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EL USO DE EPP
Los equipos de protección personal:
Son implementos diseñados para su uso en los trabajadores con el propósito
de prevenir y evitar accidentes o enfermedades ocupacionales. Entre los más
conocidos se pueden mencionar al casco, las botas punta de acero y a
los guantes de cuero.
El gasto o deterioro más rápido de los implementos de seguridad, ya que se le está dando un uso
fuera de lo recomendado que puede acelerar su desgaste.
La generación de una falsa sensación de seguridad, ya que el trabajador asume que el epp lo está
protegiendo cuando no es así. Por ejemplo: cuando se usan mal los tapones auditivos, el ruido
afectará la audición.
La generación de una cultura negativa de protección. Mientras un trabajador usa un equipo de
protección incorrectamente otro puede estar observando e imitándolo sin saber que está
exponiendo su seguridad.
Mantener el equipo de protección personal en buen estado. Un epp en buen estado logrará que se
sienta más seguro y cómodo.
Promover la participación de los trabajadores en la seguridad a través de la consulta para la
elección de implementos de seguridad.
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a su salud y seguridad que puede implicar el no usar
correctamente un epp.
Promover la cultura de prevención en los trabajadores, resaltando que uno también puede aportar
en mejora de su seguridad y la de sus compañeros.
Conclusión:
Los equipos de protección personal pueden proveer de seguridad a los trabajadores, pero cuando no son
usados correctamente pueden generar problemas, es por ello que sí uno desconoce el uso de algún
implemento o requiere reportar algún evento debe comunicarlo a su supervisor.
SEÑALIZACIÓN
Una industria bien señalizada se vuelve un modelo para otras y evita accidentes. La señalización
industrial es muy importante para quien trabaja y para los visitantes de la industria, gracias a ella, se
obtienen las informaciones correctas sobre ubicación de sectores, ubicación de salas y principalmente,
áreas de riesgo.
La señalización debe ser precisa y demostrada en términos y pictografías de fácil comprensión. Las
informaciones deberán ser prácticas y dirigidas de manera dinámica, previniendo sobre los riesgos locales
específicos, así como alertar sobre el uso de EPP (Equipos de Protección Personal) necesarios en cada
sector de la empresa.
La señalización de seguridad tiene como objetivo llamar la atención, de una forma rápida e inteligible,
sobre algunos objetos y situaciones susceptibles de provocar determinados peligros.
Consejos importantes:
En estos casos podemos verificar que el individuo debe leer para poder entender la información que
pretende ser transmitida. Es en este instante que la señalización, se hace ineficiente para los individuos
que no son alfabetizados.
Protección colectiva:
Ejemplos de protección colectiva serían:
USO DE EXTINTORES
Extintores:
Son la primera línea de defensa contra los efectos y riesgos de un
incendio.
Consiste en un recipiente metálico (cilindro de acero) que contiene un
agente extintor de fuego a presión, de modo que al presionar la válvula el
agente sale expulsado a través de la manguera de descarga que debe
dirigirse hacia la base del fuego.
Generalmente tiene un dispositivo de habilitación (precinto y pasador) que
se debe de retirar para poder activar el extintor.
El extintor está presurizado con un gas impulsor, este gas suele ser Nitrógeno o CO2.
Para verificar el estado de presión interna del gas impulsor el extintor posee un manómetro que permite
visualizar a simple vista. Los extintores de CO2 no llevan este manómetro.
Tipos de agentes:
Polvo Químico Seco (PQS) Gas carbónico (CO2) Agua presurizada Acetato de potasio
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ACTOS INSEGUROS
El acto inseguro es toda acción
considerada como incorrecta o
indebida que va en contra de
las normas de seguridad y
salud en el trabajo. Los actos
inseguros conllevan a la
generación de un riesgo en el trabajador o en sus compañeros de trabajo.
Los actos inseguros inconscientes: Estos actos parten de la poca percepción que se tiene de los
riesgos presentes en el trabajo. El trabajador no identifica que en el área de trabajo hay riesgos
debido a que no le son familiares o no tiene experiencia sobre ellos.
