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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE SALUD PUBLICA Y NUTRICION

UA. FORMACION DE EMPRENDEDORES

E6 RESUMEN

DOCENTE: JUÁREZ VILLALOBOS GUILLERMINA

HANNY RUBI SEPULVEDA DAVILA 2023122

FECHA: 24/03/23
 CARACTERISTICAS DE LOS CONCEPTOS DE
CREATIVIDAD E INOVACION

En la clase pasada se vio este tema en donde la meta de la innovación es crear valor
en los negocios, con productos únicos e innovadores, que saltan de la mente humana
al mercado. Así, en la actualidad, si una empresa no es innovadora, está destinada al
fracaso.
Ya que la imaginación es la que permitió al hombre dar los grandes saltos a través de
la historia, y talvez entre los más grandes saltos producto de su imaginación tenemos
la conquista del espacio, el control del átomo y un mundo totalmente interconectado.
Es el proceso de definir y elaborar aspectos nuevos tomando como herramienta la
innovación e imaginación. Con la creatividad provocamos elementos nuevos cuyas
no son características conocidas.
La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear
algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado es el arte de convertir
las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado
reconozca y valore. La innovación es producir, asimilar y explotar con éxito una
novedad, de manera que aporte soluciones inéditas a los problemas de y permita
responder a las necesidades de las personas, de las empresas y la sociedad en
general.
La creatividad y la innovación son herramientas diferentes, pero que trabajan en
conjunto para dar como resultado la generación de aquellos cambios dentro de la
organización que conlleven una mayor satisfacción a sus clientes. Por esta razón, es
importante que las empresas procuren una filosofía de gestión creativa e innovadora
que les permita desarrollarse tanto vertical como horizontal, logrando una cadena de
valor altamente competitiva y diferenciadora
Por otro lado, la innovación es reconocida como una propuesta novedosa, en la forma
de un nuevo producto, nuevo proceso o nueva organización que tiene aceptación en
el mercado y aplicación en la sociedad. Además, que por excelencia sea difícil de
copiar ya que sus características son fortalecer la imaginación de cada persona,
generar también buenas preguntas, y responder problemas que sean muy concretos.
También vimos el ciclo de innovación de una empresa en donde se puede resolver la
resolución de cierto problema, aprendizaje y también generar cada vez más nuevas
ideas.
Es bien sabido que la demanda de creatividad e innovación va en aumento en los
últimos tiempos, sobre todo en el mundo de los negocios y los medios digitales.
Son conceptos fundamentales para poder generar contenido de valor en el mercado
que mejore el impacto comercial de las empresas.
Para que esto funcione a nivel institucional, los equipos de trabajo deben trabajar
constantemente en sus procesos creativos haciendo una buena investigación,
poniendo a prueba el ensayo y error y, sobre todo, teniendo empatía con lo que se
quiere crear. Es la clave para poder alcanzar un proceso que sea exitoso.
Las diferencias de los dos conceptos son que siempre los confundimos entre si poder
pensar en nuevas ideas y hacerlas realidad es creatividad, mientras que ejecutar esas
ideas creativas en la práctica, es innovación; la creatividad es un proceso mental,
mientras que la innovación es un proceso productivo; no hay manera de medir la
creatividad, en cambio, la innovación sí; no se requiere de inversión monetaria para
la creatividad. Sin embargo, para iniciar un proceso innovador sí se requiere de
dinero.
Así que podemos decir que la creatividad se ocupa del mundo de las ideas, se trata
de generar nuevos conceptos relacionados con un objetivo. Por otro lado, la
innovación se ocupa de hacer realidad las cosas, se trata de la aplicación real.
También podríamos decir que la creatividad va de crear y la innovación va de pasar
a la acción.
Podemos decir que una idea es verdaderamente innovadora si aporta valor a alguien
y se lleva a la realidad, normalmente si se introduce en un mercado. La prueba final
de la aportación de valor es el tiempo que dura vigente en el mercado, es decir el
tiempo que las personas la utilizan o la compran.
Muchas personas confunden creatividad e innovación o dudan a la hora de explicar
en qué consisten. Una de las mejore definiciones que podemos encontrar de
innovación y creatividad.
“La creatividad es pensar en ideas nuevas y apropiadas, mientras que la innovación
es la aplicación con éxito de las ideas dentro de una organización. En otras palabras,
la creatividad es el concepto y la innovación es el proceso”
La principal diferencia entre la creatividad y la innovación es el enfoque. La creatividad
tiene que liberar el potencial creativo del cerebro para generar nuevas ideas. Los
conceptos que puede manifestar tienen distintas formas o pueden considerarse
experimentos dentro de la propia mente. La creatividad es subjetiva, por lo que es
difícil de medir.
La innovación, por otra parte, es completamente medible. La innovación consiste en
introducir cambios en un sistema existente. Es utilizar nuestra capacidad para llevar
a la realidad una idea. A partir de la identificación de un problema o una necesidad no
satisfecha, una persona o una organización puede utilizar la innovación para aplicar
sus capacidades creativas (generación de nuevas ideas) para diseñar una solución
adecuada, aportar valora a alguien y obtener un retorno normalmente económico.
En el campo organizacional:
• En los procedimientos de actuación en las situaciones repetitivas
• En la estructura de la empresa y en la definición de puestos de trabajo
• En la definición y actualización de: Objetivos globales, funcionales e
individuales.

