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AUDITORÍA DE DESEMPEÑO NUMERO

2022-D-D-66-022-2023

1.- Presupuesto de Egresos


aprobado.
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2. Acta de la sesión de Cabildo


Municipal en la que se autoriza el
Presupuesto de Egresos al inicio del
ejercicio fiscal 2022.
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3. Presupuesto de Egresos
modificado.
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4. Acta de la sesión de Cabildo Municipal


en la que se autoriza el Presupuesto de
Egresos modificado del ejercicio fiscal
2022.
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5. Evidencia de la entrega del


proyecto del Presupuesto del Egreso
al Órgano de Control Interno
Municipal para su Revisión.
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6. Evidencia de la entrega del


proyecto del Presupuesto de Egresos
al Cabildo Municipal para su análisis,
discusión y aprobación en su caso.
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7. Documento donde el Órgano de


Control Interno Municipal emite su
opinión del Presupuesto de Egresos.
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8. Evidencia documental de la
publicación del Presupuesto de Egresos
aprobado, en la Gaceta Municipal y/o
Periódico Oficial del Gobierno del
Estado.
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9. Diagnóstico del Programa para la


Prestación del Servicio Publico Municipal
de Recolección, Traslado y Manejo de
Residuos Sólidos.
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10. Programa para la Prestación del


Servicio Público Municipal de
Recolección, Traslado y Manejo de
Residuos Sólidos.
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11.Plan Municipal de Desarrollo 2021-


2024 (Eje rector al que se vincula el
Programa para la Prestación del Servicio
Público Municipal de Recolección,
Traslado y Manejo de Residuos Sólidos.
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12. Resumen de programas


presupuestarios autorizados, para el
ejercicio fiscal que se informa, conforme
al formato ED-1.
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13. Matriz de Indicadores para


Resultados del Programa para la
Prestación del Servicio Público Municipal
de Recolección, Traslado y Manejo de
Residuos Sólidos.
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14. Indicadores estratégicos y de gestión con


los resultados obtenidos del periodo
comprendido del 01 de enero al 31 de
diciembre de 2022, vinculados con la MIR,
PbR y POA, del Programa para la Prestación
del Servicio Público Municipal de
Recolección, Traslado y Manejo de Residuos
Sólidos.
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15. Presupuesto basado en Resultados


del Programa para la Prestación del
Servicio Público Municipal de
Recolección, Traslado y Manejo de
Residuos Sólidos.
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16. Programa Operativo Anual del Programa


para la Prestación del Servicio Público
Municipal de Recolección, Traslado y
Manejo de Residuos Sólidos.
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17. Reporte de avance del Programa para la


Prestación del Servicio Público Municipal de
Recolección, Traslado y Manejo de Residuos
Sólidos.
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18. Controles y/o registros físicos y/o


electrónicos que soporten los resultados
presentados de los indicadores estratégicos
y de gestión establecidos en las Matrices de
Indicadores para Resultados del Programa
para la Prestación del Servicio Público
Municipal de Recolección, Traslado y
Manejo de Residuos Sólidos.
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19. Evidencia soporte (documentos,


expedientes, etc.) del cumplimiento de metas
y objetivos del Programa para la Prestación
del Servicio Público Municipal de
Recolección, Traslado y Manejo de Residuos
Sólidos.
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20. Evidencia de las acciones realizadas


para difundir los programas y campañas
educativas y de información acerca de temas
relacionados con la gestión integral de
residuos.
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21. Plan Integral del Servicio Público


Municipal de Recolección, Traslado y
Manejo de Residuos Sólidos.
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22. Diagnóstico básico de la situación del


Servicio Público Municipal de Recolección,
Traslado y Manejo de Residuos Sólidos.
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23. Instrumentos normativos internos


actualizados que regulen el Servicio Público
Municipal de Recolección, Traslado y
Manejo de Residuos Sólidos.
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24.Convenios del Servicio Público


Municipal de Recolección, Traslado y
Manejo de Residuos Sólidos.
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25. Instrumentos para medir la


satisfacción de la población
(cuestionarios, encuestas, etc.).
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26. Evidencia de los resultados de la


implementación de los instrumentos
de evaluación.
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27. Evidencia de la mejora continua


del programa derivada de los
resultados de las evaluaciones.
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28. Matriz de Indicadores para


Resultados de los programas que se
hayan aprobado en el ejercicio fiscal en
revisión.
• Árbol de Problemas.
• Árbol de Objetivos.
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29. Indicadores estratégicos y de gestión


con los resultados obtenidos del periodo
comprendido del 01 de enero al 31 de
diciembre de 2022, vinculados con la
MIR, PbR y POA.
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30. Presupuesto basado en Resultados


de los programas aprobados y en su
caso, los derivados de las modificaciones
que se hayan realizado.
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31. Programa Operativo Anual de los


programas aprobados y en su caso, los
derivados de las modificaciones que se
hayan realizado.
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32. Reporte de avance del Programa


Operativo Anual de los programas
ejecutados.
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33. Programa de inversión anual en


obras y acciones de los distintos
fondos y/o programas, conforme el
formato OP-1.
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34. Balanza de comprobación


desagregada hasta el nivel de
subcuenta.
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35. Controles y/o registros físicos y/o


electrónicos que soporten los
resultados presentados de los
indicadores estratégicos y de gestión
establecidos en las Matrices de
Indicadores para Resultados.
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36. Evidencia soporte (documentos,


expedientes, etc.) del cumplimiento
de metas y objetivos.
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37. Presupuesto basado en


Resultados del programa de Igualdad
entre Mujeres y Hombres.
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38. Matriz de Indicadores para


Resultados del programa de Igualdad
entre Mujeres y Hombres.
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39. Programa Operativo Anual del


Programa de Igualdad entre Mujeres
y Hombres.
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40. Copia del Acta de sesión de


Cabildo Municipal donde se aprobó el
programa de Igualdad entre Mujeres y
Hombres.
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41. Lineamiento o reglas de


operación del programa de igualdad
entre Mujeres Y Hombres.
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42. Criterios y políticas internas que


promueven la Igualdad entre Mujeres
y Hombres.
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43. Evidencia de las acciones de control


establecidas por el Órgano de Control de
Interno Municipal para alcanzar los
objetivos institucionales, prevenir y
administrar los riesgos identificados,
incluidos los de corrupción y de
tecnologías de la información.
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44. Matriz de identificación de riesgos de


los diversos procesos que realiza la
entidad.
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45. Planes, métodos, programas,


procedimientos y políticas determinadas e
implantadas por el Órgano de Control Interno
Municipal para eliminar debilidades de
control interno; diseñar, implementar y
reforzar controles preventivos, detectivos o
correctivos; así como atender áreas de
oportunidad que permitan fortalecer el
Sistema de Control Interno Municipal.
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46. Evidencia de la implementación y


difusión de los mecanismos interno que
prevengan actos irregulares o contrarios
a la ética (buzón de quejas y denuncias).
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47. Normativa interna actualizada.


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48. Programa de trabajo para la


validación de indicadores.
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49. Reporte de la ficha de evaluación


de la Matriz de Indicadores para
Resultados y los indicadores, con los
comentarios y sugerencias de mejora.
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50. Dictamen de Indicadores


estratégicos y de gestión.
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51.Evidencia documental de que el


Órgano de Control Interno Municipal
acordó con las áreas administrativas
la validación de indicadores.
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52. Lineamientos, criterios y


metodología para la evaluación de los
programas, emitidos por la Instancia
Técnica de Evaluación.
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53. Programa Anual para


Evaluaciones, emitido por la Instancia
Técnica de Evaluación.
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54. Resultados y recomendaciones


derivados del Programa Anual para
Evaluaciones.
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55. Evidencia de la publicación del


Programa Anual para Evaluaciones.
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56. Evidencia de la publicación del


resultado de las evaluaciones.
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57. Documento de posición institucional


(aceptación y compromisos de las áreas
responsables para la implementación de
los aspectos susceptibles de mejora).
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58. Mecanismos para el seguimiento


de aspectos susceptibles de mejora.
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59. Evidencia documental de que el


ayuntamiento promovió el
establecimiento y operación de
comités ciudadanos.

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