Los actos inseguros conscientes: Estos actos parten de problemas en el comportamiento del
trabajador, ya que es consciente del acto inseguro y las medidas de seguridad, pero el trabajador
elige no seguirlos.
Solicitar información o consultar sobre las dudas en el trabajo a los compañeros más antiguos o al
supervisor de turno.
Antes de empezar a trabajar revisar los equipos y herramientas de trabajo, en caso de detectar
fallas solicitar su cambio.
Usar los equipos y herramientas de trabajo para los cuáles se tiene conocimiento. No se deben
modificar los equipos.
Participar de las charlas y capacitaciones de seguridad programadas en la empresa, de esta
manera se podrá conocer los riesgos presentes.
Conclusión:
Es importante observar a los trabajadores, pocas veces uno mismo se da cuenta que está realizando un
acto inseguro o está teniendo una actitud equivocada, por lo que se requiera que un compañero o el
supervisor le informe sobre la forma correcta de realizar una tarea. Siempre que se observe un acto
inseguro es nuestro deber hacerle saber al trabajador la falla que está teniendo, solo así se protegerá su
seguridad y la de los compañeros.
CONDICIONES INSEGURAS
Es cualquier factor del medio ambiente o del equipo que pueden provocar un accidente de trabajo.
Por ejemplo:
Piso mojado
Herramienta en mal estado
FACTORES DE RIESGOS
La prevención de riesgos laborales puede definirse como el conjunto
de actividades y medidas que se llevan a cabo dentro de la empresa.
Todo tiene el objetivo de evitar o disminuir las posibilidades de que
algún trabajador o trabajadora pueda sufrir algún tipo de daño
Tipos de riesgos:
Riesgos Físicos
Existen distintos riesgos físicos. El primero y más común es el ruido cuando genera una sensación auditiva
desagradable. Debemos protegernos con todas las medidas de seguridad posibles.
Otro riesgo físico puede estar provocado por las vibraciones causadas por todo tipo de maquinaria. Estas
vibraciones pueden afectar a la columna vertebral, a los abdominales, y ocasionar dolores de cabeza.
La iluminación también puede producir deslumbramientos, fatiga y reflejos. Estos casos pueden producir
un accidente, por lo que hay que vigilar con los tipos de lámparas y los niveles de luz.
La temperatura y la humedad también pueden provocar efectos adversos a las personas si los valores son
muy elevados o excesivamente bajos. Los valores ideales en el trabajo son 21ºC i 50% de humedad.
Riesgos químicos
Estos riesgos laborales están producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. A veces,
enfermedades como las alergias o algún virus, son producidas por inhalaciones o absorciones. Para que
des de la empresa podamos reducir este tipo de riesgos, podemos actuar de tres maneras:
Podemos sustituir productos cambiando el proceso productivo o encerrando el proceso.
Podemos actuar haciendo limpieza a fondo del puesto de trabajo y hacer ventilación por dilución.
Podemos dar formación al trabajador, rotar los puestos de trabajo y usar equipos de protección
como mascarillas y guantes.
Riesgos biológicos
Este tipo de riesgos los produce la exposición a virus, bacterias, parásitos y hongos, cosa que puede dar
lugar a posibles enfermedades. Este tipo de riesgos están expuestos principalmente a los trabajadores de
centros sanitarios.
Riesgos ergonómicos
Las principales causas de los riesgos ergonómicos son las posturas inadecuadas, levantar mucho peso,
estar muchas horas haciendo el mismo movimiento… Estos factores pueden causar daños físicos.
Riesgos psicosociales
Estos riesgos vienen ocasionados por factores como el estrés por el ritmo de trabajo, la fatiga laboral o
una rutina muy monótona. Debemos tener un descanso de 15 minutos como mínimo a partir de las seis
horas. Para prevenir este tipo de riesgos es bueno cambiar de tarea o de horario de trabajo de vez en
cuando.
