ASEO MUNDIAL S.A.

MEMORANDO AS – 001

Bogotá, D.C.,15 de mayo de 2023

PARA: Todo el personal.
DE: Departamento de recursos humanos.
ASUNTO: Turnos y asignación salarial.

Estimados colaboradores.

Nos permitimos hacer de su conocimiento que a partir del próximo miércoles

17 de mayo del 2023 comenzara a regir los nuevos turnos determinados para
los colaboradores de la compañía, los cuales son:
6:00 am – 2:00 pm
8:00 am – 5:00 pm
2:00 pm – 10:00 pm

El turno para cada colaborador será indicado por el jefe inmediato según
corresponda el área, adicional de parte de la gerencia de recursos humanos,
confirmamos que se realizo un consenso con las directivas y se llegó a una
decisión, se realizara un aumento salarial del 9% para todos los
colaboradores de la compañía para el año 2023.

Atentamente.

Departamento de recursos humanos.

Transcriptor: Sharin Gomez

Calle 45 # 26 – 42 PBX 45050000 CEL. 3184567896

www.aseomundial.com
atencionalcliente@aseomundial.com.co
 VERSIÓN 001
Junta
APROBADO
CASA LIMPIA S.A. Directiva
NIT. 900.456.789-1 CÓDIGO AR-001
VIGENCIA 2023
NÚMERO PAG 1

ACTA REUNION JUNTA DIRECTIVA

Lugar de origen y fecha Bogotá, D.C.,15 de mayo de 2023
Hora De las 9:00 am a las 12:00 pm
Asistentes
Nombre Cargo Firma
Anderson Gutiérrez Presidente
Gissel Gomez Vicepresidenta
Yeraldin Henao Tesorera
Sandra Cortes Secretaria
Representaciones
Representante Nombre representado Firma
Carlos Muñoz Ana Maria Caro
Andrea Tosse Camilo Garcia
Invitados
Nombre Cargo Firma
Santiago Cruz Asesor

ORDEN DEL DÍA

1. Verificación del quórum.
2. Propuesta aumentos salariales.
3. Nuevos turnos para implementar.
4. Fin de la reunión.
DESARROLLO
1. Verificación del quórum
Se inicio la reunión cuando el presidente confirma que se contaba con el
quórum reglamentario para deliberar.
2. Propuesta aumentos salariales
Se presento por parte de la vicepresidenta la propuesta de aumento salarial,
la cual fue expuesta a todos los presentes.

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 VERSIÓN 001
Junta
APROBADO
CASA LIMPIA S.A. Directiva
NIT. 900.456.789-1 CÓDIGO AR-001
VIGENCIA 2023
NÚMERO PAG 2

El presidente propuso una votación a favor de la propuesta, en la cual todos

estuvieron de acuerdo y por votación unánime se aprueba un aumento
salarial del 9% para todos los colaboradores.
3. Nuevos turnos para implementar.
Se presento por parte del asesor, la propuesta del nuevo horario que se
implementaran en la compañía los cuales son:
6:00 am – 2:00 pm
8:00 am – 5:00 pm
2:00 pm – 10:00 pm

Todos los presentes estuvieron de acuerdo y este horario comenzara a regir

a partir del próximo miércoles 17 de mayo del 2023, según previa
notificación.
Compromisos
La compañía se compromete a pagar el retroactivo desde el 1 de enero del
2023.
Se deberá notificar a cada colaborador con antelación el nuevo horario.

CONVOCATORIA
La próxima reunión se realizará el día 25 de mayo del 2023, en la sala de
juntas del tercer piso, a las 8:30 am. y de esta forma confirmar que impacto
han tenido los cambios a implementar y si hay opción a cambios.

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Presidente de la reunión Secretaria de la reunión

Transcriptor: Sharin Gomez

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