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  • Lss Sanciones Pól

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    La ley del seguro social mexicana establece que los patrones deben registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto de Seguridad Social dentro de 5 días hábiles, comunicando altas, bajas y modificaciones salariales. Los patrones que no cumplan están sujetos a multas de entre 20 y 350 veces el salario mínimo diario. Asimismo, los patrones deben pagar un capital constitutivo si un trabajador sufre un accidente sin estar dado de alta, y continuar pagando cuotas si no dan de baja a un colaborador

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    La ley del seguro social mexicana establece que los patrones deben registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto de Seguridad Social dentro de 5 días hábiles, comunicando altas, bajas y modificaciones salariales. Los patrones que no cumplan están sujetos a multas de entre 20 y 350 veces el salario mínimo diario. Asimismo, los patrones deben pagar un capital constitutivo si un trabajador sufre un accidente sin estar dado de alta, y continuar pagando cuotas si no dan de baja a un colaborador

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    La ley del seguro social mexicana establece que los patrones deben registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto de Seguridad Social dentro de 5 días hábiles, comunicando altas, bajas y modificaciones salariales. Los patrones que no cumplan están sujetos a multas de entre 20 y 350 veces el salario mínimo diario. Asimismo, los patrones deben pagar un capital constitutivo si un trabajador sufre un accidente sin estar dado de alta, y continuar pagando cuotas si no dan de baja a un colaborador

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    LEY DEL SEGURO SOCIAL

    Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995 TEXTO


    VIGENTE
    Última reforma publicada DOF 20-01-2023

    Artículo 15. Los patrones están obligados a:

    I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las
    modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles

    POR RIESGO INCORRECTO: Multa equivalente al importe de veinte a ciento veinticinco veces el
    salario mínimo diario general vigente en el Distrito Federal (Articulo 304 B fracción II)

    TRABAJADOR ACCIDENTADO SIN ALTA: La empresa esta obligada a pagar un capital constitutivo
    (Articulo 77 LSS), con multa equivalente al importe de veinte a trescientas cincuenta veces el valor
    de la Unidad de Medida y Actualización (Articulo 304 B fracción IV)

    NO SE DE BAJA UN COLABORADOR: La empresa segué pagando una carga social por trabajador
    activo

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