridad y salud en el trabajo está constituido por un conjunto de

programas como:
- Programa de seguridad y salud en el trabajo.
- Programa de capacitación y entrenamiento.
- Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, otros
El artículo 18 de la Ley 29783 nos señala que: el Sistema de Gestión de la Seguridad, prevención
y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes principios:
El artículo 18 de la Ley 29783 nos señala que: el Sistema de Gestión de la Seguridad, prevención
y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes principios:
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud
y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.
Actualmente, de manera global nos afecta la pandemia del COVID 19 que ha obligado como
estrategia que muchos países impongan medidas drásticas en salvaguarda de la salud pública,
debido al alto grado de contagio que se genera por este virus, según la OMS los coronavirus son
una extensa familia de virus, algunos de los cuales puede ser causa de diversas enfermedades
humanas, que van desde el resfriado común hasta el SRAS (síndrome respiratorio agudo
severo).
El COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más

recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de que
estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.
Una persona puede contraer el COVID-19 por contacto con otra que esté infectada por el virus.
La enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de las cotícelas procedentes
de la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona infectada tose o exhala. Estas
cotícelas caen sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, de modo que otras
personas pueden contraer la COVID-19 si tocan estos objetos o superficies y luego se tocan los
ojos, la nariz o la boca. También pueden contagiarse si inhalan las cotícelas que haya esparcido
una persona con COVID-19 al toser o exhalar. Por eso es importante mantenerse a más de 1
metro de distancia de una persona que se encuentre enferma.
Por lo anteriormente expuesto, se desarrolla un plan de acción frente a esta pandemia para tomar
las medidas de prevención y control para evitar la propagación del COVID-19.

Una obra de construcción u obra es cualquier obra, pública o privada, en la que se efectúen
trabajos de construcción o ingeniería civil cuya relación no exhaustiva figura en el anexo I del
decreto de construcción, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud
en las obras de construcción. En ellas, actúa una o varias empresas contratistas que actúan
como titulares del centro de trabajo. Las medidas preventivas a aplicar respecto a la protección
de los trabajadores frente al COVID-19 en obra son, de forma general, las que indique el
Ministerio de Salud para cualquier centro de trabajo, siendo del decreto de aplicación, por tanto,
también en las obras de construcción.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es el documente que analiza, estudia y complementa

los riesgos derivados de los trabajos previstos a ejecutar. El riesgo de contagio por el COVID-19
no está recogido ni en el Proyecto ni en el Estudio de Seguridad, prevención y Salud y, por ello,
tampoco está recogido en el mencionado Plan de Seguridad, prevención y Salud.
Independientemente de lo anterior, es de obligado cumplimiento el mencionado del decreto,
como cualquier otra directriz marcada por el Ministerio de Sanidad o el Ministerio de Trabajo,
dentro del conjunto de normas y ámbito regulatorio y, en concreto, el “Procedimiento de actuación
para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS‐CoV‐2”,
publicado por el Ministerio de Salud. El contratista, titular del centro de trabajo, deberá establecer
un procedimiento de actuación en cada detalle en la obra, siguiendo el mencionado
procedimiento.
El presente documento pretende servir de guía para facilitar la elaboración de dicho

procedimiento para otras obras ya sea por administración directa o por contrata. Las
recomendaciones incluidas en el presente documento se revisarán de acuerdo con la nueva
información que publique el Ministerio de Salud
2. BASE LEGAL
La Ley N.º 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley 30222, que
tiene como objector promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Para
ello, cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del
Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través
del diálogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la
materia.
El Decreto Supremo Ni 006-2014-TR., que modifican el reglamento de la Ley N° 29783

La Resolución Ministerial N° 050-2013-TR., que aprueba formatos referenciales que contemplan

la información mínima que deben contener los registros obligatorios del SGSST.
El artículo 13 de la Ley N.º 29783, indica que los Consejos Regionales locales de Seguridad y
Salud en el Trabajo como instancias de concertación de la municipalidad en materia de
seguridad, prevención y salud en el trabajo, de naturaleza tripartita y de apoyo a las direcciones
municipalidades y regionales de trabajo y promoción del empleo de los gobiernos locales.
El artículo 14 de la Ley N.º 29783 señala las funciones del Consejo Regionales y locales de
Seguridad, prevención y Salud en el Trabajo que entre las más resaltantes señala: Formular y
aprobar los programas regionales locales de seguridad, prevención y salud en el trabajo, y
efectuar el seguimiento de su aplicación; así como articular las funciones y responsabilidades
respectivas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los representantes de los
trabajadores, de las autoridades públicas, de los empleadores, de los trabajadores y de otros
organismos para la ejecución del gobierno local de seguridad, prevención y salud en el trabajo y
demás que están señalados de los literales c) a j).
El Reglamento Nacional de Edificaciones en su según la Norma G.050
Seguridad durante la Construcción, que tiene como objeto establecer los lineamientos técnicos
necesarios para garantizar que las actividades de construcción se desarrollen sin accidentes de
trabajo, ni causen enfermedades ocupacionales, refiere que el Residente de Obra es
responsable de que se implemente el PSST (Plan de Seguridad, prevención y salud), antes del
inicio de los trabajos contratados, así como de garantizar su cumplimiento en todas las etapas
ejecución de la obra. Por otro lado, la prevencioncita es el encargado de la implementación y
administración del Plan de Seguridad, prevención y Salud en las obras y también actuará como
secretario ejecutivo y asesor del Residente en el Comité Técnico de Seguridad, prevención y
control del covad 19 de la obra.
El DS 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el

Trabajo para el Sector Construcción, que tiene por objeto establecer disposiciones mínimas en
seguridad y salud en el trabajo para la infraestructura vial.
El Estado peruano a través del DS 044-2020-PCM estableció el Estado de Emergencia Nacional

por el plazo de quince (15) días calendario, y dispuso el aislamiento social obligatorio
(cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19, que inicia el 16 de marzo y culmina el 30 de junio de 2020.

