PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE

CONTROLES

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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION 2

1. OBJETIVO.............................................................................................................2

2. ALCANCE 2

3. RESPONSABLE 2

4. DEFINICIONES 2

5. REFERENCIAS 5

6. DESARROLLO 5

6.1. CONSIDERACIONES GENERALES..............................................................5

6.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS..................................................................6
6.3. ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR PELIGROS Y VALORAR LOS
RIESGOS...............................................................................................................8
6.4. EVALUACIÓN DEL RIESGO..........................................................................9

6.4.1. Metodología para Evaluación de Riesgos................................................9

6.4.2. Calificación del Riesgo (Aceptable o No)..............................................13
6.4.3. Priorización de los Riesgos.....................................................................13
6.4.4. Control del Riesgo...................................................................................14
6.4.5. Revisión y Actualización de la Matriz.....................................................15

7. REGISTROS 15
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LISTADO DE TABLAS

Tabla 1. Identificación de peligros y sus fuentes generadoras.................................7

Tabla 2. Determinación del Nivel de Deficiencia....................................................11
Tabla 3. Determinación del Nivel de Exposición.....................................................11
Tabla 4. Determinación del Nivel de Probabilidad.................................................12
Tabla 5. Significado de los diferentes Niveles de Probabilidad..............................12
Tabla 6. Determinación del Nivel de Consecuencias.............................................13
Tabla 7. Determinación del Nivel de Riesgo...........................................................13
Tabla 8. Significado del Nivel de Riesgo.................................................................14
Tabla 9. Aceptabilidad del riesgo............................................................................14

INTRODUCCIÓN
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La Matriz de Peligros es el punto de partida para la elaboración y desarrollo del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se constituye en el
diagnóstico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos
críticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los incidentes,
accidentes de trabajo y/o la generación de enfermedades laborales. Igualmente
indica aquellas situaciones de riesgo que pueden generar posibles pérdidas
materiales, humanas, en la producción etc., por consiguiente, su adecuada
realización de la información es fundamental para el desarrollo de los objetivos de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización

1. OBJETIVO

Establecer, implementar y mantener una metodología que logre Identificar los

peligros generados por las actividades desarrolladas por TECNOPRES GRAFICA
S.A., y realizar valoración de riesgos de cada área de trabajo, Con el fin de
plantear controles para prevenir incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades
laborales y pérdidas materiales, en cumplimiento de la legislación vigente

2. ALCANCE

Este procedimiento aplica para identificar, valorar y controlar todos los riesgos que
puedan afectar la seguridad y salud de todos los colaboradores de TECNOPRES
GRAFICA S.A., independiente de su tipo de contratación.

3. RESPONSABLE

El responsable de la aplicación de las especificaciones definidas en este

procedimiento es el líder del proceso, actividad o instalación objeto de
identificación de peligros y riesgos, con apoyo del encargado de seguridad y salud
en el trabajo designado por TECNOPRES GRAFICA S.A.,

4. DEFINICIONES

Accidente de Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión
del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo

Actividad Rutinaria: Actividad que forma parte de un proceso de la organización,

se ha planificado y es estandarizable.
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Actividad No Rutinaria: Actividad que no se ha planificado ni estandarizado,

dentro de un proceso de la organización o actividad que la organización determine
como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.

Análisis de Riesgos: Utilización sistemática de la información disponible para

identificar los peligros y estimar los riesgos a personas, poblaciones, propiedad o
al medio ambiente.

Condición de Trabajo: Cualquier característica del mismo que pueda tener una
influencia significativa en la generación de riesgos para la salud y la seguridad del
trabajador.

Control de Riesgos: Mediante la información obtenida en la evaluación de

riesgos, es el proceso de toma de decisión para tratar y/o reducir los riesgos, para
implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la reevaluación
periódica de su eficacia.

Consecuencia: Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la

materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.

Criterio de Actuación en Prevención de Riesgos Laborales: Indicadores de

gestión que permiten a la organización determinar el grado de aquella y para
lograr el nivel de cumplimiento de su política de prevención.

