Informe de Identificación de Requerimientos Comisión de Priorización (1) - Signed-Signed

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO
COMISIÓN DE PRIORIZACIÓN
INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN
ABRIL 2023
I. BASE LEGAL:
El artículo 350 de la Constitución de la República dispone que el Sistema de Educación Superior

tiene como finalidad la formación académica y profesional con visión científica y humanista; la
investigación científica y tecnológica; la innovación, promoción, desarrollo y difusión de los
saberes y las culturas; la construcción de soluciones para los problemas del país, en relación con
los objetivos del régimen de desarrollo.
El artículo 351 de la Constitución de la República del Ecuador establece que el Sistema de

Educación Superior estará articulado al sistema nacional de educación y al Plan Nacional de
Desarrollo; la ley establecerá los mecanismos de coordinación del Sistema de Educación
Superior con la Función Ejecutiva. Este sistema se regirá por los principios de autonomía
responsable, cogobierno, igualdad de oportunidades, calidad, pertinencia, integralidad,
autodeterminación para la producción del pensamiento y conocimiento, en el marco del diálogo
de saberes, pensamiento universal y producción científica tecnológica global.
El artículo 355 de la Constitución de la República del Ecuador, establece: “El Estado reconocerá
a las universidades y escuelas politécnicas autonomía académica, administrativa, financiera y
orgánica, acorde con los objetivos del régimen de desarrollo y los principios establecidos en la
Constitución. - Se reconoce a las universidades y escuelas politécnicas el derecho a la autonomía,
ejercida y comprendida de manera solidaria y responsable. Dicha autonomía garantiza el
ejercicio de la libertad académica y el derecho a la búsqueda de la verdad, sin restricciones; el
gobierno y gestión de sí mismas, en consonancia con los principios de alternancia, transparencia
y los derechos políticos; y la producción de ciencia, tecnología, cultura y arte (…).”.
El artículo 13 de la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES) define las funciones del Sistema
de Educación Superior y en la letra h) declara: “Art. 13.- Funciones del Sistema de Educación
Superior.- Son funciones del Sistema de Educación Superior: (…) h) Promover el ingreso del
personal docente y administrativo, en base a concursos públicos previstos en la Constitución;
(…).”.
El artículo 17 de la LOES manifiesta: “Art. 17.- Reconocimiento de la autonomía responsable.- El

Estado reconoce a las universidades y escuelas politécnicas autonomía académica,
administrativa, financiera y orgánica, acorde con los principios establecidos en la Constitución
de la República. En el ejercicio de autonomía responsable, las universidades y escuelas
politécnicas mantendrán relaciones de reciprocidad y cooperación entre ellas y de estas con el
Estado y la sociedad; además observarán los principios de justicia, equidad, solidaridad,
participación ciudadana, responsabilidad social y rendición de cuentas. Se reconoce y garantiza
la naturaleza jurídica propia y la especificidad de todas las universidades y escuelas
politécnicas.”.
El artículo 18 de la LOES, norma el ejercicio de la autonomía responsable de las instituciones de

educación superior, estableciendo: “Art. 18.- Ejercicio de la autonomía responsable.- La
autonomía responsable que ejercen las instituciones de educación superior consiste en: a) La
independencia para que los profesores e investigadores de las instituciones de educación
superior ejerzan la libertad de cátedra e investigación; (…) c) La libertad en la elaboración de sus

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planes y programas de estudio en el marco de las disposiciones de la presente Ley; (…) e) La

libertad para gestionar sus procesos internos; (…) El ejercicio de la autonomía responsable
permitirá la ampliación de sus capacidades en función de la mejora y aseguramiento de la
calidad de las universidades y escuelas politécnicas. El reglamento de la presente ley establecerá
los mecanismos para la aplicación de este principio.”.
EL CAPÍTULO II del TITULO VIII de la LOES, norma lo relacionado al personal académico de las
universidades y escuelas politécnicas, en sus artículos del 147 al 158.
El artículo 149 de la LOES, establece la tipología y tiempo de dedicación del personal académico,
para lo cual dispone: “Art. 149.- Tipología y tiempo de dedicación docentes.- Las y los profesores
e investigadores de las universidades y escuelas politécnicas serán: titulares, invitados,
ocasionales, honorarios y eméritos. La dedicación podrá ser: a tiempo completo, a medio tiempo
y a tiempo parcial; y, previo acuerdo, exclusiva o no exclusiva. La dedicación a tiempo completo
será de cuarenta horas semanales; a medio tiempo de veinte horas semanales; y, a tiempo
parcial de menos de veinte horas semanales. Las y los profesores e investigadores titulares
podrán ser principales, agregados o auxiliares. Las y los profesores e investigadores podrán
desempeñar simultáneamente dos o más cargos en el sistema educativo, público o particular,
siempre y cuando la dedicación de estos cargos no sea a tiempo completo y no afecte la calidad
de la educación superior. El Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador de
las instituciones de educación superior, normará los requisitos y los respectivos concursos, así
como la clasificación y las limitaciones de los profesores.”.
El artículo 150 de la LOES, establece: “Art. 150.- Requisitos para ser profesor o profesora titular
principal.- Para ser profesor o profesora titular principal de una universidad o escuela politécnica
pública o particular del Sistema de Educación Superior se deberá cumplir con los siguientes
requisitos: (…) c) Ser ganador del correspondiente concurso público de merecimientos y
oposición; (…) Los profesores titulares agregados o auxiliares deberán contar como mínimo con
título de maestría afín al área en que ejercerán la cátedra, los demás requisitos se establecerán
en el reglamento respectivo.”.
El artículo 152 de la LOES, establece las características del concurso público de merecimientos y
oposición, para lo cual dispone: “Art. 152.- Concurso público de merecimientos y oposición.- En
las universidades y escuelas politécnicas públicas, el concurso público de merecimientos y
oposición para acceder a la titularidad de la cátedra deberá ser convocado a través de al menos
dos medios de comunicación escrito masivo y en la red electrónica de información que
establezca el órgano rector de la política pública de educación superior, a través del Sistema
Nacional de Información de la Educación Superior del Ecuador y en los medios oficiales de la
universidad o escuela politécnica convocante. Los miembros del jurado serán docentes y
deberán estar acreditados como profesores titulares en sus respectivas universidades y estarán
conformados por un 40% de miembros externos a la universidad o escuela politécnica que está
ofreciendo la plaza titular. En el caso de las universidades y escuelas politécnicas particulares,
su estatuto establecerá el procedimiento respectivo.”.

ABRIL 2023
El Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación

Superior, norma las disposiciones reglamentarias aplicables para el personal académico titular,
en relación a las actividades de docencia, investigación, vinculación y gestión educativa, el
régimen de dedicación, las horas de docencia del personal académico titular a tiempo completo,
medio tiempo y tiempo parcial, categorías, requisitos generales de ingreso para el personal
académico titular, los requisitos para el ingreso del personal académico titular auxiliar 1, los
requisitos para el ingreso del personal académico titular agregado 1, los requisitos para el
ingreso del personal académico titular principal 1, etc.

Superior, establece como requisito para el personal académico titular el: “Ganar el respectivo
concurso de méritos y oposición”, en cada una de las categorías establecidas (personal
académico titular auxiliar 1, personal académico titular agregado 1 y personal académico titular
principal 1).