Riesgos ambientales
Estos son los únicos que no podemos controlar, ya que son la posibilidad de que se produzca una
catástrofe por una acción humana o por un fenómeno natural. Estamos hablando de riesgos naturales
como la lluvia, inundaciones, tempestad… O de riesgos antropogénicos que son los que están derivados
por actividades humanas.
Riesgos mecánicos
Los accidentes que se pueden producir con este tipo de riesgos son lesiones corporales como golpes,
quemaduras, cortes… Siempre debemos asegurarnos de revisar la maquinaria que se utiliza para trabajar.
PELIGROS
El peligro inminente es la condición que representa un peligro inmediato capaz de generar daños
a la salud graves, irreversibles o puede terminar en el fallecimiento de un trabajador.
Ser inmediato.
Ser el generador de un daño grave a la salud.
RIESGOS
De acuerdo al DS 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo; un riesgo laboral se define como “la probabilidad de que la exposición a un factor o
proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión”.
Riesgos físicos
Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos
que actúan sobre el trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la
intensidad y tiempo de exposición. Son el ruido, temperatura, Iluminación. Presión Ventilación,
humedad, Radiación, Vibración.
Riesgos biológicos
Es aquel que surge de la exposición laboral a micro y macroorganismos que puedan causar
daños al trabajador. Estos en general pueden ser transmitidos a través del aire, de la sangre y de
los fluidos corporales.
Riesgos químicos
Son agentes químicos que al ingresar al organismo por las vías respiratoria, cutánea o digestiva
pueden generar daño a la salud del trabajador.
Riesgos ergonómicos
Este tipo de riesgos se originan cuando el trabajador interactúa con su puesto de trabajo y cuando
las actividades laborales presentan movimientos, posturas o acciones que pueden producir daños
a su salud.
Riesgos psicosociales
Aquellos aspectos del diseño, organización y dirección del trabajo y de su entorno social que
pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores.
Además, la prevención de los riesgos laborales será una protección para la salud de los
trabajadores y garantizará un incremento en la competencia del trabajador.
ACCIDENTE E INCIDENTE
Muchas personas tienen cierta dificultad al identificar si un determinado suceso fue un incidente,
incidente peligroso o accidente, y esto se debe a que estos términos tienen factores en común,
pero para implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo según Ley 29783, es
importante que sepamos identificar cada uno de estos términos.
¿Qué es un accidente?
Pues, un accidente es un evento no deseado en el que un trabajador sufre lesiones corporales y
es causado por:
1. Accidente leve: Evento en el que un trabajador sufre lesiones corporales, y luego de una
evaluación medica recibe un descanso con retorno de sus labores al día siguiente.
2. Accidente Incapacitante: Evento en el que un trabajador sufre lesiones físicas que le
impiden utilizar alguna parte de su cuerpo de manera temporal o permanente. El trabajador
recibe un descanso medico mayor a un día para ausentarse al trabajo.
3. Accidente Mortal: Suceso en el que un trabajador pierde la vida.
¿Qué es un incidente?
Es un evento no deseado en el que un trabajador no sufre lesiones o estas solo requieren de
primeros auxilios.
Si un incidente conlleva que el trabajador reciba descanso médico luego de recibir primeros
auxilios, este será considerado como accidente leve o incapacitante (según sea el caso).
Las señales de seguridad son aquellas que suministran una indicación relativa a la seguridad de
personas y/o bienes.
Existen varios tipos de señalización como lo son:
Prohibición. Señal que prohíbe un comportamiento susceptible de provocar un peligro.
El montaje y desmontaje de andamios sigue siendo una actividad de alto riesgo, no sólo para
quienes realizan el trabajo, sino también para otros trabajadores y el público en general.
A continuación exponemos los pasos a seguir para el montaje y desmontaje de andamios, bajo
normas de seguridad eficientes y apegadas a la ley. Está dirigido no sólo a los que trabajan
directamente en la industria de andamios, sino también a operarios, supervisores de planificación
y contratistas principales.
