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RECTORADO
CURSO DE INICIACIÓN
Lectura Nº 4
FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA
EDUCACIÓN A DISTANCIA
CARACAS,2017
La Educación Superior a Distancia debe considerarse como una innovación tecnológica
que se apoya en fundamentos teóricos, comunes y necesarios para comprender cualquier
proceso educativo. Sin embargo, existen un conjunto de determinantes que
proporcionan a esta mo-dalidad educativa cierta singularidad que tipifica y justifica el
empleo de determinadas estrategias y metodologías.
Parece conveniente hacer en este punto una breve revisten del rol que han tenido
diferentes tipos de educación en la función de socialización. Definiremos la
socialización como el proceso total que permite que durante su vida, un
individuo, nacido con un amplio potencial de conductas, las desarrolle y oriente
adecuadamente, para hacerlo capaz de comprender tanto el mundo socio-cultural,
científico y técnico que lo rodea, como sus posibilidades de crecimiento
personal, para encontrar su ubicación y rol en dicho ambiente, dado que es
mediante la interacción entre el desarrollo de su sociedad y de su persona, que
él será capaz de convertirse en un verdadero agente de cambio social. De acuerdo
con esta definición, la socialización constituye un concepto fundamental, mucho más
importante que la simple capacidad de llevar-se bien con otros o de ajustarse sin
problemas en la inserción a deter-minados grupos.•
2. Educación no-formal: ... cualquier actividad fuera del sistema formal establecido,
ya sea operando separadamente como parte importante de otra actividad esencial,
que intenta servir a clientelas que aprenden y a objetivos del aprendizaje.
Por otra parte, la naturaleza de esos efectos es ambigua. Lo que de hecho se expande es
un sistema esencialmente formulado por ciertos grupos sociales en beneficio de ellos
mismos. En cuanto esos grupos fueron dominantes en el pasado o lo son todavía, sin
que sus intereses coincidan con los de la modernización y el desarrollo, el sistema que
se expande parece inadecuado para llenar las exigencias de la sociedad futura que se
dice desear. El valor declara-do es la educación en sí, la cultura con mayúscula, pero el
valor realmente perseguido es la huida del trabajo manual y todo lo que de algún modo
se relaciona con él. Nuevos grupos acceden al sistema educativo gracias a su expansión,
pero esto sólo parece realizarse a costa de que acepten los sistemas de valores
imperantes.
Este último 'hecho da una nueva ambigüedad al proceso, la que se refiere a sus efectos
sobre la democratización misma: el sistema de valores imperante en la escuela implica
exigencias que son considerablemente más fáciles de llenar para los grupos que lo
alimentaron que para los grupos nuevos que acceden a él. De ahí que las posibilidades
de éxito de estos últimos hayan de ser mucho más limitadas".
Por otra parte, Simmons explorando las posibles razones debido a las cuales el sistema
formal de educación se ha expandido con-siderablernente, tanto en países desarrollados
como en los subdesarrollados, examina dos teorías básicas y en parte contradictorias:
"La teoría de capital humano o incrementalista, sugiere que una inversión en educación
incrementa la productividad laboral introduciendo en ese sector mayores destrezas y
conocimientos. Se supone también que las escuelas desarrollan en los individuos su
mayor potencial. Aunque se usan diferentes métodos para medir el capital humano,
todos están basados en los efectos cognoscitivos de la educación expresados por notas y
pruebas de rendimiento escolar. De acuerdo con el paradigma utilitario neoclásico, las
preferencias individuales son consideradas fijas o fuera de la esfera del análisis
económico. Aunque las preferencias pueden cambiar con el tiempo, la teoría argumenta
que el consumo, la inversión y las preferencias de trabajo, no son producto de
las instituciones sociales, tales como las escuelas o de experiencias individuales;
por consiguiente, sólo son consideradas como insumos. Las implicaciones de estas
teorías para formular políticas incluyen la propuesta de que incre-rnentos a la
escolarización
para individuos con bajo nivel educativo, incrementarán también sus salarios y
reducirán las desigualdades sociales.