Superior, norma el ingreso a la carrera por concurso público de merecimientos y oposición y
dispone: “Artículo 40.- Ingreso a la carrera por concurso público de merecimientos y
oposición.- Se podrá ingresar a la carrera únicamente mediante concurso de merecimientos y
oposición para las categorías y niveles de: auxiliar 1, agregado 1 y principal 1. El concurso
evaluará y garantizará la idoneidad de los aspirantes y su libre acceso bajo los principios de
transparencia y no discriminación. (…)”.
La DISPOSICIÓN GENERAL PRIMERA del Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal

Académico del Sistema de Educación Superior dispone: “PRIMERA.- Las universidades y escuelas
politécnicas públicas, deberán contar con un estudio de pasivos laborales relacionados con la
compensación por jubilación de su personal, aprobado por el órgano colegiado superior, o su
equivalente para las universidades de reciente creación, con la finalidad de identificar los
recursos financieros que se deben destinar para garantizar el pago por compensación de
jubilación. Con base en este estudio de pasivos laborales se deberán planificar los recursos
necesarios para garantizar este derecho a quienes lo soliciten y/o cumplan con todos los
requisitos de jubilación con el fin de integrar los montos correspondientes en los presupuestos
anuales. El estudio de pasivos laborales deberá ser actualizado y ajustado anualmente,
considerando la normativa vigente y otras variables establecidas en cada estudio. Dicho estudio
será requisito previo para la promoción del personal académico y la realización de concursos de
méritos y oposición para el ingreso del personal académico.”.
La DISPOSICIÓN GENERAL SEGUNDA del Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal

Académico del Sistema de Educación Superior dispone: “SEGUNDA.- El órgano colegiado
superior de cada universidad y escuela politécnica pública, o su equivalente para las
universidades o escuelas politécnicas de reciente creación, en virtud del principio de autonomía
responsable, deberá aprobar la planificación anual del número de cargos de docentes titulares
por categoría, nivel, grado y tiempo de dedicación, teniendo en cuenta las necesidades de cada
institución, su presupuesto y el estudio de pasivos laborales.”.

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La DISPOSICIÓN GENERAL TERCERA del Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal

Académico del Sistema de Educación Superior dispone: “TERCERA.- La planificación del número
de cargos de docentes por categoría, nivel, grado y tiempo de dedicación en las universidades y
escuelas politécnicas públicas, deberá contemplar una estructura piramidal, en la cual, el
número de docentes en los grados inferiores sea mayor al número de docentes en los grados
inmediatos superiores. Dicha planificación garantizará el principio de méritos para acceder a los
grados superiores del escalafón docente y será requisito previo para realizar los procesos de
promoción y los concursos de méritos y oposición para el ingreso del personal académico. (…)”.
El Estatuto de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo establece en el artículo 72:

“Artículo 72. Personal académico. - El personal académico de la Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo está conformado por profesores o profesoras e investigadores o investigadoras y,
serán: titulares, invitados, ocasionales, honorarios y eméritos. El tiempo de dedicación podrá
ser: a tiempo completo, es decir cuarenta (40) horas semanales, a medio tiempo, es decir veinte
(20) horas semanales, y a tiempo parcial, con menos de veinte horas semanales; y, previo
acuerdo, exclusiva o no exclusiva. Las y los profesores e investigadores titulares podrán ser
principales, agregados o auxiliares. Las y los profesores e investigadores podrán desempeñar
simultáneamente dos o más cargos en el sistema educativo, público o particular, siempre y
cuando la dedicación de estos cargos no sea a tiempo completo y no afecte la calidad de la
educación superior. El Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador de la
Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, normará los requisitos y los respectivos concursos,
así como la clasificación y las limitaciones de los profesores e investigadores.”.
El Estatuto de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo establece en el artículo 73:

“Artículo 73. Requisitos para ser profesora o profesor titular principal. - Para ser profesora o
profesor titular principal de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo deberá cumplir con
los siguientes requisitos: (…) c) Ser ganador del correspondiente concurso público de
merecimientos y oposición; (…) Los profesores titulares agregados o auxiliares de la Escuela
Superior Politécnica de Chimborazo deberán contar como mínimo con título de maestría afín al
área en que ejercerán la cátedra, los demás requisitos se establecerán en el reglamento
respectivo.”.
El Reglamento de Concursos de Merecimientos y Oposición para el Personal Académico Titular

de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH), establece en el CAPÍTULO II, LOS
REQUISITOS PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICICIÓN. En su artículo
enumera el procedimiento de Identificación de necesidades del concurso público de
merecimientos y oposición, disponiendo lo siguiente: “Artículo 5. Procedimiento de
Identificación de necesidades del concurso público de merecimientos y oposición. - Para la
identificación de requerimientos del concurso público de merecimientos y oposición, se
realizará el siguiente procedimiento: 1. Las Unidades Académicas (Facultades y Sedes), a través
de los Coordinadores de Carrera y de la Comisión de Carrera remitirán al Decano o director de
sede la siguiente información: a) El listado completo de las asignaturas que forman parte de la
malla curricular vigente de las carreras, distribuido en cada una de las “Unidades de
Organización Curricular” de la Carrera, (Unidad Básica, Unidad Profesional y Unidad de

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Integración Curricular). b) El listado de las asignaturas que corresponden al perfil y afinidad del
personal académico titular, con la finalidad de garantizar su estabilidad laboral y optimizar los
recursos institucionales; 2. El Decano y/o Director de Sede remitirá a la comisión de priorización
lo estipulado en el numeral 1. 3. La Secretaría General remitirá la resolución y el estudio de
pasivos laborales aprobado por el Consejo Politécnico a la Comisión de Priorización. 4. La
Dirección de Evaluación y Aseguramiento de la Calidad remitirán a la Comisión de priorización
el reporte de la tasa de titularidad de cada Carrera. 5. El Vicerrectorado Académico para los
concursos de grado o el Vicerrectorado de Investigación y Posgrado para los concursos de
profesores de posgrado e investigadores; serán los encargados de elaborar las bases de cada
concurso de méritos y oposición a partir del informe de la Comisión de Priorización institucional
aprobado por Consejo Politécnico. 6. El Vicerrectorado Académico o Vicerrectorado de
Investigación y Posgrado, solicitarán a la Dirección Financiera verificar la disponibilidad
presupuestaria con el número de partida respectiva para cada puesto identificado, a través de
la certificación presupuestaria emitida para el efecto. 7. El Vicerrectorado Académico y/o
Vicerrectorado de Investigación y Posgrado, remitirán al Rectorado para aprobación en Consejo
Politécnico, las necesidades institucionales, la propuesta de bases y convocatorias de cada
concurso para personal académico de conformidad con la normativa vigente. Adjunto se
remitirá la propuesta del cronograma respectivo con una duración máxima de 90 días plazo.”.
El artículo 7 del Reglamento de Concursos de Merecimientos y Oposición para el Personal

Académico Titular de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH) dispone a la
Comisión de Priorización la elaboración de un informe de identificación de requerimientos del
concurso público de merecimientos y oposición, de la siguiente manera: “Artículo 7. De la
Comisión de Priorización.- La Comisión de Priorización, con base en las políticas institucionales
de conformidad con la pertinencia de las carreras, número de estudiantes, profesores titulares
y no titulares e indicadores de calidad, determinará la priorización de las necesidades para la
convocatoria a concursos de merecimientos y oposición para profesores e investigadores
titulares, para lo cual elaborará un informe de identificación de requerimientos del concurso
público de merecimientos y oposición. La Comisión de priorización deberá elaborar la
justificación del requerimiento de necesidad de concurso en el que se especificará: 1. La
asignatura o bloque de asignaturas con sus programas analíticos; 2. La categoría que se
constituye como necesidad sobre la base del tiempo de dedicación y el número de horas de
clases semanales por asignatura; 3. La determinación del campo amplio y específico del
conocimiento en el que se encuentra la asignatura o el o bloque de asignaturas, en las que
ejercerá sus actividades académicas. La Comisión de Priorización remitirá este informe al
Vicerrectorado correspondiente para la elaboración de la propuesta de bases de concurso.”.
II. DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN PREVIA:
La Comisión de Priorización, conforme la base legal y previo a la identificación de requerimientos

del concurso público de merecimientos y oposición, considera la siguiente documentación e
información fuente para la determinación de necesidades y elaboración del presente informe:
1. Ley Orgánica de Educación Superior.