Cuando las operaciones de montaje están en curso, el público debe ser excluido del área,
considerando un perímetro prudente para la seguridad de los obreros y por supuesto de personas
ajenas a la obra en desarrollo. Los pasos para asegurar esto incluyen:
Los andamios deben seguir sistemas de trabajo seguros para evitar que las personas se caigan
de ellos. En particular:
1. Al levantar o bajar materiales, los andamios deben estar enganchados o trabajar dentro de
una plataforma de mano que esté completamente cubierta, con doble barandilla de
seguridad y rodapié.
2. Una plataforma de trabajo de un mínimo de 3 tableros junto con una sola barandilla de
protección se proporciona durante el proceso de montaje o desmontaje de los trabajos.
3. Arneses de seguridad para ser usados en todo momento por los andamios y equipados
con un cordón de 1,75 m de longitud y un gancho de andamio con abertura de 55 m o
similar para una operación con una sola mano.
4. Los arneses deben ser enganchados a un punto de anclaje seguro que requiera las
siguientes condiciones mínimas:
a. El andamio debe estar sujeto a una estructura sólida a medida que avanza el trabajo:
b. La fijación se puede hacer a un travesaño barandilla soportados con acopladores de carga o a
un travesaño soportado por travesaños en un elevador superior fijado en ambos extremos por
acopladores simples.
5. Por lo menos un tramo del andamio debe permanecer cerrado a medida que avancen los
trabajos y debe utilizarse para el acceso a la escalera de los andamios en toda la altura de
la estructura.
6. El acceso seguro a las escaleras para los andamios debe incorporarse lo antes posible en
el proceso de montaje.
7. Los andamios no deben subirse y bajarse sin el acceso adecuado a la escalera y sin
plataformas de trabajo seguras
Revisar las herramientas antes de usarlas. En caso de detectar fallas se deberán reportar
inmediatamente.
Usar las herramientas adecuadas para las tareas indicadas. No se recomienda adaptar las
herramientas o realizar usos incorrectos.
Solicitar apoyo para resolver las dudas sobre las herramientas o las actividades que se
realizarán.
Luego de usar las herramientas deben ser almacenadas en lugares adecuados.
Reflexiones finales
Las herramientas manuales fueron diseñadas para facilitar el trabajo a las personas, sin embargo,
si es que son mal utilizadas pueden ser la fuente de graves accidentes laborales. Siempre que
uno visualice una herramienta defectuosa debe reportarla al jefe o encargado del área para que
sea retirada del área de trabajo.
CAIDA DE OBJETOS
Caída de objetos puede ser herramientas, equipaje, escombros o materiales de construcción.
Caída objetos que caen encima de la gente son unas de las lesiones industriales más serias y
son responsables por cierta cantidad de muertes cada año.
Vamos a ver cómo podemos evitar la caída de objetos. ¿Primeramente, hay trabajo que debe ser
a completado arriba de la cabeza? ¿Cómo podemos evitar estos accidentes?
Precauciones
Advertir a la gente debajo que usted va a comenzar a trabajar por arriba con señales,
barricadas, y comunicaciones.
CONTROL DE INCENDIOS
Los incendios son siniestros de ocurrencia no natural que tienen una muy alta incidencia sobre la
accidentalidad en algunos países, debido a la frecuencia de su presentación a las características
de sus consecuencias, sociales y económicas. El mismo crecimiento y desarrollo de las
comunidades representa un aumento de los riesgos de incendios, tanto cualitativa como
cuantitativamente. La introducción de nuevos productos y procesos, el uso difundido de nuevos
sistemas y modalidades para la construcción de edificaciones, el acelerado crecimiento
poblacional, el incremento en el uso de energía, la incontrolada extensión urbana, son algunos de
los factores que inciden en el panorama de los riesgos de incendio en las diferentes
comunidades.
Clasificación del fuego
Una caída a distinto nivel se produce cuando una persona pierde el equilibrio, existiendo una
diferencia de altura entre dos puntos, considerando el punto de partida el plano horizontal de
referencia donde se encuentra el individuo.
Causas
Aberturas o desniveles
Escaleras
Puertas
En concreto el riesgo de sufrir un accidente por estas causas mientras se desempeñan tareas
típicas de caja no es muy frecuente, incrementándose la probabilidad en caso de que usted
realice también tareas de reposición de productos, limpieza de estanterías o similares, en que se
utilizan ciertos elementos como, por ejemplo, escaleras para acceder a estanterías altas, etc.