lejos
de ser una simple versión modificada de la "edu-cación presencial", constituye
una
verdadera innovación tecnológica en el campo educativo y, que como tal, está
sujeta a las contingencias que en toda cultura, enfrentan las innovaciones y su posterior
difusión. Para apoyar y aclarar este argumento, comenzaremos por examinar algunas
definiciones pertinentes presentadas por Rogers en relación a: difusión,
comunicación, incertidumbre, información e innovación tecnológica:
A primera vista pudiera parecer que las diferencias entre la educación superior
presencial y la educación a distancia no son tan importantes ni numerosas. En efecto, el
factor predominante que las distingue y separa es el de la "no contigüidad" entre
profesores y alumnos, en el caso de la segunda. Sin embargo, las consecuencias
directas e indirectas del factor "distancia", conjugadas con las peculiaridades de una
clientela predominantemente adulta y con las posibilidades de las nuevas
tecnologías inform ativas, han requerido la creación de una modalidad educativa
que difiere significativamente de la educación "presencial formal". La educación
superior a distancia, representa por ello, un serio intento de innovación educativa en
términos de: filosofía, teorías, estructuras organizativas, metodologías de
producción y de enseñanza, medios de información y comunicación, autonomía
individual, financiación, tendencias de costos y repercusiones sociales. Holmberg agrega
al respecto:
* Las ideas básicas de que el aprendizaje puede ocurrir sin la presencia del profesor
y que el soporte dado a los estudiantes puede ser adaptado a sus "standars"
de conocimientos (en vez de insistir en sus calificaciones formales de entrada).
... las Universidades de Enseñanza a Distancia han constituido el desarrollo más notable
en las estructuras de educación superior de las recientes décadas y el éxito y acogida
observados sugieren que ellas serán un componente permanente del sector de educación
superior de muchos países en los 80 y 90". (p. 24).
Por todo lo expuesto no puede pensarse que haya sido cuestión de azar que durante la
década de los años setenta surgieron en diversas partes del mundo tantas universidades
importantes, dedicadas esencialrnen-te a la enseñanza a distancia. La "Open University"
del Reino Unido, encabeza la lista con méritos sobresalientes, pero posteriormente y du•
rante esa década, aparecieron: la Universidad de Athabasca, en Canadá; la Universidad
Estatal a Distancia en Costa Rica; La "Ferunnlversltat" en la República Federal de
Alemania; la "Universidad para todos los hombres", en Israel; la "Allama Iqbal Open
University" en Paquistán; la "Universidad Nacional de Educación a Distancia" en
España; la "Universidad Nacional Abierta" en Venezuela; la "Sukhothai Thammathirat
Open University" en Tailandia; la "Central Broadcasting and,Television University" y
28 Universidades locales de televisión, en la República Popular de China, etc. Las
experiencias más remotas de educación a distancia se ubican principalmente en
,Australia en la Unión Soviética, y en Sud Africa. Otras nuevas universidades a
distancia han aparecido o están previstas para la década de los años 80 en: Sri Lanka,
Holanda, Portugal, Dinamarca, Japón y Finlandia. En América Latina, Colombia, en
el año, reinició un extenso y ambicioso plan nacional para el desarrollo de la
educación superior a distancia, a través de programas en un gran número de
universidades presenciales.