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2. Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación

Superior.
3. Estatuto de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo.
4. Reglamento de Concursos de Merecimientos y Oposición para el Personal Académico
Titular de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH).
5. Reglamento para la Distribución y Cumplimiento de la Jornada Laboral del Personal
Académico de Grado de la ESPOCH.
6. Informe Final del Proceso de Autoevaluación de Carreras Agosto 2022 y Plan de Mejoras
Institucional para el Fortalecimiento de las Carreras 2022 – 2024, aprobados mediante
Resolución 515.CP.2022.
7. Reporte de la tasa de titularidad de cada Carrera remitido por la Dirección de Evaluación
y Aseguramiento de la Calidad.
8. Planes de Aseguramiento de la Calidad de la ESPOCH-Matriz, ESPOCH-Sede Orellana y
ESPOCH Sede Morona Santiago, aprobados mediante Resolución 041.CP.2021.
9. Resolución y el estudio de pasivos laborales aprobado por el Consejo Politécnico
remitido por la Dirección de Secretaría General.
10. Información remitida por los Sres. Decanos de las Facultades y Directores de las Sedes,
del listado completo de las asignaturas que forman parte de la malla curricular vigente
de las carreras, distribuido en cada una de las “Unidades de Organización Curricular” de
la Carrera (Unidad Básica, Unidad Profesional y Unidad de Integración Curricular).
11. Información remitida por los Sres. Decanos de las Facultades y Directores de las Sedes,
del listado de las asignaturas que corresponden al perfil y afinidad del personal
académico titular, con la finalidad de garantizar su estabilidad laboral y optimizar los
recursos institucionales.
12. Oficios: Nro. ESPOCH-FADE-2023-1547-O, Nro. ESPOCH-FC-2023-1951-O, Nro. ESPOCH-
D.FCP-2023-0704-O, Nro. ESPOCH-FIE-2023-1164-O, Nro. 1294-D-FM-ESPOCH-2023,
Nro. ESPOCH-FRN-2023-1547-O, Nro. ESPOCH-FSP-2023-1222-O, Nro. ESPOCH-DSMS-
2023-0599-O y Nro. ESPOCH-DSO-2023-0662-O, con la información remitida por los
Sres. Decanos de las Facultades y Directores de las Sedes.
13. ANEXO II DEL REGLAMENTO DE ARMONIZACIÓN DE LA NOMENCLATURA DE TÍTULOS
PROFESIONALES Y GRADOS ACADÉMICOS QUE CONFIEREN LAS INSTITUCIONES DE
EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ECUADOR.
14. Resolución 179.CP.2023, expedida en sesión extraordinaria realizada el día jueves 23 de
marzo del año 2023, mediante la cual el Consejo Politécnico, RESUELVE: “Artículo 1.-
Aprobar las matrices con la información de los CAMPOS AMPLIOS Y ESPECÍFICOS DE LOS
PROGRAMAS ANALÍTICOS POR ASIGNATURA Y CARRERA, de conformidad al Oficio Nro.
ESPOCH-DDA-2023-0384-O, suscrito por el Ing. Wilian Enrique Pilco Mosquera, PhD.
Director de Desarrollo Académico y remitido mediante Oficio Nro. ESPOCH-VRA-2022-
0420-O, suscrito por la Ing. Jenny Lilian Basantes Avalos, Ph. D Vicerrectora Académica,
de conforme al detalle adjunto. (…)”.
15. Oficio Nro. ESPOCH-DDA-2023-0597-O y sus anexos, remitido por la Dirección de
Desarrollo Académico.

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16. Programas analíticos de las asignaturas declaradas como necesidad por las unidades
académicas, aprobados, legalizados y registrados en el Sistema de Instrumentos
Pedagógicos del Sistema Académico Institucional.
17. PROPUESTA DE NECESIDADES DE CONCURSOS PARA PERSONAL ACADÉMICO TITULAR,
presentado por la subcomisión conformada en sesión del 10 de abril de dos mil veinte y
tres, notificada mediante el Acta 002 e integrada por: Ing. Jenny Basantes, Vicerrectora
Académica; Ing. Willian Pilco, Director de Desarrollo Académico; e Ing. Iván Menes,
Director de Evaluación y Aseguramiento de la Calidad, miembros de la Comisión de
Priorización.
III. JUSTIFICACIÓN:
Contar con una adecuada planta docente titular obedece fundamentalmente a principios de
calidad, establecidos en los modelos de evaluación con fines de acreditación de universidades,
escuelas politécnicas, carreras y programas de posgrado, tanto nacional como para acreditación
internacional.
Según el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES), se refiere

principalmente a que la institución cuente con el profesorado titular para garantizar el desarrollo
de las funciones sustantivas en el largo plazo; es decir, que la institución pueda planificar y
proyectar en el tiempo la ejecución de programas, proyectos y actividades de docencia,
investigación y vinculación, con la participación del estudiantado y del personal académico
titular, garantizando la continuidad de los procesos sustantivos de la educación superior.
Según el último proceso de autoevaluación de carreras ejecutado por la Dirección de Evaluación

y Aseguramiento de la Calidad, cuyos resultados fueron expuestos en el “Informe Final del
Proceso de Autoevaluación de Carreras Agosto 2022”, aprobado mediante Resolución
515.CP.2022, las carreras de la institución en promedio cuentan con un indicador de titularidad
del 31% y ninguna de las carreras de la Matriz en Riobamba y de las Sedes en Morona Santiago
y Orellana superan la valoración ideal del indicador, ubicándose el mismo en una valoración
entre deficiente y poco satisfactorio. Según el citado informe, la carrera con mejor indicador de
titularidad es la carrera de Telecomunicaciones, con un porcentaje del 74%. (página 80 del
informe).
Conforme los umbrales aplicados en el último proceso de evaluación institucional ejecutado por
el CACES en los años 2019-2020, el “Estándar 3A: Titularidad del profesorado (IES grado y grado-
posgrado)” debe tomar una valoración numérica mayor o igual que 75/100 puntos para que se
considere una valoración de Cumplimiento Satisfactorio en el estándar. Esta valoración es el
valor mínimo establecido por el órgano nacional que regula la calidad en la educación superior.
A continuación, se presenta los resultados de la Tasa de Titularidad expuesto en el “Informe

Final del Proceso de Autoevaluación de Carreras Agosto 2022”, lo cual justifica la necesidad de
fortalecer la planta docente titular en todas las carreras de la institución (matriz y sedes).