Posteriormente, a través del DS 051-2020-PCM prorroga el Estado de Emergencia Nacional

declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020- PCM y precisado por los Decretos
Supremos N° 045-2020-PCM y N.º 046-
2020-PCM, por el término de trece (13) días calendario, a partir del 31 de marzo de 2020 y
culmina el 12 de abril de 2020.
Adicionalmente se tiene el DS-008-2020-PCM que Declara en Emergencia Sanitaria a nivel

nacional, por el plazo de ciento diez (110) días calendario, por la existencia del COVID-19, que
rige desde el 11 de marzo al 30 de junio de 2020.
El artículo 2 del DS-008-2020-PCM, dispone que en el marco de lo establecido en el artículo 79

de la Ley N° 26842, Ley General de Salud, se disponen que para la prevención y control para
evitar la propagación del COVID-19: En todos los centros laborales públicos y privados se deben
adoptar medidas de prevención y control sanitario para evitar la propagación del COVID-19.
3. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todos los trabajadores que estén expuestos a riesgos laborales
como consecuencia en el estudio de la Obra: “CREACION DE INFRAESTRUCTURA PARA EL
SERVICIO DE RECREACION ACTIVA Y PASIVA EN LA URBANIZACION JUANA MARIA
DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA DE SAN ROMAN – DEPARTAMENTO DE PUNO”
4. DEFINICIONES Y MEDIDAS PREVENTIVAS BÁSICAS
Aislamiento: Se refiere a las precauciones que se toman para evitar la propagación de un

agente infeccioso de un paciente infectado o colonizado a personas susceptibles.
Análisis de Trabajo Seguro (ATS): es una herramienta de gestión de seguridad, prevención y

salud en el trabajo para identificar peligros y evaluar los riesgos que puedan generar lesiones o
daño a los/las trabajadores/as en la ejecución de cada una de sus actividades de construcción;
y determinar los controles.
Auditoría. Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema

de Gestión de Seguridad, prevención y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo a
la regulación que establece el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Buenas prácticas de higiene: Son una serie de actividades y procedimientos que permiten
prevenir y controlar los riesgos de infección,

por medio de una adecuada higiene. Las prácticas para prevenir y controlar la infección por
COVID-19 son higiene de manos y respiratoria.
Capacitación. Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el

desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la
prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.
Causas básicas de los accidentes. Referidas a factores personales y factores de trabajo y

pueden ser por Factores Personales, que están referidos a limitaciones en experiencias, fobias
y tensiones presentes en el trabajador.
- Factores del Trabajo, Referidos a la obra, las condiciones y medio ambiente de trabajo:
organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
Causas inmediatas de los accidentes. Son aquellas debidas a los ac y condiciones sub
estándares. Condiciones Sub estándares:
- Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar accidente y en Actos
- Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador puede causar un accidente.
Condiciones externas: son los elementos, agentes o factores exigen a la obra de construcción
que pueden tener incidencia en la seguridad salud en el trabajo.
Coronavirus (COVID-19): Los coronavirus son una amplia familia de virus que pueden causar
diversas afecciones, desde el resfriado común hasta enfermedades más graves, como ocurre
con el coronavirus causante del síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS-Cova) y el que
ocasiona el síndrome respiratorio agudo severo (SARS-Cova). El COVID-19 es la enfermedad
infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente. Se transmite
por contacto con otra persona que esté infectada por el virus o por contacto con superficies
contaminadas. De esta manera, la enfermedad puede propagarse de persona a persona a través
de las gotitas procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona
infectada habla, tose o estornuda. Además, si estas gotas caen sobre los objetos y superficies
que rodean a la persona, de modo que otras personas pueden tocar estos objetos o superficies
y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca (OPS/OMS, 2020). En los casos

confirmados del COVID-19, los síntomas han variado de leves a graves, entre los más comunes
pueden incluir: Fiebre, dolor de garganta, tos, aumento de mucosidad, dificultad para respirar.
Control y prevención de COVID-19:
- Control: Gestión profesional que consiste en fijar estándares, medir, evaluar y corregir o
reconocer/afianzar mecanismo para eliminar o reducir el riesgo de contagio con el virus
COVID-19.
- Prevención: Preparación anticipada con el fin de prever un el contagio con del virus COVID-
19.
Distanciamiento social: Acciones en el comportamiento de las personas a fin de evitar el

contagio por COVID-19, entre ellas mantener una distancia de separación entre persona y
persona, con un parámetro mínimo de 1.5 metro, evitar todo contacto corporal, sea por saludo
de manos o besos en las mejillas, y cubrirse la nariz o la boca al estornudar o toser.
Contratista. Es toda persona natural o jurídica que realiza actividades auxiliares o

complementarias a la actividad principal de la empresa titular responsable de la obra.
Enfermedad profesional u ocupacional. Es una enfermedad contraída como resultado de la

exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Equipos de protección personal (EPP). Son dispositivos, materiales e indumentaria personal

destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y
que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y
complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo.
Evaluación de riesgos. Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite

valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para
que el empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.
Gestión de riesgos. Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la

aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados y
mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados.
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC): es la

herramienta de gestión mediante la cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen
sus características, para luego valorar el nivel, grado, y gravedad de los riesgos; proporcionando

