TALLER 1 CORTE II - ¿Qué es la ética?

Adela Cortina

Integrantes:

Juan David Bernal Millot

Juan Sebastian Cuta

Maria Camila Navarrete

1. Según la autora, si no tiene sentido decir que el fin de las organizaciones es la

felicidad, entonces ¿cuál es el fin de las organizaciones? Ilustre su respuesta en
relación con la noticia que informa sobre Colombia como uno de los países más
felices del mundo

● Según la autora, el fin de las organizaciones es netamente un fin social ya

que estas organizaciones son creadas para dar a la sociedad algo llamado
bienes y que estos bienes son obtenidos por varias actividades cooperativas
ya que cada actividad persigue algún tipo de bienes en específico y no
pueden ser obtenidos mediante alguna actividad distinta ya que ella es la
única que las puede suministrar. Viendo la postura de la autora, y en relación
del ranking mundial de felicidad y el lugar que ocupa Colombia en esta cobra
mucho sentido, pues Colombia hace unos años estaba en el top de más
felices del mundo en el año 2017, pero en la actualidad ocupa el lugar 66, y
que en menos de 5 años ya pierda su lugar en el top y se posiciones de una
manera no tal alta, muestra como el pensamiento de Adela Cortina tiene
sentido ya que este rango de felicidad es calculado por varios factores como
los son: percepción de corrupción, educación, PIB y algunas más. Utilizando
un ejemplo real, se tiene la crisis política que vive Colombia y el nivel de
corrupción que este tiene, también mirando las fallas en el sistema educativo
y caos económico juegan un papel netamente coherente con que Colombia
ya no sea un país feliz en el mundo, ya que estas distintas organizaciones
gubernamentales están fallando y no logren corregir su rumbo.

2. Según la autora, ¿por qué la democratización de todas las decisiones es una idea
desafortunada que puede reñir con la búsqueda de la excelencia? ¿Está de
acuerdo con esta postura?

● Se está totalmente de acuerdo con la postura de la autora, ya que en una empresa

no siempre se cuenta con personas puramente éticas, coherentes, humildes, ni con
la intención de aportar para el avance y el crecimiento de ellas por eso democratizar
todas las decisiones se ve un efecto contraproducente pues por las diversas
 situaciones muchas personas hacen parte de una organización por necesidad y
también algunas de estas nunca son vinculadas de manera correcta a la misma y
esto genera que no exista un relación proactiva ni mucho menos comprometida
entre el trabajador y el empresa. Si no hay un bien propio para generar un bien
común, es muy poco probable encontrar la excelencia.

3. ¿Qué contraste plantea la autora entre una sociedad desmoralizada y una sociedad
remoralizada? ¿Cuál considera que sería la situación de la sociedad colombiana?
Justifique su respuesta

● Dentro de una sociedad hay diferentes organizaciones e instituciones las cuales

tienen la responsabilidad de producir un tipo de bien único y propio de ellos, este tipo
de bien es más conocido como bien propio. Cada institución y organización tiene la
posibilidad, también, de producir bienes externos los cuales son el poder, prestigio y
fama. La sociedad desmoralizada es aquella en el que las organizaciones e
instituciones se enfocan únicamente en la producción del tipo de bien externo,
dejando totalmente de lado el tipo de bien interno, en contraste, la sociedad
remoralizada es aquella que devuelve su enfoque a la producción del bien propio, ya
que es el sentido real de su hacer.
● Con base en lo anterior, la sociedad Colombiana pasa por un momento en el que
está en constante desmoralización. Aunque haya organizaciones e instituciones que
busquen la producción de los bienes propios, las demás, que son la gran mayoría,
basa todo su que hacer con la meta de alcanzar poder, prestigio y dinero. Este es un
aspecto que se ve empeorado por el sistema capitalista, ya que el objetivo principal
es generar la mayor cantidad de dinero, dejando de lado el sentido real que le es
propio a las organizaciones e instituciones, además aliena a la sociedad haciendo
que esta se ahogue más y más en un profundo letargo que solo se puede solucionar
con la remoralización de la sociedad.
● 3. ¿Qué contraste plantea la autora entre una sociedad desmoralizada y una
sociedad remoralizada? ¿Cuál considera que sería la situación de la
sociedad colombiana? Justifique su respuesta.
● “La resultante es una sociedad desmoralizada, baja de forma, baja de moral,
con un carácter tan depauperado y débil que es incapaz de responder a los
retos vitales con un mínimo de gallardía”.

“Para remoralizar la sociedad sería necesario entonces que las distintas

organizaciones recuperan el sentido de la actividad que les es propia”.

La situación de la sociedad actual es desmoralizada, esto debido a que la

esencia del crear y el hacer están únicamente regidas por el dinero, se hace
para hacer dinero, ganar prestigio y considerarse con poder: se crea para
hacer dinero, todo gira en torno a este factor; así como se menciona en la
lectura: porque el deporte, el arte, la docencia, la investigación, la empresa, la
política o la información sean únicamente formas de ganar dinero, prestigio y
poder. Cada una de las profesiones pierde poder al regirla con el solo objetivo
de tener una bonificación económica, dejando a un lado lo esencial: el
conocimiento, como el conocimiento es poder, y el poder es dinero, todos los
 sectores en donde este se vea involucrado es a razón económica,
posicionandonos como una sociedad desmoralizada y débil.

4. Sintetice en un cuadro los pasos que propone la autora para el desarrollo de una
ética de las organizacion

5. Teniendo en cuenta la ética de las organizaciones que propone la autora,

relaciona la situación propiciada por el coronavirus y la tensión entre bien
propio y bien común.

En el coronavirus se vieron involucrados diversos aspectos morales, de bien común

y bien propio; debido a el virus, más allá de los síntomas que produce, este tiene el
poder de alterar la percepción que tenemos de otro individuo, en el contexto de una
posible discriminación a raiz del contagio, pensando unicamente en el YO, y el bien
individual; sin embargo, el bien común se pudo evidenciar en varios aspectos, pero
principalmente en la parte del gobierno y dirigentes, quienes tomaban decisiones
siguiendo las cifras, pensando y velando por el bien de cada individuo; siguiendo
esa misma linea, en el sector médico tambien tuvo mucha importancia el bien
comun y bien propio, debido a que cada enfermero, médico, y participe de este
entorno, estuvo presente (a pesar de las altas probabilidades de contagio), en el
proceso de cada afectado, interponiendo así antes que nada el bien común. La ética
de las organizaciones dice que: “Cualquier organización -y en este caso, la
empresa- ha de obtener una legitimidad social, y para conseguirlo ha de lograr a la
vez producir los bienes que de ella se esperan y respetar los derechos reconocidos
por la sociedad en la que vive y los valores que esa sociedad comparte.”, que en
medio de la pandemia se puede explicar en el sentido de respetar las decisiones de
cada individuo respecto a su salud, por ejemplo, si una persona se quiere vacunar o
no, si se decide desconectar a alguien en temas de cuidados intensivos, en donde lo
primero que la organización ponga en marcha y de importancia, es el respeto y el
bien común, antes que su objeción de conciencia.