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Fuente: “Informe Final del Proceso de Autoevaluación de Carreras Agosto 2022”.
El Estudio de Pasivos Laborales aprobado por el Consejo Politécnico mediante Resolución

513.CP.2022, identifica un desbalance en el número del personal académico auxiliar 1 frente al
personal académico auxiliar 2 y con respecto al personal académico principal de escalafón
previo, lo cual debe ser corregido mediante una planificación e identificación de necesidades
que contemple una estructura piramidal, en la cual, el número de docentes en los grados
inferiores sea mayor al número de docentes en los grados inmediatos superiores; por lo cual, se
determina la necesidad de convocar a concursos de merecimientos y oposición exclusivamente
para las categorías de auxiliar 1 y agregado 1, mejorando de esta manera la relación auxiliar-
agregado-principal, en cumplimiento de la DISPOSICIÓN GENERAL TERCERA del Reglamento de
Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación Superior.
IV. PROCEDIMIENTO DE ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DE REQUERIMIENTOS:
Para la identificación de requerimientos del concurso público de merecimientos y oposición, la

Comisión de Priorización realizó lo siguiente:
1. Análisis de la información remitida por las unidades académicas (facultades y sedes) con
la definición de necesidades para concursos de merecimiento y oposición.
2. Análisis de la información remitida por la Dirección de Evaluación y Aseguramiento de
la Calidad, referente a las tasas de titularidad de las carreras de la institución. Se ratifica
que todas las carreras de la institución cuentan con la necesidad de mejorar su planta
docente titular, por cuanto ninguna supera el 75% de titularidad; siendo este el valor
mínimo requerido para lograr una evaluación de Cumplimiento Satisfactorio en los
procesos de evaluación y acreditación institucional. Se toma como fuente los estándares
de calidad aplicados en el proceso de evaluación de universidades y escuelas
politécnicas ejecutado en el 2019. Adicionalmente, los Planes de Aseguramiento de la
Calidad de la ESPOCH-Matriz, ESPOCH-Sede Orellana y ESPOCH Sede Morona Santiago;
y, Plan de Mejoras Institucional para el Fortalecimiento de las Carreras 2022 – 2024,
establecen la necesidad de incrementar el personal académico titular a nivel
institucional a través de la ejecución de procesos de concursos de méritos y oposición,

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acorde a las necesidades presentadas por cada una de las carreras, que permita el
mejoramiento de la calidad en educación e investigación a nivel institucional.
3. Análisis de la información remitida por la Dirección de Secretaría General, relacionada
con la resolución y el estudio de pasivos laborales aprobado por el Consejo Politécnico.
Se determina que se cuenta con el Estudio de Pasivos Laborales, aprobado mediante
Resolución 513.CP.2022 del 15 de septiembre del año 2022, dando cumplimiento al
marco legal establecido.
4. Análisis de la propuesta elaborada por la subcomisión, la cual fue acogida por la
Comisión de Priorización. Sobre la base de lo presentado, la Comisión de Priorización
elabora los requerimientos de necesidades de concursos (bloques de concursos) para
personal académico titular (auxiliar 1 y agregado 1), considerando: la definición de
necesidades reportada por las unidades académicas; las políticas institucionales de
conformidad con la pertinencia de las carreras; el número de estudiantes, profesores
titulares y no titulares, indicadores de calidad y el estudio de pasivos laborales aprobado
por el Consejo Politécnico. Para el análisis del número de estudiantes se toma como
fuente el indicador de calidad del número de estudiantes por profesor, identificado en
el Informe Final del Proceso de Autoevaluación de Carreras Agosto 2022 (página 83 del
informe).
5. Se definen los requerimientos de necesidades de concursos, especificándose para cada
bloque lo siguiente: número de bloque; facultad o sede; carrera; asignatura o bloque de
asignaturas; número de horas de clases semanales por asignatura; total de horas
laborables (docencia, investigación, vinculación y gestión educativa); tiempo de
dedicación; categoría; y, la determinación del campo amplio y específico del
conocimiento en el que se encuentra la asignatura o el bloque de asignaturas. Las
asignaturas fueron agrupadas según afinidad y la definición de los campos de
conocimiento (amplio y específico). Para la determinación de las categorías docentes
de cada bloque de asignaturas se toma en consideración la DISPOSICIÓN GENERAL
TERCERA del Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de
Educación Superior y la información que en sesión de la Comisión de Priorización fue
presentada por la Directora de Talento Humano en relación al personal académico
ocasional con grado académico de Doctorado (PhD o equivalente) que actualmente
percibe una remuneración equivalente a la establecida para el personal académico
agregado 1.
6. Validación de los campos de conocimientos (amplio y específico) según los programas
analíticos presentados por la Dirección de Desarrollo Académico y la Resolución
179.CP.2023 emitida por el Consejo Politécnico en sesión extraordinaria del 23 de marzo
del 2023. Se validan los programas analíticos de cada asignatura que se encuentran
registrados, aprobados y legalizados en el repositorio de instrumentos académicos en
el Sistema Académico Institucional. Adicionalmente, la comisión valida el número de
horas clase de cada asignatura en base a los programas analíticos aprobados.
7. Constatación y validación de los requerimientos de necesidades de concursos (bloques
de asignaturas) a fin de garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11 del
Reglamento para la Distribución y Cumplimiento de la Jornada Laboral del Personal

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Académico de Grado de la ESPOCH, en relación al número mínimo y máximo de horas

semanales de clase para cada categoría.
8. Determinación del número de bloques de concursos de merecimientos y oposición,
priorizando la convocatoria a 102 plazas para personal académico titular auxiliar 1 y 3
plazas para personal académico titular agregado 1 (total 105 plazas); lo cual prevé
mejorar la relación auxiliar-principal, incrementándose el número de profesores
auxiliares actuales de 57 (según Estudio de Pasivos Laborales) a una estimación de 159
profesores (posterior a la ejecución de los concursos de merecimientos y oposición),
superando el número de profesores principales de escalafón previo que actualmente se
ubica en 129 profesores, en cumplimiento de la DISPOSICIÓN GENERAL TERCERA del
Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación
Superior.
V. IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS

Y OPOSICIÓN
Una vez que la Comisión de Priorización analiza y valida la información presentada; justifica los
requerimientos de necesidad de convocar a concursos para personal académico titular; y,
elabora la definición de requerimientos de concursos públicos de merecimientos y oposición; se
anexan al presente informe la tabla con la identificación y priorización de requerimientos de
concurso público de merecimientos y oposición para personal académico titular (auxiliar 1 y
agregado 1) de facultades y sedes, dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 7 del
Reglamento de Concursos de Merecimientos y Oposición para el Personal Académico Titular de
la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH).
VI. APROBACIÓN DEL INFORME:
Los integrantes de la Comisión de Priorización, asistentes a la sesión convocada para el miércoles

19 de abril de 2023, firman y aprueban el presente INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE
REQUERIMIENTOS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN.
Riobamba, 19 de abril, 2023.
Firmado electrónicamente por:

BYRON ERNESTO VACA JENNY LILIAN
BARAHONA BASANTES AVALOS
Ing. Byron Vaca Ing. Jenny Basantes

Rector Vicerrectora Académica

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WILIAN Firmado
ENRIQUE digitalmente
por WILIAN
PILCO
(AUSENTE)
ENRIQUE PILCO
MOSQUERA MOSQUERA
Ing. Pablo Vanegas Ing. Willian Pilco
Vicerrector de Investigación y Posgrado Director de Desarrollo Académico

IVAN MENES CAMEJO
Ing. Iván Menes

Director de Evaluación y Aseguramiento de la Calidad
ANEXO: TABLA DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL CONCURSO PÚBLICO

DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN
A continuación, se anexa la tabla con la identificación de requerimientos de concurso

público de merecimientos y oposición para personal académico titular, auxiliar 1 y agregado
1, establecida y priorizada por la Comisión de Priorización.
TOTAL HORAS DOCENCIA /
HORAS
BLOQUE FACULTAD / SEDE CARRERA ASIGNATURAS CAMPO AMPLIO CAMPO ESPECÍFICO INVESTIGACIÓN / VINCULACIÓN TIEMPO DEDICACIÓN CATEGORÍA OBSERVACIÓN
CLASE
/ GESTIÓN
CONTABILIDAD Y Tecnologías de la información y Tecnologías de la información
SOFTWARE CONTABLE 4
AUDITORÍA la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC) PERSONAL
1 FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
FUNDAMENTOS DE Tecnologías de la información y Tecnologías de la información AUXILIAR 1
FINANZAS 4
PROGRAMACIÓN la comunicación(TIC) y la comunicación(TIC)
ADMINISTRACION DE Educación comercial y

CONTABILIDAD DE COSTOS 4 Administración
EMPRESAS administración PERSONAL
ADMINISTRACION DE Educación comercial y AUXILIAR 1
ANÁLISIS FINANCIERO 6 Administración
EMPRESAS administración
Educación comercial y
MERCADOTECNIA BRANDING 4 Administración
administración PERSONAL
Educación comercial y AUXILIAR 1
MERCADOTECNIA GESTIÓN PRECIOS 4 Administración
administración
MERCADOTECNIA SIMULACIÓN Y PLAN DE NEGOCIOS 4 Administración
MERCADOTECNIA AUDITORÍA DE MARKETING 4 Administración
administración
GESTIÓN DEL TRANSPORTE ADMINISTRACIÓN I 4 Administración
SIMULACIÓN DE INVERSIONES Educación comercial y AUXILIAR 1
FINANZAS 6 Administración
FINANCIERAS administración
CONTABILIDAD Y Educación comercial y

CONTABILIDAD III 6 Administración
AUDITORÍA administración PERSONAL
MERCADOTECNIA CONTABILIDAD DE COSTOS 4 Administración
administración
ADMINISTRACION DE Ciencias sociales,periodismo, Ciencias sociales y del

FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA 4
EMPRESAS información y derecho comportamiento PERSONAL
Ciencias sociales, periodismo, Ciencias sociales y del AUXILIAR 1
FINANZAS ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA 4
información y derecho comportamiento
MERCADOTECNIA ADMINISTRACIÓN I 4 Administración
MERCADOTECNIA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 4 Administración
administración
ADMINISTRACION DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Y Educación comercial y

6 Administración
EMPRESAS SEGUROS administración PERSONAL
ADMINISTRACION DE Educación comercial y AUXILIAR 1
GESTIÓN PÚBLICA 6 Administración
CONTABILIDAD Y Ciencias sociales, periodismo,

DERECHO III 4 Derecho
AUDITORÍA información y derecho PERSONAL
Ciencias sociales, periodismo, AUXILIAR 1
FINANZAS CONTRATACIÓN PÚBLICA 4 Derecho
información y derecho
HORAS
CLASE
/ GESTIÓN
Ciencias naturales, matemáticas
MEDICINA BIOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR 4 Ciencias biológicas y afines
y estadística PERSONAL
11 FACULTAD DE SALUD PÚBLICA 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
Ciencias naturales, matemáticas AUXILIAR 1
MEDICINA BIOQUÍMICA 6 Ciencias biológicas y afines
y estadística
MEDICINA EMBRIOLOGÍA HUMANA I 4 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
AUXILIAR 1
MEDICINA HISTOLOGÍA HUMANA I 6 Salud y bienestar Salud
PERSONAL
13 FACULTAD DE SALUD PÚBLICA MEDICINA MICROBIOLOGÍA Y PARACITOLOGÍA 8 Salud y bienestar Salud 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
AUXILIAR 1
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA NUTRICIÓN EN LA SALUD PÚBLICA 4 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
AUXILIAR 1
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA TÉCNICA DIETÉTICA 6 Salud y bienestar Salud
MEDICINA PSICOLOGÍA CLÍNICA 4 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
PSICOLOGÍA DE LA CONDUCTA AUXILIAR 1
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA 4 Salud y bienestar Salud
ALIMENTARIA
GASTRONOMÍA MARKETING GASTRONÓMICO 4 Administración
GASTRONOMÍA TALENTO HUMANO 4 Administración
administración
COSTOS Y PRESUPUESTOS PARA LA Educación comercial y

GASTRONOMÍA 4 Administración
GASTRONOMÍA administración PERSONAL
GERENCIA DE ALIMENTOS Y Educación comercial y AUXILIAR 1
GASTRONOMÍA 4 Administración
BEBIDAS administración
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA ATENCIÓN NUTRICIONAL 6 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
ALIMENTACIÓN EN LA ACTIVIDAD AUXILIAR 1
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA 4 Salud y bienestar Salud
FÍSICA Y EL DEPORTE
QUÍMICA Y BIOQUÍMICA DE LOS Ciencias naturales, matemáticas

NUTRICIÓN Y DIETÉTICA 6 Ciencias biológica y afines
ALIMENTOS y estadística PERSONAL
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA BIOLOGÍA APLICADA 6 Ciencias biológica y afines
y estadística
Ingeniería Industria y
GASTRONOMÍA QUÍMICA CULINARIA 4 Industria y Producción
Construcción PERSONAL
Ingeniería Industria y AUXILIAR 1
GASTRONOMÍA PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS 4 Industria y Producción
Construcción
PROMOCIÓN DE LA SALUD SALUD MATERNO INFANTIL 6 Salud y bienestar Salud
PERSONAL
AUXILIAR 1
PROMOCIÓN DE LA SALUD SALUD ESCOLAR 4 Salud y bienestar Salud
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA MORFOFISIOLOGÍA 6 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
MEDICINA INTERNA II - AUXILIAR 1
MEDICINA 2 Salud y bienestar Salud
DERMATOLOGÍA
GASTRONOMÍA INTERNACIONAL
GASTRONOMÍA 8 Servicios Servicios personales
EUROPA PERSONAL
GASTRONOMÍA INTERNACIONAL AUXILIAR 1
GASTRONOMÍA 8 Servicios Servicios personales
AMÉRICA
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA NUTRICIÓN CLÍNICA I 6 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
AUXILIAR 1
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA NUTRICIÓN CLÍNICA II 8 Salud y bienestar Salud
PROMOCIÓN DE LA SALUD ANATOMÍA 4 Salud y bienestar Salud
PERSONAL
25 FACULTAD DE SALUD PÚBLICA MEDICINA MEDICINA INTERNA I - GERIATRÍA 4 Salud y bienestar Salud 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
AUXILIAR 1
MEDICINA INTERNA II -
MEDICINA 2 Salud y bienestar Salud
REUMATOLOGÍA-HEMATOLOGÍA
HORAS
CLASE
/ GESTIÓN
FÍSICA FÍSICA EXPERIMENTAL I 4 Ciencias físicas
26 FACULTAD DE CIENCIAS 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
FÍSICA FÍSICA NUCLEAR Y DE PARTÍCULAS 6 Ciencias físicas
y estadística
MATEMÁTICA EMPRENDIMIENTO 4 Administración
ESTADÍSTICA EMPRENDIMIENTO 4 Administración
administración