la información necesaria para que el/la empleador/a se encuentre en condiciones de tomar una
decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de medidas preventivas que debe
adoptar.
Lugar de trabajo. Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y desarrollan su trabajo
o adonde tienen que acudir para desarrollarlo.
Mapa de riesgos. Es un plano de las condiciones de trabajo que puede emplear diversas
técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la
salud de los trabajadores en la organización del empleador y los servicios que presta.
Mascarilla Quirúrgica: Elemento de protección personal para la vía respiratoria que ayuda a
bloquear las gotitas más grandes de partículas, derrames, aerosoles o salpicaduras, que podrían
contener microbios, virus y bacterias, para que no lleguen a la nariz o la boca.
Máscara de alta eficiencia (FFP2) o N95: Están diseñados específicamente para proporcionar
protección respiratoria al crear un sello hermético contra la piel y no permitir que pasen partículas
(< 5 micras) que se encuentran en el aire, entre ellas, patógenos como virus y bacterias. La
designación N95 indica que el respirador filtra al menos el 95% de las partículas que se
encuentran en el aire.
Pandemia: Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que ataca a casi todos
los individuos de una localidad o región.
Síntomas y signos de COVID-19: Los síntomas y signos de la infección por COVID-19, varían
de leves a graves, se mencionan: Fiebre, tos, dolor o presión persistente de pecho, confusión o
dificultad para estar alerta que no haya tenido antes, coloración azulada en los labios o rostro,
dificultad para respirar y/o muerte, el cual también puede darse de la siguiente manera lo que
son los síntomas. Ver la figura.

Vigilancia epidemiológica: la recolección sistemática de información sobre problemas

específicos de salud en poblaciones, su procesamiento y análisis, y su oportuna utilización por
quienes deben tomar decisión de intervención para la prevención y control de los riesgos o daños
correspondientes.
- Caso sospechoso:
a. Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG): fiebre superior a 38°C, tos,
dificultad respiratoria y que requieren ser evacuados a un hospital), y sin otra etiología que
explique el cuadro clínico y al menos unos de los siguientes:
• Historia de viajes o residencia en lima o en otros departamentos donde se

hayan detectado casos confirmados, en los 14 días previos al inicio de los
síntomas.
• Un trabajador que ha estado expuesto a un entorno con pacientes con IRAG

(Infección Respiratoria Aguda Grave) de etiología desconocida.
b. Pacientes con alguna infección respiratoria aguda de cualquier grado de gravedad, dentro
de los 14 días previos al inicio de los síntomas, que presenta uno de los siguientes criterios:

• Contacto cercano con un caso confirmado de Coronavirus 2019.
• Exposición a un centro de salud, en donde se ha reportado infecciones por

Coronavirus 2019 asociadas al hospital.
• Haber visitado un mercado de animales vivos en el país donde se hayan

detectado casos confirmados.
- Caso probable:
Un caso sospechoso con resultado de laboratorio a Coronavirus 2019 indeterminado o con

prueba positiva para detección genérica de coronavirus.
- Caso confirmado:
Una persona con confirmación de laboratorio de la infección de Coronavirus b2019,

independientemente de los signos y síntomas clínicos.
• Trabajador en condición de riesgo (Población vulnerable): Cualquier persona puede ser

contagiada, sin embargo, existen grupos vulnerables, como lo son los adultos mayores,
embarazadas, personas con diabetes, hipertensión, asma, enfermedades
inmunosupresoras o enfermedades a fines que el personal de salud determine un riesgo
para la salud del trabajador expuesto a COVID-19.
A continuación, se detalla los elementos del PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

DEL COVID -2019, para evitar la propagación de COVID-19 en las obras de la Municipalidad
Distrital de San Miguel del GOBIERNO LOCAL, que deben tener en cuenta los proyectos al
momento del establecimiento del Programa de Seguridad, Prevención, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente, basado en responsabilidades y procedimientos.
5. PROCEDIMIENTOS DE LA BUENA HIGENE
Buena Higiene Respiratoria:
Al toser o estornudar deberá taparse la boca y nariz con la mano con un pañuelo desechable o,
de no ser posible, con la manga del antebrazo o la flexura del codo. Los pañuelos se deben
desechar inmediatamente después de su uso en el sitio indicado de la obra.

Buena Higiene de Manos:
Deben lavarse las manos frecuentemente, sobre todo, después de haber tosido o estornudado
(y evitando antes tocarse la boca, la nariz o los ojos) de forma cuidadosa con agua y jabón,
durante al menos 40 segundos. Si no se dispone de agua y jabón, deben utilizarse soluciones
desinfectantes hidroalcohólicas (VER ANEXO I).
Buena Higiene Ambiental:
Reforzar la limpieza de los lugares y superficies de trabajo.
Además, se han de contemplar las siguientes acciones:
Se asegurará la disponibilidad de agua, jabón y toallas de para desechables. De forma

complementaria podrán utilizar soluciones hidroalcohólicas.
Se dotará de cajas de pañuelos desechables y contenedores para eliminación.
Se limitarán las visitas a las imprescindibles. En caso de ser necesarias, se definirá una zona de
espera para las mismas.
Se distribuirá por la obra cartelería informativa por las diferentes áreas de trabajo para potenciar
las medidas preventivas (Anexos I, II y III).
Se tendrán en consideración las personas especialmente sensibles (mayores de 60 años, con

hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedades pulmonares
crónicas, cáncer, inmunodeficiencias o embarazo). Siempre que sea posible se optará por el
teletrabajo. Ver anexo – 2 medidas Generales.
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL EN PERSONAS CON SÍNTOMAS
Estas medidas se aplicarán a todas aquellas personas que muestren SÍNTOMAS de estar
contagiados. Los síntomas más comunes incluyen fiebre, tos seca, y sensación de falta de aire.
En algunos de los casos también puede haber síntomas digestivos como diarrea y dolor
abdominal.
Si ocurren antes de comenzar la jornada laboral. La persona trabajadora deberá comunicarlo a

su responsable directo, no acudir al centro de trabajo y ponerse en contacto con los servicios
sanitarios de su comunidad autónoma.
Si los síntomas aparecen durante la jornada laboral, siguiendo lo establecido por las
autoridades salud, se deberá tener en consideración:

- Valorar si presenta CRITERIO CLINICO, es decir, SI PRESENTA SÍNTOMAS

COMPATIBLES CON INFECCION RESPIRATORIA AGUDA, DE CUALQUIER
GRAVEDAD, SI TIENE FIEBRE, TOS SECA, DIFICULTAD RESPIRATORIA.
- Se le aislara en inmediatamente en el lugar de aislamiento que se tiene en obra partir

de lo anterior, se considerará CASO de probable INVESTIGACION y se procederá
a realizar los siguientes pasos:
La persona abandonará su puesto de trabajo, derivándole a Es Salud o su domicilio,

dependiendo de los doctores, evitando el contacto con otras personas trabajadoras del centro.
La persona trabajadora seguirá las indicaciones de la autoridad sanitaria y mantendrá

informada al residente o al supervisor de obra.
Manejo de contactos: ante el caso anterior: Se trate de personal de subcontrata o personal

propio, se identificará (recoger datos de identificación y localización) a las personas que hayan
mantenido contacto estrecho (continuo durante un tiempo y a menos de 2 m) en el centro de
trabajo (obra) con la persona considerada CASO en INVESTIGACION de COVID-19 Si
finalmente se confirmara el caso sospechoso como caso positivo o en ausencia de pruebas
que lo evidencien se adoptarán los protocolos establecidos por la autoridad de salud.
Si alguna de estas personas que han mantenido contacto estrecho, entendiéndose éste como
“cualquier persona que haya estado en el mismo lugar que un caso probable o confirmado
mientras el caso presentaba síntomas, a una distancia menor de
2 metro durante al menos 15 minutos (criterio del Ministerio de Salud) con el caso positivo,
presentará síntomas será un CASO de probable INVESTIGACION.
Si conforme al análisis realizado se obtuviera la imposibilidad de determinación de los contactos

producidos, se notificará de inmediato a la Autoridad Salud para que actúe en consecuencia.
El contagio será comunicado a todos los miembros de la dirección facultativa y a la

representación legal de los trabajadores, así como a las subcontratas y autónomos que hayan
podido estar en la obra durante los últimos 15 días.
Se seguirá lo determinado por las autoridades sanitarias.
Limpieza y desinfección: Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las

que ha podido estar en contacto el caso en posible investigación. Dado que estos virus se
inactivan tras 5 minutos de contacto con desinfectantes usados por el público en general, se

recomienda utilizar lejía diluida en agua y preparada recientemente. El personal de limpieza que
realice la misma, usará las prendas de protección individual necesarias en cada situación.
7. RESPONSABILIDADES
7.1. RESPONSABLES DE LA OBRA.
Asegurar los recursos humanos, financieros y materiales para implementación y mantenimiento

del PLANES DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID - 2019 para evitar la
propagación de COVID-19 en la obra: “CREACION DE INFRAESTRUCTURA PARA EL
SERVICIO DE RECREACION ACTIVA Y PASIVA EN LA URBANIZACION JUANA MARIA
DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA DE SAN ROMAN – DEPARTAMENTO DE PUNO”
7.2. SUPERVISOR DE OBRA / CONTRATISTA.
 Actuar como facilitadores en la implementación del Planes de vigilancia, prevención y control

del covid 19.
 Garantizar la participación de sus liderados en los exámenes médicos.
 Priorizar las acciones de protección en los Procesos / Actividades relacionados al control y

prevención del COVID-19.
 Apoyar la implementación de las medidas de control y protección colectiva aprobadas por el

gobierno local, relacionadas al control y prevención del COVID-19.
7.3. ASISTENTES / TÉCNICOS / MAESTROS DE OBRA.
Cerciorarse del conocimiento y el cumplimiento del Plan por parte de sus liderados expuestos a
los Peligros / Riesgos relacionados al control y prevención de COVID-19.
Adoptar las medidas de control y protección colectiva aprobadas, relacionados al control y

prevención de COVID-19.
Garantizar que todos los integrantes de la Obra, proveedores y sus Subcontratistas utilicen como
mínimo los equipos de protección individual especificados por el Área de SSOMA.El Residente
y Supervisor de obra corresponde, relacionados al control y prevención de COVID-19.

Asegurar el derecho de todos los integrantes de la Obra, proveedores y sus Subcontratistas

sujetos al programa de promoción y prevención de la salud ante COVID-19, a que dejen el área
de riesgo por motivo justificado, relacionado con u insuficiente y/o inadecuada medida de
protección.
7.4. ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD.
Proponer al Supervisores y Residentes, la adopción de medida de control y protección colectiva

que atenúen o limiten el asumen de COVID-19, prioritariamente aplicables a los Procesos
Actividades de toda la organización;
Charla en la obra antes de inicio de la obra, para la prevención control del covid 19.
Promover la selección del tipo de protección personal individual apropiada para la reducción de
la exposición al COVID-19.
Llevar a cabo acciones de monitoreo / medición del uso adecuado de la protección personal y
colectiva; Administrar, gestionar y realizar los entrenamientos para los integrantes en cuanto al
uso de las protecciones personales y colectivas.
Administrar, gestionar y realizar la difusión a través de correos electrónicos, cartas,

capacitaciones, charlas, entre otras y todas debidamente registradas; necesarias sobre el
programa de control y prevención de COVID-19.
7.5. ADMINISTRACIÓN / LOGÍSTICA
Adquirir los equipos de protección individual conforme los requerimientos y respectivas

especificaciones técnicas De forma proactiva actualizar las cantidades necesarias de forma
periódicas y conjuntamente con las áreas operativas y que forman parte del flujo de compras en
las obras, oficinas y/o casetas de ventas.
Auditar el cumplimiento de uso de equipos de protección de clientes, proveedores y contratistas.