Determinantes Principales
G RA F-1
A.1. AGRUPACION
POBLACIÓN ESTUDIANTIL
' Grupos maalvoa
• Dispersos geográficamente
j1
'
B. NECESIDADES
"Estudio& a t. parcial
•Estudios en el hogar
C. CARACTERISTICA PRAL
•Distancia (separación
entre estudiantes y
docentes)
e¿_ ;;-
DETERMINANTES
PRINCIPAL
ES FIGURA:
11.1
D. IN FLUENCIAS EN TEORIAS, METO DO LOGI AS Y LOGI STICA
EDUCATIVAS
ADULTOS
Existen criterios contrapuestos para aceptar que la andragogía representa, como dice
Knowles una teoría comprensiva, unificada y sistemática de aprendizaje (Miller,
Cross.); sin embargo, aún sin intentar aclarar tal polémica, si puede constatarse
(Mckenzie.; Carlson, Elias, etc.) que existen suficientes evidencias, mediante
investigaciones separadas, que demuestran que los adultos aprenden en forma diferente
a los niños. Kn owles, que es considerado como uno de los voceros más articulados
del movimiento "andragógico" señala:
"La andragogía se funda, por lo menos en cuatro presunciones esenciales sobre las
características de los adultos que aprenden, las cuales resultan diferentes a las
utilizadas por la pedagogía para explicar cómo aprenden los niños. Aquellas
presunciones se basan en que cuando una persona madura: 1) el concepto de si mismo
cambia desde una personalidad dependiente hacia otra capaz de autodirigirse; 2) él
acumula un reservorio creciente de experiencias que sirven como recursos en continuo
aumento y útiles para el aprendizaje; 3) su aprestamiento para aprender se orienta hacia
tareas del desarrollo de sus roles sociales; y, 4) su perspectiva del tiempo cambia desde
una donde se posponía la aplicación del conocimiento, hasta otra de aplicación
inmediata y como consecuencia su orientación hacia el aprendizaje se modifica
desde una centrada en el sujeto de
estudio hacia otra centrada en problemas".
GRA FICO 2
SUPUESTOS ELEMENTOS DE DISEÑO
PEDAGOG/A PEDAGOG/A ANGRAGOGIA
ANDRAGOGIA "tVli!lt:lC.'1..'Vtha~'ólt.1 '°CM\'/Vt!}Q'J
Cmc~ro'1• "Ot;,a"I-Onc.·.i "1'UOOd,TtCctM J1.fül/'l(/J(J ,.,sp,cro,
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DIITl!RMINANTES
PRINCll'ALE
S
IlGURA:lll
TABLA II.1
Fuente: Knowles.
· Los costos principales del que aprende están asumidos, principalmente por
otros (familia, esposo, gobierno, becas o créditos) aun cuando también los ahorros o
trabajos a tiempo parcial pueden ser requeridos para complementar la ayuda.
· Este estudiante decide aprender voluntariamente, de acuerdo con las ventajas que él
percibe que afecta-rán su ocupación principal o calidad de vida.
· El que aprende está poco familiarizado con la escuela y los procesos académicos
porque su educación ha estado interrumpida por experiencias de trabajo, familia y otras.
· El que aprende no desea ni es capaz de diferir o suprimir otros roles (empleo, ingresos;
responsabilidades familiares, matrimonio y, paternidad/maternidad), porque ellos
generalmente ocurren antes y tienen precedencia.
.
· El principal ambiente del que aprende es el hogar o el lugar de trabajo,
· Las actividades sociales, recreacionales y de salud pero también algunos otros sitios
donde él desarrolle su función de aprendizaje, tales como las bibliotecas. Sus
ambientes principales están enriquecidos por el autoesfuerzo para proveer las
mejores facilidades posibles para estudio, acceso a recursos, socialización, deportes,
recreación, salud y desarrollo culturaldel que aprende están relacionadas con su
trabajo, su familia y su grupo de amigos, y no con su rol como estudiante a tiempo
parcial.
· Los costos principales del que aprende son pagados por él mismo. Se presentan
generalmente algunas dificultades porque los costos del aprendizaje compiten con
los
requerimientos monetarios de otras necesidades de la familia. El que aprende puede
verse forzado a tomar otro trabajo o hacer préstamos para satisfacer dichos costos.