Diagnóstico de Condiciones de Trabajo: Resultado del procedimiento

sistemático para identificar, localizar y valorar “aquellos elementos, peligros o
factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la
seguridad y la salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en
esta definición:

 Las características generales de los locales, instalaciones, equipos,

productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo;

 La naturaleza de los peligros físicos, químicos y biológicos presentes en el

ambiente de trabajo, y sus correspondientes intensidades, concentraciones o
niveles de presencia;

 Los procedimientos para la utilización de los peligros citados en el apartado

anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores; y

 La organización y ordenamiento de las labores incluidos los factores

ergonómicos y psicosociales
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Diagnóstico de Condiciones de Salud: Resultado del procedimiento sistemático

para determinar “el conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico
y sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la
población trabajadora.

Estimación de Riesgos: El proceso mediante el cual se determina la frecuencia o

probabilidad y las consecuencias que puedan derivarse de la materialización de un
peligro.

Evaluación de Riesgos: Proceso mediante el cual se obtiene la información

necesaria para que la organización esté en condiciones de tomar una decisión
apropiada sobre la oportunidad de adoptar acciones preventivas y, en tal caso,
sobre el tipo de acciones que deben adoptarse.

Gestión de Riesgos: Aplicación sistemática de políticas, procedimientos y

prácticas de gestión para analizar, valorar y evaluar los riesgos.

Identificación de Peligros: El proceso mediante el cual se reconoce que existe

un peligro y se definen sus características.

Nivel de Consecuencia (NC): Medida de la severidad de las consecuencias.

Nivel de Deficiencia (ND): Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de

peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y, con la
eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.

Nivel de Exposición (NE): Situación de exposición a un peligro que se presenta

en un tiempo determinado durante la jornada laboral.

Nivel de Probabilidad (NP): Producto del nivel de deficiencia por el nivel de

exposición.

Nivel de Riesgo: Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de

probabilidad por el nivel de consecuencia.

Peligro: Fuente o situación con capacidad de daño en términos de lesiones,

daños a la propiedad, daños al medio ambiente o una combinación de ambos.

Riesgo: Combinación de la frecuencia o probabilidad que puedan derivarse de la

materialización de un peligro. (El concepto de riesgo siempre tiene dos elementos:
la frecuencia con la que se materializa un riesgo y las consecuencias que de él
puedan derivarse).
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Riesgo Laboral Grave e Inminente: Aquel que resulta probable racionalmente,

que se materialice en un futuro inmediato y que pueda suponer un daño grave
para la salud de los trabajadores.

Valoración del Riesgo: Mediante la información obtenida en el análisis de riesgo,

es el proceso en el que se emiten juicios sobre la tolerabilidad al riesgo teniendo
en cuenta factores socio-económicos y aspectos medioambientales.

4. REFERENCIAS

 Ley 9 de 1979
 Resolución 2400 de 1979
 Ley 1562 de 2012
 Guía técnica 45 del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación
ICONTEC “Guía para el Diagnóstico de Condiciones de Trabajo o Panorama de
Factores de Riesgo, su Identificación y Valoración”

5. DESARROLLO

5.1 CONSIDERACIONES GENERALES

La evaluación de riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de

Aquellos riesgos que no hayan podido evitarse,  obteniendo que colaboradores,
adopte las medidas preventivas necesarias.

La metodología empleada para realizar la MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE

PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS se basó en la
identificación general de riesgos, su evaluación, análisis y priorización de los
riesgos, aplicando para ello una escala cuali-cuantitativa de cada uno de los
factores de riesgo identificados; así mismo se realizó de una manera participativa,
o sea, que tanto trabajadores como los encargados del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa participaron de manera activa.

Esta identificación se realiza de forma general por puesto de trabajo cuando se

requiera una evaluación de riesgos general (inicial, periódica), y de forma
específica cuando sea preciso evaluar un puesto de trabajo.

Los resultados de la identificación de peligros realizada son revisados por el área

de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5.2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

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Una vez definidas las actividades y determinados los cargos involucrados en cada
una de ellas, se procede a identificar los peligros que se generan en cada cargo
por la ejecución de esas actividades, teniendo en cuenta las condiciones del sitio
de trabajo en el cual se realizan, la periodicidad (rutinarias/no rutinarias o en
situación de emergencia), los equipos, herramientas y materiales empleados. Esta
identificación se realiza principalmente a través de:

 Revisión de los procedimientos para ejecución de las actividades

 Observación de las actividades en su desarrollo cotidiano
 Entrevistas con los colaboradores
 Historial de incidentes/accidentes en la empresa
 Mediciones y análisis de las condiciones actuales en seguridad y salud en el
trabajo.