Así como el aseguramiento de calidad de los equipos que estén usando.
Asegurar una compra eficaz, dándole prioridad a la existencia de los equipos de protección
personal y colectiva en las obras, evitando desabastecimiento interno de dichos equipos.

OBREROS
Participar en todas las actividades relacionadas al control y/o prevención de COVID-19, tales
como en los entrenamientos, charlas presenciales, inspecciones, auditorías, exámenes médicos
específicos, entre otros; ya sean programados o no y adicionalmente cuando sean convocados
ordinaria y/o extraordinariamente.
Usar de manera adecuada la protección personal y colectiva proporcionada conforme las

instrucciones y entrenamientos impartidos, utilizando con mayor énfasis, criterios de prevención,
cooperación, cuidado mutuo e higiene.
Usar correctamente la protección personal y cuando no esté en uso guardarla o descartarla

según indicaciones mínimas de uso brindadas por la empresa.
Conocer las medidas higiénicas necesarias para evitar el daño a la salud.
Verificar la operatividad y adecuación de su Equipo de Protección Personal antes de iniciar su

jornada de trabajo.
Es responsabilidad de los trabajadores de la Obra, proveedores y sus contratistas involucrados

actividades de aglomeración de personas y en las tareas donde haya exposición a COVID-19, el
uso de los elementos de protección establecidos, conocer y entender el procedimiento e informar
a su jefe inmediato cualquier condición insegura y/o acción insegura que detecten durante la
ejecución de los trabajos.
Es responsabilidad de los trabajadores de la Obra, proveedores y sus contratistas, cumplir con

la ley nacional establecida, cumplir con este programa de prevención y adoptar otras buenas
prácticas de higiene, distanciamiento y comportamiento social complementarias que reduzcan la
probabilidad de contagio de COVID-19. Estas medidas de cumplimiento para prevención deben
ser tanto en sus domicilios, transportes, actividades personales, actividades laborales, otros.
Es responsabilidad de los trabajadores de la Obra, proveedores y sus contratistas, que de sentir

algún síntoma asociado al contagio de virus COVID-19, lo comunique de forma inmediata al
equipo SSOMA para que la empresa pueda brindar un tratamiento de igual manera como un
incidente y así brindarle al trabajador la orientación respectiva para que gestione el descarte en
base a un diagnóstico que debe realizarse en un centro de salud autorizado en esta materia. Así
mismo, es obligación de dicho trabajador sintomático, pero aún no confirmado, que como medida
de prevención evite todo contacto y realice el descarte solicitado para continuar con sus
funciones laborales y personales.

8. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA OBRA DE CONSTRUCCIÓN
Estas medidas serán de aplicación a todos los trabajadores de la obra.
8.1 MEDIDAS DE FORMACIÓN, INFORMACIÓN Y COORDINACIÓN
Será necesaria la difusión del procedimiento de actuación de la obra a todas las empresas y
trabajadores autónomos que realicen actividades en el centro de trabajo para una adecuada
coordinación, así como los visitantes la misma. En el caso de las contratas y subcontratas, éstas
deberán cumplir el referido procedimiento de la obra.
Se solicitará máxima colaboración de todas las personas de la organización en la adopción de

las medidas preventivas y el seguimiento de las recomendaciones realizadas Se deberá formar
e informar a todas las personas trabajadoras del procedimiento y de sus medidas preventivas y
sus actualizaciones.
Para identificar al personal considerado sensible para este riesgo y analizar las condiciones para
que puedan realizar el trabajo con seguridad se debe proceder según lo indicado en el
“procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la
exposición al COVI-19” elaborado por el Ministerio de Salud).
8.2 ANTES Y DURANTE EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES A OBRA
Antes de salir de casa, la persona trabajadora, en caso de tener fiebre o síntomas respiratorios
(tos o sensación de falta de aire) deberá comunicarlo, vía telefónica, a su responsable directo.
Igualmente, deberá comunicar si convive o ha convivido con una persona que ha contraído la
enfermedad.
Siempre que sea posible se utilizará el vehículo. Se evitarán en la medida de lo posible puntos
de riesgo elevado como pueden ser el metro, autobuses y demás elementos de transporte
público, y, en general, cualquier lugar susceptible de aglomeración de personas.
Cuando sea necesario compartir un vehículo (propio o de transporte público), se

tendrán en cuenta las siguientes recomendaciones:
- En un turismo de 4/5 asientos, podrán viajar un máximo de 2 personas.
- En vehículos de hasta 9 asientos (incluida la del conductor) que tengan tres filas, podrán
viajar un máximo de 3 personas.
- Nunca más de una persona por fila de asientos.

- Situarse en diagonal para mantener la mayor distancia posible.
- Se recomienda el uso de la mascarilla.
Se deberá desinfectar el vehículo (en caso que ingrese a la obra tras cada uso, especialmente
tiradores, palanca de la camioneta volante, etc., utilizando gel hidroalcohólico u otros
desinfectantes.
8.3 A LA ENTRADA A LA OBRA
Medidas organizativas:
Se deberá organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios estableciendo turnos, para
que se mantenga la distancia de seguridad (2 m).
Se colocarán, en un lugar visible para los trabajadores, aquellas recomendaciones adoptadas

para evitar un contagio por coronavirus.
Se establecerán horarios y zonas específicas para la recepción de materiales o mercancías
Medidas personales
Al ingreso del personal se le tomara la temperatura con el termómetro infrarrojo.
No se debe saludar dando la mano, abrazos o similar
Antes de entrar en el trabajo, deben lavarse las manos y ponerse los guantes apropiados y la
mascarilla, etc. Que indica en presupuesto de obra.
8.4 DURANTE EL TRABAJO EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
Medidas organizativas
En la medida de lo posible, se distribuirá el trabajo en los tajos para mantener la distancia de

seguridad (dos metros). La planificación
obra tendrá en cuenta la distribución de equipos de trabajo paz minimizar la coincidencia de

trabajadores de diferentes cuadrillas cerca, en la medida en que sea posible.
Se pedirá a todos los trabajadores de la obra, en la medida de lo posible, que guarden distancias
aconsejadas por entidades salud, durante la ejecución de los trabajos y en todo el recinto de la
obra. Se coordinarán los mismos para distribuirlos en diferentes áreas.

