Asignatura__________________________

Nombres_______________________
Apellidos___________________
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EXAMEN PARCIAL II Nro Ord.___________
Sec.___________
DE LA UNIDAD DIDÁCTICA LEGISLACIÓN POLICIAL
ASIGNATURA : _________________________________________
DOCENTE : _________________________________________
FECHA : ____/____/_______ SEC.___________

INSTRUCCIÓN: Cualquier borrón o enmendadura anulan tu respuesta

I. ITEM TIPO OBJETIVO

A. MARQUE VERDADERO (V) O FALSO (F) SEGÚN CORRESPONDA (02 PUNTOS)

1. Asignación.- prelación existente entre el personal en atención a su

categoría, jerarquía, grado y tiempo de servicio
2. El Decreto legislativo 1148, ley de la carrera y situación del personal de la
PNP, tiene como propósito de garantizar el desarrollo personal, profesional y
técnico de sus integrantes, para el cumplimiento de los objetivos
institucionales al servicio de la sociedad
3. La definición de carrera, conjunto de principios, normas, procesos y
condiciones que regulan la incorporación, la permanencia, el desenvolvimiento
y termino de la carrera del personal PNP
4. La estructura de la carrera policial se desarrolla en forma ascendente , en
niveles, en razón de sus categorías, jerarquías y grados.

B. MARCA CON UN ASPA O CIRCULO (01 PUNTO)

1. A QUE VALOR INSTITUCIONAL CORRESPONDE EL SIGUIENTE ENUNCIADO: Actuar

en todos los actos de la vida pública y privada con transparencia y verdad:
a) Honor b) Honestidad c) Justicia d) Integridad e) Disciplina

2. ES UN DISTINTIVO DE AUTORIDAD Y MANDO:

a) Estandarte b) Emblema c) Placa insignia d) carnet de identidad e) C, D

C. INTERRELACIÓN DE MATERIAS. (03 PUNTOS)

Conjunto de actividades que ejecuta el

personal en situación de actividad, para el
A. P. imparcialidad
cumplimiento de su finalidad y misión
institucional
Ninguna disposición del presente Decreto
Legislativo puede, en su aplicación, generar
B. P. Meritocracia acto de discriminación

Se fundamenta en la publicidad de todos los

C. P. objetividad procesos relacionados a la presente norma

D. P. Trasparencia Aplicación de las normas establecidas a través

de indicadores claramente definidos, para la
evaluación de las aptitudes profesionales,
técnicas, disciplinarias y psicosomáticas
 El ingreso, la permanencia y los ascensos en
la carrera, se fundamentan en los méritos y en
E. P. de igualdad las capacidades personales, profesionales y
técnicas

Las evaluaciones están exentas de todo

interés ajeno al institucional y son imparciales
F. Servicio policial
en su aplicación

D. PREGUNTAS DE COMPLEMENTO. (01 PUNTO)

1. Las medidas preventivas según la ley 30714 son:

a…………………………….……………………….……………………
b........................................................................................................
c…………………………………………………………………………….

2. Según el decreto legislativo 1149 las acciones de desplazamiento de cargos son:

a……………………………………………………
b.........................................................................
c…………………………………………….……….

II. PREGUNTAS DE DESARROLLO (03 PUNTOS)

1. Explique usted sobre la precedencia en el grado.

2. COMPONENTES DE LA CARRERA SE BASA EN LA APLICACIÓN DE:

3. SISTEMA INTEGRADO DE LA GESTIÓN DE LA CARRERA..- DEFINA

III. SITUACIÓN PROBLEMA (10 PUNTOS)

DE LO EXPLICADO EN CLASES. DE LOS CASOS PRÁCTICOS EXPUESTOS,
PODRÍA INDICAR SI UN EFECTIVO POLIAL QUE TRABAJA EN LA II
MACREPOL – CHICLAYO, EXACTAMENTE COMISARIA JOSE LEONARDO
ORTIZ, PODRÍA SER CAMBIADO DE COLOCACIÓN A OTRA MACREPOL
ANTES DE LOS CINCO AÑOS. FUNDAMENTE SU RESPUESTA.

ASIMISMO TENIENDO EN CUENTA LA ANTIGÜEDAD, PRECEDENCIA EN EL

GRADO, UN PERSONAL POLICIAL DE SERVICIO (OFICIAL) PODRÁ
SANCIONAR A UNO DE EFECTIVO POLICIAL DE ARMAS. FUNDAMENTE SU
RESPUESTA. -