La identificación del tipo de peligro y la fuente generadora se determina en lo

posible con base en la siguiente tabla:

Tabla 1 Identificación de peligros y sus fuentes generadoras

TIPO DE PELIGRO FUENTE GENERADORA DEL PELIGRO
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia)
Vibración (cuerpo entero, segmentaria)
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
FÍSICO
radiofrecuencia, microondas)
Ruido (de impacto, intermitente, continuo)
Temperaturas extremas (calor y frío)
Presión atmosférica (normal y ajustada)
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional)
Esfuerzo
BIOMECANICO
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
Polvos orgánicos inorgánicos
Fibras
Líquidos (nieblas y rocíos)
QUIMICO
Gases y vapores
Humos metálicos, no metálicos
Material particulado
Bacterias
Hongos
Virus
Ricketsias
BIOLÓGICO
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
PSICOSOCIAL Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,
participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del
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desempeño, manejo de cambios).

Características de la organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor).
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,
calidad de interacciones, trabajo en equipo).
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea,
demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles,
monotonía, etc).
Interfase persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización).
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos)
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Locativo (sistemas y medios de almacenamiento), superficies de
trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), condiciones
CONDICIONES DE de orden y aseo, (caídas de objeto)
SEGURIDAD
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Accidentes de tránsito
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público, etc.)
Trabajo en alturas
Espacios confinados
Sismo
Terremoto
FENOMENOS Inundación
NATURALES Derrumbes
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
Vendaval

Con esta información se registra en la matriz de peligros y riesgos para las

actividades de los procesos y puestos de trabajo que haga parte del mismo, el
peligro identificado, la fuente que lo genera y su posible efecto para el trabajador.

5.3 ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR PELIGROS Y VALORAR LOS

RIESGOS

Las siguientes actividades son necesarias para TECNOPRES GRAFICA S.A.,

realice la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos

Definir instrumento y recolectar información

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Clasificar los procesos, las actividades y las tareas

Identificar los peligros

Identificar los controles existentes

Evaluar el riesgo

Valorar el
Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo
Riesgo

Definir si el riesgo es aceptable

Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos

Revisar la conveniencia del plan de acción

Mantener y actualizar

Documentar

Figura 1. Actividades para Identificar los Peligros y Valorar los Riesgos

5.4 EVALUACIÓN DEL RIESGO

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Un primer paso para determinar si el riesgo es aceptable es definir una

metodología que permita cuantificarlo y a partir de este valor establecer una
clasificación. A continuación se presenta la descripción de la metodología de
evaluación.

5.4.1 Metodología para Evaluación de Riesgos

Descripción del método

La metodología de evaluación utilizada es de adaptación propia de la empresa y
está basada en algunas metodologías de tipo cualitativo que involucran los
siguientes criterios de valoración:

 Probabilidad
 Consecuencia

La fórmula que expresa el nivel de riesgo es:

NR = NP*NC

Dónde:

NR: Nivel de riesgo

NP: Nivel de Probabilidad
NC: Nivel de Consecuencia

Para establecer la probabilidad del daño se debe considerar lo siguiente:

 Si existe exposición
 La cantidad de personas expuestas al peligro
 La frecuencia de exposición al peligro
 Si las medidas de control existentes son adecuadas (resguardos, elementos
de protección personal (EPP), etc.).
 Protección suministrada por los EPP y tiempo de utilización de los mismos.
 Si son correctos los hábitos de los trabajadores.
 Si existen trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
 Fallos en los suministros o en los componentes de los equipos, así como en
los dispositivos de protección.
 Procedimientos de trabajo en condiciones inseguras para las personas
(errores no intencionados o violaciones de los procedimientos establecidos).

Teniendo en cuenta las consideraciones anteriores, el cálculo de la probabilidad

se expresa mediante la siguiente fórmula:
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NP= ND*NE

Dónde:

ND: Nivel de deficiencia

NE: Nivel de exposición

El nivel de deficiencia está en función de la existencia de medidas de control

operacional y del estado de funcionamiento de esas medidas, así como de su
eficacia en la reducción del potencial para producir un incidente, lesión o
enfermedad en las personas. Para su determinación se aplica la siguiente escala
de valoración:

Tabla No. 2 Determinación del Nivel de Deficiencia

Nivel de Valor de
Significado
deficiencia ND
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la
generación de incidentes o consecuencias muy significativas, o la
Muy Alto (MA) 10
eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al
riesgo es nula o no existe, o ambos.
Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a
Alto (A) 6 consecuencias significativa(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o ambos.
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias
Medio (M) 2 poco significativas o de menor importancia, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes es moderada, o ambos
No se No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto
Bajo (B) Asigna de medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo está
Valor controlado.