Características personales:
· Fisiológicas/ Envejecimiento
Características situacionales:
TABLA II.3 CARA CTERISTICAS DEL APRE NDI ZAJE DE LOS ADULTOS Fuente:
Cross (1983, p. 235)
a) La velocidad de aprendizaje, tiene que ver con el tiempo de reacción para percibir el
estímulo, tiempo de transmisión para llevar el mensaje al cerebro y tiempo de respuestas
para llevar a cabo la
acción. En promedio, los adultos con mayor edad, perciben más lentamente, piensan
más lentamente y actúan más lentamente que la gente joven. Sin embargo, no hay
mucha evidencia de que la rapidez para aprender por lo menos dentro de razonables
rangos normales sea muy importante para el aprendizaje de los adultos. De hecho si
existe una evidencia creciente de que dicha rapidez ha sido sob re enfatizada en
muchas escuelas, en detrimento de los que aprenden en cualquier edad (Bloom;
Cross,). Cross expresa al respecto:
"En general puede concluirse que el tiempo requerido para aprender nuevas cosas, se
incrementa con la edad. Hay sin embargo, diferencias individuales substanciales y la
velocidad de respuesta en sí mismo no debe impedir a nadie el que aprenda
prácticamente cualquier cosa que desee aprender. Cuando ella controlan el ritmo de
aprendizaje' Knóx concluye, muchos adultos en sus 40 y 50. años tienen la misma
habilidad pero aprender que cuando tenían 20 o 30 años".
a) Muchos investigadores están de acuerdo con que la inteligencia práctica - esto es, la
habilidad para aprender está afectada por la herencia y la acumulación de experiencia y
conocimiento; la mayor importancia de cada uno de estos factores dependerá
probablemente de la naturaleza de la tarea de aprendizaje, la condición fisica del que
aprende y las condiciones del aprendizaje. Catell
distingue entre inteligencia fluida y cristalizada; la primera según este autor, está
relacionada con nuestra habilidad para percibir relaciones complejas, reconocer
impresiones del ambiente inmediato, que tiene que ver con la 'memoria corta', formar
conceptos y orientarse hacia el razonamiento abstracto. La base de nuestra inteligencia
fluida es nuestra estructura neurofisiológica, que depende parcialmente de la herencia.
En cambio, la inteligencia cristalizada es el resultado de la inteligencia fluida con la
mezcla del conocimiento cultural y es cristalizada porque ha resultado precipitada por la
experiencia. Se incrementa con la experiencia individual de la vida y la educación
formal, porque ambas proveen al sujeto con maneras de enfrentar nuevas experiencias.
El tipo de habilidades que demuestra la inteligencia cristalizada incluyen información
general, comprensión verbal, capacidad para enfrentar situaciones sociales y
razonamiento automático. Catell señala que la inteligencia fluida declina con la edad,
mientras que la inteligencia cristalizada se incrementa o permanece estable hasta cerca
de los 60 años; después de esta edad, depende mucho de lo que la persona esté
haciendo. Aquellos que están ocupados activamente en tareas intelectuales, pueden
mantener y aún incrementar estas habilidades, que están claramente relacionadas con la
aculturación Horn. Ha podido verificarse que la inteligencia cristalizada crece desde 14
años hasta 61 y la inteligencia fluida tiene un nivel elevado a los 14 años y declina
hasta los 61 años. Si la inteligencia general está compuesta por ambas, fluida y
cristalizada, la resultante es más bien estable.
f) Las variables situacionales del modelo de la Tabla 11.1 son generalmente consideradas
como dicotómicas, aún cuando en la realidad no siempre es tan evidente tal
distinción. Sin embargo, si debe re conocerse que en la mayoría de los casos en
los adultos, predomina el aprendizaje a tiempo parcial y también el aprendizaje
voluntario y, ello complementa la conformación de las características personales,
que explican en conjunto la necesidad de estructurar 'una forma educativa que
responda cabalmente a las necesidades especiales de la población adulta.