Se limitarán las tareas en las que puede haber mayor probabilidad de contacto entre personal
trabajador, teniendo en cuenta el propio cuadro de personal, las empresas concurrentes y el
personal autónomo.
Los trabajadores siempre estarán bien protegidos, en la obra al personal obrero y al personal
administrativo trabajadoras Se reducirán los viajes durante la jornada laboral en la medida de lo
posible. Se restringirán las visitas a obra.
Se facilitará e incrementará el uso de la tecnología para realizar reuniones, entre las que son de
especial interés las teleconferencias (audioconferencias y videoconferencias).
De ser necesario impartir instrucciones a los representantes o encargados en obra de las

empresas concurrentes, se procurará hacerlo con el menor número de personas y siempre que
sea posible al aire libre o utilizando sistemas de videoconferencia.
Es importante asegurar una correcta limpieza de las superficies y de los espacios, tratando de
que se realice limpieza diaria de todas las superficies, haciendo hincapié en aquellas de contacto
frecuente como pomos de puertas, barandillas, equipos de trabajo tales como impresoras etc.
Los detergentes habituales son suficientes.
Se evitará el acceso de personal ajeno a la organización que no sea esencial para el desarrollo
de la actividad.
En los casos en los que se utilice los equipos de trabajo y/o herramientas, antes de cambiar
de usuario, se establecerá la oportuna limpieza de los asideros o zonas de contacto de manos
más habituales. La limpieza podrá ser realizada con lejía diluida en agua.
Se evitarán las reuniones, salvo las que sean estrictamente necesarias. En todo caso
se guardará la distancia de seguridad:
Se facilitará e incrementará el uso de la tecnología para realizar reuniones, entre las que son de
especial interés las teleconferencias (audio conferencias y videoconferencias).
Cuando se celebren reuniones, se deberá de recoger a través del acta de esta o por parte del
organizador de ésta, las personas que han participado en ella y un medio de contacto (teléfono
o email para su distribución).

Medidas personales
Se mantendrá una distancia de seguridad de dos metros con el resto de personas

trabajadoras. Cuando, por la naturaleza del trabajo, no pueda mantenerse la distancia de
seguridad, se deberá comunicar dicha circunstancia al responsable directo.
Las personas trabajadoras utilizarán siempre guantes apropiados al oficio, evitando en todo
momento tocarse la cara. En los tajos en los que sea probable que dos personas trabajen a
menos de dos metros de distancia, se recomienda la utilización de elementos de protección
individual, según caso, y de acuerdo con el procedimiento aprobado por el Ministerio de Salud.
En ningún caso se compartirán equipos de trabajo como arneses, protectores auditivos u

oculares.
Se evitará compartir las herramientas de mano, móviles, vehículos u otros equipos. En caso
necesario, antes de cambiar de usuario, se establecerá la oportuna limpieza de los asideros o
zonas de contacto de manos más habituales. La limpieza podrá ser realizada con lejía diluida en
agua.
Se evitarán las reuniones o actividades grupales que supongan contacto entre personas, salvo
las que sean estrictamente necesarias. En todo caso se guardará la distancia de seguridad.
8.5 PAUSAS Y DESCANSOS
Medidas organizativas
 Se evitarán aglomeraciones en los descansos. Para ello se pueden establecer aforos

máximos en las zonas comunes y distribuir y coordinar los descansos entre los distintos
tajos.
 En caso de ser posible se adoptará un horario continuado de trabajo, estableciéndose, en

caso necesario, los turnos correspondientes. En este sentido la planificación de los trabajos
se hará para evitar coincidir personal de turnos distintos (no existencia de solape si no es
imprescindible).
 Se reforzarán las condiciones de limpieza de aseos y zonas comunes. Ventilar

frecuentemente. En la medida de lo posible, se colocarán dispensadores de gel
hidroalcohólico para poder limpiarse las manos sin necesidad de acudir a los aseos.

 Se colocarán, si es posible, papeleras con pedal y tapa para tirar los pañuelos y guantes
desechables usados.
 Si es posible, se dispondrá de sistemas de distribución de agua individuales.
 En la obra se pondrán un termómetro a disposición de los trabajadores
Medidas personales
 Deben limpiarse las manos frecuentemente con agua, jabón, durante 40 segundos.
 Se colaborará en mantener limpios los aseos y las zonas comunes
 Se evitará beber en fuentes directamente, salvo que se utilice recipientes individuales o

vasos desechables.
 No compartir vasos, botellas y cubiertos con los compañeros.
 No agruparse.
 No abandonar el recinto de la obra.
 Respetar el aforo de las instalaciones de bienestar.
8.6 A LA SALIDA DE LA OBRA
Medidas organizativas:
Reforzar la limpieza de las instalaciones. Desinfectar al final de la jornada en profundidad las

casetas comunes: mesas, pomos, interruptores y otros
Medidas personales:
 La persona trabajadora deberá, en este orden, lavarse las manos en profundidad, quitarse
la mascarilla, la ropa de trabajo y los guantes. Como indica en presupuesto de obra del
componente planes de vigilancia, prevención y control del covid 19.
 Se deberán dejar limpias las herramientas de trabajo para el próximo día.
 Se deberá mantener limpia la ropa de trabajo y los equipos de protección individual.
 Al llegar a casa se debe cambiar y lavar su ropa
 El anexo III resume las medidas preventivas más importantes

9. LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL

COVID-19 EN EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD FORESTAL
Estos lineamientos generales se enmarcan y complementan a los “Lineamientos para la

vigilancia, prevención y control del covid 19 en la obra de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19” establecidos por el Ministerio de Salud.
9.1.- LINEAMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN OBRA.
Aún en las zonas de la obra existen áreas comunes de concentración o aglomeración de

personas (campamentos e instalaciones) o de tránsito frecuente, que requieren mantener
una adecuada limpieza y desinfección.
En caso de empresas en general:
Estas deben garantizar la provisión de materiales y equipo para la limpieza y desinfección

de todos los ambientes en el centro de trabajo, así como de los materiales, equipos y
maquinaria en uso. Además, debe disponer de puntos de colocación y manejo de residuos
potencialmente contaminados.
Se realizan actividades en la obra deben permanecer limpios y desinfectados; para ello el

comité de Salud y Seguridad y/o brigada de vigilancia de Protocolo, debe definir la frecuencia
y el sistema de limpieza; debido a que es el empleador o quien designe, el que deberá definir
el sistema de limpieza; el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o brigada de vigilancia
de Protocolo; aprueba el plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en la
obra.
En caso de encontrar dificultades para la desinfección de estos ambientes, se debe

garantizar la limpieza y desinfección de los ingresos y salidas de la obra, con la finalidad de
evitar la contaminación del exterior e interior de los mismos.
En caso de actividades desarrolladas de manera individual, procurar adaptar las medidas

recomendadas de limpieza y desinfección en la obra para los trabajadores.
Se deberá capacitar al personal de limpieza en los riesgos y medidas de protección

necesarios para su puesto en el contexto de la limpieza de oficinas de residencial y
supervisión en la emergencia sanitaria por COVID-19. De contratar el servicio de limpieza y
desinfección que la entidad verificara que haya cumplido el contratista con dicha obligación.

9.2.- EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR, PREVIO AL

REINGRESO O INCORPORACIÓN A LA OBRA.
Se debe realizar la identificación de personal que se encuentre expuesto a riesgo mediano,

alto y muy alto a COVID-19, elaborando la nómina correspondiente en cada empresa, e
identificar los Equipos de Protección Personal para COVID-19 según el nivel de riesgo de
acuerdo a lo establecido en el anexo 03 de la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA.
 Se debe incluir la aplicación de la ficha sintomatológica COVID-19 (Anexo 4), a

todo el personal previo al reinicio de la obra, de igual modo, normar la necesidad
de la toma de temperatura 2 veces al día (inicio y salida de la jornada laboral);
así como la aplicación de la Prueba Rápida serológica cada 7 días a los puestos
con riesgo Alto y Muy Alto, y a los trabajadores identificados como caso
sospechoso en el trabajo.
 Deberán evaluar sus condiciones de salud diariamente, respecto a los
 síntomas que presente.
 Ante la presencia de síntomas leves, como: tos, dolor de garganta y fiebre

moderada; de ser posible deberá permanecer en casa, y seguir las prácticas de
higiene adecuadas, como, por ejemplo:
o Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o papel desechable, al estornudar

o toser;
o Lavarse las manos con agua y jabón por un tiempo mínimo de 20 segundos;
Mantener las superficies desinfectadas;
o Botar a la basura los pañuelos desechables que haya utilizado; No

automedicarse.
9.3.- LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS (OBLIGATORIO)

La gerencia, evaluará la cantidad y ubicación de puntos de lavado de mi (lavadero, caño

con conexión a agua potable, jabón líquido o jab desinfectante y papel toalla) o
alcohol gel, para el uso libre de lavado desinfección de los trabajadores en la obra.
Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse ingreso del centro
de trabajo, estableciéndose el lavado de manos desinfección previo al inicio de sus
actividades laborales, en lo que sea pose con mecanismos que eviten el contacto de las
manos con grifos o manijas.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante

carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para
la higiene de manos.
9.4.- SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO COVID 19
Como medida administrativa por la entidad que se tiene la oficina de residencial de la obra
asegurar ambientes saludables frente al COVID19, la Municipalidad del gobierno local
asegurará las siguientes actividades de sensibilización a los trabajadores en la obra:
Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de

capacitación, como también en carteles en lugares visibles.
Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con el
codo, no tocarse el rostro;
El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo mascarilla o protector

respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo y obra.
Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente antes de inicio de la obra con la

presencia de sintomatología COVID-19.
Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajado respecto a COVID-19.
Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19

dentro de la obra y en las capacitaciones.

9.5.- MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en la obra de infraestructura

y el ambiente de residencial y supervisión, las cuales se implementarán considerando los
siguientes aspectos:
Oficinas adecuadamente ventiladas.
Renovación cíclica de volumen de aire.
Distanciamiento social de, por lo menos, 1 metro entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitarias según
corresponda.
El uso de protector respiratorio (FFP2 o N95 quirúrgico) es exclusivo para obreros de salud
en el sector asistencial de alto riesgo.
Si los centros de trabajo, con medios de transporte y otros estos deberán mantener el
distanciamiento de, por lo menos, 1m entre los usuarios, y deberán respetar los turnos
previamente establecidos.
De realizarse reuniones de trabajo presenciales, se deberá respetar el distanciamiento

respectivo, de por lo menos, 1.00 m y uso de mascarillas; este tipo de reuniones se
programarán, de ser posible, de manera excepcional.
Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el empleo de barreras

físicas por ejemplo pantallas o mamparas para Mostradores.
En el caso de campamentos para trabajadores se deberá mantener el distanciamiento entre

camas no menor a 1.00 m.
Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes de los obreros.
Evitar el uso de marcadores con huella digital, sustituyéndolos por otros mecanismos como
lectores de asistencia de los obreros o rasgos faciales.
9.6.- MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
La Entidad brindará los equipos de protección personal e implementará las medidas de

prevención, en coordinación y según lo determine el responsable de seguridad y salud de
los obreros de la empresa, según corresponda, estableciendo como mínimo las medidas
recomendadas por organismos nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo de

los puestos de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19. El uso de mascarilla es

obligatorio
Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección personal usados,