El nivel de exposición es una medida de la frecuencia con la que se presenta la

exposición al riesgo. Para un riesgo concreto, el nivel de exposición se puede
estimar en función de los tiempos de permanencia en áreas de trabajo,
operaciones con máquinas, etc. La escala de valores numéricos, se observa en la
siguiente tabla:

Tabla No. 3 Determinación del Nivel de Exposición

Nivel de Valor Significado
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exposición de NE
La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias
Continua (EC) 4 veces con tiempo prolongado durante la jornada laboral.

La situación de exposición se presenta varias veces durante la

Frecuente (EF) 3
jornada laboral por tiempos cortos.
La situación de exposición se presenta alguna vez durante la
Ocasional (EO) 2
jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.

Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.

Para determinar el Nivel de Probabilidad (NP) se combinan los resultados de las

tablas 2 y 3, en la tabla 4.
Tabla 4. Determinación del Nivel de Probabilidad
Nivel de Exposición (NE)
Niveles de Probabilidad
4 3 2 1
10 MA-40 MA-30 A-20 A-10
Nivel de deficiencia
(ND) 6 MA-24 A-18 A-12 M-6
2 M-8 M-6 B-4 B-2

El resultado de la tabla 4 se interpreta de acuerdo con el significado que aparece

en la tabla 5.

Tabla 5. Significado de los diferentes Niveles de Probabilidad

Nivel de Valor de NP Significado
Probabilidad
Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente
Muy Alto (MP) Entre 40 y 24 con exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre con
frecuencia.

Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien

situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica.
Alto (A) Entre 20 y 10 La materialización del riesgo es posible que suceda varias
veces en la vida laboral.

Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación

Medio (M) Entre 8 y 6 mejorable con exposición continuada o frecuente. Es posible
que suceda en daño alguna vez
Entre 4 y 2 Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o
Bajo (B) situación sin anomalía destacable con cualquier nivel de
exposición.
No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible
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La escala de valoración para la consecuencia del daño de acuerdo con las

anteriores consideraciones es la siguiente:

Tabla 6. Determinación del Nivel de Consecuencias

Nivel de NC Significado
Consecuencias Daños Personales
Mortal o Catástrofe Muerte (s)
100
(M)
Lesiones o enfermedades graves irreparables
Muy Grave (MG) 60
(Incapacidad permanente parcial o invalidez)
Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral
Grave (G) 25
temporal (ILT)
Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren enfermedad

Los resultados de las Tablas 5 y 6 se combinan en la Tabla 7 para obtener el nivel

de riesgo, el cual se interpreta de acuerdo con los criterios de la Tabla 8.

Tabla 7. Determinación del Nivel de Riesgo

Nivel de Probabilidad (NP)
Nivel de Riesgo NR=NP x NC
40-24 20-10 8-6 4-2
I I I II
100
4000-2400 2000-1200 800-600 400-200
I I II II 200
Nivel de 60
2400-1440 1200-600 480-360 III 120
consecuencias
I II II III
(NC) 25
1000-600 500-250 200-150 100-50
II II 200 III III 40
10
400-240 III 100 80-60 IV 20
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Tabla 8. Significado del Nivel de Riesgo

Nivel de Riesgo Valor NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo
I 4000-600
esté bajo control. Intervención urgente
Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin
II 500-150 embargo, suspenda actividades si el nivel de riesgo está por
encima o igual de 360.
Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la
III 120-40
intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían
considerar soluciones o mejoras y se deben hacer
IV 20
comprobaciones periódicas para asegurar que es riesgo aun es
aceptable.

5.4.2 Calificación del Riesgo (Aceptable o No)

Una vez determinado el nivel de riesgo, se debe decidir cuáles riesgo son
aceptables y cuáles no. El método a emplear es semicuantativo como la matriz de
riesgos.

La tabla 9 clasifica la aceptabilidad del riesgo.