RASGOS DE LA POBLACIÓN
ESTUDIANTIL
adulta.
a) adultos en general; b) aquellas personas que por algu nas razones no han podido
estudie en universidades convencionales;
b) personas que forman parte de instituciones que por sus características, dificultan la
movilidad y el atender a horarios rígidos, tales como: militares, religiosas, madres de
familia, etc.; y
Los mismos autores señalan que en algunos países, además de las razones personales
para estudiar a distancia, pueden existen también razones de orden político tales como,
ei cumplimiento de programas electorales que prometían aumentar las facilidades de
acceso a la educación superior o, en otros casos, el intentar disminuir la importancia
de la acción política activista dentro de los campus de las universidades
presenciales existentes. Estas posibles justificaciones se amplían con otras que ya
han sido parcialmente sugeridas y que se refieren a las demandas de personal
entrenado, las teorías sobre capital humano, la tradición de estudios liberales (generalmente
poco desarrollados en América Latina), y la creciente importancia asignada a la educación
permanente y recurrente.
No puede afirmarse que ésta sea una característica exclusiva de la educación a distancia
puesto que sus conceptos son plenamente aplicables a otras modalidades educativas y,
especialmente a la de tipo presencial; sin embargo, aun en este caso, el actual uso
efectivo de este concepto ha sido bastante limitado, debido quizás a las complejidades
logísticas que presenta y a la actitud tradicionalista de muchos docentes.
Existe suficiente evidencia, Dave, Lowe y Coldeway, que demuestran que cada
individuo tiene diferente forma y estilo para aprender y que estas diferencias requieren
la aceptación de una amplia variedad de técnicas, materiales, estrategias y modos de
presentar y utilizar la información. Wedemeyer,) precisa algunas de estas diferencias:
"En efecto, si algo sabemos es que los que aprenden, aun cuando sean de la misma edad
y provengan del mismo ambiente, son esencialmente diferentes en intereses,
preocupaciones, motivaciones y en características fisicas, menta-les y emocionales, en
los logros, crecimiento, maduración y desarrollo personal. Si nosotros podemos
concebir al que aprende como el elemento central de la educación, entonces estaremos
impulsados por lógica para concebir que se requiere una globalidad educativa para cada
persona durante todas las etapas de aprendizaje de su vida. Nosotros comprendemos
entonces, que por una parte, en la realidad, los distintos niveles educativos del sistema
están diseña-dos como unidades discretas y aisladas y que, po¡ la otra, el sistema total
no está debidamente diseñado e integrado. En efecto, las unidades sucesivas han sido
simplemente agregadas a las que había antes. Esta ha sido la consecuencia de haber
hecho evolucionar la educación mediante pequeños pasos o retazos. Ahora debe
p1antearse que las implicaciones de este sistema tan fragmentado sean examinadas
cuidadosamente en relación a las necesidades de desarrollo de los que aprenden, durante
y a través de toda su vida". (p. 163).
"Los estudiantes difieren entre sí en los conocimientos de base que ellos aportan a una
situación determinada, en sus hábitos para aprender y en muchos aspectos sutiles y
complejos al mismo tiempo. Existe por consiguiente la con-veniencia de considerar
cómo adaptar los métodos de instrucción a las necesidades del individuo. Con
frecuencia esas prácticas de enseñanza se orientan ignorando tales necesidades y
concentrándose meramente en presentar cono-cimientos a un grupo de estudiantes. En
este tipo de enfoque las diferencias individuales son consideradas como un estorbo y el
profesor trata de inducir al grupo a conformarse con el estándar común".