(EPP) usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u
otros), para el manejo adecuado como material contaminado. Todas las medidas de control
al interior del centro de trabajo aplican de igual manera para los visitantes.
Aquellas personas deberán llevar consigo los elementos de protección personal que su
actividad requiera incluyendo ropa de trabajo y las mascarillas deben estar nuevas y los
demás elementos lavados y desinfectados.
9.7.- IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 AL INGRESO A LA OBRA
La Municipalidad, en coordinación con el profesional responsable de seguridad y salud de

los trabajadores (SST), según corresponda, deberá gestionar o ejecutar para todos los
trabajadores:
1. Realizar la Prueba Rápida para COVID-19, al total de los obreros con Muy Alto Riesgo;
Alto Riesgo y Mediano Riesgo; realizar la prueba rápida COVID-19 para los obreros de
puestos de trabajo de Bajo Riesgo es potestativo al empleador.
2. Aplicar al total de obreros, de manera presencial o a distancia la Ficha de sintomatología

COVID-19 (Anexo 4), de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en su
totalidad. El empleador es responsable de la aplicación de las fichas de sintomatología
COVID-19 a todos los obreros, incluye a los trabajadores de contratistas.
3. Controlar la temperatura previa al inicio de sus funciones y al finalizar la jornada laboral

durante los siguientes 90 días. La Municipalidad del gobierno local en coordinación con
el responsable de la obra cono residente, supervisor, seguridad y salud, según
corresponda, gestionará la toma y registro de la temperatura de los obreros, indicando
evaluación médica de síntomas COVID-19 a aquellos que presenten temperaturas
mayores o iguales a 38.0 °C. Para el caso de los puestos de trabajo de Alto Riesgo de
Exposición, la medición de la temperatura se realizará al inicio y al final de la obra. Todo
trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que se
identifique será manejado como caso sospechoso y seguirá los pasos correspondientes
señalados en la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Aprueban el Documento

Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19

en el Perú”. La Municipalidad del gobierno local en coordinación con el responsable de
las obras como Residente, supervisor, Seguridad y Salud, según corresponda,
determinará si el trabajador puede regresar y/o tomar nuevos obreros;
De identificarse un caso sospechoso, se procederá de la siguiente manera:
1. Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
2. Prueba Rápida COVID-19, acaso sospechoso.
3. Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en

normativa MINSA.
4. Toma de Pruebas Rápidas COVID-19 a los contactos del centro de trabajo cargo del
empleador.
5. Identificación de contactos en domicilio.
6. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento casos

correspondiente. Para las acciones específicas tomar en cuenta establecido en la
Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Aprueban Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de peso afectadas por COVID-19 en el Perú”. A
continuación, se deberá realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador y a
los contactos identificados en el centro de trabajo, según corresponda.
Los obreros con diagnóstico COVID-19, posterior a los 14 días de aislamiento, antes del
regreso a la obra; la Municipalidad en coordinación con los responsables ejecutores,
Seguridad y Salud, según corresponda, gestionará la evaluación clínica respectiva, para el
alta epidemiológica y el retorno y/o tomar nuevos obreros al trabajo.
9.8.- VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID (19.)
Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de salud de los obreros,

de manera permanente a la probable aparición de comorbilidades relacionadas a la
exposición a otros factores de riesgo, como son los ergonómicos (jornadas de trabajo,
posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros), factores de riesgo psicosocial
(condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble presencia y otros), con
asistencia psicólogo presencial o remota y otros que considere el servicio de seguridad y
salud e trabajo.

10. ANEXO I. LAVADO DE MANOS
11. ANEXO II MEDIDAS GENERALES


12. ANEXO III. MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA OBRA

13. ANEXO IV. Ficha de sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo –Declaración
Jurada

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El artículo 2 del DS-008-2020-PCM, dispone que en el marco de lo establecido en el artículo 79

4. DEFINICIONES Y MEDIDAS PREVENTIVAS BÁSICAS

Aislamiento: Se refiere a las precauciones que se toman para evitar la propagación de un

Análisis de Trabajo Seguro (ATS): es una herramienta de gestión de seguridad, prevención y

Auditoría. Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema

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Capacitación. Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el

Causas básicas de los accidentes. Referidas a factores personales y factores de trabajo y

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Enfermedad profesional u ocupacional. Es una enfermedad contraída como resultado de la

Equipos de protección personal (EPP). Son dispositivos, materiales e indumentaria personal

Evaluación de riesgos. Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite

Gestión de riesgos. Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la

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Vigilancia epidemiológica: la recolección sistemática de información sobre problemas

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• Un trabajador que ha estado expuesto a un entorno con pacientes con IRAG

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• Contacto cercano con un caso confirmado de Coronavirus 2019.

• Exposición a un centro de salud, en donde se ha reportado infecciones por

• Haber visitado un mercado de animales vivos en el país donde se hayan

Un caso sospechoso con resultado de laboratorio a Coronavirus 2019 indeterminado o con

Una persona con confirmación de laboratorio de la infección de Coronavirus b2019,

• Trabajador en condición de riesgo (Población vulnerable): Cualquier persona puede ser

A continuación, se detalla los elementos del PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

5. PROCEDIMIENTOS DE LA BUENA HIGENE

Buena Higiene Respiratoria:

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Buena Higiene de Manos:

Buena Higiene Ambiental:

Reforzar la limpieza de los lugares y superficies de trabajo.

Además, se han de contemplar las siguientes acciones:

Se asegurará la disponibilidad de agua, jabón y toallas de para desechables. De forma