NOMBRE DEL ALUMNO: Luis Eduardo Guillermo Guanilo
CUESTIONES INTERNAS EN UN DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA
CLÍNICA
Las políticas, los objetivos y las estrategias que están establecidos para lograrlos
(Describir brevemente fortalezas y debilidades)
Las capacidades, entendidas en término de recursos, conocimientos y competencia
(por ejemplo, capital, tiempo, recursos humanos, procesos, sistemas y tecnologías
del Dpto. de Ingeniería Clínica).(Describir brevemente fortalezas y debilidades)
como están los sistemas de información, flujos de información y los procesos de
toma de decisiones (Describir brevemente fortalezas y debilidades)
Cuentan con instalaciones, herramientas y equipos en buen estado (Describir
brevemente fortalezas y debilidades)
La cultura de la calidad en la en la organización y/o Dpto. de Ingeniería Clínica
(Describir brevemente fortalezas y debilidades)
Se cuenta con normas, directrices y modelos adoptados por la organización y/o
Dpto. De Ingeniería Clínica. (Describir brevemente fortalezas y debilidades)
Las condiciones de trabajo tanto en el área técnica y en los servicios clínicos
(Describir brevemente fortalezas y debilidades)
COMENTARIO
FORTALEZA (F)
Impementacion de politicas, metodologias, normas técnicas y
estandares sobre el mantenimiento de equipo biomedico
Personal con experiencia y altamente capacitado por casa
matriz en el uso de todas las plataformas distribuidas.
Compromiso de la Gerencia de Servicios y seguimiento de las
acciones de mejoras planteadas relacionadas con la mejora
continua
Taller equipado con toda la infraestructura y herramientas
requeridas para realizar las pruebas necesarios al
equipamiento biomedico
Personal comprometido con velar por el correcto performance
del equipamiento instalado, garantizando el funcionamiento y
calidad de resultados emitidos.
Procedimientos de mantenimientos y verificaciones realizadas
bajo estrictas normas indicadas por el departamente de
servicios para cada plataforma instalada.
Se cuenta con taller implementado con calidad de aire interior,
climatizados/se cumplen con las condiciones de seguridad
electrica para el personal
CUESTIONES EXTERNAS COMENTARIO
OPORTUNIDAD

Entorno cultural, social, político, legal, financiero, económico y ambiental y la Fomentar eventos de capacitación que permitan el intercambio
competencia de mercado, ya sea internacional, nacional, regional o local que de ideas, el conocimiento y la actualización del personal del
puede afectar a la organización área de Servicios en todas las plataformas.

Introducción de nuevos competidores, contratistas, subcontratistas, proveedores, Introducción al país de las nuevas tecnologías disponibles que
socios y prestadores de servicios, nuevas tecnologias, nuevas leyes y la aparición permitan dar mayor informacion y facilidad en el uso a los
de nuevas profesiones usuarios.

Los factores y tendencias clave pertinentes para la industria de los dispositivos Existencia de nuevas políticas tecnológicas en el pais que
médicos o para el sector que tienen impacto sobre la organización y/Dpto. de
Ingeniería Clínica) posibilitan la mejora de los procesos y una mejor atención.
s Eduardo Guillermo Guanilo

COMENTARIO
DEBILIDAD (D)
Desconocimiento de algunas politicas por parte de personal
nuevo en la empresa.

Falta de programacion de capacitaciones oportunas para

personal nuevo.

Falta de mayor compenetracion entre el área de servicios con

la de ventas para poder cruzar información y realizar mejoras
con un mismo objetivo

Falta de stock en algunas piezas de almacén para realizar por

completo todas las pruebas y test necesarios en equipos

Falta de interes de algunos trabajadores por realizar el

seguimiento correspondiente a los equipos.

Desconocimiento o poco interés en algunos ingenieros por

seguir los procedimientos por completo según lo recomendado
el departamento

Se cuenta con personal realizando prácticas en el taller sin

supervisión constante.
 COMENTARIO
AMENAZA (A)

Falta de preparación en sistemas alternativos que vayan de la

mano con la nueva tecnologia y genere un desfase

Aumento de la base instalada en las regiones, por lo que se

limita mas la atención presencial brindada por el área

Poca aceptación en las nuevas plataformas o politicas

implementadas por parte del usuario.