Universidad Nacional Autónoma de México

Facultad de Estudios Superiores Iztacala

Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia

EVALUACIÓN
PSICOLÓGICA EN
ORGANIZACIONES
Mabel Goretty Chala Trujillo
Julio de 2022
 ¿Qué es la evaluación psicológica?
Es el conjunto de actividades de exploración, medida o análisis de
comportamiento o fenómenos psicológicos relacionados con un
sujeto o grupo de sujetos.

Permite la indagación y la toma de decisiones.

Abarca los distintos contextos de aplicación de la Psicología.

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No se reduce a la aplicación de Test Psicológicos.
 Orientaciones de la evaluación

EVALUACIÓN: Hace referencia, fundamentalmente,

al examen o exploración de personas.

VALORACIÓN: Implica juicios de valor, referidos a

objetos (puestos de trabajo, tratamientos,
programas, procesos).

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 En la organización

Se evalúan
personas

Fuente: Flaticon, julio 2022

Se valoran Psicología
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procesos
 La evaluación psicológica…
Comprender el estudio científico de las actividades
psicológicas de una persona (o grupo) con el fin
de alcanzar los objetivos propuestos, que pueden
ser de muy variado tipo (diagnóstico, orientación,
selección, tratamiento).

Este proceso se hace aplicando principios éticos y

científicos.
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 Se trata de…
Verificar si los principios generales establecidos por la
psicología en sus distintas especialidades se dan en
un sujeto.
Requiere de una TECNOLOGÍA
FIABLE y VÁLIDA para “evaluar” las unidades de
análisis comportamentales.

Psicología
en línea Fuente: Flaticon, julio 2022
 Para evaluar, se plantean hipótesis de carácter general para elaborar predicciones
de fenómenos individuales.
Niveles de inferencia:

1. La conducta puede ser entendida como muestra del comportamiento a

evaluar.

2. Supuesto sobre relación o correlato por lo que lo evaluado puede asociarse

a otras conductas.

3. Si el conjunto de conductas covarían y se pueden convertir en una

explicación del “problema”.

4. Integración del concepto inferido en una teoría, que puede llevar a una
explicación especulativa a partir de dicha teoría.

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 En conclusión, la evaluación psicológica busca estudiar:
Lo que el individuo

• Hace
• Piensa
• Siente o Experimenta
Fuente: Flaticon, julio 2022

Mediante un procedimiento reglado con fases establecidas

propias del método científico

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 Fases de la
1. evaluación
psicológica
Recolección
información

Fases
4. Comunica- 2.
ción de Formulación
resultados de hipótesis

3.
Contrasta-
ción

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 Bibliografía

Fernández-Ballesteros, R. (2004). Evaluación

Psicológica – Concepto, métodos y estudios de caso.
España: Pirámide.

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