Tabla 9. Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado
I No Aceptable
II No Aceptable o aceptable con control específico
III Aceptable
IV Aceptable

Al aceptar un riesgo específico, se debe tener en cuenta el número de expuestos y

las exposiciones a otros peligros, que pueden aumentar o disminuir el nivel de
riesgo en una situación particular. La exposición al riesgo individual de los
miembros de los grupos especiales también se debe considerar.

5.4.3 Priorización de los Riesgos

Con base en los resultados obtenidos para el nivel de riesgo, se procede a definir
la prioridad para la implementación de medidas de control, la cual atiende los
siguientes criterios:
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 Prioridad alta o inmediata: se dará este nivel de prioridad a los riesgos que en la
Evaluación se encuentren en la categoría “NO ACEPTABLE” cualquiera que
sea su calificación numérica e “importante, cuando la calificación obtenida esté
por encima de 600. Para el control de estos riesgos se definen los
subprogramas de gestión que hacen parte del “sistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo.

 Prioridad media: el nivel de prioridad intermedio corresponde a los riesgos que

estén valorados dentro de la categoría “NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON
CONTROL ESPECIFICO” cuando la calificación del riesgo esté por debajo de
600. En este caso, se trabajará en la revisión y complementación de los
controles operacionales

 Prioridad baja: se asignará este nivel de prioridad a los riesgos que estén
calificados dentro del rango “ACEPTABLE”. En este caso se establecerán
controles operacionales.

5.4.4 Control del Riesgo

Definidas las prioridades para implementar los controles, se procede a establecer

las medidas de control operacional en cada caso, de manera que se reduzcan o
eliminen las fuentes generadoras de peligro para la salud y seguridad de los
trabajadores; éstas medidas pueden considerar tres tipos de controles
principalmente:

1. Controles en la fuente: son medidas que buscan trabajar en la fuente que

genera el peligro y eliminarlo como: modificaciones al diseño físico,
eliminación de la tarea peligrosa, cambio de las materias primas peligrosas,
etc.

2. Controles en el medio: son medidas que se establecen en el entorno laboral

del trabajador. Pueden ser controles técnicos o de ingeniería como: instalación
de barreras, ventilación, aislamientos en máquinas, rotación del trabajador,
mantenimientos, o controles administrativos como: descansos o pausas,
capacitación, procedimientos de trabajo seguro, señalización.

3. Controles en el individuo: son las medidas que se implementan directamente

en las personas expuestas al peligro como: elementos de protección visual,
auditiva, respiratoria, para la cara, manos.

Al considerar los controles se procurará realizar las correcciones en la fuente

como primera opción, si no es posible se buscará la corrección en el medio y
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como última opción establecer los controles en el individuo, para lo cual se

determinan controles de:

Eliminación, sustitución, control en ingeniería, señalización/advertencias o

controles administrativos o ambos (Medio), equipo de protección personal
(persona). Para los peligros y riesgos asociados a situaciones potenciales de
emergencia, las medidas de control se definen en el "Plan de Emergencias", el
cual contiene los procedimientos para actuar en pro de la preservación de la salud
de las personas, en el caso de ocurrir una situación de emergencia.

5.4.5 Revisión y Actualización de la Matriz

El proceso de identificación de peligros y riesgos es una actividad permanente que

se retroalimenta con los resultados de auditorías internas, inspecciones y
observaciones planeadas y las solicitudes de mejoramiento propuestas por los
colaboradores.

La alta dirección revisa y actualiza la matriz de peligros y evaluación de riesgos en

seguridad y salud en el trabajo en los siguientes casos:

 Cuando se realicen cambios en los procesos y/o actividades de la empresa que

impliquen la generación de nuevos riesgos para la salud y la seguridad de los
colaboradores.

 Cuando se hagan modificaciones en las instalaciones, como cambios de

puestos de trabajo

 Cuando se diseñen o adquieran nuevas instalaciones.

 Cuando se determinen acciones preventivas o correctivas en los procesos de la

empresa que impliquen nuevos peligros y riesgos para la salud y la seguridad
de los colaboradores.

 En todo caso, aunque no se llegue a presentar alguna de las anteriores

opciones, se revisará la matriz anualmente.

6. REGISTROS

 Matriz de Identificación de Peligros Evaluación y Valoración de Riesgos.

 Formato y procedimiento de Reporte de Acto o Condición Insegura.
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 Formulario de Identificación de Peligros.

ATPR 05 Rev. 05/18