FÍSICA QUÍMICA 5 Ciencias físicas
MATEMÁTICA QUÍMICA 6 Ciencias físicas
y estadística
BIOQUÍMICA Y FARMACIA TOXICOLOGÍA 6 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
AUXILIAR 1
BIOQUÍMICA Y FARMACIA ATENCIÓN FARMACÉUTICA 4 Salud y bienestar Salud
BIOQUÍMICA Y FARMACIA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA 4 Educación Educación
PERSONAL
FACULTAD DE CIENCIAS
30 MATEMÁTICA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA 4 Educación Educación 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
AUXILIAR 1
ESTADÍSTICA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA 4 Educación Educación
BIOQUÍMICA Y FARMACIA EMPRENDIMIENTO 4 Administración
INGENIERÍA AMBIENTAL EMPRENDIMIENTO 4 Administración
administración
Ingenieria industria y
INGENIERÍA QUÍMICA INGENIERÍA TERMODINÁMICA 5 Ingeniería y profesiones afines
construcción PERSONAL
Ingenieria industria y AUXILIAR 1
INGENIERÍA QUÍMICA TERMODINÁMICA 6 Ingeniería y profesiones afines
construcción

FÍSICA FÍSICA COMPUTACIONAL I 8 Ciencias físicas
FÍSICA FÍSICA COMPUTACIONAL II 8 Ciencias físicas
y estadística

INGENIERÍA QUÍMICA FÍSICA 7 Ciencias físicas
INGENIERÍA QUÍMICA FÍSICA I 6 Ciencias físicas
y estadística
BIOQUÍMICA Y FARMACIA TECNOLOGÍA FARMACÉUTICA I 6 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
AUXILIAR 1
BIOQUÍMICA Y FARMACIA TECNOLOGÍA FARMACÉUTICA II 5 Salud y bienestar Salud

FÍSICA ONDAS Y ÓPTICA 6 Ciencias físicas
TRABAJO DE INTEGRACIÓN Ciencias naturales, matemáticas AUXILIAR 1
FÍSICA 4 Ciencias físicas
CURRICULAR y estadística
BIOQUÍMICA Y FARMACIA FARMACIA HOSPITALARIA 5 Salud y bienestar Salud

PERSONAL
AUXILIAR 1
BIOQUÍMICA Y FARMACIA BIOFARMACIA Y FARMACOCINÉTICA 6 Salud y bienestar Salud

FÍSICA FÍSICA MODERNA 6 Ciencias físicas
ESTADÍSTICA FÍSICA 6 Ciencias físicas
y estadística

BIOQUÍMICA Y FARMACIA QUÍMICA ORGÁNICA I 6 Ciencias físicas
BIOQUÍMICA Y FARMACIA QUÍMICA ORGÁNICA II 6 Ciencias físicas
y estadística
HORAS
CLASE
/ GESTIÓN
Ciencias sociales y del
AGROINDUSTRIAS ECONOMÍA AGROINDUSTRIAL 4 Ciencias sociales periodismo
comportamiento PERSONAL
40 FACULTAD DE CIENCIAS PECUARIAS 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
Ciencias sociales y del AGREGADO 1
ZOOTECNIA ECONOMÍA AGROPECUARIA 4 Ciencias sociales periodismo
comportamiento
Agricultura, silvicultura, pesca y

ZOOTECNIA PRODUCCIÓN DE OVINOS 4 Agricultura
veterinaria PERSONAL
Agricultura, silvicultura, pesca y AUXILIAR 1
ZOOTECNIA JUZGAMIENTO GANADERO 7 Agricultura
veterinaria

MEDICINA VETERINARIA FARMACOLOGÍA 6 VETERINARIA
FARMACIA TERAPÉUTICA Y Agricultura, silvicultura, pesca y AUXILIAR 1
MEDICINA VETERINARIA 6 VETERINARIA
TOXICOLOGÍA veterinaria
INDUSTRIAS DE HARINAS Y Ingenieria industria y

AGROINDUSTRIAS 4 Industria y producción
BALANCEADOS construcción PERSONAL
AGROINDUSTRIAS INDUSTRIA DE FIBRAS 4 Industria y producción
construcción

MEDICINA VETERINARIA BIOLOGÍA Y BIOFÍSICA 4 Ciencias biológica y afines
MEDICINA VETERINARIA CITOLOGÍA Y EMBRIOLOGÍA 4 Ciencias biológica y afines
y estadística
INTRODUCCIÓN A LA Ingenieria industria y

AGROINDUSTRIAS 4 Industria y producción
AGROINDUSTRIA construcción PERSONAL
AGROINDUSTRIAS INDUSTRIA DE CEREALES 4 Industria y producción
construcción
AGROINDUSTRIAS CONTABILIDAD Y MERCADEO 4 Administración
GESTIÓN DE MIPYMES Y GRANDES Educación comercial y AUXILIAR 1
AGROINDUSTRIAS 5 Administración
HORAS
CLASE
/ GESTIÓN
TECNOLOGÍAS DE LA Tecnologías de la información y Tecnologías de la información
FUNDAMENTOS DE REDES 4
INFORMACIÓN la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC) PERSONAL
47 FACULTAD DE INFORMÁTICA Y ELECTRÓNICA 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
TECNOLOGÍAS DE LA Tecnologías de la información y Tecnologías de la información AUXILIAR 1
CONMUTACIÓN Y ENRUTAMIENTO 6
INFORMACIÓN la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC)

TELEMÁTICA CÁLCULO I 6 Matemáticas y estadística
TELEMÁTICA CÁLCULO II 6 Matemáticas y estadística
y estadística

ELECTRICIDAD CÁLCULO I 6 Matemáticas y estadística
ELECTRICIDAD CÁLCULO II 6 Matemáticas y estadística
y estadística

PROGRAMACIÓN 6
ESCALABILIDAD DE REDES 4
TELECOMUNICACIONES COMUNICACIONES ÓPTICAS 5 Ingeniería y profesiones afines
TECNOLOGÍAS DE LA Ingenieria industria y AUXILIAR 1
SISTEMAS DE COMUNICACIÓN 4 Ingeniería y profesiones afines
INFORMACIÓN construcción
TECNOLOGÍAS DE LA
COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA 4 Educación Educación
INFORMACIÓN
PERSONAL
52 FACULTAD DE INFORMÁTICA Y ELECTRÓNICA TELEMÁTICA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA 4 Educación Educación 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
AUXILIAR 1
TELEMÁTICA CULTURA E INTERCULTURALIDAD 2 Educación Educación
TECNOLOGÍAS DE LA Ciencias naturales, matemáticas

CÁLCULO II 6 Matemáticas y estadística
INFORMACIÓN y estadística PERSONAL
TECNOLOGÍAS DE LA Ciencias naturales, matemáticas AUXILIAR 1
ÁLGEBRA LINEAL 4 Matemáticas y estadística
INFORMACIÓN y estadística
TECNOLOGÍAS DE LA INTEROPERABILIDAD DE Tecnologías de la información y Tecnologías de la información

6
INFORMACIÓN PLATAFORMAS la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC) PERSONAL
Tecnologías de la información y Tecnologías de la información AUXILIAR 1
TELECOMUNICACIONES IoT 4
la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC)
ELECTRÓNICA Y Tecnologías de la información y Tecnologías de la información

REDES DE COMUNICACIONES 5
AUTOMATIZACIÓN la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC) PERSONAL
COMPUTACIÓN MÓVIL 6
HORAS
CLASE
/ GESTIÓN
MANTENIMIENTO Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones
INSTRUMENTACIÓN 4
INDUSTRIAL construcción afines PERSONAL
56 FACULTAD DE MECÁNICA 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
MANTENIMIENTO Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones AUXILIAR 1
ELECTRÓNICA DE POTENCIA 4
INDUSTRIAL construcción afines

INGENIERÍA INDUSTRIAL ÁLGEBRA LINEAL 4 Matemáticas y estadística
INGENIERÍA INDUSTRIAL ANÁLISIS MATEMÁTICO III 6 Matemáticas y estadística
y estadística