En el campo comercial:
• Diseño del producto
• Promoción
• Publicidad
• Distribución del producto
• En el precio y formas de pago.

Es importante que la empresa no piense a corto plazo, sino que ha de entender qué
objetivos puede obtener a medio y largo plazo. Esta etapa de la innovación depende
de cómo evolucione cada sector. En algunos sectores, la competencia es tan voraz
que el medio plazo puede suponer un tiempo de seis meses. Sin embargo, en otras
áreas la misma medida puede hacer referencia a un período de años.
Por último, un buen proceso empieza con creatividad y termina con innovación. Lo
que a menudo falta no es creatividad en el sentido de la idea de creación, es la
innovación en el sentido de la acción, es decir, poniendo ideas a trabajar.
Albert Einstein dijo “La imaginación es más importante que el conocimiento”, y luego
agrego “formular preguntas y posibilidades nuevas, ver problemas antiguos desde un
ángulo nuevo, requiere imaginación creativa y es lo que identifica el verdadero avance
en la ciencia”.
ejemplo en Nutrición y la problemática que resuelve.

The Detox Kitchen es un servicio pequeño de comida saludable que antes de utilizar
el método TRIZ tenía ventas muy bajas, desde un 15%.
Aplicación del método TRIZ.
Comenzó utilizando el Principio 23. Retroalimentación: donde se utilizó la
comunicación para dar sus puntos de vista y opinión acerca del negocio.
Posteriormente utilizaron el Principio 22. Cambio de apariencia: donde se realizó un
cambio solamente en la imagen de sus productos alimenticios. Por último, utilizaron
el Principio 10. Acción Preliminar: Donde ante las inminentes pérdidas en las ventas
basándose en los años anteriores, se llevó a cabo un evento de degustación
acompañada de una campaña publicitaria para incentivar las ventas de sus
productos. Actualmente cuenta con más del 70% en ventas, durante el presente año.
REFERENCIAS

• AMETRIZ. (s.f). 40 principios de Triz. Recuperado el 07 de octubre de 2022 en

http://40principiosdeltriz.blogspot.com/

• Ealde. (2022). Ciclo de innovación empresarial. Recuperado el 06 de octubre

de 2022 en https://www.ealde.es/fases-proceso-innovacion-empresarial/

• EOI. (13 de marzo 2012). Creatividad e innovación empresarial. Recuperado

el 07 de octubre de 2022 en
https://www.eoi.es/blogs/elizabethmontesdeoca/2012/03/13/creatividad-e-
innovación-empresarial/