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La gestión pública se entiende como el conjunto de proceso y acciones mediante las cuales las
entidades del estado tienden al logro de sus fines, objetivos y metas, a través de la gestión de
políticas, la utilización correcta de recursos e implementación de programas. Su objetivo está
centrado en impulsar el desarrollo del país, la satisfacción de las necesidades de los
ciudadanos y su bienestar en general
Dentro de ese marco la preocupación constante de los estudiosos ha sido determinar el tamaño
óptimo del sector público y lograr mayor eficiencia en el desarrollo de sus funciones. En un
primer momento el debate se centra en seleccionar al gestor que mejor gestione los intereses
de la sociedad, es decir, la función pública o el sector privado. Las desigualdades sociales
característica de las sociedades del siglo XIX y la poca efectividad de los mercados para
atender las necesidades de la sociedad, dieron paso a un rol más activo del Estado para
enmendar los fallos del mercado. A partir de la década de los 70 del siglo XX, se evidencia la
preocupación por las ineficacias detectadas en la ejecución de los programas públicos,
pasando a plantearse como problema los fallos de la intervención del Estado.
La pérdida de credibilidad del sector público como gestor del bienestar ciudadano, obligan a
que las instituciones públicas implementen nuevos enfoques o paradigmas en donde
incorporen los principios de economía, eficacia y eficiencia, lo cual ha tenido un impacto
importante en la concepción de nuevos conceptos en la gestión pública, incorporando nuevos
patrones de actuación y comportamiento, el diseño de un nuevo sistema operativo público, una
nueva filosofía de actuación: la nueva gestión pública.
Es importante destacar, que la nueva gestión pública, tiene elementos básicos que importa
destacarlos, los cuales se convierten en sus pilares para su aplicación: