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Aspectos y elementos fundamentales

 Energía
 Análisis del contexto
 Incertidumbre
 Adaptación
 Interacción
 Comportamiento
 Empatía
 Flexibilidad
 una propiedad emergente de los sistemas adaptativos
complejos
 la capacidad de un sistema para continuar funcionando y
cumplir sus objetivos frente a los desafíos
 Adaptació n, flexibilidad e interacció n con el ambiente interno y
externo
 Disrupciones generadas por la incertidumbre y la energía
 Homeostasis y empatía para generar comportamientos en prospectiva

factores clave o críticos para el desarrollo y despliegue de la resiliencia

 Gestión de la información
 Evaluación del riesgo
 Preparación y Planeación estratégica
 Procesos de gobernanza
 Recursos materiales
 Vías colaterales y redundancia
 Prácticas de liderazgo
 Capital humano
 Cultura organizacional
 La inteligencia y temperamento
 Vínculos afectivos

modelos de resiliencia organizacional.

resiliencia planificada 
resiliencia adaptativa
resiliencia estratégica

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