Estas diferentes causales básicas del aprendizaje permiten desarrollos más precisos
donde se enfatizan aproximaciones y teorías que pueden ser muy relevantes para el
aprendizaje, tales como: teoría del condicionamiento operante, procesamiento de la
información, teoría de aprendizaje social, mejoramiento de la transferencia y de la
motivación, etc. De este conjunto de teorías se desprenden diversos modelos y métodos
de enseñanza, que permiten configurar programas operacionales de instrucción para
situacicnes particulares.
GRA FICO 4
APRENDIZAJE DE SEFI ALES
ESTIMULO RESPUESTA
CADENA PSICOMOTORA
CONCEPTO
PRINCIPIOS
SOLUCI N DE
PROBLEMAS T~ABAJO
CREATIVO
ETC .••
CONFERENCIA
INSTRUCCION PROGRAMADA
ENSENANZA EN CLASE
METODOS HUMANISTICOS
ETC ..•
ETC ...
TIPO DE ESTUDIAl'il"E A B C O E
SEXO M F ~I F M
EDAD 10 10 11 11 ~o 10
ESTUDIANTE
OI.TI:r.l.llll~I
PlWT(.'IPALt'J
l'IGOJV. m
" ... funciones en las cuales varias maneras alternativas de obtener los objetivos de
los pianes normativos, son reducidas a aquellas que puedan ser logradas tomando en
cuenta las factibilidades envueltas y la asignación óptima de los recursos disponibles.
Los modelos de enseñanza son planes o patrones que pueden ser usados para darle
forma y dirección a un diseño curricular o instruccional, o para crear materiales
instruccionales o guiar aspectos particulares de la actividad instruccional. No existe un
modelo único y perfecto que puede aplicarse universalmente a todas las situaciones y a
todos los individuos. Por el contrario, en la práctica puede ser necesario que en un
mismo curso se utilice eficientemente la combinación de varios modelos para obtener
diferentes objetivos. Los modelos de enseñanza provienen de orígenes muy diversos;
algunos han sido inventarios por maestros con gran experiencia y percepción, otros son
el resultado de líneas de investigación en psicología y entrenamiento, finalmente, otros
representan concepciones de distintos filósofos. El pleno conocimiento de una gran
variedad de modelos permite su mejor adaptación a las características del aprendizaje
que se desea estimular y orientar. Sin embargo, la adecuada selección y utilización de
modelos para el aprendizaje, constituye una tarea compleja que evidencia el doble
componente científico y creativo del proceso educativo, el cual se encuentra bien
representado por la expresión de Gage en su obra titulada Las bases científicas del arte
de la enseñanza. Algunos modelos tienen propósitos muy amplios y múltiples (tales
como el de "Aprendizaje de conceptos" de J. Bruner, o el de "Organizadores
Avanzados" de D. Ausubel). En cambio, otros se refieren a objetivos muy particulares
(como el de "Indagación de las Ciencias Biológicas" de J.J . Schawb, o el
de "Jurisprudencia" de D. Oliver y J.P. Shaver).
"Modelos Personales.
Los miembros de esta segunda familia comparten una orientación hacia el individuo y
su autocondicionamiento (Véase TABLA 11.4). Ellos enfatizan los procesos mediante
los cuales los individuos construyen y organizan su reali-dad única. Frecuentemente
ellos le prestan mucha atención a la vida emocional. El foco para ayudar a individuos a
desarrollar una productiva interrelación con su ambiente y a verse en sí mismos como
personas capaces de influir esta realidad, permite pensar que producirá importantes
relaciones interpersonales y una mayor capacidad para el procesamiento de la
información".
Los modelos de esta familia enfatizan las relaciones del individuo con la sociedad y
otras personas (Véase TABLA II.5). Ellos se focalizan en los procesos mediante los
cuales la realidad es socialmente negociada. Por consiguiente, los modelos con esta
orientación le dan prioridad al mejoramiento de la habilidad individual para
relacionarse con otros, para participar en procesos democráticos y trabajar
productivamente en la sociedad. Debe destacarse que las orientaciones hacia relaciones
sociales no asumen que estos objetivos sean la única dimensión importante en la vida.