Pero, en cualquier caso, independientemente de las tareas que usted realiza en su puesto de
trabajo, tenga en cuenta que el lugar de trabajo es algo mucho más amplio. Por ejemplo, en éste
pueden existir escaleras, ventanas, etc. que usted utiliza habitualmente y que forman parte del
contexto laboral en el cual se desenvuelve.
Una caída al mismo nivel se produce cuando una persona pierde el equilibrio, no existiendo
diferencia de altura en el suelo o en el plano horizontal donde se encuentra.
Causas
Pavimento - Superficie resbaladiza, irregular, discontinuidades, ... - En mal estado:
baldosas sueltas, desperfectos, ... - Sucio (manchas de materias resbaladizas...) y con
objetos por medio
El golpe de calor es el incremento de la temperatura corporal por encima de los 40º y durante un
tiempo prolongado. En condiciones normales, el cuerpo humano es capaz de controlar su
temperatura y cuando sube, producir sudor como método para refrescarse. Lo que ocurre cuando
sucede un golpe de calor es que los mecanismos termorreguladores del cuerpo no funcionan
correctamente y este es incapaz de restablecer su temperatura normal.
Esta situación requiere atención médica inmediata.
Evitar la exposición prolongada al sol y usar siempre foto protección frente a las
radiaciones solares.
No realizar actividad física entre las 12 y las 16 horas.
Vestir ropa holgada, fresca y de colores claros y usar gorros o sombreros.
Hidratarse regularmente con líquidos y alimentos adecuados.
Buscar la sombra y lugares frescos.
No dejar nunca a nadie dentro de un coche estacionado.
SUSTANCIAS PELIGROSAS
La exposición a las sustancias peligrosas puede ocurrir en cualquier lugar de trabajo: sea en
granjas, peluquerías, talleres, laboratorios, plantas químicas. Las sustancias peligrosas pueden
causar distintos tipos de lesiones.
1) Son clasificadas por:
a) Por su naturaleza:
Consejos útiles:
Para el mantenimiento del agua cubrir la pileta con una media sombra o protector plástico
cuando no se usa.
Limpiar la superficie con una rejilla o pala mosquitera.
Diluir una taza de lavandina por cada 5000 litros de agua en una regadera y verterla todos
los días de uso intensivo.
Colocar un recipiente para lavarse los pies.
Lavar pelotas o cualquier otro elemento de juego antes de reingresarlo en la pileta.
LAS 3 R
Las tres erres (3R) ecológicas es una regla para cuidar el medio ambiente, específicamente para
reducir el volumen de residuos o basura generada. En pocas palabras, las 3R pretenden
desarrollar hábitos de consumo responsable y te concientizan a tirar menos basura, ahorrar
dinero y ser un consumidor más responsable, así reduciendo tu huella de carbono.
LAS 5 “S”
Es una práctica de
Calidad ideada en
Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de
maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno
de trabajo por parte de todos.
Es una técnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y
efectividad.
Calidad.
Eliminación de Tiempos Muertos.
Reducción de Costos.
La aplicación de esta Técnica requiere el compromiso personal y duradero para que nuestra
empresa sea un auténtico modelo de organización, limpieza, seguridad e higiene.
Los primeros en asumir este compromiso son los Gerentes y los Jefes y la aplicación de esta es
el ejemplo más claro de resultados acorto plazo.
Estudios estadísticos en empresas de todo el mundo que tienen implantado este sistema
demuestran que:
Aplicación de 3 primeras S:
NO AL ALCOHOL EN EL TRABAJO
El consumo excesivo de alcohol provoca accidentes de trabajo. También
provoca enfermedades, disminución de la productividad y absentismo
laboral. Por ese motivo es un factor a tener en cuenta a la hora de
establecer la planificación de la acción preventiva en las empresas.