MECÁNICA ANÁLISIS MATEMÁTICO III 6 Matemáticas y estadística
MECÁNICA ESTADÍSTICA 4 Matemáticas y estadística
y estadística
Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones

MECÁNICA MECÁNICA DE FLUIDOS 6
construcción afines PERSONAL
Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones AUXILIAR 1
MECÁNICA TURBOMAQUINARIA 4
construcción afines

MECÁNICA MÁQUINAS HERRAMIENTAS 4
MECÁNICA CAD CAM CIM 4

MECÁNICA MÁQUINAS ELÉCTRICAS 4
MECÁNICA ELECTRICIDAD 4
MANTENIMIENTO Ingenieria industria y

GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO 6 Industria y producción
INDUSTRIAL construcción PERSONAL
62 FACULTAD DE MECÁNICA
40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
MANTENIMIENTO Ingenieria industria y AUXILIAR 1
DIAGNÓSTICO TÉCNICO 6 Industria y producción
INDUSTRIAL construcción

MECÁNICA DIBUJO TÉCNICO 4
MECÁNICA DAC 4
INGENIERÍA ASISTIDA POR Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones

INGENIERÍA AUTOMOTRIZ 4
COMPUTADORA (CAE) construcción afines PERSONAL
INGENIERÍA AUTOMOTRIZ DISEÑO DE CARROCERÍAS 4
CIENCIA E INGENIERÍA DE Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones

MECÁNICA 6
MATERIALES I construcción afines PERSONAL
CIENCIA E INGENIERÍA DE Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones AUXILIAR 1
MECÁNICA 4
MATERIALES II construcción afines

INGENIERÍA AUTOMOTRIZ TERMODINÁMICA 6
SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓN Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones AUXILIAR 1
INGENIERÍA AUTOMOTRIZ 4
AUTOMOTRIZ construcción afines
MECÁNICA PROCESOS DE MANUFACTURA 4 Industria y producción
MECÁNICA SOLDADURA 5 Industria y producción
construcción

INGENIERÍA INDUSTRIAL TERMODINÁMICA APLICADA 6
INSTALACIONES INDUSTRIALES Y Ingenieria industria y Ingeniería y profesiones AUXILIAR 1
INGENIERÍA INDUSTRIAL 4
EFICIENCIA ENERGÉTICA construcción afines
HORAS
BLOQUE FACULTAD / SEDE CARRERA ASIGNATURAS CAMPO AMPLIO CAMPO ESPECÍFICO INVESTIGACIÓN / VINCULACIÓN TIEMPO DEDICACIÓN CATEGORÍA OBSERVACIONES
CLASE
/ GESTIÓN
RECURSOS NATURALES Educación comercial y
EMPRENDIMIENTOS 4 Administración
RENOVABLES administración PERSONAL
69 FACULTAD DE RECURSOS NATURALES 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
TURISMO EMPRENDIMIENTO 4 Administración
administración

INGENIERÍA FORESTAL SILVICULTURA I 6 Silvicultura
Agricultura, silvicultura, pesca y AGREGADO 1
INGENIERÍA FORESTAL SILVICULTURA II 4 Silvicultura
veterinaria
RECURSOS NATURALES Ciencias naturales, matemáticas

MATEMÁTICA I 6 Matemáticas y estadística
RENOVABLES y estadística PERSONAL
RECURSOS NATURALES Ciencias naturales, matemáticas AUXILIAR 1
MATEMÁTICA II 6 Matemáticas y estadística
RENOVABLES y estadística

INGENIERÍA FORESTAL SANIDAD VEGETAL 6 Silvicultura
INGENIERÍA FORESTAL MANEJO FORESTAL 4 Silvicultura
veterinaria

AGRONOMÍA FITOPATOLOGÍA 4 Agricultura
AGRONOMÍA FERTILIDAD Y NUTRICIÓN VEGETAL 6 Agricultura
veterinaria
INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS Agricultura, silvicultura, pesca y

INGENIERÍA FORESTAL 6 Silvicultura
FORESTALES veterinaria PERSONAL
METODOLOGÍA DE LA Agricultura, silvicultura, pesca y AGREGADO 1
INGENIERÍA FORESTAL 6 Silvicultura
INVESTIGACIÓN CIENTIFICA veterinaria
Ciencias Sociales, Periodismo, Ciencias Sociales y del

TURISMO METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS 4
Información y Derecho comportamiento PERSONAL
Ciencias Sociales, Periodismo, Ciencias Sociales y del AUXILIAR 1
TURISMO ANTROPOLOGÍA 4
Información y Derecho comportamiento

INGENIERÍA FORESTAL FOTOINTERPRETACIÓN FORESTAL 6 Ciencias Físicas
RECURSOS NATURALES TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Ciencias naturales, matemáticas AUXILIAR 1
6 Ciencias Físicas
RENOVABLES GEOGRÁFICA y estadística

AGRONOMÍA MATEMÁTICA II 4 Matemáticas y estadística
AGRONOMÍA MATEMÁTICA III 6 Matemáticas y estadística
y estadística
HORAS
CLASE
/ GESTIÓN
INGENIERÍA AMBIENTAL MONITOREO AMBIENTAL 5 Medio ambiente
78 SEDE MORONA SANTIAGO 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
INGENIERÍA AMBIENTAL IMPACTOS AMBIENTALES 5 Medio ambiente
y estadística
CAMBIO CLIMÁTICO Y Ciencias naturales, matemáticas

INGENIERÍA AMBIENTAL 5 Medio ambiente
CLIMATOLOGÍA y estadística PERSONAL
INGENIERÍA AMBIENTAL SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL 4 Medio ambiente
y estadística

ZOOTECNIA MEJORAMIENTO GANADERO 5 Veterinaria
ZOOTECNIA GENÉTICA ANIMAL 5 Veterinaria
veterinaria
DRENAJE, VENTILACIÓN Y Ingenieria industria y

MINAS 5 Industria y producción
ALUMBRADO construcción PERSONAL
MINAS PROYECTOS MINEROS 6 Industria y producción
construcción

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 4 Administración
CONTABILIDAD Y FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE Educación comercial y AUXILIAR 1
4 Administración
AUDITORÍA PROYECTOS administración

ZOOTECNIA PASTOS DE CLIMA FRÍO 5 Agricultura
ZOOTECNIA EDAFOLOGÍA 5 Agricultura
veterinaria

CONTABILIDAD DE GESTIÓN 4 Administración
CONTABILIDAD Y Educación comercial y AUXILIAR 1
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 6 Administración
AUDITORÍA administración

INGENIERÍA AMBIENTAL CALIDAD DE AGUA 5 Medio ambiente
INGENIERÍA AMBIENTAL GESTIÓN AMBIENTAL 5 Medio ambiente
y estadística
TECNOLOGÍAS DE LA FUNDAMENTOS DE Tecnologías de la información y Tecnologías de la información

4
INFORMACIÓN PROGRAMACIÓN la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC) PERSONAL
OFIMÁTICA 4
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Ingenieria industria y

TRABAJO MINERO construcción PERSONAL
OPTATIVA (SEGURIDAD Ingenieria industria y AUXILIAR 1
INGENIERÍA AMBIENTAL 5 Industria y producción
INDUSTRIAL) construcción
MINAS MECÁNICA DE ROCAS 6 Industria y producción
MAQUINARIA Y TRANSPORTE Ingenieria industria y AUXILIAR 1
MINERO construcción
CONTABILIDAD Y Ciencias Sociales, Periodismo, Ciencias Sociales y del