Aunque las relaciones sociales pueden ser más enfatizadas que otros aspectos, los
teóricos sociales también se preocupan por el desarrollo de la mente, del autocontrol y del
aprendizaje de sujetos académicos":
"Modelos Conductistas.
Todos los modelos en esta familia comparten una base teórica común que es el cuerpo
de conocimientos referido a la teoría conductista (Véase TABLA II.6). Otros términos
tales como: teoría de aprendizaje, teoría de aprendizaje social, modificación de
conducta y de terapia para la conducta, son frecuentemente empleados. El esfuerzo
común reside en el énfasis para cambiar la conducta visible del que aprende más que la
infraestructura psicológica de la conducta no-observable. Los modelos conductistas
tienen una amplia aplica-bilidad para una gran variedad de objetivos en
educación, entrenamiento, conducta interpersonal y terapia. Basados en los principios
de control del estímulo y refuerzos, los modelos conductistas han sido empleados
con éxito en condiciones interactivas y de mediación, en bases individuales o de
grupos. Quizás mayor que cualquier otra familia las técnicas conductistas han sidot
muy bien investigadas y su efectividad bien documentada. En este texto des-
cribimos seis modelos, todos ellos basados en teorías conductistas; ellos incluyen
modelos para enseñar hechos, conceptos y destrezas, así como modelos para la
reducción de la ansiedad y para el relajamiento. Una de las características básicas de
estos modelos conductistas es 'que ellos reducen las tareas de aprendizaje a pequeños
pasos de conductas secuenciales. Aunque tanto el maestro como el alumno podrían
tener control de la situación de aprendizaje, en general y especialmente en educación,
ha sido más frecuente que este control esté en manos del
maestro. Sin embargo, en este estudio se han incluido usos menos conocidos de la
teoría conductista, especialmente en modelo8 basados en la premisa de autocontrol.
1) características de los
alumnos:
· individualización
· tecnología informativa
·. relaciones interpersonales
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base de su Indagación.
DlITEIIMINANTESPIIINCllAL
ES
DGURA:Ill
Los objetivos de la instrucción y las características de los alumnos, constituyen los
puntos principales de inicio del proceso instruccional (Ver Figura 11.2 y en ella los
cuadros I Y 2). Las teorías de aprendizaje, las características de aprendizaje
individualizado, de relación de distancia entre el conocimiento y los que aprenden y, de
la estructura y los procesos especiales de la disciplina, materia o unidad de estudio,
constituyen en conjunto las bases para definir las estrategias de aprendizaje. (Ver Figura
11.2 y en ella el cuadro 3). A continuación aparecen los modelos, métodos y medios de
enseñanza, que completan por una parte las actividades preinstruccionales y, por la otra,
permiten aplicar y llevar a cabo las actividades instruccionales (Ver Figura 11.2).
Finalmente, la evaluación de la instrucción como proceso y como producto, constituye
una actividad simultánea con la instrucción en algunos casos (evaluación formativa), y
en otros una actividad postinstruccional (evaluación sumatira), (Ver Figura 11.2 y en ella
el cuadro 5).
Los diferentes estilos de aprendizaje Y los procesos cognitivos han sido estudiados por
Pask y Marton
FA S E S DE LA COMIENZO DE LA SECUENCIA IJ>ISTRUCCIONAL
IJ>ISTRUCCIÓN
ACTIVIDADES
PRE·INSTRUCCIOJ>IALES PENSAR ACERCA V
E IJ>ISTRUCCIONALES SOBRE EL PROCES
V DE COMO MOTIVAR RECICLAR
ES
NECESARIO
ACTIVIDADES
INSTRUCCIONALES
ACTIVIDADES
PRINCIPALMENTE
POST-INSTRUCCIONALES
DJITEI\MlNANTBS
llllNCllAL
ES
IlGURA:Ill
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