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  • Aporte Habilidades Gerenciales

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    fredy ruiz
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    El documento presenta los porcentajes de tiempo dedicados a diferentes actividades por tres integrantes de un equipo. Leydy dedica el 60% de su tiempo a actividades laborales, el 5% a actividades sociales y el 35% a actividades personales. Camilo y Fredy también distribuyen su tiempo entre estas tres categorías de actividades. Luego, el documento reflexiona sobre cómo la gestión actual del tiempo de una persona puede contribuir a mejorar su calidad de vida, siendo el tiempo un recurso limitado que debe administrarse de manera eficiente para ser productivos tanto en el trabajo como en la vida personal.

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    Título original

    APORTE HABILIDADES GERENCIALES

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    © © All Rights Reserved

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    El documento presenta los porcentajes de tiempo dedicados a diferentes actividades por tres integrantes de un equipo. Leydy dedica el 60% de su tiempo a actividades laborales, el 5% a actividades sociales y el 35% a actividades personales. Camilo y Fredy también distribuyen su tiempo entre estas tres categorías de actividades. Luego, el documento reflexiona sobre cómo la gestión actual del tiempo de una persona puede contribuir a mejorar su calidad de vida, siendo el tiempo un recurso limitado que debe administrarse de manera eficiente para ser productivos tanto en el trabajo como en la vida personal.

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    El documento presenta los porcentajes de tiempo dedicados a diferentes actividades por tres integrantes de un equipo. Leydy dedica el 60% de su tiempo a actividades laborales, el 5% a actividades sociales y el 35% a actividades personales. Camilo y Fredy también distribuyen su tiempo entre estas tres categorías de actividades. Luego, el documento reflexiona sobre cómo la gestión actual del tiempo de una persona puede contribuir a mejorar su calidad de vida, siendo el tiempo un recurso limitado que debe administrarse de manera eficiente para ser productivos tanto en el trabajo como en la vida personal.

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    de 1

    Análisis comparativo de las actividades de mayor concentración del tiempo para los

    integrantes del equipo.

    ACTIVIDAD ES LEYDY CAMILO FREDY


    LABORALES 60%
    SOCIALES 5%
    PERSONALE S 35%
    100%

    Reflexión conjunta sobre como la gestión actual del tiempo contribuye al mejoramiento de

    la calidad de vida.

    A través del tiempo hemos aprendido que es un recurso muy limitado. A pesar de que intentemos
    ahorrarlo, solo disponemos de 24 horas en un día. Por lo tanto, es fundamental saber cómo
    gestionarlo y valorarlo si queremos ser eficientes y productivos tanto en nuestra vida laboral como
    personal, y sentirnos satisfechos con ello. La gestión del tiempo es una herramienta que nos ayuda
    a organizar, planificar y controlar el tiempo que dedicamos a las actividades que realizamos. Su
    importancia radica en mejorar nuestra calidad de vida, aumentar nuestra productividad y eficacia
    en todas las tareas, alcanzar objetivos y metas en menos tiempo.

    Aprender del tiempo es una estrategia que nos ayuda a optimizarlo y a desarrollar habilidades y
    destrezas que contribuyen a mejorar nuestra salud física, mental, emocional y social. Además,
    estas prácticas de cambio nos permiten aumentar nuestra confianza en nosotros mismos y
    mejorar nuestra productividad en general.

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