MACROECONOMÍA 4
AUDITORÍA Información y Derecho comportamiento PERSONAL
CONTABILIDAD Y Ciencias Sociales, Periodismo, Ciencias Sociales y del AUXILIAR 1
MICROECONOMÍA 4
AUDITORÍA Información y Derecho comportamiento

FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA 4 Administración
CONTABILIDAD Y Educación comercial y AUXILIAR 1
EMPRENDIMIENTO 4 Administración
AUDITORÍA administración
TECNOLOGÍAS DE LA Educación comercial y

GESTIÓN ADMINISTRATIVA 4 Administración
INFORMACIÓN administración PERSONAL
TECNOLOGÍAS DE LA Educación comercial y AUXILIAR 1
EMPRENDIMIENTO 4 Administración
INFORMACIÓN administración
HORAS
CLASE
/ GESTIÓN
ZOOTECNIA BIOQUÍMICA 5 Ciencias biológica y afines
92 SEDE ORELLANA 40 TIEMPO COMPLETO ACADÉMICO TITULAR
INGENIERÍA AMBIENTAL BIOQUÍMICA AMBIENTAL 6 Ciencias biológica y afines
y estadística

ZOOTECNIA MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA 7 Veterinaria
FARMACOLOGÍA APLICADA A LA Agricultura, silvicultura, pesca y AUXILIAR 1
ZOOTECNIA 5 Veterinaria
ZOOTECNIA veterinaria

INGENIERÍA AMBIENTAL CALIDAD DEL AGUA 5 Medio ambiente
INGENIERÍA AMBIENTAL MONITOREO AMBIENTAL 5 Medio ambiente
y estadística
AGRONOMÍA GESTIÓN AGRÍCOLA 4 Administración
PROYECTOS DE DESARROLLO Educación comercial y AUXILIAR 1
AGRONOMÍA 4 Administración
AGRÍCOLA administración
PRODUCCIÓN DE CAPRINOS Y Agricultura, silvicultura, pesca y

ZOOTECNIA 5 Agricultura
CAMÉLIDOS veterinaria PERSONAL
ZOOTECNIA PRODUCCIÓN PORCINA 5 Agricultura
veterinaria
AGRONOMÍA EMPRENDIMIENTO 4 Administración
INGENIERÍA AMBIENTAL EMPRENDIMIENTO 4 Administración
administración
SANIDAD ANIMAL Y Agricultura, silvicultura, pesca y

ENFERMEDADES I veterinaria PERSONAL
ZOOTECNIA ANATOMOFISIOLOGÍA ANIMAL 9 Veterinaria
veterinaria

ZOOTECNIA REPRODUCCIÓN ANIMAL 6 Veterinaria
SANIDAD ANIMAL Y Agricultura, silvicultura, pesca y AUXILIAR 1
ENFERMEDADES II veterinaria

AGRONOMÍA FÍSICA I 6 Ciencias físicas
AGRONOMÍA FÍSICA II 6 Ciencias físicas
y estadística

AGRONOMÍA AGROECOLOGÍA 6 Agricultura
AGRONOMÍA POSCOSECHA 4 Agricultura
veterinaria
INGENIERÍA AMBIENTAL FENÓMENOS DE TRANSPORTE 6 Ingeniería y profesiones afines
INGENIERÍA AMBIENTAL HIDRAÚLICA Y POTABILIZACIÓN 7 Ingeniería y profesiones afines
construcción

AGRONOMÍA MATEMÁTICA II 4 Matemáticas y estadística
AGRONOMÍA MATEMÁTICA III 6 Matemáticas y estadística
y estadística

FUNDAMENTOS DE REDES 4
CONMUTACIÓN Y ENRUTAMIENTO 6
TECNOLOGÍAS DE LA FUNDAMENTOS DE Tecnologías de la información y Tecnologías de la información

4
INFORMACIÓN PROGRAMACIÓN la comunicación (TIC) y la comunicación (TIC) PERSONAL
OFIMÁTICA 4

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ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

El artículo 350 de la Constitución de la República dispone que el Sistema de Educación Superior

El artículo 351 de la Constitución de la República del Ecuador establece que el Sistema de

El artículo 17 de la LOES manifiesta: “Art. 17.- Reconocimiento de la autonomía responsable.- El

El artículo 18 de la LOES, norma el ejercicio de la autonomía responsable de las instituciones de

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

planes y programas de estudio en el marco de las disposiciones de la presente Ley; (…) e) La

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

El Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación

El Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación

El Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación

La DISPOSICIÓN GENERAL PRIMERA del Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal

La DISPOSICIÓN GENERAL SEGUNDA del Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

La DISPOSICIÓN GENERAL TERCERA del Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal

El Estatuto de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo establece en el artículo 72:

El Estatuto de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo establece en el artículo 73:

El Reglamento de Concursos de Merecimientos y Oposición para el Personal Académico Titular

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

El artículo 7 del Reglamento de Concursos de Merecimientos y Oposición para el Personal

II. DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN PREVIA:

La Comisión de Priorización, conforme la base legal y previo a la identificación de requerimientos

1. Ley Orgánica de Educación Superior.

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

2. Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

Según el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES), se refiere

Según el último proceso de autoevaluación de carreras ejecutado por la Dirección de Evaluación

A continuación, se presenta los resultados de la Tasa de Titularidad expuesto en el “Informe

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

Fuente: “Informe Final del Proceso de Autoevaluación de Carreras Agosto 2022”.

El Estudio de Pasivos Laborales aprobado por el Consejo Politécnico mediante Resolución

IV. PROCEDIMIENTO DE ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DE REQUERIMIENTOS:

Para la identificación de requerimientos del concurso público de merecimientos y oposición, la

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

Académico de Grado de la ESPOCH, en relación al número mínimo y máximo de horas

V. IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS

VI. APROBACIÓN DEL INFORME:

Los integrantes de la Comisión de Priorización, asistentes a la sesión convocada para el miércoles

Riobamba, 19 de abril, 2023.

Firmado electrónicamente por:

Ing. Byron Vaca Ing. Jenny Basantes

INFORME DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL

Firmado electrónicamente por:

Ing. Iván Menes

ANEXO: TABLA DE IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL CONCURSO PÚBLICO

A continuación, se anexa la tabla con la identificación de requerimientos de concurso

ADMINISTRACION DE Educación comercial y

CONTABILIDAD Y Educación comercial y

ADMINISTRACION DE Ciencias sociales,periodismo, Ciencias sociales y del

ADMINISTRACION DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Y Educación comercial y

CONTABILIDAD Y Ciencias sociales, periodismo,

MEDICINA EMBRIOLOGÍA HUMANA I 4 Salud y bienestar Salud

NUTRICIÓN Y DIETÉTICA NUTRICIÓN EN LA SALUD PÚBLICA 4 Salud y bienestar Salud

MEDICINA PSICOLOGÍA CLÍNICA 4 Salud y bienestar Salud

COSTOS Y PRESUPUESTOS PARA LA Educación comercial y

NUTRICIÓN Y DIETÉTICA ATENCIÓN NUTRICIONAL 6 Salud y bienestar Salud

QUÍMICA Y BIOQUÍMICA DE LOS Ciencias naturales, matemáticas

NUTRICIÓN Y DIETÉTICA MORFOFISIOLOGÍA 6 Salud y bienestar Salud

NUTRICIÓN Y DIETÉTICA NUTRICIÓN CLÍNICA I 6 Salud y bienestar Salud