El alcohol es una droga relativamente aceptada por la sociedad pero que
ocasiona graves problemas a la salud. No obstante, siempre se ha
considerado un problema en los centros de trabajo. En ese sentido, existen
determinados factores que pueden favorecer el consumo de alcohol en el
ámbito laboral. Por ejemplo, hay determinadas pautas sociales preestablecidas que “incitan” a la
ingesta de bebidas alcohólicas. Esto es bastante común en el sector de la construcción.
Asimismo, en el sector de la construcción se realizan muchos trabajos para los que se requieren
Una postura de levantamiento incorrecta es una postura pobre, no hay vuelta de hoja. El
inclinarse sobre la cintura sin doblar las rodillas es una posición no natural del cuerpo, se trate de
levantar un objeto o simplemente de estar sentado. Para evitar un estiramiento doloroso se debe
relajar la tensión del músculo flexionando las rodillas cada vez que se incline sobre la cintura.
¿Cuál es, entonces, la solución para el problema del levantamiento? Debemos levantar como
deberíamos estar sentados, esto es, con la espalda recta y las rodillas dobladas. Aproxímese lo
más que pueda al objeto que va a levantar y acérquelo lo más que pueda también hacia su
cuerpo antes de levantarlo, y levántelo con los músculos de las piernas en un movimiento suave.
Los movimientos rápidos aumentan la presión que se ejerce sobre la columna, que si se hacen en
forma suave.
Estas recomendaciones y prácticas las debemos utilizar no solo aquí en nuestro trabajo, sino
también en nuestros hogares. Sería incluso recomendable que las enseñáramos a los miembros
de nuestra familia. Piensen por ejemplo en sus esposas, en los pesos que cargan y transportan
diariamente incorrectamente. Levantan bolsas grandes de productos comestibles y ropa. Y en
muchos casos manteniendo a un niño en uno de los brazos. Muchas labores domésticas que
demandan esfuerzos importantes deberían realizarse de a dos, de modo que si observan que sus
esposas levantan objetos excesivamente pesados, díganles que esperen a que ustedes lleguen a
casa apara ayudarles.
ERGONOMÍA EN EL TRABAJO
El cuerpo humano puede sobre llevar mucha incomodidad y estrés durante un tiempo limitado; sin
embargo, si a ustedes les exigieran trabajar bajos condiciones inhumanas durante un tiempo
prolongado, su salud se resentiría aumentarían las posibilidades de tener accidentes y disminuiría
su productividad. Esa es la razón de que en nuestra planta tratamos de acomodar los sistemas de
trabajo a sus capacidades. Por ejemplo, la condición que se conoce como dedos blancos se suele
producir en ocupaciones donde se requiere la utilización de herramientas que vibran, tales como
los martillos neumáticos. Esta condición se produce por la vibración mientras se mantiene los
dedos en una posición forzada; la cual se agrava por el enfriamiento de los dedos. Existen varias
medidas preventivas para combatir esa condición.
Una solución simple es dirigir el aire de extracción de las herramientas neumáticas lejos de las
manos de sus operadores para evitar que se enfríen. Otras medidas incluyen el uso de mangos
cómodos; procedimientos o herramientas diseñadas para disminuir la vibración; e incluso la
sustitución de métodos de limpieza mecánica que han producido la mayoría de los casos de
“dedos blancos” por métodos manuales.
La palabra ergonomía que hace unos pocos años la utilizaban solo los Ingenieros y diseñadores,
hoy día se ha popularizado y todo el mundo ha oído hablar de ella. Los problemas que origina una
ergonomía inadecuada no están limitados al lugar en que trabajamos, aquí en nuestra planta, sino
que incluso también les puede afectar en sus hogares. Por esa razón, si en su tiempo libre tiene
alguna ocupación casera o algún hobby al que dedican mucho tiempo y en el que utilizan alguna
herramienta que les produce incomodidad o dolor en las manos o la muñeca, tienen que cambiar
la clase de herramienta o la posición que adquieren para utilizarla. La ergonomía está a nuestro
servicio, pero solo nos puede beneficiar si exigimos en todas las ocasiones trabajar en lugares y
con herramientas adecuadas.